株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
ITコンサルタント／平均年収1040万円／残業6.6ｈ
この求人を要約すると…
【収入アップ】月給50万円～／平均年収1040万円
【働き方】在宅勤務可・年休125日・残業6.6h
【広がる未来】将来は投資先企業でCXOになる道も！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代で年収630万→1025万円の実績有】上流工程を担当し、5～20名のプロジェクトを束ねる役割
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コンサル出身×HR出身、2名の代表が自らあなたのキャリア設計を強力にバックアップ！
豊富なノウハウと手厚いサポートのもと、エンジニアからPM・ITコンサルタントへの挑戦を万全の環境で実現できます。
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例えば、こんな希望もぜひお聞かせください！
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◎専門スキルを高めて年収をもっと上げたい
◎エンジニアからコンサルタントにステップアップしたい
代表自らが一人ひとりの将来像を深くヒアリングし、最適なプロジェクトへのアサインと成長ロードマップを提案。
「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」
当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！
＜案件例＞
【IT戦略・DX】
・大手製造：次世代ERP/クラウド移行構想・RFP策定
・官公庁：行政DX・データ連携基盤の構想策定・PMO
【要件定義・上流挑戦】
・大手サービス：基幹刷新の要件定義・基本設計
・大手SIer：PMO補助から段階的にリード役へ
【技術スペシャリスト】
・スマート工場：IoT制御・エッジ構造設計
・大手企業：ハイブリッドクラウド基盤の技術選定
【大規模PMO・BPR】
・大手金融・保険：大規模刷新のプロジェクト管理（PM/PL/PMO）
・大手サービス：全社業務改革（BPR）・SaaS導入
◆業務内容
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▼構想・企画：クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。
▼技術選定・方式設計：技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。
▼リソース・体制設計：必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。
▼プロジェクト立ち上げ：プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。
※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます（経験に応じ、要件定義やPMO補助等から段階的な引き上げもOK）。
※リモート可能案件も多数あり。
対象となる方
【学歴不問】最上流工程に携わっていた方歓迎
■IT業界で3年以上の経験がある方
※分野、プロジェクト規模は問いません。
【歓迎条件】
■これまでの経験を活かし年収アップを実現させたい方
■自分の望むスキルを伸ばしていきたい方
■データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方
■自分の時間も大切にしながら働きたい方
■コミュニケーションを大切にしようとする方
★フリーランスとしての稼働も可能です。
選考のポイント
「年収をアップさせたい」
「働き方を改善したい」「フルリモートが良い」など、どんな志望理由でもOK。
カジュアルな雰囲気の面接ですので、ぜひ一度お話しましょう。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集
案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。
また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。
※プロジェクトは完全選択制です。
※帰社日や日報はありません。
【出社される場合】
■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
■支社
大阪・名古屋・札幌・福岡
＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分
【受動喫煙対策】
本社：有（オフィス内禁煙）
プロジェクト先：各社規定に則る
- 本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F[最寄り駅]外苑前駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２ おおきに南船場ビル[最寄り駅]心斎橋駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル[最寄り駅]さっぽろ駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目１４－１２南天神ビル[最寄り駅]天神南駅
勤務時間
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★残業月平均6.6時間！
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残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。
残業時間が少なく、リモート実施率90％以上のため、家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、プライベートも充実できます。
雇用形態
正社員
※入社後、6ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与
※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月9万4950円～37万9747円／30時間分）を含みます。
※それでも平均残業時間は6.6時間程度。
※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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★案件単価に連動し年収を決定
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【例】ITコンサルタントの場合
コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円
マネージャークラス…年収1300万円～2000万円
