株式会社デジタルノマド
サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
この求人を要約すると…
入社後、即昇給！平均年収178万円UPの実績あり
仕事内容／勤務地／想定年収など、希望案件を選べる！
年休125日～｜残業なし｜社内業務なしで技術に集中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件選択の最終決定権はエンジニア！】サーバ・クラウドの設計／構築／運用をお任せします
すり合わせていくことを大切にしています！
＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞
▼面接
◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア
◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア
がキャリアアドバイザーとして在籍。
あなたの経験・スキル、現在の働き方、
転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。
▼内定
面接でお聞きした内容をもとに、
入社から『5年先』までの
想定案件と年収の推移を
キャリアプランとしてお伝えしています。
ご納得いただけた場合に入社となります。
▼案件参画
インフラに特化した営業網から
キャリアプランに沿って厳選した
5～20件の案件をご紹介します。
100％エンジニアの希望に沿って決定します。
▼入社後
年に一度、作戦会議をします。
当初のキャリアプランと現状を踏まえて、
次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。
◆プロジェクトの実績◆
・AWS案件
内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行
技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL
環境：原則リモート/残業月5h以内
単価：85万円/年収765万円
・コンサル案件
内容：官公庁/インフラの刷新
技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル
環境：原則出社/残業月20時間以内
単価：140万円/年収1,334万円
・SV/DB案件
内容：官公庁/インフラ設計構築
技術：Azure、PostgreSQL、RHEL
環境：週3リモート/残業月5h以内
単価：70万円/年収610万円
・NWエンジニア案件
内容：商社/DC機器のリプレース
技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest
環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内
単価：68万円/年収589万円
※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります
※入社後の職種変更なし
※英語力も活かせる案件あり
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
■ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方
※分野、プロジェクト規模不問
※未経験の場合、条件面は異なる場合あり
経験のある方は、
現在のスキル・経験から、5年先までの
想定案件や年収をご提案！
＼こんな方にぴったり！／
□透明な給与制度で頑張った分、昇給したい
□インフラ特化の企業で成長・学び直したい
□自分で案件を決めたい
□強制される帰社／イベントにうんざり
□環境はリモートなど働きさを重視
・職種・業種未経験歓迎
・社会人経験10年以上も歓迎
★ブランク・転職回数・正社員経験不問
★フリーランス稼働も可能です。
選考のポイント
一人ひとりの希望のキャリアや働き方の実現に向けてロードマップを作成！
役員・営業メンバーが一丸となって、伴走します！
勤務地
・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！
◆リモート実施率93%
◆フルリモート多数
◆リモート／出社の頻度も自分で選べる
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも）
※希望や居住地を考慮し決定します
★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。
※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
- 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
＼月残業平均は『8.44h』！／
・1日の平均残業0分が64％。30分以内は93％！
・残業は勤怠システムで自動検知をしており、現場と調整しています。
・自社業務の負担軽減のため帰社日はありません
・フレックスタイム制あり(プロジェクトによる)
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。
想定年収： 480万～1000万
※単価によるので給与の上限はありません！
★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！
※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,900円～）を含む
※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。
※待機時も支給します。
【月給例一覧】
■ミドルレベル
└月給40～51万円
≫1年以上の設計・構築経験を想定
■シニアレベル
└月給52～60万円
≫2年以上の基本設計の経験を想定
■マネージャーレベル
└月給63.7万円～
≫PMクラスを想定
【クリアな給与還元制度】
単価に連動して給与が決定する仕組み。
還元率は業界最高水準の「82～95％以上」！
契約単価はシステム上で公開しているため、
月給に納得感を持てます。入社した全員が
『50～650万円』の年収UPを実現しています！
プロジェクト報酬の大部分から
社会保険料を引いた全額をエンジニアに還元だから即昇給できる！
年収480万円～1000万円
年収868万円／案件単価95万円（還元率88.4％）／NWエンジニア職
年収765万円／案件単価85万円（還元率87.1％）／AWSエンジニア職
年収558万円／案件単価65万円（還元率83.1％）／SV職
※待機時の月給は100％保証！
※これまでに待機の発生はほぼありません！
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■リファラル手当（20万円）
