株式会社イズミフードマシナリ
サービスエンジニア／長期出張なし／賞与実績5カ月／昇給年2回
この求人を要約すると…
【安定基盤】住友重機械グループ／創業101年企業
【働き方】土日休み／年休124日／長期出張なし
【待遇】賞与実績5カ月／昇給年2回／福利厚生充実
【創業101年】食のものづくりを支え続ける。
技術者が、安心して長く働ける環境があります。
住友重機械グループの一員として、食品・飲料・医薬品メーカーのものづくりを支えるイズミフードマシナリ。機械メンテナンスの経験を、人々の暮らしを支える設備へ活かしませんか。
■■数字が証明する、働きやすさ■■
□創業101年・住友重機械グループ
□年間休日124日
□賞与実績5カ月（2025年度）
□昇給年2回（2026年度実績2万5000円／人）
□有給取得平均17.5日
□男性育休取得率100％
■■計画保全が中心。長期出張なし■■
一次窓口は営業が担当するため、サービスエンジニアは点検・保守・技術対応に集中できる環境です。経験を活かしながら、腰を据えて技術を磨けます。
人々の暮らしに欠かせない食品・飲料・医薬品の製造設備を支えるのが、私たちの仕事です。技術者として、新たなやりがいを見つけませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出張は日帰りから10日程度】食品・飲料・医薬品向け製造設備の保守・メンテナンス／OJT・通信教育有
■主な業務
スーパーやコンビニなどで見かける飲料や乳製品、調味料から医薬品まで。さまざまな製造設備の保守・メンテナンスをお任せします。
□食品・飲料・医薬品メーカーへの定期点検・メンテナンス
□設備の修理・部品交換・動作確認
□設備据付時の現場監督（応援対応）
□点検結果の報告書作成
□お客様への設備の使用方法やメンテナンス方法のご案内
※機械設備の保守・メンテナンスを担当します
※訪問件数：1日1～2件
★計画保全が中心
定期点検・保守が中心のため、緊急呼び出しは多くありません。営業が一次窓口を担当するため、サービスエンジニアは点検・保守・技術対応に集中できる環境です。
★出張について
担当エリアのお客様先へ出張し、設備の点検・メンテナンスを行います。出張は日帰りから10日程度が中心で、1～3カ月に及ぶ長期出張はほぼありません。「出張→帰社→次の出張」というサイクルで、出張比率は業務全体の約1/3～2/3です。
★入社後は…
製品知識や食品業界の知識は研修やOJTを通じて習得可能。異業界で培ったメンテナンス経験を活かしながら、着実に技術者として成長できます。
東日本・西日本それぞれ約3名が活躍中。
これまでは社内異動で育成してきたため、中途採用は今回がほぼ初めて。経験を活かしながら、新たな組織づくりにも携われます。
対象となる方
【業界未経験歓迎】機械メンテナンスの経験を活かし、食を支える技術者へ／高卒以上・要普免（AT限定可）
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかの経験をお持ちの方
□サービスエンジニア
□設備保全
□機械メンテナンス
□機械の保守・点検
□機械設備の据付・調整 など
【こんな方を歓迎します】
□機械いじりやものづくりが好きな方
□お客様とコミュニケーションを取りながら働きたい方
□安定した環境で腰を据えて技術を磨きたい方
□食品業界を支える仕事に興味がある方
選考のポイント
勤務地
応募の際、ご希望の勤務地をご回答ください。
■東日本支社
□住所
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower25階
□アクセス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札口から夢さん橋直結
■淡路工場
□住所
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田552-1
※淡路工場は車通勤可能です。
※受動喫煙対策：あり
- 東日本支社/東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower25階[最寄り駅]
- 淡路工場/兵庫県南あわじ市広田広田552-1[最寄り駅]
勤務時間
■コアタイム無し
■フレキシブルタイム／6:00～22:00
■標準的な勤務例
□東日本支社／9:00～18:00（休憩時間60分、12:00～13:00）
□淡路工場／8:00～16:45（休憩時45分、12:00～12:45）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）給与
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
■通勤手当（上限10万円）
