株式会社こだわり
ITエンジニア／技術とリードで両軸活躍／年収例700万円～
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【設計・実装・レビュー・メンバー管理まで担当】現場を動かすプレイングリーダー
本求人は、担当領域を一人称で完結しながら、設計・実装・レビュー・メンバー管理まで担う「プレイングリーダー」のポジションです。
【具体的な業務内容】
■開発エンジニアの場合
・基本設計／詳細設計／実装／テスト
・実装方針の検討、設計内容の整理
・既存システムの調査、影響範囲の確認
・コード／設計レビュー、後輩フォロー
・顧客との仕様確認、調整
■インフラエンジニアの場合
・クラウド／ネットワーク設計・構築
・構成検討（可用性／セキュリティ／コスト）
・障害対応方針の整理、原因調査
・手順書・構成図の作成／改善
・若手メンバーへの作業説明、レビュー
【役割イメージ】
PLやリーダーのもとで、現場を回す中心メンバーとしてご活躍いただきます。
・案件／機能単位のリード
・2～5名程度のメンバー管理
・実務6～7割＋管理3～4割
【期待する姿勢】
「個人最適」から「チーム最適」へ
・実装する → 設計を考える
・指示を受ける → 方針を決める
・自分の仕事 → チームの成果に責任を持つ
【案件・体制】
・5～10名規模の開発チーム
・PM／PL／本ポジション／後輩メンバーで構成
・他社ベンダーと協働する案件も多数
→ 複数ステークホルダーとの調整にも携わります
【働き方】
レビュー・調整業務が増えるため、完全作業者より柔軟な働き方が可能です！
リモート・ハイブリッドが中心（目安：フルリモート20～30％、ハイブリッド50～60％、出社中心20％程度）
【キャリアの進み方】
＜開発＞実装 → 設計 → チームリード
＜インフラ＞運用構築 → 設計検討 → 改善・リード
【将来的には…】
経験を重ねていけば、要件整理・技術判断・品質基準の決定まで担う上位エンジニア（PL／PM支援ポジション）を目指すこともできます。
★プロジェクト全体の推進を担当
★「実装者」ではなく「判断する側」として現場を支えられる
★キャリアアップに伴い、年収800万円～1000万円も可能に！
プロジェクトの75％がチーム参画のため「設計→リード→上流」へ着実にステップアップできる環境です。
※女性リーダーも活躍中
対象となる方
【前職以上の年収を保証】ITエンジニア経験（アプリ／インフラ／組み込みエンジニア）ブランク・学歴不問
以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。
・SIer／ベンダー企業での就業経験
・チームリーダー・サブリーダーとして、2～3名程度の育成・フォロー経験
・設計・開発・構築などの実務も継続して担当
【1つでも共感できる方は応募をご検討ください！】
・マネジメントと技術力の両方を高めたい
・配属先や会社の都合でリーダーを任される機会が少ない
・キャリアが停滞している
・成果に見合った評価や年収アップを実現したい
【必須要件】業種未経験歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方
・アプリ／インフラいずれかの設計・開発・構築経験
・組み込みエンジニア
・サポート／ヘルプデスク
選考のポイント
※学歴不問／5名以上の採用を予定
勤務地
・リモート活用率80%（プロジェクトによる）
・引越支援金（最大20万円）制度あり
・WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪
【本社】-WeWork TK 池田山-
JR山手線、東急池上線、都営浅草線
「五反田駅」徒歩5分
【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア-
JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分
JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分
ここに注目！
――――――
・年収例700万円～／PL・PM前提配属多数
・リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上
・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案！
※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます
※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F[最寄り駅]五反田駅 より徒歩5分
- 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22[最寄り駅]北新地駅 より徒歩4分
- 東京都千代田区大手町1丁目3-1 JAビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング[最寄り駅]二重橋前駅
- 東京都港区虎ノ門1丁目23-23 虎ノ門ヒルズ 森タワー[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル[最寄り駅]築地市場駅
- 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル[最寄り駅]汐留駅
- 東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス[最寄り駅]溜池山王駅
- 東京都千代田区霞が関3丁目2-1 霞が関コモンゲート西館[最寄り駅]虎ノ門駅
- 東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 東京都港区赤坂2丁目17-22 東京ワールドゲート赤坂[最寄り駅]溜池山王駅
- 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい[最寄り駅]
