ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
フィールドサービスエンジニア／実務未経験OK／リモート可
この求人を要約すると…
【安定基盤】医療に必要不可欠な機器を扱う外資系企業
【未経験歓迎】専門知識は入社後でOK！研修充実◎
【働き方】フルフレックス＆リモート／直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上高1300億円超の安定基盤】医療装置のメンテナンスやサポートなどを担当いただきます。
医療画像診断装置（CT、MRI）、超音波診断装置や麻酔器（LCS）、生体モニターを展開する当社において、お客さまと直接関わり、医療装置のメンテナンスやサポートなどを担当する「フィールドサービスエンジニア」をお任せします。
＜具体的には＞
■医療装置のメンテナンス（保守、修理、点検など）
■機器導入後の技術支援や購入前後のサポート
■技術的な問い合わせ対応
※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスの使用・技術力を身に付けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。長期的にお客さまと向き合う会社の顔となる重要なポジションです。
◆POINT★負担が偏らない体制◆
★別部隊が各個人のスケジュールを把握し、対応の要請を受けた際にどのメンバーが空いているか確認して業務を割り当てます。一人に負担が集中しないよう、現場の声も届きやすい体制です
★拠点が多いため、出張や長距離移動を抑えることができます（エリア差あり）
★夜間対応が少ないのも特徴です。診断機器が中心のため、手術ほどの緊急対応は少なく、落ち着いて業務にあたれます
＜入社後の流れ＞
【入社時研修】
まずは入社時に社員としての基礎研修を行います（数日間）
▼
【OJT研修】
入社時研修後、各拠点のチームに配属され、導入教育として2週間ほどトレーニングを行います。
その後OJT先輩に同行し、トレーニングの内容を活かしつつ知識やスキルの定着を図ります。
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【独り立ち】
独り立ちまでの期間は個人の経験やスキル、担当する機械によっても異なります。
半年～1年は育成の期間として考えていますので、まずはじっくりスキルアップに取り組んでいきましょう。
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【ゆくゆくは…】
リーダー研修、海外研修などの研修があり、年齢や性別に関わらず、意欲や能力に応じてキャリアアップを図ることができます。
また、社内公募制度を利用し、他職種へのキャリアチェンジも可能です。
当社では、多くの若手の方が活躍中！
年齢関係なく、裁量を持って成長していける環境です。
自己都合の退職も3～5％と、長く腰を据えて安心して働けます。
対象となる方
【実務未経験歓迎】技術者としてさらにワンランク上を目指したい方・活躍のフィールドを広げたい方★要普免
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■電気・電子系または機械系のフィールドエンジニア・サービスエンジニア・メンテナンス・整備士などの経験をお持ちの方
※医療業界の経験や英語のスキルは不問です
＜あれば活かせる経験・スキル＞
◎英語のスキル（あればキャリアの幅が広がります）
◎エックス線作業主任者（入社後の取得も可能です！）
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎成長意欲を持ち、積極的にチャレンジしたい方
◎大きな裁量のもと、リーダーシップを発揮したい方
選考のポイント
あなたの意欲を大切にして選考を行いたいと考えています。当社で取り組みたいことなども、面接でぜひお聞かせください！
勤務地
本社または以下都道府県の支店・営業所の配属となります。
勤務地一覧は当社ホームページ会社概要にも記載されております。
※ゆくゆくは転勤の可能性もございます。
北海道、青森県、宮城県、福島県
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
静岡県、愛知県、三重県
新潟県、石川県、長野県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
【本社】
東京都日野市旭が丘4-7-127
＜アクセス＞
・JR中央線「豊田駅」北口よりバス8分、旭が丘4丁目停留所下車すぐ
※受動喫煙対策：あり（拠点による）
＜POINT！＞
★リモート（在宅勤務）と直行直帰で効率良く
通勤時間をリモートワークにあてることで、効率の良い勤務を実現しています。
書類や承認関係もPC・ネットワークを通じて対応可能なため、よりフレキシブルに働くことができます。
例：午前→リモートワーク、午後⇒出社、または訪問先に直行
- 本社/東京都日野市旭が丘4-7-127[最寄り駅]豊田駅
- 札幌支店/北海道札幌市東区北6条東4丁目1-7 deAUNEさっぽろビル 10F[最寄り駅]札幌駅
- 群馬支店/群馬県前橋市石倉町5-5-12[最寄り駅]新前橋駅
- 品川支店/東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル[最寄り駅]品川駅
- 神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 6F[最寄り駅]新横浜駅
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区中央港1-9-5 ダイトー千葉ポートセンター 2F[最寄り駅]千葉みなと駅
- 北陸支店/石川県金沢市新保本3-71[最寄り駅]西金沢駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区宮竹1 丁目19番10号[最寄り駅]春日町駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル 11F[最寄り駅]亀島駅
- 大阪支店/大阪府吹田市江坂町5-7-10[最寄り駅]関大前駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市灘区大石東町3丁目4-8[最寄り駅]大石駅
- 京都支店/京都府京都市伏見区竹田段川原町２３６[最寄り駅]竹田駅(京都府)
- 広島支店/広島県広島市安佐南区西原6-4-23[最寄り駅]西原駅(広島県)
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 10F[最寄り駅]東比恵駅
- 熊本支店/熊本県熊本市東区御領8-5-5 B-6号室[最寄り駅]武蔵塚駅
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※休憩時間60分
