掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/7/23(木)

サステナブルホールディングス株式会社

グランピング事業の提案営業/未経験歓迎/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】グランピングを通じて地方創生に貢献

【成長環境】未経験から成長事業の中核メンバーへ

【待遇】月給30万円以上+賞与年3回/年休125日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】グランピング事業の成長を支える営業職をお任せします。

具体的な仕事内容
地域に新しい観光の魅力を生み出すグランピング事業。
その事業拡大を支えるため、当社の事業に賛同してくださるお客さまへアプローチし、事業の魅力や将来性をご提案していただきます。

★.+──────────
  具体的な仕事内容
───────────★.+
他事業部からの紹介や行政が公表しているリストをもとに、お客さまへアプローチ。
アポイント取得後は、事業内容や収益シミュレーションをご説明し、現地確認を経て契約へつなげます。

商品を販売する営業ではなく、グランピング事業の魅力や将来性をお伝えし、新しい施設づくりや地域活性化につながるプロジェクトを支えていく仕事です。
多くの企業さまと信頼関係を築きながら、事業を広げていくおもしろさがあります。


★.+────────
  入社後の流れ
─────────★.+
▼本社研修
まずは東京本社で、会社の事業内容やグランピング事業について学ぶ研修を実施。
業界やサービスへの理解を深めたうえで、安心して業務をスタートできます。

▼OJT
配属先では先輩社員によるOJTがスタート。
社会人マナーやPCスキルなどの基礎から、営業の進め方や提案に必要な知識まで実務を通して丁寧にお教えします。
現場での設置・修繕研修もあり、グランピングの知識も身につけられます。

▼その後
少しずつ担当業務の幅を広げながら、営業として独り立ちを目指します。
先輩のフォローを受けながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。

▼将来的には…
成果は収入やポジションにしっかり還元。
マネジメントへの挑戦はもちろん、ジョブローテーションを通じて自社グランピング施設の運営管理や新規事業など、幅広いフィールドで活躍することも可能です。
会社の成長とともに、自分らしいキャリアを築いていけます。
チーム組織構成
20代・30代を中心に、異業種出身のメンバーも多数在籍。
裁量を持って仕事に取り組める一方、チームで協力しながら進める風土があるため、未経験の方も安心して成長できます。
男女比
4:6 ★女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】特別な知識や資格は必要ありません★人物・意欲重視の採用です

【あれば活かせる】
◎営業の経験(業界問わず)
◎ホテル・旅館など宿泊業界での勤務経験

【必須資格】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

\このような方を歓迎します/
◎地域社会に貢献できる仕事がしたい
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎新しいことへの挑戦を楽しめる方
◎フットワーク軽く動きたい方
◎結果が出るまで粘り強く取り組むことが好きな方
◎キャリアアップを目指したい方

選考のポイント

「新しいことに挑戦したい」「成長企業で自分も成長したい」という意欲を重視した採用です。特別な知識や資格は不要。入社後に必要な知識を身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。

勤務地

仙台・東京・水戸・山梨・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・熊本のいずれかにて勤務いただきます。

☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎
☆直行直帰OK

※配属は希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

\積極採用拠点/
渋谷(東京本社)、水戸、名古屋、大阪、福岡、熊本

◆仙台
・JR「仙台駅」より徒歩8分

◆東京本社
・JR「渋谷駅」新改札から約190m、徒歩1分

◆水戸 \積極採用中!/
・JR「水戸駅」より徒歩10分

◆山梨
・JR「甲府駅」より徒歩15分

◆名古屋 
・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分

◆大阪
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分

◆広島
・広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分

◆松山 \積極採用中!/
・JR松山線「大街道駅」より徒歩1分

◆福岡
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分

◆熊本
・JR「南熊本駅」より徒歩5分
※車通勤OK
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16階[最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
  • 東京本社/東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階[最寄り駅]渋谷駅
  • 水戸オフィス\積極採用中!//茨城県水戸市中央1丁目1-7 さくらスクエア水戸304[最寄り駅]水戸駅
  • 山梨オフィス/山梨県甲府市丸の内3-32-12 甲府ニッセイスカイビル 9階[最寄り駅]甲府駅
  • 名古屋オフィス(FLEZIO LA 5階)/愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5[最寄り駅]久屋大通駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 17階[最寄り駅]東梅田駅
  • 広島オフィス/広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 9階[最寄り駅]立町駅
  • 松山 オフィス\積極採用中!//愛媛県松山市一番町2丁目5-14 丸菱ビル4F 411[最寄り駅]大街道駅
  • 福岡オフィス(博多アーバンスクエア 5階)/福岡県福岡市博多区店屋町1-31[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
  • 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区南熊本5丁目1-1 グラン南熊本 511[最寄り駅]南熊本駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
☆基本的に残業はありません
☆定時退社を推奨する文化が根づいています
☆時差出勤実績あり
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給30万円~(固定残業代+一律営業手当含む)+賞与年3回(うち1回決算賞与)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6970円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮のうえ決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆出張手当
◆交通費支給(月上限2万5000円)
◆インセンティブ制度あり
賞与
年3回(4月・6月・12月)※うち1回(4月)は決算賞与
昇給
年2回/昇格は立候補制!上長や同僚からの推薦で昇格することもあります。
入社時の想定年収

年収420万円~630万円

社員の年収例

年収680万円 / 29歳・課長職(入社6年目)
年収530万円 / 32歳・係長職(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆時短勤務制度
◆退職金制度
◆階層別・事業部別の研修実施
◆グランピング施設社割制度
◆全体研修(年2回 全社員が東京に集まります)
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙
◆ジョブローテーション制度

★働きやすい職場環境づくり
社員にもヒアリングしながらより良い環境を整え中。
あなたのアイデアもどんどん発信してください♪

★頑張りは収入とキャリアで還元!20代の管理職も活躍中
賞与は年3回、昇給・昇格のチャンスは年2回。インセンティブ制度も整っており、成果は収入へしっかり還元されます。
立候補できる「挙手制」と周囲が推薦する「他薦制度」を導入しており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
20代で課長・部長へ昇格した実績も!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます(休日出勤はほぼありません)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位での取得も可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇

☆5日以上の連続休暇OK

★社会課題の解決に挑む、成長企業

環境問題や人手不足、地域の活性化など、社会が抱えるさまざまな課題に向き合うサステナブルホールディングス。

再生可能エネルギー事業、水事業、海外人材事業、グランピング事業など、多角的な事業を展開しています。

一つの事業に依存しない安定した経営基盤を築きながら、設立から数年で売上20億円規模へと成長。社会に新しい価値を提供し続ける企業として、さらなる事業拡大を目指しています。

★グランピングで地域に新しい価値を

宿泊施設の空きスペースを活用する「glampark」をはじめ、地域の魅力を活かしたグランピング事業を展開。

宿泊施設や自治体、投資家など、多くの人と関わりながら新たな観光のカタチをつくっています。

現在はリゾート施設の開発や新たな提携先の開拓も進行中。
成長市場の最前線で、地域活性化にも貢献できるやりがいがあります。

★多彩なキャリアに挑戦できる

グランピング事業だけでなく、再生可能エネルギー事業や海外人材事業など、幅広いフィールドを展開している当社。
ジョブローテーションや新規事業への挑戦など、将来的にさまざまな経験を積める環境があります。

成果に応じた昇格制度も整っており、会社の成長とともに自分自身の可能性も広げられることが魅力です。
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社員インタビュー

中途入社1年目
同僚

Iさん

中途入社1年目

前職は異業種でしたが、研修やOJTが充実していたので安心してスタートできました。事業の魅力をお客さまにお伝えし、多くの方と信頼関係を築きながら仕事を進めるおもしろさを日々感じています。

