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管理員/年休120日/月給28万円~/残業少なめ
この求人を要約すると…
【月給28万円~35万円】発電所を守る仕事です!
【年休120日】残業月5~10hと働きやすい環境◎
【経験不問】人柄と意欲を重視/未経験から挑戦できる
メガソーラーを支える管理員
未経験から発電所の守り手へ
私たちは、太陽光発電所の“守り人”。
日々の巡視や点検、環境整備を通じて、再生可能エネルギーの安定供給を支えています。
広大な敷地に太陽光パネルが並ぶメガソーラー発電所は、設置して終わりではありません。
安定して発電を続けるためには、日々の見回りや点検、草刈りなどの環境整備が欠かせません。
今回募集する管理員職は、太陽光発電所の管理事務所に常駐し、現地で維持管理業務を担うポジションです。
場内の巡視、設備点検、草刈り、簡単な現場対応、緊急時の現地対応などを通じて、発電所の安定稼働を支えていただきます。
学歴や実務経験は問いません。
体を動かすことが好きな方、コツコツと真面目に取り組める方であれば未経験から挑戦できます。
◆月給28万円~35万円
◆年間休日120日
◆残業は月5~10時間程度。
社会に必要とされる再生可能エネルギーを、現場から支える仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
太陽光発電所に常駐し、巡視・点検・環境整備などをお任せします。
広い敷地内を巡回し、設備の状態や場内環境を確認しながら、発電所が安定して稼働できる状態を保っていく仕事です。
【具体的には】
◆場内の見回り・日常巡視
└パネルや設備、フェンスなどに異常がないか確認します。
◆設備の定期点検
└決められた項目に沿って、設備の状態をチェックします。
◆草刈りなどの環境整備
└雑草や枝などが発電設備に影響しないよう、場内環境を整えます。
◆簡単な現場対応
└気になる箇所の確認や、必要に応じた関係者への報告を行います。
◆緊急時の現地対応
└悪天候後の確認や、トラブル発生時の一次対応などを行います。
◆点検記録・日報などの作成
└Excel・Wordなどを使用し、日々の状況を記録します。
\たとえば、こんな場面で活躍します/
「場内の草が伸びてきた」
→発電設備への影響を防ぐため、早めに環境を整備。
「フェンスや設備に気になる箇所を見つけた」
→状況を確認し、マネージャーや関係者へ報告。
こうした小さな気づきの積み重ねが、発電所の安定稼働につながります。
【未経験でも安心!現場で少しずつ覚えられます】
▽まずは先輩と一緒に場内を巡回
どこを確認するのか、異常が出やすい箇所はどこかなど、見るべきポイントを覚えます。
▽点検記録・日報の作成にも挑戦
巡視で確認した内容を記録し、必要に応じてマネージャーへ共有します。
▽慣れてきたら一人で対応できる業務を少しずつ担当
巡回や点検記録、環境整備など、できる業務から徐々にお任せします。
未経験の方も、段階を踏んで仕事に慣れていける環境です。
管理員は、現場の巡視や点検、環境整備を担うポジション。
判断に迷うことや気になる箇所があれば、マネージャーや電気主任技術者に相談しながら対応できます。
管理員の平均年齢は50歳前後。
ミドル・シニア世代も中心となって活躍しています。
発電所ごとにチームを組み、同じメンバーと協力しながら落ち着いて働ける環境です。
対象となる方
【学歴不問/実務経験不問】※電気関係の資格をお持ちの方、建物・施設の管理員、設備管理などの経験者歓迎
◆こんな方歓迎です!
