株式会社内藤一水社 九州支社
採用広告の提案営業／未経験歓迎／完全土日祝休・年休124日
この求人を要約すると…
◆もうすぐ大きな節目！100周年まであと4年！
◆関係構築と幅広い商材でお客様の課題を解決！
◆研修制度・長期休暇制度など…福利厚生が充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人対人の関係構築も楽しい】法人向けの採用支援提案／求人広告掲載・運用・効果検証までを一気通貫で実施
Indeed、doda、マイナビ転職、求人ボックス、Yahoo・Google広告、その他のWEB求人サイト、折込チラシ、新聞広告など、あらゆるメディアを駆使した提案が可能です。
【仕事の流れ】
▼お客様へのアポイントを取得（電話 or メール）
▼アポイントを取得した顧客企業について情報収集（オフィス内）
▼お客様から採用課題をヒアリング（訪問 or オンライン）
▼ヒアリング内容から、課題の解決方法を考案（オフィス内）
▼メディア選択、プラン・見積書の作成（オフィス内）
▼お客様への提案（訪問 or オンライン or メール）
▼お客様からのご発注
▼取材・制作の指示出し（オフィス内）
▼広告内容の確定～掲載／運用の開始
▼お客様から応募・選考状況のヒアリング（訪問 or オンライン or メール）
▼フォローから次回提案へ
【この仕事のイイところ】
◆色々な業界や職種に携わることで知識やスキルが日々更新。新たなチャレンジの源に
◆採用パートナーとして企業と長期的な関係を築くことで、中長期的な売上構築が可能
◆人との信頼関係づくりを通じて、自身の人間力を高めながら常に成長し続けられる
◆対人スキルだけではなく、企画力や分析力、文章力、デザインといったクリエイティブなスキルの向上に加え、経営的な視点も身につけられる
【入社後の流れ】
＜入社後研修（約1ヶ月）＞
◆Off-JT研修(業界・業務の基礎知識)
◆専門講習(座学やロールプレイングを通して、販売商品の知識)
◆OJT研修(先輩同行、業務代行)
＜1～3ヶ月程度／営業開始＞
先輩の業務フォロー、新規活動など
電話営業による新規活動からスタート！
※常に先輩が助けてくれるので安心して始められます。
すぐ聞ける、丁寧に教えてくれる、常にフィードバックがある環境で
あなたの個性を存分に発揮してください！！
内勤メンバーも常に営業を気にかけ、何かあればすぐに助けてくれます。コンパクトなチームだからこその強みを活かし、常に声を掛け合い、皆で協力しながら楽しく効率的に働いています。
対象となる方
【経験不問／未経験入社の先輩多数】大卒以上／成長したい方・人との関係構築を楽しめる方
【こんな方尚歓迎】
★困難に対して努力したことがある方
★「始める・やめる・変わる」ことを恐れない方
★「話す」より「聞く」を優先できる方
★自らも発信源となれる方
★仕事以外にも打ち込めるものを持っている方
★自分・自社以外の人や会社に興味を持てる方
人物重視ですが、キャリア志向の高い方、すぐに結果を出したい方も大歓迎
選考のポイント
「あれも聞いておけば…」「いまいちわからなかった…」、入社後の「思っていたのと違う…」「こんなはずでは…」をなくすためにも、面接では遠慮なく質問してください！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル
■交通アクセス
・JR、地下鉄「博多駅」より徒歩7分
週1日程度のテレワークを実施しています。
- 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル[最寄り駅]博多駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇
・上記には固定残業代を営業手当として含みます（28,200円～31,800円/15時間相当分）
15時間超過分は別途支給します。
・上記には一律のキャリア開発手当を含みます（12,000円）
・試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）
※具体的には面談時にお話しいたします。
※目標達成や頑張りへの評価は、インセンティブよりも昇給昇格による基本給で手厚く還元する会社です。
基本給の増額は、賞与額、退職金額に反映されます。
■家族手当（規定による）
■住宅手当（家賃の30%補助／最大月2万5千円／規定あり）
■各種奨励金制度
など
年収412万円
年収464万円
年収412万円／22歳 営業職／月給28万3,200円×12ヵ月＋賞与
年収556万円／30歳 営業職（主任）／月給38万1,000円×12ヵ月＋賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業型DC（確定拠出年金制度）
■社員持株会制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■チケットレストラン（昼食代一部補助）
■会社保有のリゾートホテル使用権（規定あり）
■全社員集会（年に一度、全社員が一堂に会する懇親会を実施）
■社外研修（リアル＆Webで実施、チームビルディング研修、アセスメント研修など）
■屋内原則禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
土曜・日曜
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時＝0～10日付与／入社時期による、2年目＝翌1月に15日付与）