■U・Iターン支援あり（引越し手当）
■服装／髪型自由
■副業OK(申請不要）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■Udemy利用料補助
■ChatGPT有料版使用料補助
■在宅勤務可
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
【独自休暇制度】
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■ライフイベント・ジャーニー休暇
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得
＼近日導入予定！／
・プロジェクト完走休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能！プライベートも充実させられる環境です！
技術力もマネジメントスキルも磨ける環境！
当社では社員の「2人に1人」がチームでの
参画を実現しており、仲間と支え合いながら
経験の幅を広げることが可能です！
また、「クラウド」「セキュリティ」「生成AI」
の3領域を、これからのインフラエンジニアに
必須となる重点技術と定義し、案件の獲得や
エンジニアの教育に集中投資を行っています。
技術力に不安があるメンバーは、
身に付けたい技術やスキルに合わせて
好きなタイミングで受講できる研修をご用意！
実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた
『設計構築シミュレーション課題』や
実機を触れるインフラエンジニアの学べる場を完備。
着実にステップアップできる環境です！
案件単価は全開示！納得の待遇を得られる！
プロジェクト報酬の大部分から
社会保険料を引いた全額をエンジニアに還元。
面接時には給与テーブルをお見せしますし、
案件単価はシステムで全社員に公開しているなど
本質的に会社とエンジニアが『フラット』です！
また、当社は【営業が元高単価エンジニア】で
現場の働き方や得られる経験を熟知しています。
現状のスキル・経験を細かく棚卸した上で、
『なぜこの案件に入るべきか』を丁寧に説明し、
次のキャリアにつながる最適な案件を提案。
「透明性の高い制度」と「納得度の高い案件」で、
キャリアを築けるのは当社の大きな魅力です！
面談や研修は"必要な時に必要な分"だけ！
コミュニケーションはLINEが基本で
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会は、業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組化を行っています。
システムを導入し、過度な残業は週単位で検知。
メンタル不調については
すぐに報告することができます！
地道な環境・制度づくりを続け、社員の
メンタルヘルスや過重労働防止への対策などを行っています。
今後もエンジニアファーストの環境を築き、
『定着率100％』の実現を目指します！
社員インタビュー
Kさん(エンジニア)
前社よりも、柔軟な働き方ができるのが魅力です！リモートや勤務形態など、自分のライフスタイルに合わせた環境で働けます。心身ともにゆとりができ、理想のエンジニアライフを実現できている実感があります。
Mさん（エンジニア）
前職に比べてエンジニアと会社がフラットなことに驚きました！例えば、案件情報、単価、契約書などの営業が持つようなリアルな情報も全て開示されるので納得感が持てますね！
山田（代表）
現役エンジニアである代表の私が、現場目線であなたのキャリアに伴走します。「自由」な働き方と確かな「安定」、どちらも妥協しない環境を整えました。私と共に、最高のエンジニアライフを実現していきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
案件も待遇も、"自分で選べる"から働きがいがある！
エンジニアだった代表が、「案件が選べない」「給与が低い」など当時の劣悪な労働環境を改善すべく創業した同社。
技術領域をITインフラに特化したことで、明確な給与体系の"高還元SES企業"でありながら、教育体制や環境づくりにも投資ができる安定した経営基盤を築いています。
また、同社にはNCA（ネットワークキャリアアドバイザー）とSCA（サーバキャリアアドバイザー）が在籍し、各領域で実績のある元エンジニアが技術と現場環境を理解した上で、案件の提案を行っているのも大きな魅力です。
会社にも仲間にも"しがらみ"がなく、一体感のある雰囲気でのびのび働ける環境だと言えるでしょう。
やりがい
◎納得度の高い働き方ができる
同社では実力（単価）と年収が連動する仕組みなので、一つひとつの仕事や学習にやりがいを見出すことができ、モチベーションを維持しやすいのは大きな魅力です！
また、"インフラエンジニア特化型"なので、技術的な相談もしやすい環境ですし、技術力が高まれば給与も上がる"好循環"が創り出されています。「成長している」と目に見えるカタチで実感でき、納得度の高い働き方が叶います！
きびしさ
◎市場価値を高める努力
IT業界で学びを止め、スキルが停滞してしまうと、日々の業務に追われて自由な時間が確保できなくなり、理想の働き方が叶わないかもしれません。
だからこそ弊社では、現役エンジニアである代表自らの伴走と充実したスキルアップ支援をご用意。
着実にキャリアアップをサポートします！
将来、最高のエンジニアライフを手に入れて自分らしく働くためには、ほんの少しだけ努力が必要かもしれません。
【限定募集！】代表による直接サポートのため、募集人数は限定します。
【勉強会も実施中！】毎月技術勉強会を実施中です。
【★note発信中★】会社情報はこちらから！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB面談(1回)
内定
夜間・土日祝の面接も対応可能
平日19時以降も可能
カジュアル面談も可能
柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
■メールアドレス
recruit@digital-nomad.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業＆ITソリューションズ事業＆ITコンサルティング事業
「エンジニアの価値を最大化し、人生の選択肢を広げる。」
私たちは、エンジニアが「主役」になれる環境づくりを追求しています。
理想のキャリアと組織の成長を共に支える仲間として、私たちと新しい「デジタルノマド」な働き方を実現しませんか？- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 山田 亜喜夫
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 300万円
