株式会社アシストライン
人事労務（給与計算中心）／フレックス／年休125日／土日祝休
この求人を要約すると…
給与計算を中心に幅広い実務経験で市場価値を高める！
コアタイムなしのフルフレックス！残業月10時間以下
前職給与を最大限考慮！経験を正当に評価する環境◎
経験者だからこそ、次に選ぶべき環境があります！
もっと成長したい、もっと市場価値を高めたい方を歓迎
「このままでいいのだろうか…」
その想いが、転職のタイミングかもしれません。
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給与計算や社会保険手続きなど、人事労務として経験を積んできた。
でも、毎月同じ業務の繰り返しに、少し物足りなさを感じている。
そんな方にこそ知っていただきたいのが、アシストラインです。
給与計算は、ただ数字を合わせる仕事ではありません。
企業ごとに異なる制度やルールを理解し、正確に運用する専門職です。
だからこそ、その経験を一社だけで終わらせるのは、もったいない。
当社では、5社～6社のクライアント企業を担当し、多様な給与体系や労務管理に携わります。
責任は大きい仕事です。
ですが、その責任の数だけ、あなたの経験は"武器"になります。
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今ある経験に満足せず、さらに専門性を磨きたい方。
将来的にはチームを支える存在として活躍したい方。
人事労務のプロフェッショナルとして、新たな一歩を踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【給与計算の経験を、次のキャリアの武器に。】5～6社を担当し、人事労務の専門性を磨ける環境です。
担当するのは1人あたり5～6社のクライアント企業。給与計算を中心に、社会保険手続きや労務管理など、人事・労務業務全般を担当します。
【メイン業務】
・給与計算業務
・社会保険・労働保険の各種手続き
・入社・退職に伴う各種手続き
・勤怠管理・労務管理
・年末調整などの各種労務業務
＜入社後の流れ＞
今回は人事・労務の実務経験をお持ちの方を対象とした採用です。
入社後は、先輩社員から担当企業を引き継ぎながら、当社での業務の進め方やクライアントごとの運用ルールを習得していただきます。
◇手厚い研修で一から学ぶというよりも、これまでの経験を活かし、自ら考え、調べ、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎しています。
◇給与計算を中心とした実務を通じて経験を積み、将来的には就業規則の改定や制度設計、業務改善など、より専門性の高い業務にもチャレンジできる環境です。
＜この仕事の魅力＞
◆さまざまな企業の給与計算に携わり、専門性を磨ける
担当するのは5～6社のクライアント企業。業界や企業規模によって給与体系や勤怠ルール、賞与の支給方法、就業規則はさまざまです。多様なケースに触れながら実践的な知識を身につけられるため、人事労務としての対応力や専門性を高めることができます。社員からは「1年間でどこでも通用するスキルが身につく」という声があるほど、成長を実感できる環境です。
◆責任ある仕事だからこそ、大きく成長できる
クライアント企業の大切な給与計算を担うため、高い正確性と責任感が求められます。決して簡単な仕事ではありませんが、その分、経験値は着実に積み重なります。「もっと専門性を高めたい」「市場価値を上げたい」という方には、最適な環境です。
少人数だからこそ相談しやすく、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。
対象となる方
【学歴不問】総務人事の実務経験3年以上の方
◎業界未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
●人事労務の実務経験3年以上
●基本的なPCスキル
【こんなスキルをお持ちの方を歓迎します】
・給与計算業務の経験
・社会保険手続きの経験
【このような方を歓迎します】
・人事労務として市場価値を高めたい方
・ルーティンワークだけでは物足りない方
・幅広い企業の人事制度に携わりたい方
・将来的にリーダーポジションを目指したい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
選考のポイント
これまでの経験を活かしながら、将来的にはチームを支える存在としての活躍を期待しています。リーダーシップを発揮し、組織づくりにも携わりたい方を歓迎します。
勤務地
◎東京本社、札幌支社のいずれかでの勤務となります。
◎希望考慮
【東京本社】
東京都千代田区永田町2丁目14-2 山王グランドビル5F
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分
【札幌支社】
北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル4F
■札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩3分
■札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩6分
■JR「札幌駅」より徒歩10分
- 東京本社/東京都千代田区永田町2丁目14-2 山王グランドビル5F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 札幌本社/北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル4F[最寄り駅]大通駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
