高砂製紙株式会社(吉野石膏グループ)
工場設備の電気保全・制御技術者／第二新卒歓迎・賞与年4カ月分
この求人を要約すると…
安定需要！吉野石膏グループ唯一の原紙メーカー
経験浅OK！設備保全から制御まで技術を磨ける環境
年休126日／日勤中心／賞与年4カ月分／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜幅広い電気技術が身につく＞製紙工場の設備保全・改造対応／計装・制御プログラムの変更など
【具体的な業務内容】
■工場設備の点検・保守、メンテナンス
■消耗品の交換、修理対応
■設備改善・改造対応
■設備制御のプログラミング作業
■センサーや計測機器の管理
■設備導入や改造工事に伴う各種調整・管理
・メーカーとの打ち合わせ
・施工業者や職人の選定、管理
・工事スケジュールの調整
＼POINT／
◆技術の幅を広げ、成長できる環境◆
約400mに渡る大規模な製紙設備を、4つの工程に分けて担当します。現場での設備点検・修理などの保全業務に加え、設備改善や改造に伴う計画・調整業務にも携わるなど、現場とデスクワークの両面から設備を支える仕事です。担当工程では、自ら改善提案を行うなど、裁量を持って設備づくりに関わることができます。
★守るだけでなく、『動かす』にも関わる
設備保全をベースに、設備改善や改造に伴う制御変更・プログラミングにも携わっていただきます。PLC（シーケンサ）のプログラミングや制御設定などにも挑戦でき、電気技術者として着実に成長できます。
経験のない領域の作業は、先輩社員がしっかりとサポートします。将来的には、組織を支える技術者として活躍していただくことを期待しています。
【働き方】
電気課は基本的に日中の勤務ですが、工場は24時間操業のため、設備トラブル発生時には夜間・休日対応を行う場合があります。（頻度は月1回程度、発生しない月もあります）対応時は代休や手当を支給しています。
また、事務所では製造部門も含め、工程ごとのチームで業務を行っています。同じ設備を支える仲間として、部署を越えて協力しながら仕事を進めています。
対象となる方
【実務未経験・第二新卒歓迎】幅広い知識を身につけ、技術者として成長したい方歓迎／学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかに当てはまる方
└電気系の技術職経験をお持ちの方（業界不問）
└電気・電子系の学科卒の方（実務未経験OK）
＜活かせる経験・スキル＞
・設備保全やメンテナンスの経験
・電気工事や配線作業の経験
・工場や製造現場で設備に携わった経験
・PLC（シーケンサ）など制御に関する知識
★こんな方を歓迎します★
◎機械いじりやものづくりが好きな方
◎現場で設備に触れながら技術を身につけたい方
◎保全だけでなく、制御や設備改善にも挑戦したい方
◎新しい知識や技術を前向きに吸収できる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
◎マイカー通勤OK
◎関東鉄道「水海道駅」より車で約10分
＼近隣エリアから通勤する社員多数！／
・圏央道「常総IC」より車で約15分
・坂東市より車で約20分
・守谷市より車で約25分
・つくば市より車で約30分
・筑西市・野田市・柏市方面からも通勤可能です！
【借り上げ社宅あり】
遠方からの転職を検討されている方も歓迎！
借り上げ社宅をご用意していますので、お気軽にご相談ください。
▼勤務地詳細
茨城県常総市豊岡町甲60
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 本社/茨城県常総市豊岡町甲60[最寄り駅]中妻駅
勤務時間
※夜間・休日などにトラブルが発生した際に対応する場合があります。
夜間・休日対応が発生した場合は、代休に加えて手当を支給。対応した分はしっかり待遇に反映されます。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）
給与
※残業代は別途支給
※給与額は年齢、経験、前職での待遇等を勘案し決定
【先輩の収入例】
月収38万円／入社1年目・40代
→想定年収530万円
■住宅手当／世帯責任者：月1万2000円、その他：月6000円
■家族手当／配偶者：月1万2000円、その他扶養家族：月3000円※上限なし
年収350万円～650万円
年収560万円／電気課・30代
年収760万円／電気課・50代
待遇・福利厚生
■各種手当 ※会社既定に準ずる
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
■資格取得支援制度（取得費用の補助）
■研修制度（OJT指導）
■作業服貸与（夏・冬）
■ヘルメット・安全靴貸与
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日以上（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
環境に貢献する事業
社員インタビュー
Tさん
昨年入社した社員もいて中途入社でもすぐに馴染める環境です。分からないことは、先輩が現場で丁寧にサポートします。専門性の高い設備を扱うので時間をかけて技術を身につけられるよう長期的に育成していきます。
Tさん
「家の近くで電気の仕事ができる」と軽い気持ちで入社しましたが、実際に働く中で幅広い業務に挑戦できる環境に魅力を感じています。資格取得を後押ししてくれる風土もあり、技術者としての成長を実感しています。
Nさん
昨年度は10億円以上の設備投資をしており、電気課も大きく関わっています。設備導入や改造など、技術者として新しい挑戦ができる機会も大いにあります。より良い環境をつくるやりがいも感じられると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「技術を磨きながら、長く働きたい方には後悔しない環境です」
今回の取材で特に印象に残ったのは、人事担当者の方から伺ったこの言葉でした。日々の保全業務に加え、設備改善や制御にも携われる環境、そして周囲に相談しながら成長できる風土が、技術者として長く活躍できる理由なのだと感じました。
また、長く働ける環境を支えているのが、同社の確かな事業基盤です。高砂製紙は、吉野石膏グループ唯一の原紙メーカーとして、国内シェア80％以上を誇る石膏ボード「タイガーボード」に使用される原紙を製造しています。
建物の防火対策に欠かせない製品を扱っているため、安定した需要があり、今後も継続的なニーズが見込まれます。確かな基盤のもと、安心して技術を高めていける環境です。
やりがい
設備トラブルが発生した際は、原因を一つひとつ調べ、自分たちで修理や改善を行うこともあります。試行錯誤を重ねながら設備が正常に稼働したときの達成感は格別です。
また、現場で働く製造スタッフの声をもとに設備の改造や改善にも携わります。「もっと作業しやすくなった」「効率が上がった」といった反応を直接もらえることも多く、自分の仕事が仲間や工場全体の安定稼働に貢献している実感を得られます。
きびしさ
工場は24時間稼働しているため、設備トラブルが発生した際には夜間や休日に対応する場合があります。また、設備が停止すると工場全体の稼働や仲間の仕事にも影響が及ぶため、一つひとつの判断に責任が伴います。
一方で、難しいトラブルを一人で抱え込む必要はありません。周囲と相談しながら最適な対応を考え、日々の点検や予防保全を積み重ねていくことが、この仕事では何より大切です。
将来的には、役職者となり会社の次世代を担う人材として活躍いただきたいです。
先輩に相談しながら、技術を磨ける環境。技術者として成長したい方を歓迎します！
年に数回、協力会社とともに大規模なメンテナンスを行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定
2～3分で入力できる【簡易フォーム】を設定しています。まずはお気軽にご応募ください。
※面接日・入社時期は相談のうえ、決定します
※応募から内定までは1週間程度を想定しています
〒303-0041
茨城県常総市豊岡町甲60
TEL：0297-24-0611／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
不燃建材である石膏ボード用原紙の製造
- 所在地
〒303-0041
茨城県常総市豊岡町甲60- 設立
- 1949年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 須藤 永作
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1億円
