株式会社筑紫工業
内装の施工管理／家族手当有／年休120日／大手ゼネコン直請け
この求人を要約すると…
創業53年の安定企業◆案件は大手ゼネコンから直請け
裁量大の環境◆仕様やデザインに関する提案も可能
環境も◎◆年休120日・土日祝休／福利厚生充実
一緒に、いい仕事しよう！
思いやり×好奇心×まじめ＝ちくしびと
建設分野で経験を積んだからこそ見えてくる「もっとこうすればいいのに…」という視点。
そんな気づきを、見過ごして終わらせたくない方へ。
木製建具や造作家具など、さまざまな住宅内装を手がける当社。
施工管理として工程や品質の管理をお任せするのはもちろんですが、当社でできる仕事はそれだけに留まりません！
―《裁量を持って腕を振るえる》―
大手ゼネコンから案件を直接請け負っており、製品は自社工場で製造しているため、柔軟な対応が可能です。
だからこそ持てる裁量も大きく、培った技術や感覚を存分に活かして、製品の仕様やデザインにまで深く踏み込めます。
「動線を考えて、こんな収まりにしよう」
「この場所の建具なら、こんな素材にしよう」
など、意見発信も気兼ねなくできる環境です。
未経験の人も歓迎します。
―《充実の待遇》―
月給28.5万円以上の充実の待遇にてお迎え。
年2回の賞与や福利厚生も充実しています。
―《建設業界の常識を覆す働きやすさ》―
年休120日・土日祝休みでプライベートも充実。
業務についても自身でスケジュールを調整できるので、効率的な働き方を実現できます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業53年】木製建具、内装ドア、造作家具などの住宅内装部材の施工管理／裁量大の環境で経験を活かせる
《案件の流れ》
1：営業担当からの工事依頼と情報共有
2：ゼネコンのご担当者との打ち合わせや施工図作成
3：予算とスケジュールを組み、工程表、工事計画書、図面を作成
4：自社工場へ製品製作を指示
5：資材や協力会社の職人さんを手配
6：施工開始・現場の管理
7：引渡しとその後のアフターフォロー
★工事依頼から引渡しまでは3～10カ月ほど
（ひと月あたり3～4件を同時に進行）
＞＞担当現場は…
新築マンション、幼稚園、老人ホーム、医療施設 etc.
担当エリアは福岡の都市圏が中心となり、泊まり込みの案件はありません。
直行直帰も可能なので、効率のいい働き方が実現できます。
▼ ▼ ▼
《入社後の流れ》
入社1～2日目は基礎をレクチャーする導入研修を実施。
3日目以降は先輩の現場に同行し、OJTにて学びます。
仕事の進め方や現場での動き方、職人さんとのコミュニケーションなど、少しずつコツを掴んでいきましょう。
一人ひとりで成長ペースが異なるからこそ、「〇カ月経ったら独り立ち」といった決まりは設けていません。
焦らずじっくり成長できる環境です。
＞＞その後も…
資格取得支援制度で継続的な成長が可能！
受験料・受講料の補助を受けながら、スキルの幅を広げられます。
└施工管理9名、営業担当3名が在籍。
20代～30代も活躍しています！
部署による垣根はなく、社員間の距離がほどよく近いあたたかな風土です。
コミュニケーションを大事にする社員が集まっているからこそ、役職を問わず意見を言い合える関係が築かれています。
また、職人さんたちとの付き合いも深く、基本的に固定メンバーでの施工となるので、現場ごとに変わる人間関係に悩むこともありません。
対象となる方
【要普免／高卒以上】★施工管理や施工スタッフなど、建築業界の実務経験がある方優遇！／未経験の方もOK
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）
★建築業界での実務経験がある方は優遇します！（施工スタッフ、施工管理など）
職種や経験年数は問いません。
経験浅めの方も歓迎します！
【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◆施工管理の経験
◆建築施工管理技士など、建築に関する各種資格
即戦力として早期から活躍いただけます！
※業職種不問／未経験の方からのご応募もお待ちしております。
勤務地
本社：福岡県那珂川市片縄東1-26-19
（JR博多南線「博多南駅」から車で6分）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィス外に喫煙所あり）
- 本社/福岡県那珂川市片縄東1-26-19[最寄り駅]博多南駅
勤務時間
【業務スケジュールの裁量大】
「昨日は現場中心の業務だったから、今日はデスクワーク」というようにある程度調整ができるので、無駄や無理がありません。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（労働条件に変更はありません）給与
※月給額は経験やスキルなどを十分に考慮し決定します
※上記月給額には月38時間分・6万5000円～8万4000円の固定残業代を含む（超過分は別途で支給）
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども：一人につき月2000円／世帯主かつ会社規定の扶養家族がある方）
【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格支援制度（資格試験などの受験・受講料の補助）
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員旅行