※1日の標準労働時間は拠点により異なります
東京本社：8時間
札幌支社：7時間
★時短勤務制度あり
ご家庭の事情で短時間勤務を希望される方は、どうぞお気軽にご相談ください。
例えば、1日6時間勤務や週3日勤務などの形態もあります。
◆フルフレックスで、自分らしい働き方を実現◆
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
＃年間休日125日（土日祝休み）
＃残業月平均10時間以下
＃前職給与を最大限考慮
＃年1回の定期昇給に加え、成果に応じた昇給機会あり
仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）給与
月給26万円～35万円（固定残業代含む）
※前職給与を最大限考慮いたします
※上記月給には固定残業代として月35時間分5万5000円～6万円を含みます。
※超過分は別途支給
【札幌支社】
月給21万円～25万円（固定残業代含む）
※前職給与を最大限考慮いたします
※上記月給には固定残業代として月35時間分5万円～5万5000円を含みます。
※超過分は別途支給
★入社2年で年収500万円を目指すことも可能です！
■交通費（東京：月4万円まで支給／札幌：月3万円まで支給）
年収312万円～420万円
待遇・福利厚生
●退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
→各自に専用口座が設けられており、月額1万円以上を会社負担
●結婚・出産お祝い金
●資格取得支援制度
●時短勤務制度（産休＆育休復帰時）
→1日5時間勤務可能です
●永年勤続表彰
●健康診断
●華美すぎなければ髪色・ネイル自由、アクセサリーOK
●パーソナルトレーニングジム無料
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能
入社6ヶ月未満でも有給休暇の事前利用が可能です。
ワークライフバランスよく働いていただけるような仕組みを整えています。
社員インタビュー
人事労務担当
給与計算の経験が、どこでも通用する力になる！
幅広い企業を支えるからこそ得られる成長があります。最初は覚えることも多く大変でしたが、経験を重ねるほど「このケースならこう対応できる」と判断できる場面が増え、自分の成長を実感できています。
人事労務担当
同じ給与計算でも、企業によって考え方や仕組みが全く違う！
例えば、手当の種類や賞与の決め方、勤怠管理の方法など会社ごとに特徴があります。「この会社はこういう制度で運用している」と新しい発見が毎月あり、さまざまな企業の仕組みを知れるのはこの仕事の魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
経験を武器に、人事労務の市場価値をさらに高められる環境
同社の魅力は、自分の市場価値を高めながら長く働ける環境が整っていること。
同社には、一般企業の人事ではなかなか経験できない幅広い実務を通じて、短期間で専門性を高められる環境が整っています。
また、コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入しており、勤務時間を自分で調整できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日125日、土日祝休み、残業も月平均10時間程度とオンオフのメリハリをつけて働けます。
「人事労務としてさらに専門性を高めたい」
「将来的にはチームを牽引する存在へ成長したい」
そんな経験者にとって大きなキャリアアップのチャンスとなるポジションと言えるでしょう。
やりがい
担当するのは1社ではなく5社～6社の企業。企業によって給与体系や賞与査定の方法、就業規則、人事制度は様々です。一つとして同じ案件はなく、多様な企業の仕組みに触れられることは、この仕事の面白さ。またクライアント企業の給与計算や労務管理を担う仕事だからこそ、大きな責任も伴います。その分、人事労務としての知識や判断力が着実に磨かれ、「1年間でスキルアップ可能」と感じる社員もいるほど、成長できる環境です。
きびしさ
複数のクライアント企業を担当するため、それぞれ異なるルールや制度を理解し、正確に対応することが求められます。また、今回は即戦力採用のため自ら調べ、考え、周囲と相談しながら業務を進める主体性が必要です。決して楽な仕事ではありませんが、その分、人事労務としての専門性と市場価値を大きく高められる環境があります。
経験を活かしながら、周囲と協力してクライアント企業を支えています。
企業ごとに異なる制度やルールに向き合い、人事労務としての専門性を磨いています！
集中して仕事に取り組みながら、メンバー同士のコミュニケーションも大切にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1～2回
内定
◎面接日・入社日は柔軟に調整いたします。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区永田町2丁目14-2
TEL:03-5960-5970（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■経理・給与計算のアウトソーシング受託
■経理業務の指導
■事務作業のアウトソーシング受託
■経営コンサルティング
■人事・給与・採用アウトソーシング受託
■飲食店の経営・企画
■有料職業紹介業 ほか- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2- 設立
- 2012年 12月25日
- 代表者
- 代表取締役 坂上 徹
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://as-line.jp/
