株式会社アシストライン
人事労務（給与計算）／フルフレックス／年休125日／残業少
この求人を要約すると…
働き方◎給与計算経験を活かし幅広い実務に挑戦
フルフレックス・年休125日・残業月10時間以下
前職給与を最大限考慮！経験を正当に評価する環境◎
給与計算の経験を、もっと広げる。
働きやすさも、キャリアも諦めない転職へ。
給与計算の経験を活かしながら、
「もっと働きやすい環境で長く続けたい」
そんな想いをお持ちではありませんか。
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アシストラインでは、給与計算を中心に人事・労務業務を担当していただきます。
担当するのは複数のクライアント企業ですが、
いきなりすべてをお任せすることはありません。
入社後は先輩社員から少しずつ担当企業を引き継ぎ、
会社ごとのルールや業務の流れを覚えながら、
段階的に仕事の幅を広げていけます。
分からないことはすぐ相談できる環境なので、
経験年数に関わらず安心して業務の幅を広げられます。
また、担当する企業ごとに給与体系や就業規則が異なるため、
一社では経験できない知識や対応力が自然と身につきます。
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さらに、
■コアタイムなしのフルフレックス
■年間休日125日
■土日祝休み
■残業月平均10時間以下
■有給休暇の前倒し利用も可能
働きやすい環境だからこそ、人事労務として着実に成長できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【給与計算の経験を、次のキャリアの武器に。】5～6社を担当し、人事労務の専門性を磨ける環境です。
入社後はいきなり複数企業を担当するのではなく、先輩社員から少しずつ担当企業を引き継ぎます。
会社ごとの給与計算方法や業務フローを覚えながら、段階的に担当範囲を広げていくため、人事労務経験が1年以上ある方であれば安心してスタートできます。
担当する企業は一人あたり5社～6社。
企業によって給与体系や勤怠管理、就業規則などが異なるため、一社だけでは経験できない幅広い知識や実務スキルを身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。
【メイン業務】
・給与計算
・社会保険・労働保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・年末調整
・労務相談対応
【この仕事の魅力】
◆幅広い経験が積める
複数企業の給与計算を担当するため、業界や企業規模ごとに異なる制度や運用を学べます。
「同じ給与計算でも毎回新しい発見がある」
そんな環境だからこそ、人事労務として着実に成長できます。
◆働きやすさも大切にしています
コアタイムのないフルフレックス制度を導入。
年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均10時間以下。
有給休暇は入社6カ月前でも前倒し利用が可能です。
仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら長く働けます。
少人数だからこそ相談しやすく、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。
対象となる方
【学歴不問】人事労務の実務経験1年以上（給与計算経験者歓迎）
◎業界未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
■人事労務の実務経験1年以上
■基本的なPCスキル
【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】
■給与計算の経験
■社会保険手続きの経験
■労務管理の経験
【こんな方に向いています】
◎給与計算の経験をもっと活かしたい
◎今より働きやすい環境へ転職したい
◎幅広い企業の人事労務に携わりたい
◎フルフレックスなど柔軟な働き方を希望している
◎人事労務として長くキャリアを築きたい
選考のポイント
勤務地
◎東京本社、札幌支社のいずれかでの勤務となります。
◎希望考慮
【東京本社】
東京都千代田区永田町2丁目14-2 山王グランドビル5F
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分
【札幌支社】
北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル4F
■札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩3分
■札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩6分
■JR「札幌駅」より徒歩10分
- 東京本社/東京都千代田区永田町2丁目14-2 山王グランドビル5F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 札幌本社/北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル4F[最寄り駅]大通駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
※1日の標準労働時間は拠点により異なります
東京本社：8時間
