五洋建設株式会社【プライム市場】
土木施工管理/陸上・海洋・海外の大型案件多数/賞与5カ月分
この求人を要約すると…
【スケール大】陸上・海洋土木などの大規模工事を担当
【やりがい】日本の土木を担う五洋建設で働く
【働き方】年休128日/土日祝休み/寮社宅あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
海洋・陸上土木といった、社会インフラを支える大規模な土木工事の施工管理をお任せします。
【主な業務】
■施工計画の立案
■工程・品質・安全管理
■発注者との協議・折衝
■協力会社との調整
■現場スタッフのマネジメント
■各種書類作成・工事に関する事務業務 など
【担当できる工事】
■陸上土木
高速道路、鉄道、橋梁など、社会を支える大規模なインフラ工事。
■海洋土木
岸壁、防波堤、海上空港、浚渫埋立工事など、五洋建設が長年培ってきた技術力を活かせる分野。
■海外プロジェクト
国内で培ってきた技術や経験を、海外の大型インフラプロジェクトで活かす機会もあります。
■洋上風力
これからの社会を支える新たなインフラ分野にも事業領域を広げています。
【成長サポート】
入社7年で一人前を目指す育成プログラム「ナナイチ計画」を用意!
57本の動画教材を活用しながら、施工・設計・ICTを学べます。
また、1級土木施工管理技士や技術士の資格取得を支援する研修、自己啓発を支援する制度もあります。
これまでの経験だけに頼るのではなく、入社後も学び続け、技術者として成長していける環境です。
【入社後のキャリア】
経験や適性に応じて、早期から責任あるポジションをお任せします。
若手のうちから現場で経験を積み、施工管理者として必要な知識・技術を身につけることを重視しているのが五洋建設の特徴です。
実際に、2~3年目で所長に抜擢された例もあります。
また、陸上・海洋といった国内の土木事業だけでなく、海外や洋上風力など、将来的にキャリアの選択肢を広げることも可能です。
分からないことや仕事上のミスをそのままにせず、周囲と相談しながら解決していく風土があります。
■多摩川スカイブリッジ
■東京湾海の森トンネル
■近畿自動車道紀勢線すさみIC
■大阪港夢洲トンネル
■マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
■Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など
対象となる方
【学歴不問】大規模な現場で経験を積みたい方・現場が好きな方・さらに仕事の幅を広げたい方歓迎!
■1級土木施工管理技士、または1級土木施工管理技士補の資格をお持ちの方
【活かせる経験】
■道路・高速道路・トンネル・橋梁・鉄道・河川などの陸上土木工事の施工管理経験
■港湾・浚渫・護岸・海上工事などの海洋土木工事の施工管理経験
■大規模土木工事の施工管理
■ゼネコン・準大手ゼネコン等での施工管理
■洋上風力関連工事の施工管理経験
【こんな方をお待ちしています】
■とにかく現場が好きな方
■より難易度の高い仕事に挑戦したい方
■経験を活かして、さらにキャリアの幅を広げたい方
■学ぶことに前向きで、常に技術を高めたい方
■英語力をお持ちの方
└国内外問わず、活かす機会があります
選考のポイント
資格の有無、これまでの経歴の規模感など、一人ひとりの技術力を大切にしています。
勤務地
※各支店もしくはプロジェクト先に常駐となります。
※希望者には、海外での勤務も用意
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都文京区後楽2-2-8[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
月給45万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には、一律現場手当、一律働き方改革手当、固定残業代(月45時間分:10万円以上)を含む。45時間超過の場合は実時間分を支給。
■家族手当(扶養家族:月1万1000円、子供:月4500円 ※被扶養家族の数は4人を限度とする)
■住宅手当(地域により変動)※寮・借上社宅制度もあります
■時間外手当
■現場手当
■休日出勤手当
■別居手当
■働き方改革手当
年収600万円~1170万円
年収680万円/経験5年/月給45.3万円以上+寮/社宅
年収790万円/主任職・経験9年/月給51.4万円以上+寮/社宅
年収890万円/係長職・経験13年/月給57.2万円以上+寮/社宅
年収1100万円/課長職・経験17年/月給68.0万円以上+寮/社宅
待遇・福利厚生
■退職金制度(定年60歳)
■財形住宅貯蓄制度
■従業員持株会制度
■寮制度(独身寮:単身赴任寮)
■社宅制度(既婚者:社有社宅/借上社宅)
■帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
■定期健康診断(人間ドック並み健診)
■自己啓発支援金制度(最大年間24万円)
■保養所
■産休育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度(取得実績あり)
■ベビーシッター派遣事業割引券
■喫煙室設置
休日・休暇
128日(2026年度)
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(半休・時間休の取得も可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■その他会社で定める特定休日
【陸の現場でも力を発揮する技術力】
実際に、能登半島地震の復旧支援に携わっており、国土交通省など関係機関と連携しながら、土砂崩れで寸断された道路の復旧やがれきの撤去など、地域の暮らしを取り戻すための工事に尽力しました。