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1 ＪＲ横浜タワー[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
※各プロジェクト先により若干異なります。働き方の要望も、ぜひお聞かせください！
【残業少なめ！月平均8時間】
家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です。
【運用シーンで、夜勤対応はなし】
案件獲得時から、24時間・365日運用の案件はお断りしているため、夜勤案件はありません。
（本番環境への移行などで、イレギュラーに夜勤が発生する可能性はあります。）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月・期間中の待遇・条件に差異はございません
給与
年収例700万円～1000万円（月給＋賞与年2回）
月給51万5000円以上
※上記の給与には、固定残業代【月20時間相当分(月6万9600円以上)】が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮のうえ、社内規程に準じ決定します。
【待機期間はありません】
「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能！
【一人ひとりの市場価値を高める！昨年比150％成長を実現】
月給＋プロジェクト報酬の大半を還元。前職と同業務でも年収150万円UPするエンジニアが続出しています。
入社後の育成によるスキルアップで、契約単価UP＆エンジニアへの高還元を実現しています。
年収700万円～1000万円程度 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。
年収700万円（月収51万円+各種手当）／30歳
年収800万円（月収65万円+各種手当）／35歳
年収1200万円（月収90万円+各種手当）／48歳※PM
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月4万円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■オフィス内禁煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合
＜住環境＞
U・Iターン支援あり！
■住宅手当（規定あり）
■家賃負担制度（規定あり）
■引越支援制度（規定あり）
■確定拠出年金（401K）
■出産・育児支援制度（フレックス出社可能な案件への調整など）
＜スキルアップ支援＞
■社内外の勉強会に参加可能
■社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日）
■資格取得支援
■書籍購入費負担あり（制限なし）
■AI研修カリキュラム
＜その他制度＞
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活 ※補助あり
→麻雀部、ボードゲーム部など…
■社員交流会補助
■インセンティブ制度
■保養施設
■服装自由
■ネイルOK（自社オフィス内）
■副業OK（例：ネイリスト など）
■フリーランス受け入れ制度（規定あり）
・ベンダー企業さまを含めたフットサル大会
・クリスマスパーティー
・英語での食事会
など、バラエティに富んだ社内イベントが多数！参加者1人あたり5000円の補助金が支給されます。
【 書籍購入費用を負担 】
平均90%の人が利用し、1人あたり年間平均13800円書籍購入をしています。
利用制限はないため、目指したいキャリアや習得したい技術に応じて次々と自己研鑽できるのも当社の魅力！
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員も取得予定！）
※男女共に育休取得実績あり
＜1カ月の連続休暇も取得可能！＞
希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能！
実際に、長期休暇を活用して1カ月の海外旅行に行くメンバーもいます★
更なるスキルアップに向けた各種取り組み
・資格取得支援
・書籍補助（上限なし）
・外部研修への参加
など、SE以降のキャリアを支援する体制を強化しています。
入社後すぐは必ず自社の社員とプロジェクトにアサインし、ご希望に応じて、入社時からPLとして活躍していくことも可能です。マネジメント経験を積めるほか「PMP」資格の取得支援も行っています。また「AI駆動開発に挑戦したい」「AWS・Azure・GCPへキャリアチェンジしたい」といった希望も考慮したサポートも実施しています。
常に「エンジニア本位」を軸にサポートしていくのが、当社のスタイルです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接（1回）
内定 ★面接後2営業日以内に結果を通知
└弊社より面接方法をご案内します。
★面接は私服OK
★平日の19時以降／土日祝日の面接OK
★面接から最短1カ月以内のご入社も可能
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
担当：秋元／riki.akimoto@kodawari-japan.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆システムエンジニアリング事業
◆システムインテグレーション事業
◆クラウドサービス事業
◆エンジニア教育事業
◆人材採用支援事業
◆経営コンサルティング ほか
【派遣事業許可番号】
派 13-314661
【プライバシーマーク認証取得】
第17004034号- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 小島 一仁
- 従業員数
- 454名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 32.7歳
関連情報
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