掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

【日野】製造技術スタッフ<研修・OJT充実/豊富なキャリアパス/エジソン創設の医療機器メーカー>

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【日野】製造技術スタッフ<研修・OJT充実/豊富なキャリアパス/エジソン創設の医療機器メーカー>

~製造現場の経験者歓迎!/OJTによる研修充実/モノづくりに携わった経験をお持ちの方歓迎!/医療機器の生産を支える仕事~

■業務概要:
安全に、品質の良い製品を、お客様の納期通りに出荷できるよう生産することを目的に、超音波プローブ、CT検出器などの医療機器の生産に関わる業務を行います。製造ラインリーダー、生産管理、製造技術、EHSなど製造本部内の各チームへの配属もあり、様々な知識と経験を身に付けていただきます。

■業務詳細:
安定生産・安定出荷に貢献し、リーン生産方式に基づいた改善活動を通じて生産性向上への貢献* 製造ラインにおける製品の組立、検査、調整作業* 製造プロセスにおける問題点の特定と解決策の提案* 製造装置の操作、メンテナンス、およびトラブルシューティング* 品質管理基準の遵守と品質改善活動への参加* 製造記録の正確な作成と管理* 安全衛生に関する規定の遵守と安全な作業環境の維持* 製造チームとの連携、コミュニケーション* 製造プロセスの標準化、効率化への貢献* 関連部門(設計、エンジニアリング等)との連携

【組織構成】
当該部門には約100名の社員が在籍しております。
4チームで構成され1チームあたり20-30名/40-50名で構成されています。
また、1チームには2-3名のラインリーダーが着任し業務にあたっています。
※一部のチームは夜勤が発生する場合がございます
≪夜勤について≫
6週間で2週間夜勤対応いただきます(4週日勤・2週夜勤)
・日勤:09:00-17:30
・夜勤:21:00-05:30
※業務に慣れてからになりますので、入社直後はございません。

■GEヘルスケア・ジャパン/日野工場:
世界を代表する外資メーカーでありながら、日本に基幹工場を持つ希少な存在です。世界経済フォーラムから先進工場「Lighthouse」に日本で初認定され、トヨタなど名だたる企業が学びに訪れる“世界基準のものづくり”を実践しています。医療機器という高い品質が求められる製品を、デジタル技術と現場改善力で支える環境は、製造業経験を一段上のステージへ引き上げます。日本発の改善が世界に展開される――そんな誇りある仕事に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:
・製造現場での実務経験2年以上
・製造装置の操作、メンテナンスに関する知識
・基本的なPCスキル(Microsoft Office等)

■歓迎条件:
・医療機器製造の経験
・英語でのコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、翌年3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤が可能です(条件あり)。
寮社宅:男女独身寮・社宅(社宅規則による※該当者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■リロクラブ加入(福利厚生サービス)
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12/30~1/4)、その他会社指定日、夏季休暇(入社月により付与)特別休暇(リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか)、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
■同社の特徴:
米GEグループのヘルスケア事業を担う日本法人として設立された同社。2023年1月にはGEグループから分社化し、ヘルスケアに特化した独立上場企業としての歩みを開始しました。国内に技術開発、生産から営業・サービス拠点を持ち、日本独自の製品開発を世界に展開しています。CT、MRI、超音波診断装置、デジタルマンモグラフィなどの画像診断機器から、血管治療装置、生体モニター、麻酔器などの周術期分野と、幅広いトータルソリューションを提供します。

所在地

〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127

設立
1982年4月
従業員数
1,688名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

134,400百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015715201

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