掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/30(木)

林金物株式会社

建築施工管理/土日祝休/年休125日/賞与年3回/資格不問!

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

大正元年創業の安定企業/年収375万~500万円

年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼなし!

資格不問・経験浅も歓迎!充実の資格取得支援制度あり

求人詳細

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「体力勝負の職人」から「長く稼げる現場管理者」へ。
資格なしでOK。現場を知るその経験が最大の武器です

当社は大正元年創業。
100年以上の歴史を誇る地場密着企業として、
資材卸売と建築・営繕工事を手掛ける安定企業です。
徹底した労務管理を行っており【年間休日125日】【残業ほぼなし】と
建設業界でも働きやすい環境を整えています。
今回新たに【施工管理】を大募集!

■資格保有者・施工管理経験者の方へ
既存の枠組みに縛られず、あなたの積み重ねたキャリアを正当評価!
手掛ける案件は北九州市内が大多数で、転勤もありません。
地場にしっかり足をつけ、元請けとしての大きな裁量を持って現場を動かす面白さを実感していただけます。

■無資格・現場経験のみ(職人・作業員)の方へ
「ずっと体力勝負で身体を酷使する働き方から脱却したい」という方も大歓迎!
まずは社長や先輩のサポート業務(現場写真の撮影や書類調整など)からスタート。
資格取得支援制度も完備しており、会社のバックアップを受けながら一生モノの管理スキルを身につけられます。

現在、施工管理は社長と入社3年目社員の2名体制。
あなたを「3人目のメンバー」として大切にお迎えします!
100年企業の安定感と確かな働きやすさを、当社で手に入れませんか?

林金物株式会社 建築施工管理/土日祝休/年休125日/賞与年3回/資格不問!

仕事内容

大正元年創業の老舗企業にて、将来の幹部候補として建築・営繕工事等の総合現場管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
北九州エリアを中心に、プラント営繕・民間修繕・各種建築・設備工事における施工管理(安全・品質・工程・各種管理)を担当していただきます。

【具体的な業務】
■現場調査・見積もり作成
■社内外のスタッフや職人さんの調整・管理
■現場での施工管理(安全・品質・工程管理)
※現場は北九州市内が大多数で、長距離移動による遅い時間の帰社はほとんどありません!

【選べるスタートライン】
■同業界での施工管理経験がある方・有資格者:
即戦力として、ご自身の経験を活かしながら裁量を持って現場をお任せします。
同業界での施工管理経験がある方は優遇いたします。

■資格がない方・経験が浅い方・職人出身の方:
まずは先輩や社長のサポート業務(現場写真の撮影や書類の調整・管理など)からスタート。
現場の雰囲気に慣れながら、徐々に仕事の幅を広げていけばOKです。

【当社で働く魅力・特徴】
■手厚いサポート体制と将来の幹部候補募集
現在、施工管理は社長と入社3年目社員の2名体制です。
少人数だからこそ社員同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良い環境です。
今回の募集では体制を強化し、将来的な建設部門の幹部候補として丁寧に育てます。

■資格取得支援制度あり
一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得支援制度を用意しています。
働きながらスキルアップを目指せる環境です。

■プライベートと両立できる好環境
「残業ほぼなし」「年間休日125日(土日祝休み)」と、無理のない環境で長く安定して働けます。
転勤もありません。

【主な工事領域】
・取引先プラントの営繕工事
・地域密着のリノベーション・リフォーム工事
・民間修繕工事、建築工事、設備工事など
チーム組織構成
【社長との距離の近さが、働きやすさと成長のスピードに直結】
全社10名の少数精鋭で、30代・40代を中心に助け合う温かい職場です。
社長直下で直接ノウハウを学べるため、未経験・職人出身の方も確実にスキルアップできます。
自分の意見や提案も話しやすく、頑張りがダイレクトに評価される手応えを感じながら、
将来の「建設部門の幹部候補」として活躍できます。

対象となる方

【高卒以上/資格不問】建築・土木現場の経験がある方(経験年数・業界不問)※施工管理経験者は優遇!

「職人や現場作業から施工管理へ挑戦したい」
「資格はないが、現場の動きや流れはわかる」という方も大歓迎!

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・建築・土木の現場経験(経験年数・業界不問)

【歓迎する経験・資格】※優遇します(必須ではありません)
・建築・土木現場での管理・監督業務の経験
・一級・二級建築士/一級・二級施工管理技士

★転勤なし・残業ほぼなしの環境で地元で長く働きたい方歓迎!
資格取得支援制度もあり、意欲次第で着実にステップアップできます。

選考のポイント

【人物重視の採用です】
資格の有無や年数は問いません。
「職人から管理者へステップアップしたい」「残業の少ない環境で長く活躍したい」
という意欲や現場経験を評価します。まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場完備)】

■本社
福岡県北九州市若松区浜町3-4-15

〈アクセス〉
・JR筑豊本線(若松線)「若松駅」より車で約5分(徒歩約15分)
・西鉄バス・北九州市営バス「浜町」バス停より徒歩すぐ

※転勤はありません。地元に根ざして長く働けます。
※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場を完備しています)
  • 本社/福岡県北九州市若松区浜町3-4-15[最寄り駅]若松駅 車で約5分(徒歩約15分)

勤務時間

■勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
■残業時間:残業ほぼなし(月平均5時間)
(会社として徹底した労務管理を行っており、無駄な残業は発生しません。定時退社が基本の環境です!)