海と陸、双方の土木技術を活かして社会インフラを支え、災害時には復興にも携われる社会貢献性の高い仕事ができる環境です。
【マリコン業界No.1!】
ですが、その技術力を活かせる舞台は、海だけではありません。
高速道路や新幹線などの陸上土木、海外の大型港湾、空港、地下トンネル、日本国内の洋上風力まで、幅広いプロジェクトを手がけています。
【スケールが違う仕事に挑む】
社会を支える大規模なインフラを、自らの技術で形にしていく。そのスケールの大きさと完成時の達成感は、五洋建設ならではの醍醐味です。
社員インタビュー
中途入社11年目
Q. 入社して感じた五洋建設の魅力は?
社員に任される権限が大きく実力に応じて仕事を任せてもらえることです。陸上だけでなく海洋土木にも携われる可能性があり、能力を踏まえた配置を考えてもらえるので、強みを活かしながら新しいことに挑戦できます。
中途入社11年目
Q. これまでの仕事で、印象に残っているプロジェクトは?
能登半島地震の災害復旧支援です。道路が寸断され宿泊や必要な設備も十分に整っていない状況でしたが、国土交通省と連携しながら復旧に向けて対応しました。道路や橋といったインフラの大切さを改めて感じましたね。
中途入社2年目
Q. 五洋建設の社風は?
若手からベテランまで自分の考えを自由に発言しています。私自身、3Dプリンターで模型をつくる取り組みを提案したところ、会社が機材を購入してくれて実際にチャレンジできました。
取材レポート
社員の働き方は?
「現場が好き」という社員が多い、五洋建設。
取材で印象的だったのは同社の現場へのこだわり。
同社では施工管理自身が現場に入り、協力会社や職人と一緒に工事を進めています。単に事務所で書類仕事をするのではなく、現場の課題に向き合い自分たちの判断で解決していくため、土木の仕事そのものを楽しんでいる社員が多いのだそう。
また、社員の技術レベルが高いことも特徴の一つ。早い段階から大きな仕事を任され様々な経験を積んでいる技術者が多く、周囲から刺激を受けながら仕事に取り組めます。
陸上・海洋土木だけでなく、海外や洋上風力などにも事業領域を広げる同社。経験を活かすだけでなく周囲から刺激を受けながら、さらに技術者として成長できる環境だと感じました。
やりがい
施工管理の仕事では、工程や品質、安全など、さまざまな要素を考えながら工事を進めていく必要があります。予定通りに進まないこともありますが、仲間や協力会社と知恵を出し合い、課題を解決して工事を前に進められたときには、大きな達成感を味わえます。
さらに、経験や実力に応じて任される工事の規模が大きくなっていくため、施工管理者としての成長を実感できます。
きびしさ
土木工事では、安全・品質・工程など、どれか一つを疎かにすることはできません。多くの関係者と連携しながら、状況に応じて判断し、工事を着実に進めていく必要があります。
特に、五洋建設では「これくらいでいい」と曖昧に済ませるのではなく、問題があれば原因を突き詰め、より良い方法を考える姿勢が求められます。そのため、常に学び続ける姿勢や、課題に粘り強く向き合う力が大切です。
20代~50代まで幅広い年代のメンバーがチームとなり、プロジェクトを進行しています。
シンガポールの地下鉄「トムソン・イーストコースト線」の施工にも当社が携わっています。
前職の経験を活かすことはもちろん、未経験の領域への挑戦も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
一次面接(オンライン)
適性検査(オンライン)
最終面接(対面)
内定
※二次面接は東京の本社にて行います。その際の交通費は当社にて負担いたします。
※面接日時・入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都文京区後楽2-2-8
TEL:03-3816-7111
会社概要
- 事業概要
■建設工事の設計および請負
■コンサルタントおよび測量業
■地域・都市開発および海洋開発業
■不動産業
■環境整備・公害防止業
■鋼橋および鋼構造物製作・架設業
■砂利・土砂採取業
■上記に付帯または関連する事業- 所在地
〒112-8576
東京都文京区後楽2-2-8- 設立
- 1950年 4月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 琢三
- 従業員数
- 3523名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 304億4900万円
関連情報
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