掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社クイック【プライム市場】

人材採用の企画営業(東京・大阪・名古屋)/20代活躍中!

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

圧倒的な営業力を掴む!成長志向が高いあなたへ◎

東証プライム上場!Indeedプラチナムパートナー

年間休日125日以上・フレックス&在宅勤務OK!

求人詳細

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地道な努力が、
最強の武器になる。

・東証プライム上場
・年休128日
・フレックスタイム制

…確かに当社の環境は整っています。

しかし、用意しているのは「ラクに働けるホワイト企業」という椅子ではありません。クイックが目指すのは、企業の経営課題に踏み込むプロ「クライアントエージェント」。

お客様の未来をつくる社会的意義の大きな仕事ですが、その華やかなステージに立つためには、必ず泥臭い下積み期間があります。

入社後、あなたを待っているのは「1日50件以上」のテレアポです。冷たく断られることも多く、自分の無力さに悔しい思いをする毎日からのスタート。正直、楽な仕事ではありません。

しかし、この圧倒的な行動量と向き合い手に入れた経験は、やがて「本物の営業力」と「ブレない自信」に変わります。

この仕事ならではの、大きな感動もあります。先輩の中には「出会ったときは5人だった会社が、自分が採用に関わることで、5年後には50人以上の会社に成長した」という経験をした人も。お客様の会社が大きくなっていく過程に伴走できるやりがいは、やはり格別。

必要なのは、地道な努力の先にある「圧倒的な成長」を、自らの手で掴み取る覚悟だけです。

株式会社クイック【プライム市場】 人材採用の企画営業(東京・大阪・名古屋)/20代活躍中!

仕事内容

【企業の人材採用を成功させるための企画を立てる介在価値の高い仕事】在宅勤務・フレックスタイム有

具体的な仕事内容
様々な課題と正面から向き合い、求人メディア、時にはクリエイティブ・各種研修など都度最適なソリューションを用いながら解決を図っていきます。

●STEP 1
入社後、まずはテレアポで「チャンス」を自ら掴み取ることからスタート。リストに沿って架電をしていきます。時には厳しいお言葉をいただくこともありますが、この時期はぐっと耐えて、自身の中で“データ”を積み上げていってください。お電話口から採用に関するお悩みを聞き出せたら、アポをいただいて商談へ。このようなサイクルを通じて、業務に慣れていただきます。

●STEP 2(数ヶ月~ ※入社時期や個人により差があります。平均3~6ヵ月)
先輩たちからお客様の引継ぎが始まります。自身で開拓したお客様とのお付き合いも少しずつ始まっているかもしれません。採用戦略だけでなく、深く入り込んだ提案を目指してトライ&エラーを繰り返していきます。このあたりから、少しずつ求人原稿の企画や効果検証といった「介在価値」を実感できるようになるはずです。

●STEP 3(ひとり立ち ※入社後1年が目安です。)
あらゆる業界のリアルな課題を解決していくため、あなたの企画力・提案力も飛躍的に磨かれていきます。また、既存のお客様への提案に並行して、新規アプローチも行っていくことで目標達成に挑みます。成功シナリオを描き、自発的に動いていくことが大切です。成績次第では年次の浅いうちからマネージャーに抜擢されるケースも。年齢問わず、公平なキャリアを築くことができます。

≪扱う商品は無形商材 ≫
「Indeed PLUS」を軸にしながらも、各種メディアを柔軟に組み合わせ、企業様それぞれに合った解決策をオーダーメイドで導き出します。難しさもありますが、お客様から「あなたにお願いしたい」と言っていただける喜びもあります。
チーム組織構成
男女比はほぼ半々で20代が中心。東京・大阪ではそれぞれ約100名、名古屋は約20名です。性別や年齢、社歴にかかわらず誰もが実力を発揮しています!

<直近入社してくれた方々の例>
・25歳男性 化学系接着剤メーカーの営業
・24歳女性 サロン向けサービスの営業
・23歳女性 アパレル販売

前職は様々!違う業界、職種からのチャレンジも大歓迎です!

対象となる方

大卒以上 ☆第二新卒歓迎(初めての転職という方も大歓迎)☆

≪以下のような方を歓迎します≫
・自ら課題設定をして行動した経験がある方
・何らかの目標完遂経験がある方
・マニュアル通りではなく、自ら工夫をして行動した経験がある方

営業職未経験の方でも構いません。仕事を通して、学生時代の勉強や部活など、ジャンルも問いません。上記のような経験がある方は是非面接で聞かせてくださいね!

☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒の方OK
☆中途入社者活躍中!

選考のポイント

面接では、皆さんの人柄や個性を大切にしたいと考えています。
ご希望に応じて「先輩社員との面談」なども設定いたしますので、お気軽にご相談ください。

勤務地

☆リモート勤務(週2日)あり/東京・大阪・名古屋から希望OK/駅チカ☆

<東京オフィス>
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階
<大阪オフィス>
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階
<名古屋オフィス>
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9階
  • 東京オフィス/東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階[最寄り駅]溜池山王駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)  ※JR大阪駅からも徒歩数分です。
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 9階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

◆基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル
◆朝や夕方のアポによっては直行直帰OK

※社会人1年目の方は「9:00~18:00」勤務となります。

雇用形態

正社員

給与

<東京>
月給30万円以上(一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給
(一律グレード手当は固定残業代として支給/超過分は別途支給)
※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給

<大阪・名古屋>
月給29万円以上(一律グレード手当、一律営業手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給
(一律グレード手当は固定残業代として支給/超過分は別途支給)
※一律営業手当として9000円支給
賞与
年2回※業績により決算賞与もあり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収410万円(月給29万9000円+賞与+手当)25歳

社員の年収例

580万円(月給37万8000円+賞与+手当)28歳
470万円(月給31万1000円+賞与+手当)25歳

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
◆交通費支給/月10万円まで
◆結婚祝金、出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆保養所

【研修・教育制度】
◆2、3日導入研修
会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。
◆各部配属の後はOJT
Indeed PLUSの運用スキルを軸に、幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします!