※夜勤もありません。生活リズムを崩さずに無理なく働けます。
平均残業時間
月5時間

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)

給与

【年齢・経験・能力を正当に評価!頑張りは還元します】

■想定年収:375万円~500万円
※経験・能力を考慮の上、優遇・決定いたします。

■月給:250,000円~300,000円+賞与年3回+各種手当
※万が一残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。

■昇給:あり(昇給率1月あたり3~5%※前年度比)
■賞与:年3回(前年度実績:3,5ヶ月分)

【手当一覧】
■通勤手当:実費支給(上限あり:月額10,000円)
■時間外手当(全額支給)

★「資格取得支援制度」で収入アップも可能!
一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得費用は会社がバックアップ!
入社後に資格を取得してスキルアップすることで、
さらに大きな裁量と将来の「建設部門幹部」としての高待遇を手に入れることが可能です!
賞与
年3回(8月、12月、4月)
※前年度実績:3,5ヶ月分
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収375万円~500万円(経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します)

社員の年収例

年収378万円~(月給25万円+賞与年3回)/入社1年目(未経験・職人出身者)
年収450万円~(月給30万円+賞与年3回)/入社1年目(施工管理経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
【各種制度】
地域密着の100年企業として、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(一級・二級建築士、施工管理技士などの資格取得費用を会社がバックアップ!)
・退職金制度あり(定年まで安心してキャリアを築けます)
・定期健康診断
・マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場を完備しています)
・転勤なし(北九州にしっかり足をつけ、地元で長く活躍できます)

【休日・働きやすさ】
・年間休日125日(土日祝休み)
・残業ほぼなし(定時退社が基本の環境です)
・少数精鋭で温かい職場環境
その他
【先輩の声】
★Bさん(前職:建築現場の職人/無資格から施工管理へ挑戦)
資格なし・職人からのスタートでしたが、
会社の資格取得支援制度で費用補助を受け、現在働きながら資格を取得できるよう奮闘中!
未経験でも意欲があれば挑戦を全面的にバックアップしてくれる、本当に心強い環境です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※担当する現場や施工案件の都合により、土曜出勤が発生する場合があります
(詳細は面談にてご説明いたします)

【先輩の声】
★Aさん(前職:施工管理/激務を改善したくて転職)
前職は深夜残業や休日出勤が当たり前でしたが、転職して劇的に変化!
代表をはじめ会社全体で残業をしない風土があり、休日もしっかり休めます。
家族と夕食を一緒に囲めることが、今とても幸せです!

ゆとりのある働き方と、一生モノのスキルを

大正元年の創業以来、100年以上にわたり地元・北九州に根を張ってきた当社。
最大の自慢は、社員の「無理のない働きやすさ」に妥協しないことです。

建設業界では珍しく「残業ほぼゼロ」「土日祝休み」「転勤なし」を徹底。
代表自身が無理な働き方を嫌うため、定時退社が当たり前の風土が根付いています。
北九州市内の現場が中心で、遅い帰社や遠方出張に悩まされることもありません。

施工管理は社長と若手社員の2名体制。社長直下で手厚くフォローするため、無資格の方や職人出身の方も大歓迎です。
「自分の時間を大切に、地元で長く健やかに働きたい」そんなあなたの挑戦を、全員でお待ちしています!
Check!

社員インタビュー

(入社3年目・施工管理/現場の最前線で活躍中)
同僚

Yさん

(入社3年目・施工管理/現場の最前線で活躍中)

施工管理は社長と先輩社員の少人数体制。社長直下で直接ノウハウを学べるため、成長スピードが圧倒的!創業100年の安定感と、何でも気軽に相談できる温かな風土は当社ならではの自慢ですね。

【少数精鋭】何でも相談できる温かい職場!手厚いフォローで着実に成長できます。

【残業ほぼなし&土日祝休み!】家族と夕食を囲める、ゆとりある働き方を実現できます。

【社長直下で基礎から指導】無資格や職人出身の方も、安心して施工管理のプロを目指せる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 面接(採用担当および代表)

  • 内定(面接から約2週間を予定)

連絡先
担当:松田
mail:matsuda-s@hayashi-kanamono.co.jp
tel:093-761-3827(受付時間:平日9:00~17:00)

会社概要

事業概要

■建築・営繕工事:プラント営繕、各種建築・設備工事、地域密着のリノベーション
■産業資材・工具卸売:機械・工具、配管材料、建設資材の販売・卸売

大正元年(1912年)創業。100年以上の歴史を誇る地場密着企業として、
北九州エリアを中心に資材・工具の卸売と建築工事を展開しています。
資材商社としての盤石な経営基盤のもと、地元大手プラントや長年取引のある顧客を中心に確かな信頼と実績を重ねています。

所在地

〒808-0024
福岡県北九州市若松区浜町3-4-15

設立
1912年
代表者
代表取締役 林 英紀
従業員数
10

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015565642

林金物株式会社

建築施工管理/土日祝休/年休125日/賞与年3回/資格不問!

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正社員
転勤なし

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