ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／研修2ヵ月株式会社ＨＡＬ

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

この求人を要約すると…

◆未経験歓迎│最初の一歩は2カ月間の個別研修！
◆還元率80％│先輩社員の99％が年収UPを実現！
◆定着率98％│リモート案件7割／残業時間少！

仕事内容

【先輩社員の99％が年収UP！希望案件へ配属】幅広いプロジェクトから、やりたい仕事を選べます！

具体的な仕事内容: サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。

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未経験でも安心！
3つの研修制度
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■IT基礎研修
2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修を用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！

■スキルアップ研修
VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。

■eラーニング研修
希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。

【　プロジェクト例　】
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）

■アプリエンジニア
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP)
・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）

他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

チーム組織構成

飲食業や事務職など、異業種からキャリアチェンジした先輩が多数活躍！

組織名称: システム本部

男女比: 男性7:女性3（女性リーダーも活躍中）

年齢構成: 平均35歳（本部平均）

定着率: 1年以内の定着率98％（昨年の中途入社者）／定着率95％（全社）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】もちろんインフラ系・業務系・Web系アプリ系の経験者の方も歓迎します！

☆未経験歓迎！
☆あなたの頑張りを評価・還元します！

未経験からIT業界でスキルを身に付けたい方も
もっと希望の案件に携わりたいという経験者の方も
どちらも、お待ちしております！

【　歓迎スキル　】※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK！
■Web／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方
■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方

★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください！
★5名以上の積極採用！

選考のポイント

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！お気軽にお越しください。

勤務地

★リモート案件7割
★会社都合による転勤なし
★居住地を考慮し、配属します
★U・I・Jターン歓迎

本社、各支社・オフィス、プロジェクト先
※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れてくれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有）

＜勤務地＞
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本

【本社】
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

【支社・オフィス】
北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス

※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください
※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています
※受動喫煙対策あり

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2024年6月に本社を移転！
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業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！
事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

本社/東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階[最寄り駅]東京駅
北海道支社/北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地８階（札幌三井JPビルディング）[最寄り駅]さっぽろ駅
東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン19階[最寄り駅]仙台駅
北陸支社/石川県金沢市彦三町1-2-1　アソルティ金沢彦三1階[最寄り駅]北鉄金沢駅
中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング28階[最寄り駅]堺筋本町駅
広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島3階[最寄り駅]広島駅
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階[最寄り駅]博多駅
大阪府大阪市北区芝田[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
大阪府大阪市北区曽根崎[最寄り駅]東梅田駅
大阪府大阪市北区梅田[最寄り駅]西梅田駅
大阪府大阪市中央区北浜[最寄り駅]淀屋橋駅
大阪府大阪市中央区船場中央[最寄り駅]本町駅
大阪府大阪市淀川区西中島[最寄り駅]南方駅(大阪府)
大阪府大阪市中央区難波[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
大阪府大阪市淀川区西中島[最寄り駅]西中島南方駅
大阪府大阪市城東区新喜多[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
大阪府大阪市北区南森町[最寄り駅]南森町駅
大阪府大阪市北区中之島[最寄り駅]中之島駅
福岡県福岡市博多区呉服町[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
福岡県福岡市博多区上川端町[最寄り駅]中洲川端駅
福岡県福岡市博多区千代[最寄り駅]千代県庁口駅
福岡県福岡市東区馬出[最寄り駅]馬出九大病院前駅
福岡県福岡市博多区博多駅中央街[最寄り駅]博多駅
福岡県福岡市博多区祇園町[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
福岡県福岡市博多区東比恵[最寄り駅]東比恵駅
福岡県福岡市中央区天神[最寄り駅]天神駅
福岡県福岡市中央区天神[最寄り駅]西鉄福岡駅
福岡県福岡市中央区渡辺通[最寄り駅]天神南駅
福岡県福岡市中央区渡辺通[最寄り駅]渡辺通駅
福岡県福岡市中央区薬院[最寄り駅]薬院駅
福岡県福岡市中央区薬院[最寄り駅]薬院大通駅
福岡県福岡市中央区六本松[最寄り駅]六本松駅
福岡県福岡市城南区別府[最寄り駅]別府駅(福岡県)
福岡県福岡市早良区西新[最寄り駅]西新駅
福岡県福岡市早良区藤崎[最寄り駅]藤崎駅(福岡県)
福岡県福岡市東区香椎駅前[最寄り駅]香椎駅
福岡県福岡市東区香椎駅前[最寄り駅]西鉄香椎駅
福岡県福岡市東区箱崎[最寄り駅]箱崎駅
福岡県福岡市東区箱崎[最寄り駅]箱崎九大前駅
福岡県福岡市東区馬出[最寄り駅]箱崎宮前駅
福岡県北九州市小倉北区浅野[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
福岡県北九州市小倉北区魚町[最寄り駅]平和通駅
福岡県北九州市戸畑区汐井町[最寄り駅]戸畑駅
福岡県北九州市戸畑区中原[最寄り駅]九州工大前駅
福岡県北九州市八幡東区東田[最寄り駅]スペースワールド駅
福岡県北九州市八幡西区黒崎[最寄り駅]黒崎駅
福岡県北九州市八幡西区黒崎[最寄り駅]黒崎駅前駅
福岡県北九州市八幡西区折尾[最寄り駅]折尾駅

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※勤務地やプロジェクト先によって異なります

ご就業制限がある方はご相談ください。ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。あなたのライフスタイルを重視します。

