株式会社クイック
【東京／第二新卒歓迎】採用企画営業◆新規開拓で営業力を磨く／プライム上場／週2日リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎／入社後3～6カ月は新規開拓中心／営業力が身につく／週2日リモート】
■業務概要
企業や店舗の採用課題に対し、求人広告や採用関連サービスを提案する営業職です。
入社後は、まず電話による新規開拓で自ら顧客接点をつくることから始めます。
その後、既存顧客を引き継ぎ、採用状況の確認や掲載後の改善提案を担当します。
■具体的な業務内容
・企業への電話による新規アプローチ、アポイント獲得
・採用状況や募集背景のヒアリング
・Indeed PLUSなどを活用した求人広告の提案
・採用サイト制作、研修などの関連サービスの提案
・掲載後の効果確認、改善提案
・既存顧客への継続的なフォロー
・制作部門など社内関係者との連携
新卒・中途・アルバイトなど、採用区分を問わず対応します。
入社後3～6カ月の新規開拓期間を経た後は、既存顧客への営業が7～8割、新規営業が2～3割程度となる想定です。
■入社後の流れ
（1）基礎研修
入社後は2週間～1カ月程度、採用市場や商品知識、営業の基本を座学で学びます。
（2）電話による新規開拓
研修後は会社提供のリストをもとに、新規顧客への電話営業を行います。
週200件程度の新規アプローチを目安に、電話営業を行います。
断られる場面も多いため、結果を振り返り、アプローチを改善しながら行動を継続する姿勢が必要です。
（3）既存顧客の引き継ぎ
入社2カ月後を目安に、先輩社員から既存顧客を順次引き継ぎます。
新規開拓を続けながら、採用状況の確認、求人広告の提案、掲載後のフォローを並行して担当します。
OJTや商談同行を通じて、実務を身につけていただきます
■組織体制：
東京は20代：36名、30代：10名、40代：6名で構成されています。
■この仕事の魅力
・新規アプローチから商談、受注後のフォローまで一連の営業活動を経験でき、顧客を自ら開拓する力が身につきます。
・求人広告だけでなく、採用サイト制作や研修なども扱い、顧客の採用状況に応じて提案できます。
・商談相手は経営層や役員、事業責任者が中心です。採用に関する要望を直接伺い、継続的に顧客を支援します。
・新規開拓期間後は既存顧客への営業が中心となり、関係構築から効果確認、改善提案まで長期的に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方 ※個人営業、法人営業、業界、商材は問いません
・既存顧客への対応だけでなく、新規顧客の開拓や市場開拓に挑戦したい方
・自らの市場価値を高め、将来的に営業としてより高い成果を目指したい方
■歓迎条件：
・法人営業の経験
・新規開拓営業の経験
・電話や訪問による顧客開拓に取り組んだ経験
・不動産、保険、商社、メーカーなどでの営業経験
・人材業界や広告業界に関心がある方
勤務地
リクルーティング事業本部
住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル３F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
社会人1年目の方は、9:00～18:00、残業月20～40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
300,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円）
家族手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJTなど
＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所・施設利用割引制度
■結婚出産祝金制度
■災害時見舞金制度
■育児休業、介護休業 等
■研修所（世界文化遺産登録 富山県平村）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。
これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。
■事業の特徴：
（1）人材サービス事業（人材紹介）
登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。
転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。
（2）リクルーティング事業
企業の採用から入社後の人材育成まで、人事課題をワンストップで解決するソリューション提案を行っています。
主力である求人広告事業では、新卒・中途採用からアルバイト・パート・派遣募集まで幅広い媒体を取り扱い、企業へ最適な媒体提案から掲載サポート、さらには効果分析・改善まで一貫して行います。
さらに、採用活動で使う採用HPや会社パンフレットの制作、適性検査などのツールの提供、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスまで幅広く展開し、企業の採用・人事活動を総合的に支援しています。- 所在地
〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 2,133名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 351百万円
- 売上高
33,924百万円
- 経常利益
- 4,689百万円
- 企業URL
https://919.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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