掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/8/21(金)

株式会社フェローズ

インサイドセールス/アポ取り無・商談に集中/月給30万円~

正社員
契約社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【営業スタイル】アポ獲得は別担当。商談~契約に集中

【キャリア】提案力を磨きつつ、DX領域経験も積める

【待遇】月給30万円~/完全週休2日制で働き方◎

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仕事内容

【インサイドセールス】アポ獲得は専任チーム/Web商談~提案・トライアル・契約まで集中して担当

具体的な仕事内容
★営業経験を活かして、商談力をさらに磨く

営業経験をお持ちの方が、商談・提案・クロージングに比重を置きながら、AI・医療DX領域の経験も積めるポジションです。

アポイント獲得は専任チームが担当するため、Web商談でのヒアリングから提案、トライアル、本契約までに集中できます。受注に近いフェーズを多く経験しながら、提案設計やクロージング力を磨いていける環境です。

扱うのは、診察内容の記録やカルテ入力を支援し、医師の事務負担軽減につなげるAIカルテサービス。営業経験に加え、DX商材を扱う経験も積めます。

★商談・クロージングに集中できる営業スタイル

営業プロセスを分業しているため、商談以降に集中できることが特徴です。商談はWeb中心で、院長など意思決定者との提案やクロージングに多くの時間を使えます。

クリニックの業務課題をヒアリングし、AIサービスの活用方法を提案。無料トライアルを経て本契約まで担当します。立ち上げフェーズのため、商談結果をもとに提案方法を改善しながら営業スタイルを築ける環境です。

■具体的な仕事内容

専任チームから引き継いだアポイントをもとにWeb商談を実施。院長など意思決定者へ課題をヒアリングし、サービスを提案します。無料トライアル後のフォローを行い、本契約まで伴走します。

■仕事の流れ

アポイント引き継ぎ → Web商談 → 課題ヒアリング → サービス提案 → 無料トライアル → 利用後フォロー → クロージング

1日の商談数は20件前後。多くの意思決定者との商談経験を積みながら、提案精度を高めていけます。

★この仕事で身につく営業力

院長など意思決定者とのWeb商談を通じて、ヒアリング力・提案力・クロージング力を磨けます。
商談結果を振り返る営業PDCAや、AI・DX商材を扱う経験も積みながら、営業としての強みをさらに広げていけるポジションです。

★業界未経験でも安心の研修環境

入社後は医療業界の基礎知識やAIツールについて5日間の研修を実施。営業経験を活かしながら、医療・AI領域の知識を身につけられます。
チーム組織構成
\20代~30代の若手が活躍中!/
平均年齢31歳。
営業経験をもとに活躍している社員が多数在籍しています。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】営業経験があり、商談から契約まで一連の営業プロセスを経験した方歓迎

◇歓迎条件
・商談から契約まで一連の営業活動を経験した方
・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
・時間管理、タスクマネージメントを積極的に行ってきた方
・KPI設定から営業に携わってきた方
・決裁者との折衝経験
・新規営業で数字に拘ってきた経験のある方
・営業力を活かして、新しく挑戦したい方

★学歴不問

勤務地

【駅近オフィス】
〒163-1426
東京都港区虎ノ門3-8-21

※喫煙所:喫煙所あり(屋内)
※屋内に喫煙スペースあり
  • 東京都港区虎ノ門3-8-21[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※基本的には上記の時間帯での勤務となります。
※クリニックとの商談(診療前後の時間帯)に合わせて、
8:00前の早出や、19:00以降の夜遅い時間帯(夜間)までの勤務が発生する場合があります。
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員/契約社員

【正社員】
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変動はありません)

【契約社員】
※契約期間3カ月、以降3カ月ごとに更新あり

給与

【正社員】
月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7,000円支給

【契約社員】
月給42.5万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5,500円支給

◆どちらも上記を超える時間外労働分は追加で支給


\年収例/
【正社員】
・420万円:入社1年目、20代
┗ 内訳:月給30万円+賞与年2回(60万円)

・510万円:入社5年目・リーダー職
┗ 内訳:月給36万円+賞与年2回(78万円)+役職手当等


【契約社員】
・510万円:入社1年目・20代
┗ 内訳:月給42.5万円


※上記はすべて一例です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与
年2回(契約社員は対象外)
入社時の想定年収

年収410万円~(正社員)

年収510万円~(契約社員)

社員の年収例

年収例:420万円/正社員(入社1年目、20代)
年収例:510万円/正社員(入社5年目、リーダー職、30代)
年収例:510万円/契約社員(入社1年目、20代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■正社員登用あり
■研修制度
その他
\スキルアップできるオンライン研修制度を完備/
AIや最新のテクノロジーを学べるプログラムをご用意しています。
これらの研修は無料で受講可能!
業務に直結するスキルを効率よく習得でき、キャリアアップを目指していただけます。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■夏季休暇
(3日)※契約社員は対象外

■有給休暇
(連続休暇の取得も可能です)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■冬期休暇
(3日)※契約社員は対象外

\プライベートの時間もしっかり確保!/
有給休暇を活用して、それぞれのスタイルで休日を楽しむ社員が多数。
お休みをしっかり取ってリフレッシュできるからこそ、
仕事への意欲も高まる好循環が生まれています。