中途入社2年目
同僚

Kさん

中途入社2年目

営業というと「売る仕事」をイメージしていましたが、実際は事業の将来性や魅力を伝え、お客さまに共感していただく仕事です。自分の提案が事業の成長につながっている実感が、大きなやりがいになっています。

採用担当
上司

Kさん

採用担当

経験よりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。成長中の事業だからこそ、一人ひとりのアイデアが会社の未来につながります。一緒に新しい価値を生み出していきましょう。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

グランピングを通じて、地域に新しい価値を生み出す成長企業

同社が展開する「glampark」は、宿泊施設の空きスペースを活用したグランピング事業のパイオニア。宿泊施設の収益向上だけでなく、地域活性化にもつながるビジネスとして、多くの自治体や事業者から注目を集めています。

現在は自社グランピング施設の開発や新たな事業展開にも挑戦しており、さらなる成長フェーズへ。
20代・30代の若手が中心となって事業を動かしており、年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できる風土も魅力です。

「会社の成長を支えたい」「新しい事業づくりに携わりたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境だと感じました。

チームで意見を出し合いながら事業を推進。一人ひとりの挑戦が事業の成長につながる環境です。
やりがい

やりがい

この仕事の魅力は、単に商品やサービスを販売する営業ではなく、成長中のグランピング事業の可能性を広げ、新しい価値を生み出せることです。

グランピングは、観光需要の創出や地域活性化にもつながる注目の分野。事業の将来性を伝えながら、多くの方と関係を築き、一つのプロジェクトを動かしていくおもしろさがあります。

自分の提案が事業の成長や新たな展開につながったときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

営業先や関係者はさまざまで、相手ごとに課題やニーズも異なります。そのため、状況を丁寧にヒアリングし、納得いただける提案を行うことが大切です。

また、グランピング事業はまだ成長途中の分野。市場の変化に柔軟に対応しながら、自ら情報を収集し、知識を身につけていく姿勢が求められます。

業界知識や営業経験は入社後に学べますが「まず挑戦する」「素直に吸収する」といった前向きの姿勢が活躍のポイントです。

新しい旅のスタイルである「glampark」。この景色もあなたの提案から生まれるかもしれません。

20代・30代が中心となって活躍中!アイデアを出し合いながら、事業を一緒につくっています。

多くの方と関わりながら地域に新しい価値を生み出していく仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1次:Web、2次:Web・対面)

  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
少しでも多くの方とお会いしたいと考えています♪
選考結果はご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

※土日祝日の面接は行っておりません※
社員のライフワークバランスのため、ご理解の程お願いします。

※2次面接はWebまたは対面でご希望に合わせて選択できます。
※対面面接実施場所:1次面接(Web)でお伺いしたご希望の勤務地
※ご応募から内定まで最短で2週間です。
※在職中でU・Iターン予定の方など、ご状況に合わせて「希望勤務地と面接実施支社が別」などの対応も可能な限り柔軟に行います♪
連絡先
【サステナブルホールディングス株式会社/東京本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町3-2
渋谷サクラステージSAKURAタワー6階
TEL:03-6821-5668/採用担当宛

会社概要

事業概要

\\当社は、日本プロサッカーリーグ J1所属「水戸ホーリーホック」のプラチナパートナーです。//

■再生可能エネルギー事業(太陽光発電所の建設・販売)
■水生成事業(空気から水を生成)
■グランピング事業(コロナ禍で打撃を受けた旅館などをフォロー)
■海外人材事業(諸外国で日本語学校(無料)の建設・運営)

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階

設立
2021年 8月(前身の水生成事業は2001年開始)
代表者
代表取締役 茂木 健太
従業員数
120名(アルバイト含む)
資本金
1億2407万8420円(資本準備金含む)
売上高

★設立以来3期連続UP中!
15億円(2024年度実績)
9億7000万円(2023年度実績)
6800万円(2022年度実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015512165

サステナブルホールディングス株式会社

グランピング事業の提案営業/未経験歓迎/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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