■定期健康診断
■社員会制度
■定年65歳／70歳までの再雇用制度あり
■人財成長サポート制度（評価制度）
■奨学金返還支援制度（月ごとの返済金額の半額を支給・上限2万円／卒業後3年までの方が対象）
一緒に、いい仕事しよう！
思いやり×好奇心×まじめ＝ちくしびと
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人が育つ組織であるために、社員が主体性を持って考え、発信し合える環境づくりを推進しています。
◎新製品開発プロジェクト
◎情報共有化プロジェクト
◎アイデア実現委員会
など、社員一人ひとりがアイデアを発信できる機会を多数用意しています！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
（取得を積極的に推奨しています）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
キャリアについて
実際に入社5年目で主任へと昇格した社員も！
独自の人事評価制度を設け、昇格基準を明確化しているため、次のステップに進むにはどうすればいいかを常に把握しながら行動できます。
上司によるフォローアップも惜しみなく行っており、一人で悩んだり迷ったりする心配はありません。
自由度の高い環境で頼られる存在へ
取引先のご担当者から「このデザインってどう？」と名指しで意見を求められることもあります。
たとえば、介護施設の内装施工のケースでは、完成後の施設を利用するのはご高齢の方が中心。
そのため、力を入れずに開閉できるスライドドアや、建物全体の色調と合わせたドアカラーなどをご提案しました。
やらされ仕事ではなく、『自分で考えて手掛けた』と胸を張れる仕事ができる環境です。
社員インタビュー
I
主任（工事営業部 工務グループ）
マンションや医療施設などさまざまな物件を担当するため、一つとして同じ案件はありません。常に自問自答しながらの設計となるからこそ日々新しいことを学べますし、それが成長の原動力にもなっています。
取材レポート
社員の働き方は？
お客様の思いに、品質に、挑戦に、とことん。
1973年の創業以来、大手ゼネコンを中心に約60社との継続取引を実現している同社。
企画・設計・製造・施工まで一気通貫の対応力と高い技術力により、リピーター率は8割にも上ります。
安定基盤を確立している今現在も新たな挑戦を続けており、50年目の節目に新事業もスタート！
そんな同社の特長といえば、ものづくりへ真摯に向き合い、「お客様を思って心をこめること」「細部までこだわること」にとことんこだわれる柔軟な環境。
既存の手段に囚われずに“お客様第一”を追求できるからこそ、つくり手の皆さんも日々ワクワクしながら仕事に臨んでいるそう。
経験に誇りを持っている方ほど、大きな手応えが返ってくるはずです。
やりがい
型通りの施工管理だけではなく、自分自身の目線も盛り込みながら形にしていけるのは同社ならではのやりがい。自社工場との連携ができる強みを存分に活かし、スピード感を持って意見の反映ができるのも面白さの一つです。
120日という豊富な年間休日や充実の福利厚生のもと、やりがいある仕事を無理なく長く続けられる環境も大きな魅力。腰を据えて経験を活かしたい方には、この上ない舞台となること間違いなしです。
きびしさ
裁量権が大きいということは、それだけ責任も大きくなるということ。製品や管理に関する知識を主体的に深め続け、より良い設計や管理ができるように自走を続けることが欠かせません。
その中でも月に3～4件の現場を同時に担当するため、初めのうちは知識のインプットとスケジュール・タスクの管理の並行に難しさを感じるそう。優先順位を適切に付けて冷静に対応できるよう、少しずつ慣れていきましょう。
自社工場保有の強みを活かし、他社では断られたという家具を製作した実績も。無二の対応力を誇ります。
ヘビーユーザーのお客様も多数。自身の提案によって喜んでいただくやりがいを感じられる仕事です。
一つとして同じ現場はありません。好奇心を持って取り組める方なら、毎日が刺激の連続となるはずです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接＋適性検査（Web面接可）
二次面接
内定・入社
※面接日時や入社日はご相談に応じます。
体調や事情により面接の調整が必要となった場合には、前日または当日に下記の電話番号までご連絡ください。
（合否に影響しませんのでご安心ください）
＼ 面接について ／
求人広告では伝わりづらい実際の空気感を掴んでいただくためにも、まずはぜひ一度会ってお話できればと考えています。
堅苦しさのない面接ですので、働き方や給与に関する疑問も遠慮なくお伝えください！
〒811-1204
福岡県那珂川市片縄東1-26-19
TEL：092-952-5468（経営企画室 田中宛）
会社概要
- 事業概要
■内装ドア（木製建具）、家具の企画・設計・製作・施工
■ドア枠などの内装造作材の企画・設計・製作・販売
■マンション、住宅のリフォーム・リニューアル内装工事
■住宅リフォーム専用材（Reドアー、Re-mado）の設計・製作・施工及び販売
■不動産仲介業- 所在地
〒811-1204
福岡県那珂川市片縄東1-26-19- 設立
- 1973年 7月6日
- 代表者
- 代表取締役 新内 一秋
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 1000万円
