アデコ株式会社

大手日系・外資系企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応、選考管理まで一連の採用業務を担当。採用成功に向けた課題分析やプロセス改善も担います。
※担当するクライアントは、日本を代表する大手企業、外資系大手企業がメインです。IT、製造、製薬、エネルギー、ライフサイエンスなど業界は多岐にわたります。

【仕事内容】
・担当クライアントの中途採用ポジションにおける一連の採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで）
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応など）
・選考プロセスの管理および候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談実施、採用部門への推薦、面接フィードバックの回収・連携）
・応募受付、面接日程調整、関連部門との調整、ATS（採用管理システム）運用
・オファー準備・提示、入社までの候補者・採用部門双方のフォローアップ
・採用データの分析、レポート作成、各種KPIモニタリングおよび課題解決の提案

【POINT】
★戦略で、企業の採用を動かす。
単に採用プロセスを運用するだけではありません。企業ごとの採用課題や求める人材像を明確化し、採用チャネルの設計、母集団形成、選考プロセスの改善、候補者フォローまで一貫して支援。採用活動の深いところまで潜り込み、採用成功に向けた戦略を実行していきます。

★豊富な実績を基に、採用のプロへ。
多様な業界・企業の採用を支援してきた当社には、採用市場に関する知見やノウハウ、幅広いネットワークが蓄積されています。

採用に関する専門性を実践的に磨きながら、高難度な採用課題にも向き合える環境で、採用力を極めたプロフェッショナルを目指せます。