株式会社イズミフードマシナリ
食品製造設備の提案営業／年休124日／土日祝休／残業月20h
この求人を要約すると…
【挑戦◎】数百万円～数十億円規模の設備提案
【安心◎】既存顧客80％！新規も反響営業が中心
【環境◎】創業101年・年休124日・フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客約80％／業種未経験OK】食品メーカーへ、オーダーメイドの製造設備や生産ラインを提案
…………
飲料・アイス・調味料などを手掛ける食品メーカーへ、オーダーメイドの製造設備や生産ラインを提案します。既製品を売るのではなく、お客様の要望や工場の状況に合わせ、設計・製造部門と連携しながら最適な設備をつくり上げる営業です。
【★：この仕事のPoint！】
◎既存顧客約80％
◎数百万円～数十億円規模の案件
◎完成まで1～2年かける案件も
◎食品・機械業界の経験は不問
◆具体的な業務内容
…………
長年取引のある食品メーカーを定期的に訪問し、新商品の製造計画や既存設備の状況をヒアリング。設備の新規導入、生産ラインの新設、改修、部品交換、オーバーホールなどを提案します。
新規顧客は、展示会で接点を持った企業やお問い合わせいただいた企業などの反響が中心。担当分野の専門性を深めながら、お客様と長期的な関係を築きます。
＜仕事の流れ＞
▼お客様の要望・課題をヒアリング
▼設計・製造部門と仕様や実現方法を検討
▼見積もり・納期を含めて提案
▼受注後の製造・工事を調整
▼納入・試運転・立ち上げに立ち会い
【★：億単位のプロジェクトに挑戦】
取り扱うのは、機械単体から工場の生産ライン全体まで。5億円規模の新工場案件や、10億円規模の工場リニューアル案件も手掛けています。自分が携わった大型設備が工場に並び、食品づくりを動かす達成感を味わえます。
【★：業種未経験から成長】
入社後は、食品業界や設備の基礎を学び、先輩の営業活動に同行。設備テストや試運転にも参加し、実物を見ながら知識を身につけます。わからないことは先輩や設計担当へ質問し、一つずつ吸収していけば大丈夫です。
◎西日本支社：11名
【★：経験豊富な先輩・各部門がサポート】
経験豊富な社員が多く、営業同士はもちろん、設計・製造などの各部門と連携しながら案件を進めています。わからないことも周囲へ相談し、専門知識を吸収しながら成長できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／食品・機械業界未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方／普通自動車運転免許必須
◎学歴不問・第二新卒歓迎
食品・機械業界の経験は問いません。
これまでの営業経験を活かし、よりスケールの大きな提案に挑戦したい方を歓迎します！
【応募条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせる経験・スキル】
◎法人営業の経験
◎メーカー・商社での営業経験
◎有形商材の営業経験
◎機械・設備・プラントに関する提案経験
【こんな方にピッタリ！】
◎相手の要望を丁寧に汲み取れる
◎自ら質問・行動できる
◎周囲と連携し、円滑に仕事を進められる
◎大きな仕事に挑戦したい
◎安定した企業で長く働きたい
勤務地
◎初任勤務地は希望を考慮◎各拠点駅から直結の好立地
■東日本支社
東京都品川区大崎2丁目1番1号 大崎ThinkParkTower25階
・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京臨海高速鉄道 りんかい線
「大崎駅」南改札口を出て「夢さん橋」で直結
■西日本支社
大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー9階
・地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」4号出入口直結
ーー★担当エリア・出張について
＜東日本支社＞
東海～東北（東日本エリア）地方を担当。
※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊）
＜西日本支社＞
中国～東海（西日本エリア）地方を担当。
※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東日本支社/東京都品川区大崎2丁目1番1号 大崎ThinkParkTower25階[最寄り駅]大崎駅
- 西日本支社/大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー9F[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6:00～22:00
＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00（休憩時間：60分 12:00～13:00）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします
※残業代別途支給
※25年度支給実績：5カ月分
※過去10年以上 4カ月超