※試用期間3ヶ月あり(同条件/延長の可能性あり)

休日・休暇

年間休日

128※2025年実績/会社指定有給消化5日含

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

その他、子の看護・特別休暇あり
※産休・育休取得実績あり

具体的なお仕事のご紹介

◆大手派遣会社のスタッフ採用強化に向けたIndeed PLUS+他メディア活用戦略プロジェクト
◆大手介護会社の働く魅力抽出と求人原稿リモデルプロジェクト
◆大手コールセンターの中途採用強化のための戦略構築、RPOプロジェクト
◆大手飲食チェーンの採用管理システム導入・運用支援プロジェクト
◆地方の造船メーカーの後継者・幹部候補の新卒採用プロジェクト

*「ビジコン」や「キャリチャレ」といった社内キャンペーンも多数!
社員の「やりたい!」や「もっと会社を良くしたい!」という主体性を形にするチャンスが豊富にあります。

柔軟な働き方・充実の休日制度

【ポイント】
◆週2日程度でテレワーク可能!
◆フレックスタイム制あり!
◆年間休日125日以上/完全週休2日(土日祝休)

具体的には…
テレワークと出社勤務、どちらもバランスよく取り入れています。フレックスタイム制なので、仕事の状況にあわせて、その日の予定を変えることもできますよ。GW・夏季・年末年始の長期休暇は、会社カレンダーによっては9~10連休の時も。友達や家族と休みをあわせて遊びに出かけたり、ひとりでのんびり過ごしたり…あなたの好きなように過ごしてくださいね。
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社員インタビュー

営業/28歳/入社7年目
上司

営業/28歳/入社7年目

お客様と徹底的に向き合い、伴走する。それが私たちの営業スタイルです。一生懸命頑張るあなたのことを、私たちも全力で支えるので安心してください。

営業/25歳/中途入社2年目(前職:法人営業)
同僚

営業/25歳/中途入社2年目(前職:法人営業)

今はまず求人メディアの提案がしっかりできるよう、分からないことは先輩に聞きながら目の前の仕事に向き合っています。早く先輩達のようにSNS広告や研修等、採用課題にあわせた提案ができるようになりたいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

採用成功のプロとして顧客の事業成長に貢献し、自らを成長させる

「採用成功のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、自らを成長させる」というビジョンのもと、営業としても大きく成長できる環境です。

企業によって求める人材は異なります。「どんな人だったら事業を前に進められるのか」「どんな人が入社すれば、組織が活性化するのか」そして、その人たちに何を伝えれば振り向いてもらえるか。クライアントも気付いていない会社の魅力を再発見し言語化します。

求人メディアを提案するだけではありません。掲載後は定量・定性で効果を分析し、その後の提案まで行います。採用成功のためにどうすればいいのかをクライアントとともに考え続けます。

お客様は採用課題・事業課題に本気で悩んでいます。私たちは共に悩み、解決に導く、経営のパートナーです。
やりがい

やりがい

この仕事のやりがいはいろいろありますが、お客様の会社が大きくなっていく過程に携われるのは、他では味わえない体験だと思います。皆さんにも、その会社の人事担当になったつもりで取り組んでいただければと思います。また、小さなことでも先輩たちが自分事のように喜んでくれるのが嬉しいですね。自分も将来はチームに良い影響を与えられるような存在になりたいです。

きびしさ

きびしさ

「様々なソリューションを提供する仕事」と聞くと、カッコいいイメージを持たれるかもしれませんが、実際は新規のお客様に断られたり、採用成功に繋げられず悔しい思いをすることもあります。何よりもお客様の期待に応えられなかった時は、心の底から辛い気持ちになります。そんな時でも、前向きに、ひたむきに取り組むことで、少しずつ成長していけるのがこの仕事の特徴でもあります。

採用を通じてクライアントの経営課題を解決する。やりがいは、お墨付きです。

営業未経験からはじめた先輩も沢山います。遠慮せず頼ってくださいね◎

みんなでスポーツ大会に参加するなど、プライベートで会うことも多いです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームによる書類選考

  • 面接(複数回)※WEB面接も対応可能です

  • 内定

  • 入社

※書類選考の結果は通過者のみご連絡させていただきます。
※「まずはフランクに話をしてみたい」という方もお気軽にご応募ください。
連絡先
cyuuto-recruiting@919.jp

会社概要

事業概要

【リクルーティング事業】クライアントの企業分析に基づいた採用広告の企画・制作。Webサイト・パンフレットを始めとする各種企業プロモーションの企画立案~実行。新卒からキャリア採用、アルバイト採用、さらには入社後の教育・研修まで。企業規模や業界にかかわらず「人」が働くありとあらゆる組織に対して「人材」という課題に真正面から取り組みます。
※人材紹介事業、人材サービス事業、海外事業も展開

所在地

〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階

設立
1980年 9月
代表者
代表取締役社長 中井 義貴
従業員数
2,133名(2026年4月1日現在)※グループ実績
市場
プライム市場
資本金
3億5,131万円(2026年3月31日現在)
売上高

連結売上高:339億2,475万円(2026年3月期、グループ合計)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015531751

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