掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/7/23(木)

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

エリアマネージャー(公共施設運営管理)/年間休日123日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

事業★学童保育や学校給食、公共施設運営などを受託

安定★自治体を支える社会貢献性の高いビジネス

社風★「まずはやってみよう」という前向きなスタンス

Pick up!求人詳細

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仕事内容

学校給食や学童保育、図書館などの公共施設を支える運営管理や、スタッフの労務管理・採用を担当します。

具体的な仕事内容
学童保育、学校給食、公共施設運営など、さまざまな事業の運営サポートを担うエリアマネージャーのお仕事です。入社後はOJTや現場研修などを通じて、業務レクチャーしていきます。

【サービス一覧】
■学童保育
■学校給食
■複合施設
■図書館
■道の駅
■事務・清掃・管理
■包括業務

【具体的には】
■担当施設の運営状況の確認
各施設で働くスタッフや施設の運営状況、サービスの品質などをチェック。必要に応じて現場の課題をヒアリングしたり、運営上の課題を整理し改善に向けたアドバイスなどを行います。

■自治体担当者との打ち合わせ
定期的に上がる運営状況を報告し、課題があれば内容に応じて改善に向けた提案をしていきます。そのほか担当者からの相談にも応じます。

<例えば>
・イベントや催しに関するフィードバック
・放課後児童クラブの運用フローの改善
・現場スタッフの身なりや言葉遣いに関する指導 など

■スタッフマネジメント
採用・育成・労務管理・シフト調整といった管理業務が中心。スタッフ面談や勤怠・配置の確認、教育、フォロー対応なども行っていきます。

■数値管理・資料作成
運営状況の報告に必要な報告書や資料作成といった事務業務を行います。担当施設の実績(利用者数やアンケート結果)や予算など、細かい部分まで正確に管理・報告していきます。

\報告書が重要/
基本的にやりとりをするのは各自治体の担当者となりますが、その後ろには首長などさまざまな方がいます。

利用者や職員の声を取りまとめ、自治体などが次の予算や対応を進めるために必要な要素の報告と合わせて、改善の提案などをしていきます。
チーム組織構成
基本的に30~40代が中心。エリアマネージャーは全国に約150名在籍しています。男女比は6:4。管理するスタッフはほぼ女性となります。

書類の電子化や勤怠システムの導入など、業務のDX化も推進中。なるべく効率的に動けるよう、会社も環境を整えています。

また裁量も大きく、スケジュールやタスク管理は原則自由。各現場の進捗や状況を考慮しながら、効率的に動いていけます。

対象となる方

【学歴不問・業界未経験歓迎】何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(少人数でも可)※人柄重視の採用

業界問わず、マネジメント経験があれば応募OK。

例えば…
■アルバイトの管理や教育の経験
■コールセンターでのSV経験
■コンビニや飲食店での店長経験
■学習塾での塾長経験 など

イメージとしては部下や後輩のマネジメント経験です。エリアマネージャー自体が未経験でも大丈夫です。

<こんな方を歓迎します>
■労務管理の経験をお持ちの方
■相手の立場や気持ちを考えながらコミュニケーションが取れる方
■フットワーク軽く動ける方
■社会貢献性の高い仕事に興味がある方
■優先順位を付けてタスク・スケジュール管理ができる
■人と接することが好きな方
※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

応募動機や仕事への考え方などの質問を通じて、人柄を含めたコミュニケーション力を確認したいと考えています。

勤務地

【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】

<配属先>
・旭川営業所/北海道旭川市緑が丘南4条2-2-11
・埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目15-1 小島MNビル 6F
・宇都宮営業所/栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル3F
・西東京営業所/東京都八王子市みなみ野1-6-8 片柳学園第2学生会館2F
・岐阜営業所/岐阜県美濃加茂市古井町下古井454
・滋賀営業所/滋賀県守山市梅田町2-1-1
・周南営業所(下関)/山口県下関市秋根南町1-1-20 小澤ビル2F
・鹿児島営業所(宮崎)/宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F

※上長承認のもと業務状況に応じてリモートワークOK
※上長承認があれば直行直帰も可能
※希望に応じて、全国転勤ありの働き方も選択できます。なお、全国転勤を選択した場合は賞与算定額がアップします
  • 旭川営業所/北海道旭川市緑が丘南4条2-2-11[最寄り駅]緑が丘駅(北海道)
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目15-1 小島MNビル 6F[最寄り駅]北大宮駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル3F[最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 西東京営業所/東京都八王子市みなみ野1-6-8 片柳学園第2学生会館2F[最寄り駅]八王子みなみ野駅
  • 岐阜営業所/岐阜県美濃加茂市古井町下古井454[最寄り駅]美濃太田駅
  • 滋賀営業所/滋賀県守山市梅田町2-1-1[最寄り駅]守山駅
  • 周南営業所(下関)/山口県下関市秋根南町1-1-20 小澤ビル2F[最寄り駅]新下関駅
  • 鹿児島営業所(宮崎)/宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F[最寄り駅]宮崎駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給31万4000円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分を、月9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

