アイリスオーヤマ株式会社
人事/新卒採用担当(理系領域/研究開発・エンジニア等)
この求人を要約すると…
事業拡大による採用強化/会社の成長に採用から貢献
モノづくりを支える理系職種の新卒採用を担当
昨年賞与実績5カ月・福利厚生充実・早期昇格も可能
総合メーカーの成長領域、理系職種の採用に携わる!
採用から会社の成長を支える、“攻めの人事”へ。
【グループ売上7949億円、さらなる成長へ】
食品や飲料、家具・家電からBtoB製品まで、約3万点を超える製品を展開しているアイリスオーヤマ。
当社の多彩なモノづくりを支える技術系人材の採用強化にともない、開発エンジニアや応用研究、システムエンジニアなどの理系職種の新卒採用担当を増員募集いたします!
採用企画から入社までを一貫して担い、会社の事業成長を支える面白さをダイレクトに実感できるポジションです。
「全国規模のスケールの大きな採用に挑戦したい」
「採用戦略の企画・実行まで主体的に携わりたい」
「成長の勢いのある領域で、経験を活かしたい」
そうした意欲のあふれる方は、ぜひご応募ください。
採用を通じて会社の魅力を広げながら、アイリスオーヤマのモノづくりを「採用」から強化します。メーカーの事業成長の最前線で、人事として活躍しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用強化中!理系職種の新卒採用担当】面接対応、インターンシップの企画立案・運営、会社説明会等
【具体的な業務内容】
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案~運営まで
・会社説明会実施
・面接対応(1次~最終面接アテンド)
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など
【理系職種の採用を担当】
当社のモノづくりを支える、開発エンジニア、応用研究、SE、工場系エンジニア(製造・物流)、施工管理職などの職種の新卒採用を担当します。
※業務は前職のご経験を活かせる分野からお任せします
※全国でインターンシップを開催中のため、月に3回~4回の出張が発生する場合があります
この仕事のPOINT
………………………
■【“勢いのある”採用活動に携わる】
面接対応や会社説明会、インターンシップの企画・運営など、採用職種や業務内容も多岐にわたるため、これまで以上に人事のキャリアを広げることも可能です。大きな組織の採用活動に主体的に携わりながら、採用を通じて企業そのものの魅力を世の中へ広げていく…重要な役割を担えるポジションです。
■【全国で採用を強化中!】
当社が保有する全国の工場(北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/静岡県/滋賀県/兵庫県/佐賀県)で、インターンシップを開催中!宮城県・東京都・大阪府の拠点を中心に、全国の採用活動に携われます。
■【経験やアイデアを活かす機会が豊富】
事業の拡大や世の中のニーズに応じて、新たな採用経路の開拓にも挑戦しています。
「この採用戦略はどうだろう?」といった前向きな提案を歓迎し、経験や知見を活かしながら、人事メンバー1人ひとりが主体的に活躍しています。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切なく、活気のある職場環境は当社の自慢です!
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業
対象となる方
【新卒採用の実務経験をお持ちの方】採用企画から携わりたい方、全国規模の採用に携わりたい方歓迎
■企業における新卒採用実務経験(2年以上)または、人材サービス企業における新卒領域での実務経験
■全国のインターンシップ/学校訪問が発生するため、出張対応のできる方
※メイン拠点は【宮城・東京・大阪】のいずれかとなります。
【歓迎条件】
理系学生/理系職種の採用経験者は歓迎いたします!
■研究開発職の採用経験
■デザイナー職の採用経験(プロダクトデザイナー/グラフィックデザイナー等)
■システムエンジニア職の採用経験
■工場職(製造オペレーター、物流、メンテナンスなど)の採用経験
※業種未経験歓迎
勤務地
■アイリス青葉ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F
・JR仙台駅より徒歩5分
・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ
■浜松町オフィス
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
・JR、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分
・都営地下鉄「大門」駅 直結
■心斎橋オフィス
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル
・大阪メトロ 御堂筋線「心斎橋」駅 クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
- 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F[最寄り駅]あおば通駅
- 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル[最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
年収470万円~700万円
年収470万円~700万円(入社時想定)
待遇・福利厚生
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(土・日)※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇
(入社6カ月後から)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
社員のモチベーションを支える各評価制度
◆多面的評価
評価は上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。昇進、昇格における重要な要素です。
◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく背景にある戦略やプロセスをプレゼンします。
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
大学生就職企業人気ランキング5年連続1位
※【東北エリア】マイナビ・日経大学生就職企業人気ランキング(2027年卒~2017年卒)
社員インタビュー
Nさん
メンバーや上長の距離が近いので、業務をキャッチアップしやすい環境です。チームでの情報共有が円滑なので、積極的に意見や情報を発信して共有することができます。
Iさん
大きな規模感で活躍したい。それが、転職のきっかけです。幅広い業務に携われ、主体的に活躍できることにやりがいを感じています。また、年齢問わず意見を求められることも多く、裁量の大きさが魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
積極的な事業展開で成長を続ける、総合メーカーで活躍できる
新卒社員の入社数は2025年で391名、2026年で474名と採用人数を拡大させている同社。
ユーザーや社会課題を解決するための商品展開や、積極的な新商品開発、新たな事業への参入など、同社ならではの成長基盤で高い注目を得ています。
理系職の採用に貢献できる今回のポジションは、メーカーとして重要な役割を担うため、まさに会社の成長を押し進めるポジションと言えるでしょう。
同社の魅力を世の中へ広げながら、チャレンジングに事業を拡大する大手グループの採用成功を担うキーパーソンとなる。そんな魅力的な環境で、存分に経験を活かして活躍することができます!
やりがい
主体的な姿勢を歓迎する同社では、社歴・役職・年齢等を問わず、誰もがオープンに意見を交換することができます。「採用に主体的に携わりたい」そんな想いのある方こそ、活躍できる環境です。
また同社の魅力のひとつである多面的な評価体制では、上司による一方的なものではなく、総合的に日々の取り組みや実績が評価に繋がります。納得度の高い評価体制で、自身のキャリアを広げていくことが可能です。
きびしさ
部署内外の意見や状況にあわせた、柔軟な思考や対応が必要不可欠なポジションです。
また、幅広い業務に裁量もって携わるからこそ、意見を求められる機会は多くあります。各部署や組織に対する理解を深め、会社と社員それぞれの目線に立つ姿勢が求められます。採用市場の変化をくみ取りながら、新たな知見やスキルを、前向きに身につけていきましょう。
安心して働ける福利厚生や各種手当、休暇も充実。長期的なキャリアを築き、腰を据えて働けます。
多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中!一人ひとりの強みを活かして活躍いただけます。
性別も年齢もキャリアも関係なく、フラットかつ活発に意見やアイデアを出しあえる風土が特徴です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接(2回~3回)
内定/入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
1次面接:Web面接
2次面接以降:対面面接またはWeb面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月(創業1958年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名(2026年1月)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円(2025年度/前年比 106.1%)※グループ売上高 7949億円(2025年度/前年比 102.4%)
- 平均年齢
- 32歳
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