株式会社ＯＮＥ

企業が抱える課題に最適な戦略を提案し、描く未来の実現をサポート！決まった商材を売るのではなく、企業ごとに違う"答え"を考え抜く仕事です◎経営者や担当者へのヒアリングから、裁量大きく取り組めます。

――例えば・・・
■CASE.1
「もっと業界内で選ばれる会社になりたい」
⇒SNSを活用した企業の魅力発信で、ブランディングを強化！

■CASE.2
「新しい事業に挑戦したい」
⇒採用プロモーション×WEBサイト作成で、成長基盤を構築

■CASE.3
「社員が長く活躍できる会社にしたい」
⇒育成体制を見直し！業務効率化ツールを導入して働きやすさUPを図るのも◎

＜提案ソリューション例＞
◎採用ブランディング（求人メディア・採用サイト・AI面接・適性診断等）
◎DX・業務効率化支援（労務・勤怠・給与・会計システム等）
◎人材育成・組織づくり（教育・タレントマネジメント・福利厚生）
◎企業ブランディング（SNS運用・動画制作）
…etc.

さまざまなサービスを駆使して、企業にとって何がベストかを考案。
企業の経営パートナーとして、“本当の課題解決”に携われます。

＼＼　働くPOINT　／／
【01】安心×成長を支えるサポート体制
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新卒同等の研修＆OJTで基礎から学べる環境！勉強会や事例共有会も定期開催しており、継続的なスキルUPが可能です。社長や他部署の役職者と話せる「気になるパーソン交流会」もあり、キャリア相談も気軽にできます◎

【02】提案業務に集中できる環境
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アポインターチーム、クリエイティブチーム、マーケティングチームなど専門チームと連携して業務を遂行。営業一人で抱え込む必要はありません！

【03】頑張り次第でキャリアを拓ける
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年4回の給与査定で、実力をしっかり評価！年功序列ではないからこそ、新卒3年目でマネージャーになった実績もあります◎また、将来的にはジョブローテーションや独立支援制度も活用でき、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境です。