【評価体制】
担当エリアの予算達成率や労務管理がしっかりできているか、報告書作成など普段の仕事ぶりは問題ないかなどを総合的に評価し、昇給・賞与に反映していきます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収430万円

社員の年収例

年収520万円(地域責任者)
年収480万円(入社8年目/38歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・病気・慶弔・災害など)
■従業員紹介制度あり
■永年勤続表彰制度あり
■PC・携帯電話貸与
■社内互助会加入
┗ベネフィットステーション利用可。スポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や各種特典を受けられます。
■在宅勤務・リモートワークOK(業務状況による)
■敷地内全面禁煙
■研修制度あり
┗入社後は現場研修・OJT研修・オンライン研修などを通して、業務の基礎や実務の流れを学べます。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得も可能です!
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社員インタビュー

<Q.職場の雰囲気は?>
同僚

Aさん

<Q.職場の雰囲気は?>

役職問わずあたたかい人柄の社員が多い会社です。会社自体は毎年成長しているためスピード感がありますが、助け合いながら仕事をしているため、付いていけないということはありません。

<Q.お仕事のやりがいは?>
上司

Bさん

<Q.お仕事のやりがいは?>

知識や行動力などさまざまな努力が求められますが、スタッフや関係者と協力しながら現場を円滑に回し、利用者や取引先の方々の笑顔や感謝につながったときは努力が報われるとともに達成感を覚えられます。

<Q.会社の気に入っているポイントは?>
上司

Cさん

<Q.会社の気に入っているポイントは?>

新しい仕事や取り組みに携わることができる環境です。「この制服作ったの私です」「この企画作ったのは僕なんです」など、今でも会社に残っている体制や制度の第一人者になれるという面白さをぜひ体感してください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

歴史を大切にしつつ、新しいチャレンジにも積極的。

社会サービスを支えるという事業の珍しさに目を惹かれがちな同社ですが、その社風も注目ポイント。

部署としても個人としても、どんどん新しいことにチャレンジしていこうという考えがあり、実際に今までもAIの活用や働き方の改善など、現場から上がったさまざまな意見を取り入れてきました。

社員が気負いせずに意見を発言できるのは、「まずはやってみよう」という文化があるから。もちろん中には現実的に難しく断念してしまうものもありますが、「いいね、やってみよう」という会社の姿勢は、社員をポジティブな気持ちにさせているのでしょう。

こうした社員一人ひとりの前向きな姿勢もまた、同社の魅力と言えます。

やりがい

やりがい

同社は学童保育、学校給食、公共施設の運営管理などさまざまな事業を展開していますが、それらすべてに携われることが大きな特長。複数の事業・施設をマネジメントできるという、貴重な経験を積むことができます。
また、業務を通じて地域や社会に直接貢献できるというやりがいを持って仕事に取り組めることもポイントです。

きびしさ

きびしさ

社内外問わずさまざまな意見が上がってきますが、すべてを鵜呑みにすることはできません。内容を取捨選択しながら、何が本質で何が課題なのか、解決すべき事象を見極めながら対応を進める必要があります。
このほか、同時にいくつもの施設・メンバーを管理していくため、優先順位を決めて仕事をこなさなくてはなりません。

「人と関わることが好き」「コミュニケーション力を活かして地域に貢献したい」など、応募動機はさまざま。

年休123日、土日祝休み、残業月20h程度など待遇面が充実。プライベートも大切にできます。

全国460以上の自治体へ4800件以上の支援実績あり。地域の行政サービスを担う存在です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは1~2週間程度です
※面接はオンラインで実施します
連絡先
<シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社>
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ5F
メールアドレス:sdh_person@shidax.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

【社会サービス事業】
■放課後児童健全育成事業・放課後児童クラブ運営
■給食委託・学校給食(小中学校・公立)
■公共施設の運営管理
■図書館の運営管理
■観光施設の運営管理委託
■事務・清掃・管理業務
■街づくり(包括事業)

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ5F

設立
1986年 11月
代表者
代表取締役社長 山田 智治
従業員数
3万400名(2026年5月末時点)※パート含む

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015441922

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

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