成長と新たな価値を生み出し続ける会社

2008年2月の創業以来、多様な事業にチャレンジしてきた当社。
たとえば、「D2C事業」を展開する株式会社my’sを完全子会社化し、IT分野へ参入。直近では、自治体や地域企業と連携した地方創生事業にも力を入れ、地域が抱える社会課題の解決に向け、積極的に取り組んでいます。

これらの取り組みに、社員一人ひとりが主体的に関わっているのも当社の特徴の一つ。
多岐に渡るチャレンジを通し、今後も時代のニーズに合った新規事業を模索し、立ち止まることなく積極的に挑戦していきたいと考えています。

前期売上84億円を達成し、来期売上100億円達成も視野に入れ、次の成長フェーズに向け、私たちの挑戦は続きます。

一人ひとりが社会に対して責任を持つために

医療DXという、これからの領域へ
医療現場では今、AIやデジタルを活用して、医師の業務負担を減らし、より診療に集中できる環境づくりが進んでいます。
今回扱うサービスも、そんな医療現場の変化を支えるものの一つ。
まだ新しい領域だからこそ、完成された営業のやり方をなぞるだけではなく、お客様の声を聞きながら、サービスの価値をどう伝えるかを考えていく面白さがあります。
これまでの営業経験を活かしながら、これから広がっていく医療DXの現場で、新しい価値を届ける営業に挑戦できます。

主要取引先

NTT東日本(株)
NTT西日本(株)
NTTドコモビジネス(株)
(株)NTTアド
(株)NTT東日本サービス
(株)NTTドコモ
KDDI Sonic-Falcon(株)
ソフトバンク(株)
ソフトバンクロボティクス(株)
SBモバイルサービス(株)
PayPay(株)
ビッグローブ(株)
NECパーソナルコンピュータ(株)
株式会社ティーガイア
(株)ベルシステム24
アルティウスリンク(株)
ディー・キュービック(株)
ウィーメックス(株)
ステップゴルフ(株)
株式会社ヤマダデンキ
兼松コミュニケーションズ(株)
トランス・コスモス(株)
GMOインターネット(株)
他 (順不同)
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社員インタビュー

中途入社1年目(前職:自動車ディーラー)
同僚

Hさん

中途入社1年目(前職:自動車ディーラー)

自社サービスや商品を扱う仕事がしたくて転職。アポ活動などがなく、クロージングまで一貫した商談を行えるやりがいは大きいですね。自身の営業スタイルを試行錯誤できるので、自己成長にも繋がっています。

中途入社3年目(前職:法人営業)
同僚

Eさん

中途入社3年目(前職:法人営業)

収入面に惹かれて入社。しっかり稼げるのはもちろんですが、完全週休2日制など働く環境が良いので、オフの日が充実するようになりました。オンオフのメリハリがつけられる働きやすさも、魅力のひとつです。

中途採用4年目(前職:メーカー営業)
同僚

Aさん

中途採用4年目(前職:メーカー営業)

勢いがあり、様々な事業展開をしている風土があるため、当社で働く一人ひとりにも裁量を与えてくれる、そんな会社です。これから先の成長が楽しみで、自身の成長を重ねて頑張れるのも当社ならではだと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

培った経験を、自らの裁量で、思う存分に発揮できるフィールド

右肩上がりの成長を続ける同社。多くの事業を展開する中で一貫しているのは、「生活者に笑顔のある暮らしを実現すること」。
そんな風土もあり、オフィス内は活気があふれています。

取材の中で興味深く感じたのは、一人ひとりが自信を持って、活き活きと業務に取り組んでいる姿です。
これまでの経験を活かし、自分らしいスタイルを確立していける環境なので、肯定感も大きくなるのだそう。
そうした背景もあり、新しいことへの挑戦意欲も自然と沸き、ますますの企業成長にも繋がっているのでしょう。

自分らしさを形作る“経験”を存分に活かせるフィールド、その先にはますますの笑顔の可能性が広がっていると感じた取材でした。

やりがい

やりがい

裁量をもたせてもらえる環境で、これまで培ってきた経験をしっかりと活かせるため、自己肯定や自己成長が期待できます。また、医療商材に関する営業なので、医療業界への貢献にもつながり、介在価値もかんじられ、やりがいも大きい職場です。

きびしさ

きびしさ

医療に関する商材で、専門的な知識や現場理解が必要となります。また、商談ペースを作るための時間管理が必須であるため、貪欲な知識吸収と積極性が大切です。のんびり仕事をしたい方だと、厳しさを感じてしまうでしょう。

風通しのよい社風で相談もしやすい環境です。

駅近オフィスで通勤の負担も軽減。

オンオフのメリハリをつけた働き方で、ワークライフバランスも叶います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー

  • 面接

  • 就業先担当者とのお顔合わせ

  • 内定

※書類選考を行う場合があります
連絡先
〒163-1426
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
TEL. 080-7885-5157

会社概要

事業概要

1.人材サービス事業
セールスプロモーション・営業支援(BPO)、人材派遣、転職支援

2.クリエイティブ事業
企画・グラフィックデザイン・WEB制作

3.教育事業
スクールIEフランチャイズ運営(立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校) など

一般労働者派遣事業許可番号 派 13-305884
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307096

所在地

〒163-1426
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

設立
2008年 2月19日
代表者
代表取締役社長 徳重 修
資本金
1億円
売上高

84.2億円(2025年)

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015578087

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