株式会社ライヴス
事務管理・運営／月給30万円以上／年休123日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【事業】地域企業の挑戦を支えるビジネスを展開
【成長】採用・育成・進行管理など幅広い経験が積める
【環境】月給30万円以上・土日祝休み・長期休暇可
【月給30万円以上×土日祝休×早期キャリアUP可】
「まとめる」スキルで、キャリアを一段階引き上げよう
【ライヴスとは？】
日本各地の食品メーカーや工芸品メーカー、町工場など、地域企業の事業成長を支援している会社です。商品開発やブランディング、販路開拓などを通じて、まだ広く知られていない優れた商品や技術を全国・海外へ届けています。
今回募集するのは、そうした取り組みを支える国の補助金プロジェクトの＜マネジメントスタッフ＞です。
【スキルを活かし、キャリアに磨きを】
スタッフの採用・育成、チーム運営、進行管理、業務改善など、事務局を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。
関係者を巻き込みながら課題発見や新たな仕組みの提案もできる、裁量の大きなポジションです。スキル・経験を磨きながら、新しいフィールドにチャレンジできます。
頑張りは見逃さない社風のため、キャリアアップもスピーディー。成果や実績に応じて、早期から昇進してご活躍いただくことも可能です。
【働き方が整えられる】
プロジェクトの時期は毎年固定。繁忙期・閑散期が決まっているので、先の予定が立てやすくメリハリをつけて働けます。
◎月給30万円以上
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎プロジェクト終了後は長期休暇取得可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域企業を支えるプロジェクト運営】国の支援事業の運営窓口として、スタッフ管理や進行管理をお任せ。
主に、官公庁の補助金に関する提出書類の事務処理（審査～精算チェック）におけるスタッフ管理やプロジェクト進行を担当いただきます。
☆プロジェクトは毎年継続しており、今年で7年目。
マニュアルや仕組みなども整っているため安心です。
＜1年の流れ＞
▼7月～9月（準備期間）
・受託先とのミーティング
・事務スタッフのアルバイト採用
・各種発注
・マニュアル等各種資料整備
▼10月～3月（事務局運営期間）
・行政機関やクライアント企業とのやりとり
・アルバイトの管理や育成
・各書類のチェック／整理／資料作成
▼4月～6月（振り返り期間）
・前期の残りのタスク処理
・前期のプロジェクト振り返り
・来期プロジェクトのための業務改善
＼POINT／
◎採用・育成・進行管理・業務改善まで幅広く携われる
◎人やチームを動かすマネジメント力が身につく
◎将来的にはプロジェクト全体を統括するリーダーも目指せる
◎地域企業の挑戦を支える社会貢献性の高い仕事
入社後約1週間～1カ月は補助金制度や事務手続きに関する基礎知識を身につけ、
その後事務処理やスタッフ管理を経験。
徐々に進捗管理などにもチャレンジしましょう。
【◇キャリアステップは？】
まずはアシスタントディレクターとしてスタート。
年に1度、上長と1on1で面談を行い、振り返りやフィードバックを行います。
そこで頑張りをしっかり評価し、給与やポジションに還元。
入社後約1年でアシスタントディレクターからディレクターに昇進し、チーム全体をマネジメントしているメンバーも！
年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップを目指せます。
事務局運営期間中は30名程度のアルバイトの方が実務を行います。チームワーク抜群の活気ある職場で、多彩なスキルを磨けます！
★女性管理職活躍中
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】◎地域支援に興味がある方 ◎マネジメント力を活かしたい方
◎業界・職種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
経験や知識は問いません！
「人を支えるのが好き」
「チームのまとめ役になることが多い」
そんな方に向いている仕事です。
＜こんな方を歓迎します＞
◎店長やリーダー経験がある方
◎後輩育成や新人教育が好きな方
◎ルールや仕組みづくりが好きな方
◎マネジメントに挑戦したい方
◎地域や社会に貢献したい方
＜活かせる経験＞※必須ではありません
◎コールセンターでのSV・リーダー経験
◎アルバイトや社員の育成・シフト管理経験
◎チームの進行管理経験
◎営業事務などでの取りまとめ経験
◎補助金・助成金申請に関わった経験
選考のポイント
※数年程度のリーダー経験も歓迎
※社会人ブランクのある方もご相談ください
勤務地
＜銀座EASTオフィス＞
東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EASTビル3階
＝＝アクセス＝＝
有楽町線「新富町駅」より徒歩2分
日比谷線「築地駅」より徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 銀座EASTオフィス/東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EASTビル3階[最寄り駅]新富町駅(東京都) より徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万754円～8万2,547円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
年収360万円~480万円
待遇・福利厚生
■資格手当（会社指定の資格に合格で、受験料を会社負担・お祝い金支給）
■確定拠出型年金（DC）制度
■出張手当
■職能手当
■出産・育児支援制度（従業員ならびに配偶者が出産時に5,000円支給）