※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
■出張手当
年収400万円～1000万円以上
【入社1年目・SE→3年目・ITコンサルタント】
年収500万円→年収870万円
年収650万円→年収1180万円
待遇・福利厚生
◇交通費全額支給（規定有）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇リファラル手当
◇資格取得手当
◇書籍購入手当
◇外部講習費用手当
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇入学祝い金
◇Udemy無料受講OK
◇副業OK（届け出も不要です）
◇リモートワークOK
◇服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■四半期リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能。
※有休平均取得日数は年19.5日です。
代表メッセージ
現在はコンサル出身・HR出身の代表2名体制で、SESとITコンサル事業を軸に164名のエンジニアの志向や強みと向き合い続けています。
当社を最終目的地にする必要はありません。
ここで経験を積み次のステージへ進む選択も尊重します。
今置かれた環境で力を発揮し、エンジニアと会社双方にとって価値ある関係を築くこと。
それが私たちの目指す姿です。
【代表取締役 小澤 宏明】
【事例1】年収670万円→1085万円
前職： 官公庁サイバーセキュリティ部門の構築・運用担当（年収：670万円）
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現職： 行政・公共機関向け「AWS/セキュリティ基盤刷新プロジェクト」のPMO（年収：1,085万円）
＜転職・入社理由＞
前職では難易度の高い案件やマネジメントを担っても年功序列で評価されにくい環境でした。「これまでの技術支援やセキュリティ知識を活かし、もっと上流のPMOとしてプロジェクトを推進したい」と思い転職を決意。
当社では希望通りのPMO案件に参画でき、上げた成果がストレートに給与へ還元されるため、手応えと成長を感じています！
【事例2】年収580万円→780万円
前職： SIerにてオンプレ・クラウド（AWS）のインフラ設計構築エンジニア（年収：580万円）
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現職： 医療・ヘルスケア企業向け「AWSマルチアカウント設計・クラウドコンサルティング」を担当（年収：780万円）
＜転職・入社理由＞
前職では設計構築のスキルは身についたものの、「クライアントのビジネス課題に応える最上流コンサルへシフトしたい」と考えていました。
入社後は本当に希望通りの最上流クラウドコンサル案件へ参画できました。自分の知見を活かしてコンサルタントへステップアップでき、評価もストレートに跳ね上がって大満足です！
社員インタビュー
代表：畑下 凪
ITコンサルタントがよくも悪くも憧れを持たれる職業になっていると思います。漠然となりたい人が多い中で、どうすれば理想と現実の差を埋められるかを提示してあげることで、当社に来てくれる方も増えました。
代表：畑下 凪
そのうちに能力のある人も増え、現在は164名のITエンジニアが在籍するまでになっています。最初は半分SES、半分コンサルみたいな形でしたが、今はITコンサルだと言い切る体制にしたいと奮闘しています。
代表：畑下 凪
当社に定年までいてもらうことはあまり考えていません。置かれている環境で最大限のパフォーマンスを発揮してもらい、お互いにとって利益のある状態が生まれているのが理想だと思っています。お待ちしています。。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニア・会社の双方がWin-Winとなる環境
コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表が率いる同社。
2019年設立という若い会社でありながら、現在164名のエンジニアが活躍しています。
顧客数は3000社、100％案件選択制という万全の環境。
代表の畑下さんからは、「一人ひとりの理想を実現してほしいと考えており、当社を踏み台にしてもらってかまいません。今置かれている環境で最大限のパフォーマンスを発揮し、お互いにとって利益のある状態が理想だと考えています」との心強いメッセージをいただきました！
これまでの経験やスキルを活かしながら、次なるハイキャリア・年収アップを目指していける――そんな安心感が得られた取材でした。
やりがい
【実績を正当に評価】
社員への還元を重要視している同社では、
◎コンサルタントクラスで年収750万円～1300万円
◎マネージャークラスになると年収1300万円～2000万円
といった好待遇を実現。
これまで「スキルや経験に見合った収入が得られなかった」という方にとって、高いモチベーションを保ちながら活躍できるフィールドです。
きびしさ
【柔軟に最適解を探っていく】
構想や企画、そしてプロジェクト立ち上げまで、初期フェーズを担当します。
クライアントや現場担当者、ベンダー企業の技術者まで、社内外のさまざまな関係者と柔軟にコミュニケーションを取っていくことが必要不可欠。
慎重に意見のすり合わせや調整を行っていくことが大切です。
難しい局面もありますが、その分、成功したときの達成感も大きいと言えるでしょう。
【顧客数3000社】案件紹介数は平均50件！キャリアもプライベートも大切にできる環境です。
【コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表】豊富なノウハウで、あなたのキャリア形成をサポート。
【経験・スキルを活かして、次のハイキャリアへ】新たな一歩を、当社で踏み出しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回（代表取締役）
内定
志望動機や自己PRの準備は不要。私服OK、面談担当者も私服で参加しますので、リラックスしてご参加ください。
◆選考はオンライン対応。
「対面で話したい」というご希望があれば、出張面談も可能です。
◆選考スピードも柔軟に対応可能！
応募～内定までは最短1週間。入社時期もご希望に合せます。
◆面接時間は平日9時～22時、土日祝も調整OK。
在職中や子育て中の方、子連れ面談も歓迎しています。
◆今すぐ転職する予定がない方も大歓迎！
「どんな案件があるか知りたい」
「年収UPが見込めるか気になる」
など、情報収集だけのカジュアル面談もお気軽にご相談ください。
〒-107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
E-MAIL：hr@cambridgeconsulting.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■ITコンサルティング事業- 所在地
〒107-0062
【本社】
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 小澤 宏明
- 従業員数
- 164名（一部業務委託を含む）
- 資本金
- 710万円
