人事院
国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実
この求人を要約すると…
国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集
日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい
フレックスタイム／年休120日～／年収580万～
「国づくり」という、
日本最大級のプロジェクトに関わる
道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興――
今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。
＜ポイント＞
■第1次試験は全国9都市で実施
第1次試験は、札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、高松市、福岡市、那覇市の全国9都市で実施されます。お住まいの地域に近い試験地を選択でき、在職中の方でも受験しやすい環境が整っています。
■係長級採用で、早期から中核を担える
民間企業や官公庁などで培った経験を持つ即戦力人材として採用します。係長級職員として政策立案や事業推進に主体的に関わり、各省庁のチームの中核として活躍いただくことを期待しています。
■多様なキャリアの人材が活躍
金融機関、監査法人、建設会社、食品メーカー、IT・通信会社、地方自治体など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。2025年度の経験者採用試験（技術区分も含む）では574名が合格しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【係長級採用】医療や教育、国の財政運営、産業振興、外交、防衛まで、各省庁で国民の生活を支えます。
府省庁等ごとに担当分野が決まっており、民間企業などの中途採用者も活躍しています。
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事務系
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■府省合同Ａ区分（総合職相当）
・政策の企画及び立案、または調査及び研究に関する事務等
■府省合同Ｂ区分（一般職相当）
・事務、事業の実施等
■国税庁（国税調査官級）
・内国税の賦課及び徴収、酒類業の発達並びに税理士業務の運営に関する事務等
金融機関、投資銀行、保険会社、監査法人、建設会社、旅行会社、食品会社、IT・通信会社、化学メーカー、鉄鋼メーカー、地方自治体など、さまざまな業界で経験を積んだ方が入省しています。
「社会全体の利益に貢献したい」「より大きなスケールの仕事に挑戦したい」という想いから転職した職員も少なくありません。
対象となる方
各府省が定める経験者採用試験の受験資格を満たす方 ※詳細は人事院サイトをご参照ください
■府省合同Ａ
2026年４月１日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日または大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して２年を経過した者
■府省合同Ｂ
2026年４月１日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者など
（２）国税庁（国税調査官級）
2026年４月１日において、大学等を卒業した日または大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して８年を経過した者
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
◎詳細は「国家公務員試験採用情報NAVI」をご覧ください
勤務地
＜主な勤務地＞
・府省合同A：おもに霞が関周辺の本府省
・府省合同B：本府省を含む全国の行政機関
・国税庁（国税局、国税事務所）
※職務により、全国および海外での活躍のチャンスもあります
※就業場所の変更の範囲：各府省の定める場所
勤務時間
└コアタイム／9:00～16:00の間の中で、各省庁によって2～4時間の設定をしています
└フレキシブルタイム／5:00～22:00
└標準労働時間／７時間45分
※フレックスタイム制を活用して、日々の勤務時間を柔軟に設定できます
※職種により交替制の場合もあります
雇用形態
正社員
※条件付き採用期間（試用期間と同義）：6カ月（期間中の条件・待遇の変更の有無）給与
＜給与＞
月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は4.65カ月分）
採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します
※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。
└地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など
※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです
■通勤手当（１カ月あたり最大15万円）
■地域手当（東京都特別区内勤務の場合／俸給月額の100分の20）
■本府省業務調整手当（行政職俸給表（一）３級の場合／１万９,500円）
■扶養手当
■住居手当（１カ月あたり最大２万8,000円）
■単身赴任手当
■役職手当
など
年収580万円～（本府省に採用された場合）
待遇・福利厚生
■国家公務員災害補償制度
■退職手当制度
■健康診断
■人間ドック一部補填あり
■ワークライフバランスに係る制度
■研修制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）※職種により交替制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇（有給休暇）
■配偶者同行休業制度
■自己啓発等休業制度
■特別休暇（有給休暇／夏季３日、結婚、出産サポート、子の看護、出産、忌引、ボランティアなど）
など
◎有給休暇について
年20日。4月1日採用の場合、採用の年は15日。残日数は20日を限度として翌年に繰り越し可
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
周囲が一緒に考えてくれる環境だから、未経験からでも挑戦できる
私は以前、市役所職員として教育や福祉などの業務を経験してきました。その中で「健康福祉の分野で専門性を高めたい」と思ったのが、国家公務員を志望したきっかけです。
現在勤務している東北厚生局は、とても穏やかな雰囲気の職場です。職員同士のチームワークが良く、困ったことがあれば周囲が一緒になって考えてくれるため、一人で悩みを抱え込むことがありません。また、業務が偏らないよう工夫されているため、一人に負担が集中することがない環境です。
行政の仕事は未経験という方が多いと思います。大切なのは、分からないことを素直に学ぶ姿勢です。面倒見の良い先輩が多いので、未経験からでも安心して挑戦できます。
やりがい
【社会全体に影響を与える、大きな仕事】
国家公務員は国民生活全体に関わる制度や政策に携わります。例えば、「災害対策」「インフラ整備」「税制改正」「防災・気象情報」「地方創生」「DX推進」など、これまでの経験・スキルを活かしながら数百万人、数千万人に影響を与える可能性があります。「自分の仕事で社会をより良くしたい」という志向を持つ方には大きなやりがいを感じられる仕事です。
きびしさ
【高い公共性と説明責任】
国家公務員の仕事は国民の税金によって支えられています。そのため、「法令順守」「公平性」「透明性」が強く求められます。成果だけでなく、その過程における公平性や透明性も重視され、高いコンプライアンス意識と責任感を持って業務に取り組むことが求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
「この求人に応募する」よりご応募ください
続いて人事院採用ページからご応募ください
申込期間内に事前登録と申込みが必要です
※申込期間７/27（月）9:00～開始
（１）人事院採用ページ（経験者採用試験インターネット申込み）から申し込み：７月27日（月）9:00～８月17日（月）※受信有効
（２）第１次試験日：10月４日（日）※合格者発表日：10月30日（金）9:00
（３）第２次試験日：11月７日（土）～15日（日）で指定する１日※合格者発表日（国税庁のみ）：1２月2日（水）9:00
（４）第３次試験日（国税庁のみ）：12月上旬又は12月中旬で指定する１日
（５）最終合格者発表日：府省合同A 11月20日（金）9:00 ／府省合同B 12月４日（金）9:00／国税庁 12月23日（水）9:00
（６）採用：おおむね2027年４月となります
TEL：03-3581-5311（代表／内線5711）
※受験申込みに関するお問い合わせは
人事院事務総局人材局試験課
TEL:03-3581-1554
▼ご応募にあたっての注意事項
必ず受験申込期間内に人事院HPより「事前登録」と「申込み」を行ってください。
申込み期間内であれば、dodaでの掲載終了後も、人事院の採用試験サイトより直接お申込みいただけます
※詳細は「国家公務員試験採用情報NAVI」をご覧ください
会社概要
- 事業概要
■国家公務員試験の実施
■公務員の給与制度の運用
■勤務条件の整備
■人材育成 など- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー- 設立
- 1948年
- 代表者
- 人事院総裁 川本 裕子
- 従業員数
- 人事院単体：627名／国家公務員（一般職）約29.5万人