札幌支社：7時間
★時短勤務制度あり
ご家庭の事情で短時間勤務を希望される方は、どうぞお気軽にご相談ください。
例えば、1日6時間勤務や週3日勤務などの形態もあります。
◆フルフレックスで、自分らしい働き方を実現◆
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
＃年間休日125日（土日祝休み）
＃残業月平均10時間以下
＃前職給与を最大限考慮
＃年1回の定期昇給に加え、成果に応じた昇給機会あり
仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）給与
月給26万円～35万円（固定残業代含む）
※前職給与を最大限考慮いたします
※上記月給には固定残業代として月35時間分5万5000円～6万円を含みます。
※超過分は別途支給
【札幌支社】
月給21万円～25万円（固定残業代含む）
※前職給与を最大限考慮いたします
※上記月給には固定残業代として月35時間分5万円～5万5000円を含みます。
※超過分は別途支給
★入社2年で年収500万円を目指すことも可能です！
■交通費（東京：月4万円まで支給／札幌：月3万円まで支給）
年収312万円～420万円
待遇・福利厚生
●退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
→各自に専用口座が設けられており、月額1万円以上を会社負担
●結婚・出産お祝い金
●資格取得支援制度
●時短勤務制度（産休＆育休復帰時）
→1日5時間勤務可能です
●永年勤続表彰
●健康診断
●華美すぎなければ髪色・ネイル自由、アクセサリーOK
●パーソナルトレーニングジム無料
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能
入社6ヶ月未満でも有給休暇の事前利用が可能です。
ワークライフバランスよく働いていただけるような仕組みを整えています。
社員インタビュー
人事労務担当
経験が浅くても安心して始められました！
最初は先輩と一緒に担当企業を引き継ぐので、不安はありませんでした。一社ずつ知識が増え、今では複数企業を担当しています。できることが増えるたびに成長を実感しています。
人事労務担当
毎日同じ仕事じゃないから面白い！
企業ごとに制度や給与体系、勤怠ルールが異なるため毎月新しい発見があります。最初は覚えることも多かったですが、経験を積むほど対応できる業務が増え、「自分の成長」を実感できるようになりました。
取材レポート
社員の働き方は？
給与計算の経験を活かし、人事労務としてさらに成長できる環境
同社の魅力は人事労務として経験の幅を広げながら、無理なく長く働ける環境が整っていること。
担当するのは複数のクライアント企業。企業ごとに異なる給与体系や勤怠管理、労務ルールに触れることで、一社だけでは身につけにくい幅広い知識や対応力を磨くことができます。
入社後はいきなりすべてをお任せするのではなく、先輩から業務を引き継ぎながら担当範囲を広げるため、経験を活かしながら着実にスキルアップできます。
「給与計算だけでなく、もっと幅広い労務経験を積みたい」
「働き方を大切にしながら、人事労務として成長したい」
そんな方にとって、経験を活かして次のキャリアへ進めるポジションと言えるでしょう。
やりがい
担当するのは1社だけではなく複数のクライアント企業。企業ごとに給与体系や賞与の決め方、就業規則、勤怠管理のルールなどが異なるため、毎月新しい発見があります。同じ給与計算でも、企業によって考え方や運用方法はさまざま。一つひとつの案件に向き合う中で、幅広い知識や対応力を身につけられることが、この仕事の魅力です。
きびしさ
複数のクライアント企業を担当するため、企業ごとの給与体系や制度、業務ルールを理解しながら正確に対応することが求められます。最初は覚えることもありますが、分からないことは周囲に相談しながら進められる環境です。また担当企業ごとに異なるケースに向き合うため、自ら調べたり、考えたりする姿勢も大切になります。その分、日々の業務を通じて知識や判断力が身につき、人事労務としてできることの幅を広げられる仕事です。
経験を活かしながら、周囲と協力してクライアント企業を支えています。
企業ごとに異なる制度やルールに向き合い、人事労務としての専門性を磨いています！
集中して仕事に取り組みながら、メンバー同士のコミュニケーションも大切にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1～2回
内定
◎面接日・入社日は柔軟に調整いたします。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区永田町2丁目14-2
TEL:03-5960-5970（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■経理・給与計算のアウトソーシング受託
■経理業務の指導
■事務作業のアウトソーシング受託
■経営コンサルティング
■人事・給与・採用アウトソーシング受託
■飲食店の経営・企画
■有料職業紹介業 ほか- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2- 設立
- 2012年 12月25日
- 代表者
- 代表取締役 坂上 徹
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://as-line.jp/