■インセンティブ（通期ユニット利益目標を達成した事業部社員に5万円を支給、その他、会社に貢献したチーム・人に対しての表彰制度あり）
■服装自由（私服可）
■結婚祝金（3万円）
■傷病見舞金（1万円）
■災害見舞金（1万円）
休日・休暇
123日（2026年4月～2027年3月）
■完全週休2日制
（土・日）※全社キックオフミーティングのため、年1回土曜出勤（本年度は4月12日）あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4 ※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（5/3～5/6 ※2025年～2026年実績）
■有給休暇
（10日以上 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★ほとんどのメンバーが繁忙期以外に長期休暇を取得しています！
★5日以上の連続休暇取得可能
★未経験から、地域を支えるまとめ役に
まずは業務の流れやチームの状況を理解するところからスタートし、スタッフの育成や進行管理などへ段階的にチャレンジしていただきます。
継続して受託しているプロジェクトのため、マニュアルや運営体制も整備済み。
先輩社員のサポートを受けながら、安心してステップアップできる環境です。
「現場経験を活かしながら管理業務にも挑戦したい」
「人やチームを支える仕事に興味がある」という方にぴったりです。
★チームをつくり、プロジェクトを動かす
スタッフの採用・育成やチーム運営、業務改善などに携わりながら、マネジメント力やプロジェクト推進力を身につけられます。
また、地域企業の挑戦を支えるプロジェクトだからこそ、自分たちの仕事が社会や地域の活性化につながっている実感も得られます。
将来的にはプロジェクト全体を統括するリーダーも目指せるため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にもぴったりです。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社のきっかけは？
子育てが一段落して本格的に仕事を始めようと思い、コールセンターのSV業務経験を活かせる仕事を探し、当社に入社。頑張り次第でキャリアアップや収入アップが目指せる点にも魅力を感じました。
Tさん
Q.この仕事のやりがいは？
前職では分業制が徹底されていました。その点当社ではさまざまな業務に携われるため、スキルアップが図れる上、仕事が完了した時の達成感もひとしおです。裁量大きく活躍したい方にはピッタリな職場ですよ。
Sさん
Q.ワークライフバランスはいかがですか？
繁忙期とそれ以外の時期がハッキリしているため、メリハリをつけて働けます。繁忙期終了後は、地元の祭りを盛り上げたり、趣味に活かせる資格取得に熱を注いでいます。先シーズンは船舶免許を取得しました！
取材レポート
社員の働き方は？
一人ひとりの存在感が大きい環境だから、成長も昇進もスピーディ
今回の募集ポジションは、補助金事務局の運営を支えるマネジメント職。スタッフの採用・育成から進行管理、業務改善まで、広い視野を持って取り組む仕事のため、マネジメントスキルを磨きながら着実に成長していけます。
一人ひとりの持つ裁量が大きいため、手を挙げて挑戦する機会も豊富。頑張りは見逃さず、しっかりと評価に反映していきます。実際に入社約1年でディレクターへステップアップした社員もおり、「早期キャリアアップしたい」という方は希望が叶いやすい環境といえるでしょう。
「キャリアの頭打ちを感じず働きたい」「もっと裁量を持って活躍したい」。そんな方にとって、新たなステージとなる職場ではないでしょうか。
やりがい
事務局開設の準備から運用まで、一気通貫で携われるため、補助金や助成金の専門的な知識や多彩なスキルを身につけながら、裁量大きく活躍できます。
また、意欲次第でキャリアアップを目指せる環境があり、モチベーション高く働けるのも同社ならでは。土日休みかつ、繁忙期以外は定時退社も可能なため、プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けるのも魅力です。
きびしさ
アルバイトスタッフの管理や書類チェックなど、携わる業務は多岐にわたります。一つひとつのミッションを丁寧に行う慎重さや、スケジュールの調整力など、さまざまな能力が求められるポジションです。また、チームで仕事を進めていくため、スタンドプレーになりがちな方は注意が必要。チームのメンバーをまとめ上げていくリーダーシップはもちろん、目配り気配りも大切です。
事務局の開設準備からアルバイト採用・育成、来季の改善まで、一気通貫でプロジェクトに携われます！
年休123日で土日祝休み。メリハリをつけて活躍しながら、ワークライフバランスも整います！
バックオフィス業務を通じ、地方のベンチャーメーカーをサポートできるお仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類審査
一次面接（Web面接限定）
職場見学
最終面接（対面）
内定！
◆秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
◆選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル5F
TEL：03-5792-4408（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
地方のベンチャーメーカーに対する支援事業を通して、地方経済を活性化させ、日本全体の元気と活力を創出します。
■地域資源マーケティング事業
■政策推進サポート事業
■ヘルス＆ビューティー事業
■ライフソリューション事業
■ジャパンクラフト事業- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル5F- 設立
- 2003年 9月
- 代表者
- 代表取締役 清家 貴
- 従業員数
- 33名
- 資本金
- 4,000万円
- 平均年齢
- 39歳