*体を動かすことに抵抗がない方
*車の運転が苦にならない方
*Excel・Wordの基本操作ができる方
電気関係の資格をお持ちの方や、建物・施設の管理員、設備管理、太陽光発電所管理などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。
「再生可能エネルギーに関わりたい」
「現場でコツコツ取り組む仕事がしたい」
という想いがあれば、業界・職種未経験の方も歓迎します。
勤務地
◆福島県いわき市遠野町大平
- 栃木県日光市千本木字岬沢[最寄り駅]今市駅
- 福島県いわき市遠野町大平[最寄り駅]湯本駅
勤務時間
※若干のスライド勤務及び時短勤務可能
(例:8:30~17:30、9:00~16:00など)
雇用形態
契約社員
※入社後は1年毎の更新給与
年収350万円~420万円
待遇・福利厚生
■定年63歳
■定年後の年齢からの採用、定年後の雇用契約の更新も可能
休日・休暇
120日
■週休二日制
■有給休暇
屋外で体を動かす仕事です
広い発電所内を見回り、設備の状態を確認し、草刈りなどの環境整備を行う。
日々の地道な作業が、発電所の安定稼働を支える大切な役割につながります。
屋外での作業が中心となるため、体力は必要ですが、その分、現場で自分の手を動かして役に立つ実感を得られます。
コツコツと丁寧に取り組むことが好きな方にぴったりの仕事です。
小さな気づきが現場を守る
たとえば、設備まわりの変化、フェンスの破損、雑草の伸び具合、悪天候後の場内状況など。
小さな異変を早めに見つけ、マネージャーや関係者へ共有することで、大きなトラブルの予防につながります。
特別な経験や資格がなくても、コツコツ確認し、丁寧に報告できる方なら活躍できます。
派手な仕事ではありませんが、日々の確認と報告が現場の安心につながる、欠かせない役割です。
社員インタビュー
Aさん
管理員
毎日の巡視で小さな変化に気づけたときに、現場を支えている実感があります。体を動かす仕事が好きな方なら、やりがいを持って取り組めると思います。
Bさん
現場マネージャー
経験や資格よりも、真面目に取り組む姿勢を大切にしています。分からないことは周囲がフォローしますので、未経験の方も安心して挑戦してほしいです。
取材レポート
社員の働き方は?
無理なく続けられる現場仕事
取材で印象的だったのは、屋外で体を動かす仕事でありながら、働き方のバランスも整っていること。
勤務時間は8:00~17:00が基本で、8:30~17:30や 9:00~16:00など、若干のスライド勤務・時短勤務も相談可能です。
残業は月5~10時間程度、年間休日も120日あり、仕事と私生活を両立しながら働けます。
また、学歴や実務経験よりも人物面を重視する採用方針も魅力です。
入社後は先輩が丁寧に教えてくれるため、未経験からでも挑戦しやすい環境があります。
太陽光発電所の維持管理を通じて、再生可能エネルギーを支える。
社会に必要とされる仕事に、無理なく取り組みたい方に向いている職場です。
やりがい
広い発電所を巡回し、草刈りや環境整備、点検記録などを一つひとつ積み重ねていく仕事です。自分が手を動かして整えた場所がきれいになり、設備が安定して稼働する状態を保てていることが大きな手応えになります。屋外で体を動かしながら、再生可能エネルギーを支える実感を得られる仕事です。
きびしさ
屋外での作業が中心となるため、夏の暑さや冬の寒さなど、季節や天候と向き合いながら働く必要があります。広い場内を見回るため、一定の体力も求められます。また、悪天候後の確認や緊急時の現地対応など、状況に応じた動きが必要になる場面もあります。日々の小さな変化を見逃さない、丁寧な姿勢が大切です。
栃木県日光市または福島県いわき市の発電所にて、生活に欠かせない再生可能エネルギー発電に携わります。
残業は月5~10時間程度、年間休日も120日で、ワークライフバランスの整った環境です。
人物面を重視する採用を行っています!先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験でも安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書、職務経歴書の送付(メール、郵送)
書類選考
希望により職場見学
面接(1~2回)
内定
〒1080014
東京都港区芝四丁目11番3号 芝フロントビル
担当者:事業本部 二山(にやま)
TEL:03ー6362ー9867
携帯:080-6501ー3490
応募書類のメール送付:info@tag-om.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆太陽光発電所の運転・維持管理並びに工事
◆産業設備の運転・維持管理並びに工事
◆前述に附帯する一切の事業- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝四丁目11番3号- 設立
- 2016年 2月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 諸橋 勝悟
- 従業員数
- 18名
- 資本金
- 10,000千円
- 売上高
3億2千万円
- 平均年齢
- 53歳
- 企業URL
https://tag-om.co.jp