※1月：定期昇給／4月：ベースアップ
※前年度昇給実績：約2万5000円／人
年収500万円～600万円
待遇・福利厚生
※健康保険は住友重機械健康保険組合
■通勤手当支給（月上限10万円）
■住宅手当（1万円）
■退職金制度（確定拠出型企業年金）
■出産祝金（20万円）
■入学祝金（小学校10万円、中学・高校入学6万円）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■労働組合あり
■各種研修制度
※OJT及び住友重機械ビジネスカレッジ(通信教育)によるOFFJT
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日～22日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
ーー★有給取得実績（2025年度）
平均取得数 17.5日／人
ーー★育休の取得実績（2025年度）
□男性対象者3名 取得者3名（取得率100％）
□女性対象者0名 取得者0名
社員インタビュー
先輩社員
Q.転職のきっかけと入社の決め手は？
前職ではコピー機の飛び込み営業をしていました。結婚を機に、収入や福利厚生、関西で腰を据えられる環境を求めて転職。面接で感じた人の良さや、安心して働ける制度も入社の決め手です。
先輩社員
Q.印象に残っている仕事は？
印象に残っているのは、5億円規模の新工場案件です。何もない場所に大きなタンクや製造ラインが完成した時は、「これを自分でやったんだ」と大きな達成感を味わえました。
先輩社員
Q.応募を検討している方へメッセージを！
私も食品・機械業界は未経験でした。最初は難しさもありますが、現場や試運転で経験を重ねるうちに、点だった知識がつながり、仕事の面白さを実感できます。焦らず、一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。
取材レポート
社員の働き方は？
営業経験を土台に、任される仕事は億単位へ。
お話を伺った社員の前職は、コピー機の飛び込み営業。食品にも機械にも縁がなかったとのことですが、今では5億円規模の新工場案件を経験し、10億円規模の工場リニューアルにも携わっています。
話を伺う中で伝わってきたのは、現場や設備テスト、試運転に足を運び、周囲に教わりながら、一つずつ自分の知識に変えてきたことでした。何もなかった工場に迫力のある設備が並んだ時は、「これを自分でやったんだ」と大きな達成感があったそうです。
最初から専門知識があったわけではありません。それでも自分から動いて経験を重ねれば、営業として任される仕事の大きさは変わっていく。その言葉に、同社で働く面白さがよく表れていました。
やりがい
この仕事のやりがいは、お客様の「こんな商品をつくりたい」という想いを形にできることです。数百万円の機械単体から、数億円規模の生産ラインまで担当し、設計・製造部門と連携しながら完成へ導きます。何もなかった工場に設備が並び、試運転を経て実際に動き始めた瞬間は、「これを自分が担当したんだ」と達成感も大きいのだとか。自分の提案が新たな食品づくりを支えていることに、大きな誇りを感じられます。
きびしさ
すべてがオーダーメイドで、同じ案件はほとんどありません。中には40～50年前に納入した設備について相談を受けることもあり、食品や機械に関する幅広い知識が求められます。わからないことは放置せず、過去の資料を調べ、設計・製造部門へ質問しながら最善策を探る姿勢が大切です。数億円規模の案件では調整業務も多く、最後まで責任を持って向き合う必要があります。
設備の仕様や進め方を丁寧に提案。周囲の知見も取り入れながら営業スキルを磨きます。
部署や年次を越えて相談しやすい職場。自然な会話の中から、次の提案や学びが生まれます。
営業だけで抱え込まず、設計・製造部門と連携。お客様の要望を設備として形にしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
WEB適性検査
最終面接
内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もお気軽にご応募ください
〒661-8510 兵庫県尼崎市潮江4-2-30
Tel：06-6718-6150（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■食品製造設備・各種産業機器の開発、製造、販売
創業以来、飲料・乳製品・調味料など、食品づくりを支える機器や生産設備を提供してきました。抽出・溶解・混合・乳化・殺菌・滅菌技術、プロセスサニタリー技術、ステンレス加工技術およびシステムエンジニアリング技術を生かし、機械単体から生産ライン・プラントまで幅広く対応。食品加工分野を中心に、医薬品・化学品など、さまざまな業界のモノづくりを支えています。- 所在地
〒661-8510
兵庫県尼崎市潮江4-2-30- 設立
- 1948年 3月（創業1925年）
- 代表者
- 代表取締役社長 植田 誠司
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 1億2000万円
- 平均年齢
- 42歳