■住宅手当（1万円）
★2025年度実績 5カ月分
★過去10年間4カ月以上支給
★2026年度実績 2万5000円／人
年収450万円～600万円
年収750万円（41歳）
年収890万円（51歳）
待遇・福利厚生
※健康保険は住友重機械健康保険組合
■各種祝金
□出産祝金（20万円）
□入学祝金（小学校入学10万円／中学校・高校入学6万円）
■退職金（確定拠出型企業年金）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■職場労働組合あり
■教育制度・資格補助あり
□OJT
□住友重機械ビジネスカレッジ（通信教育）によるOFFJT
■資格奨励金制度
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
20日～22日
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり（育休後復帰率100%）
■介護休暇
★有給取得実績（2025年度）
平均取得数 17.5日／人
★育休の取得実績（2025年度）
□男性対象者3名 取得者3名（取得率100％）
□女性対象者0名 取得者0名
社員インタビュー
Y・N
（入社15年／サービスG勤務10年）★仕事のやりがいは？
任された工事を完了させることにやりがいを感じます。出張工事は、慣れてくると旅行感覚で向かうことができますよ！
Y・N
（続き）★実感している働きやすさは？
フレックス勤務なのと、有給、育休が取得しやすいです！！人間関係も良く、出張先では同行しているメンバーで食事に行くなど楽しく過ごせています。
取材レポート
社員の働き方は？
「長く働ける理由」が数字からも伝わる会社でした。
取材で印象的だったのは、働きやすさを裏付ける数字の多さです。【年間休日124日・有給取得平均17.5日・賞与実績5カ月・男性育休取得率100％】。制度だけでなく、リアルな実績があるからこそ、社員の皆さんが腰を据えて働くイメージが持てました。
さらに、キャリアアップを支える教育体制が整っている点も印象的でした。食品業界未経験でも挑戦できるよう、OJTに加え、住友重機械ビジネスカレッジ（通信教育）も用意されています。経験を活かしながら新たな技術を身につけたい方にとって、心強い環境だと感じました。
やりがい
飲料や乳製品、調味料など、多くの人が日常的に口にする製品の製造設備を支える仕事です。設備が安定して稼働することで、お客様の生産活動や人々の暮らしを支えている実感を得られるでしょう。
また、同社が扱うのは、お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド設備。毎回新たな発見があり、技術者として成長できます。定期点検・計画保全が中心のため、お客様と長期的な信頼関係を築いていける点もこの仕事ならではの魅力です。
きびしさ
お客様の生産ラインを支える仕事だからこそ、正確さや安全への意識が欠かせません。設備や製品の知識を継続して学び、一つひとつの作業を丁寧に進める姿勢が求められます。
一方で、出張は日帰りから10日程度が中心で、1～3カ月に及ぶ長期出張はほとんどありません。出張と帰社を繰り返すサイクルのため、メリハリをつけて働ける環境です。
一台一台異なるオーダーメイド設備だから、技術者として成長できます。
食の安全を支える生産ラインを守る、サービスエンジニア。
住友重機械グループの安定基盤のもと、技術者として腰を据えて長く活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
1次面接
WEB適性検査
最終面接
※面接日・入社日は相談の上決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30
■担当 ：企画管理部 総務人事グループ 脇本（わきもと）
■MAIL：masashi.wakimoto@shi-g.com
■TEL ：06-6718-6150
会社概要
- 事業概要
■事業内容
産業機器の製造、開発、販売
■営業品目
□清涼飲料（果汁・お茶など）製造用プラント、装置
□乳製品（乳飲料・ヨーグルト・アイスクリームなど）製造用プラント、装置
□調味料・調理食品製造用プラント、装置
□医薬品・ドリンク剤製造用プラント、装置
□醸造・製菓・油脂・化学向け製造設備
□食肉加工用装置
□殺菌・滅菌装置、乳化・混合・分散装置
□サニタリータンク・ポンプ・配管機材- 所在地
〒661-8510
兵庫県尼崎市潮江4-2-30- 設立
- 1948年 3月（創業：1925年）
- 代表者
- 代表取締役社長 植田 誠司
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 120百万円
- 平均年齢
- 48歳