平均残業時間: 月10時間～20時間未満　※残業管理を徹底し、月40時間を超えた場合は速やかに対応します

雇用形態

正社員

※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）
※無期雇用派遣

給与

【未経験者】
■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）
月給25万円～26万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給
※超過分は別途支給

■首都圏エリア以外
月給23万円～26万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給
※超過分は別途支給

【経験者】
月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給
※超過分は別途支給

※経験者枠の目安は下記です
◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上
◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上
※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ: 作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！
さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α」の報酬も！
※80％は福利厚生費などを含めた割合になります

＜年収UP事例＞
Aさんの場合：年収300万円→480万円　↑180万円UP
Bさんの場合：年収500万円→725万円　↑225万円UP
Cさんの場合：年収500万円→750万円　↑250万円UP

賞与: 年2回（7月、12月）

昇給: 随時（スキルに応じます）

入社時の想定年収: 年収300万円～850万円

社員の年収例

年収870万円／32歳（経験7年）

年収688万円／30歳（経験5年）

年収433万円／25歳（経験3年）

待遇・福利厚生

各種制度: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze／Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します！
■保養所施設（ITS）
■社員紹介制度
■ジョブリターン制度
■副業OK（副業でページ制作をしているメンバーも！）
■親睦会など

その他: ────
社外カウンセラーによる
相談窓口新設
────
全社員とそのご家族（規定あり）を対象とした制度です。
電話（フリーダイヤル or LINE通話）またはメールで、
仕事はもちろん、プライベートや健康に関する悩みまで
資格を持ったプロのカウンセラーに、何でも相談できます。

年末年始をのぞく24時間対応で、制限がないため
困ったときにいつでも、何度でも活用できて安心です！

休日・休暇

年間休日: 120日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
※上記4つはプロジェクトに準ずる

■慶弔休暇

■有給休暇
※消化率70～80％

■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰実績あり

■育児休暇
※取得実績あり／復帰実績あり

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇も取得可能

主要取引先（1）

トヨタファイナンス株式会社
Ｓｋｙ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ

主要取引先（2）

日本システム技術株式会社
株式会社DTS
株式会社クレスコ
株式会社CIJ
スミセイ情報システム株式会社
株式会社NSD
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社インテック
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア　ほか

誰もが気持ちよく働ける組織づくり

社長を筆頭に、「エンジニアが気持ちよく働ける組織」ということを第一に考えて、HALの経営を行っています。
エンジニア・営業ともに、会社から「これをやって」と言われることは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい？」「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。

社員インタビュー

同僚Iさん（20代／2020年入社）: 以前は、営業アシスタントの仕事をしていましたが、IT業界でのスキルを身に付けたいという想いからHALへ入社。配属前の個別型研修や先輩のサポートがあったため、安心してプロジェクトへ参画できました。

同僚Kさん（30代／2021年入社）: 給料面においては、契約単価の80%還元が大きな魅力です。頑張った分、給料で返ってくるため、自身の単価UPのため、資格取得や現場でのスキルアップに努めるなど、高いモチベーションで働くことができています！

同僚Sさん（20代／2018年入社）: 月1で目線合わせの場もあり、営業チームがエンジニアの能力をしっかり把握してくれているので、安心感があります。「こういう案件があるよ」とレコメンドしてくれることも多いです。

取材レポート

社員の働き方は？

＜中途入社者のホンネ＞HALのココが好き！

◎お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感。日々のモチベーションに繋がります！

◎入社時に「何をしたいのか」を聞いてくれて、ほぼ希望したプロジェクトにアサインされること。やりたくないことは無理にやらなくて良いという環境は、他社とは違うなと感じますね。

◎技術面で困ったら、先輩や社内講師（2名）にすぐに相談できること。社内講師によるスキルUP研修も定期的に実施しています！

◎「エンジニアの居心地をもっとよくしたい」という会社の想いを端々で感じること。エンジニア同士が交流できる場の企画や、今年はクリスマスパーティーとして各支社でビンゴ大会が開催されたのも良い思い出です！

年齢や社歴に関わらずフランクに会話ができる風通しの良い社風。のびのびと仕事ができる環境です！

やりがい: 「こんなプロジェクトがやりたい…」「マネジメントではなく、コードを書いていたい…」など、各々の要望をしっかりと汲み上げ、エンジニアが気持ちよく働ける環境の実現に尽力している同社。担当営業のみならず、すべての営業が「これはどう？」と提案してくれるなど、会社全体にエンジニアを支えようという考えが浸透しており、「プロジェクト報酬80％＋αの還元」「定着率98％」など具体的な数字にも表れています。

きびしさ: スキルUPのために自主的に勉強する、資格取得に向けた努力をする、といった姿勢が大切です。わからないことは担当営業に相談すれば、ほかのエンジニアからのフィードバックを共有してくれるなど、ヨコ・タテの繋がりを柔軟に活用して力になってくれるので、ご安心ください。経験が浅くても、先輩のフォローのもと積極的に仕事を任せていく風土なので、日々成長を感じながら仕事を進められるはずです。

中途社員の約99％が年収UP実現！年収・内容共に、あなたの希望をかなえるプロジェクトをご用意します。

会社概要

事業概要
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) 一般労働者派遣事業許可番号派13-302710
所在地
〒100-6990 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
設立
2003年 8月
代表者
代表取締役寺西信夫
従業員数
1541名（2026年3月末時点）
資本金
9000万円
売上高
95億7000万円（2025年度） 77億円(2024年度) 54億5400万円(2023年度) 41億6900万円(2022年度) 35億0704万円(2021年度)
企業URL
https://www.hal21.co.jp/

ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／研修2ヵ月

株式会社ＨＡＬ

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。