■感染症特別休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男性社員の育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇（5日連続の有給休暇）
■特別休暇
総合広告代理店としての強み
【永年の業歴を活かした効率的な営業ツール導入】
MAツール（マーケティング・オートメーションツール）を導入。登録顧客、新規アプローチ企業に対して定期的にメールマガジン配信の反応により顧客の潜在ニーズを理解でき、新規提案の機会を発掘できるようになっています。また、AIを活用し、更なる効率化を進めています。
会社・仕事のちょっといいところ
◆自分で考えた行動計画により目標を達成できた時に自らの成長を感じる
◆新規事業がうまく稼働できるかどうか、今回の採用にかかっている…というハードル高めの採用に成功
◆相談したい、知恵貸して、〇〇さんの意見聞かせて…と言われた。頼られていると実感できるのが嬉しい
【年に1回の全社員集会】
年に一度、パーティー会場を貸し切っての“全社員集会”を行っています。全国の支社・支店の社員が一堂に会し、貴重な交流・親睦の場になっており、毎年大きな盛り上がりを見せています！（令和7年度は『パレスホテル東京』で実施）
社員インタビュー
営業部／支社長代理
九州支社のメンバーは、真面目に誠実に仕事に取り組む一方で、プライベートではそれぞれ趣味にも打ち込んでいます。そのメリハリや探求心が、仕事にも良い形で還元されているように感じています。
営業部／係長
採用手法や媒体、お客様企業の様態、世の中の業種や職種など、この仕事で関係する様々なことが時代ごとにどんどん変化します。何年やっても学ぶこと、覚えることはありますし、仕事に飽きることもありません。
営業部
入社後に研修があるのはもちろん、一緒に働く仲間も皆フレンドリーで、すぐフォロー＆サポートしてくれます。全国に仲間がいますので、未経験からでも安心して飛び込んできてください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
変化の激しい時代に対応できる、サービス力＆社内体制
内藤一水社の業歴96年は、数々の苦境を「変化」することで乗り越え、成長し続けてきた歴史でもあります。そんな背景もあり、スピード感を持って自身を柔軟に変化・進化させることを楽しめる社員が求められている。そう感じました。
また、社員に求めるだけでなく、モチベーション高く働ける環境の整備にも余念がありません。
●エンゲージサーベイによる従業員満足度の測定
●「能力・らしさ」を見える化するアセスメント研修
●研修等でのセクションを横断したコミュニケーション強化
●有給休暇取得推奨などのワーク・ライフ・バランスの推進
●男性社員の育児休暇取得の推進 など
仕事も私生活も充実させながら長く働けるはず。
やりがい
顧客と信頼関係を構築していく過程や、顧客の課題解決に貢献できた際の達成感が何より大きなやりがいとのこと。また、求人広告は比較的早く反響が分かるため、仕事の成果を実感しやすい点も魅力だと語っていました。加えて、求人だけに縛られないアイデア・発想も形にでき、そこにビッグビジネスの可能性がある点や、多種多様な企業・業界と関わることによる自己成長の機会も、大きな刺激になるそうです。
きびしさ
営業なので、目標に対する結果が求められるとのこと。その中でも、大企業や長年取引実績のある安定した顧客のみを担当するわけではなく、新規・既存顧客のケア、業界や時代の変化への対応も必要となってくる点は、決して楽ではないそうです。ただし、顧客の課題解決に真摯に取り組めば結果はついてくるので、自身の将来像を描き、そこに向かっていける方であれば、この仕事を楽しめるはずであるとも語っていました。
お客様の課題に寄り添い、最適なご提案につなげます◎
新規活動と並行して、既存顧客のフォローも行いながら、カスタマーサクセスを追求しています。
チームで協力しながらも、集中して働くことができる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
一次面接（ZOOMまたは対面）
適性検査＋二次面接（対面）
最終面接（対面）
内定
◆一次面接までに事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
◆適性検査は二次面接までに、ご自宅で受検していただきます。
各選考後、合否のご連絡をメールでお知らせいたします。
尚、選考には1週間程度の猶予をいただいております。
【備考】
ご応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。また応募の秘密は厳守いたします。
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル7階
092-431-6611／採用担当
会社概要
- 事業概要
「共創～100周年へ ～Create Value Together～」をスローガンに、人材採用支援サービスを提供
・求人系運用型広告
Indeed、Yahoo・Google広告など
・自社求人サイト運営
「シニア求人ナビ」「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」
・人材紹介サービス
・一般求人メディア（doda等のWebサイト・紙媒体など）
・営業広告
・採用アウトソーシング- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル7階- 設立
- 1930年
- 代表者
- 代表取締役 内藤 好之
- 従業員数
- 105名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 3,600万円