＜POINT！＞
★夜間対応は必要な場合のみ
夜間の対応につきましては月1、2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。
対応時もお昼以降にお伺いし、夜間対応が終了後に直帰するなど、柔軟な働き方が可能です。
もし休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得することができます。
※夜間・休日の出勤はスキルが身に付かない内はありません
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇・給与に変動なし）給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
■当番手当
■待機手当
■時間外勤務手当
年収400万円～700万円
待遇・福利厚生
■社宅制度（規定あり）
■退職金制度
■総合福祉団体定期保険（特別弔慰金、障害入院給付金制度）
■リロクラブ加入（福利厚生サービス）
■EAPサービス（会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度）
■財形貯蓄
■提携住宅ローン
■弔慰金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■労働組合あり
※外資系企業でありながら、日本国内では労働組合が組織されており、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
＜スキルアップ・研修＞
■資格取得支援制度（取得にかかる費用の負担／エックス線作業主任者など）
■製品別研修
■技術の習熟度レベル別の研修プログラム
■専用施設での実際の製品を扱いながらの研修 など
休日・休暇
123日
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（～20日／入社初年度は入社日により付与日数が異なる）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティアほか）
■育児休職
トップクラス企業で会社の"顔"として活躍
世界が認める、日本の工場。
少人数で、広いフィールドを。
社員インタビュー
Mさん
フィールドサービスエンジニア
修理で呼ばれたら、どこへ行くかも、装置更新の提案をするかも、すべて自分次第です。朝礼もなく、細かく管理されることもありません。自分で考えて、自分で動く力が自然と身についていく環境だと感じています。
Mさん
フィールドサービスエンジニア
（続き）どんなミスでも、遠慮なく受け止める度量がある人たちが集まっている会社です。些細な意見もみんなで拾いながら前に進んでいく風土があります。当社の規模に臆せず、ぜひ飛び込んできてほしいです。
Mさん
フィールドサービスエンジニア
会議でもみんなが当事者意識を持っているから、対等に話せます。愚痴も含めて拾いながら議論するので、難しい案件も一人で抱え込まず、チームで挑める空気があるのが心強いです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
上司も部下もなく、対等に意見を交わせる環境。
同社を取材して感じたのは、「上司部下という感覚が全くない」という声に象徴されるフラットな企業文化。愚痴や意見も上が跳ね返すのではなく、一緒にポケットに入れて議論していく風土があります。
「みんなが当事者意識を持っているから、対等に話ができる。愚痴も含めて拾っていけば、いい会社だと思う」と、あるエンジニアは話します。拠点や部署の垣根を越えて声を上げやすく、社内公募制度で希望のキャリアを選ぶこともできます。
役職に関わらず主体的に行動すること、そのプロセス自体が評価される環境でもあります。主体的に取り組めば取り組むほど、あなたの可能性も無限に広げられることでしょう。
やりがい
【技術で医療を支える】
最前線で医療現場と向き合いながら、信頼を積み重ねていく醍醐味があります。「わかりません」で終わらせず、その場で調べて考え抜く。そうした積み重ねが、エンジニア個人が名指しで信頼される瞬間につながります。装置が何年目かを一人ひとりが把握しているほど、現場との距離が近いのも特徴です。営業や技術など各部門と連携しながら、医療現場に尽力する楽しみを味わえるポジションです。
きびしさ
【市場競争の中で勝ち取る信頼】
医療業界は市場が縮小傾向にあり、限られたパイの中でお客様に選ばれ続ける必要があります。呼ばれたら、正しいことを正しいスピードで返す。とっさに考え抜く力が問われる厳しさもあります。CTやMRIなど、夜間の対応が発生する機器を担当する場合は、時間の使い方にも工夫が求められます。それでも、逃げずに向き合う一人ひとりの積み重ねが、次の信頼につながっていきます。
フルフレックス制やリモートワーク、直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。
海外に工場を持つ競合が多い中、当社は日本にも開発・製造拠点を構えています。
わからないことをわからないままにしない。その挑戦の積み重ねが、確かな技術力とキャリアにつながります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
web履歴書による選考
カジュアル面談、オンライン英語テスト
面接（1～2回）
内定
弊社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※場合により詳細な履歴書と職務経歴書を追加提出いただく可能性があります。
※Web履歴書による選考後、通過者の方にご連絡いたします。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127
MAIL：gehcj.recruiting@gehealthcare.com
会社概要
- 事業概要
■医療用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス
■生体情報モニター、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守
■バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス- 所在地
〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127- 設立
- 1982年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 松岡 慎一
- 従業員数
- 1500名
- 資本金
- 10億円
- 売上高
1279億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 45歳
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