神保電器株式会社
暮らしに欠かせないスイッチの提案営業／未経験歓迎／若手活躍中
この求人を要約すると…
【業界シェアNo2】商品力・実績・知名度抜群！
【手厚い研修】マンツーマンで先輩社員が教えます！
【オフも充実】土日休み・年休125日・残業10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響・紹介中心】オシャレなスイッチ、コンセントの提案営業／専門知識不要！
スイッチ・コンセント専業メーカーです。
手がけるのは、新幹線や高級ホテル、商業施設など多彩な空間を彩る意匠性の高いスイッチ・コンセント。
「こんなにオシャレなスイッチがあるなんて！」と驚かれることも多く、営業としても自信を持って提案できる商品力が強みです。
【具体的な仕事の流れ】
◆アポイント準備・アプローチ
過去資料のカスタマイズが中心のため、準備に時間をかけすぎず商談に集中できます。
提案相手はハウスメーカーや商社など。
◆ヒアリング・提案
アポイントは1日2件ほどです。
「空間に合うスイッチを提案してほしい」といった質問・ご要望に対し、商品ラインナップやデザインコンセプトをご案内します。
慣れてきたら他社商品との組み合わせパッケージを提案するなど自分なりの工夫や色を出すことも可能です。
◆アフターフォロー
スイッチの採用や客先カタログへの仕様記載が決まれば、詳細資料の共有やサポートを行います。
＜新規・既存の割合＞
新規6割・既存4割ですが、新規は自社HPや展示会からの反響・紹介、既存取引先である商社との同行訪問が中心です。
いわゆる飛び込み型やテレアポでの開拓などの新規開拓感はありません。
＜訪問エリア＞
東日本・西日本で分かれています。
遠方出張は本人の希望を考慮するため、無理なアサインは行いません。
＜東日本＞
関東近郊、東海～北関東が中心です。
月1～2回程度・日帰り中心の出張が発生します。
＜西日本＞
九州を除く西日本全域をお任せします。
ゆくゆくは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
20～40代の幅広い世代が活躍中です！
営業未経験からスタートした社員も多数在籍。
明るく穏やかな人柄のメンバーが多く、
わからないことはすぐに聞ける、安心の環境が整っています。
また、「他の人の考え方を聞いてみたい」「良いアイデアはどんどん取り入れたい」という
前向きな先輩が多いため、風通しの良さも抜群。
意見や提案を気軽に話せる、居心地の良い職場です◎
対象となる方
≪未経験歓迎！≫コミュニケーションを通じて、お客様と信頼関係を深められる方を求めています！
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎
勤務地
東京都大田区東糀谷2丁目1番18号 東邦ビル羽田4階
＜アクセス＞
・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分
・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分
【住設開発部 大阪営業所】
大阪府大阪市福島区福島1丁目4番4号 セントラル70ビル7階
＜アクセス＞
・阪神本線、ＪＲ大阪環状線「福島駅」より徒歩5分
・OsakaMetro四つ橋線「西梅田」より徒歩10分
- 住設開発部/東京都大田区東糀谷2丁目1番18号 東邦ビル羽田4階[最寄り駅]大鳥居駅
- 住設開発部 大阪営業所/大阪府大阪市福島区福島1丁目4番4号 セントラル70ビル7階[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月間あり（経験・スキルにより期間が短くなる可能性がございます。）
給与
※年齢・経験を考慮し、優遇します。
※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。
※固定残業時間を満たない場合も全額支給。
※超過分の残業代は別途支給します。
■試用期間中
月給20万円～23万円+残業代別途支給+各種手当
※試用期間中は固定残業代は含みません。
※残業代は別途支給します。
※その他待遇は変わりありません。
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■食事手当あり（社内規定あり）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金
年収350万円～
年収350～380万円(20代／入社2年目／想定年収)
年収400～450万円(20代／入社5年目／想定年収)
待遇・福利厚生
■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
（配偶者：月8000円、子1人：月6000円、2人：1万4000円、3人：2万4000円、4人：4万4000円／第5子からは月1万円）を加算
■住宅手当（月1万円～4万5000円 ※社内規定による）
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金（第1子：1万5000円、第2子以降：1万3000円）
■副業OK（申請必要）
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK ※社内規定による
■社員旅行（沖縄など）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※長期休暇も取得可能です◎
未経験から安心して活躍できる研修体制
＜質問しやすい風土＞
「同じことを40回ほど質問しても温かく答えてくれた」と社員が語るほど、寄り添う姿勢を持った多様な分野の知識をもつ先輩が揃っています。
＜初期に必要な知識と商談フロー＞
専門知識は不要です。
自社商品のデザイン・カラー・誕生背景を中心としたラインナップやコンセプトの紹介から始め、現物を見ながら感想を聞き、会社紹介やスキームの提案へと深掘りしていきます。
営業の「え」の字から丁寧に学び、着実にスキルアップできる環境です。
頑張りがしっかり評価される環境
数字のノルマは設けていませんが、目標達成に向けた“プロセス”や“努力の姿勢”を評価しています。
お客様との関係づくりや提案の工夫など、日々の取り組みがしっかり認められる仕組みです。
また、創業108年の歴史を持ちながら、
20～30代の若手社員も現場の中心となって活躍中です。
実際に入社6年目で所長へ昇進した社員もいるなど、年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価する文化が根づいています。
積極的に地球環境保護への取り組みを実施
通常は代理店が在庫を抱えており、都度出荷し現地で仕分けが必要なため、作業量が増え、運搬回数が多数になることがあります。
一方、当社はマンションなどへの納品時に部屋番号ごとに箱詰めして納品することで、工務店の作業の削減と運搬回数の削減に貢献しています。
環境に配慮しているだけでなく、代理店や工務店の作業負担も軽減されるため、好評を得ています。
社員インタビュー
営業（入社4年目）
お客様からはどのような相談を受けることが多いですか？
「こういう設定を実現したいけれど、図面にはどう表現して書けばいい？」といった、具体的な図面化に関する相談が中心です。単に製品を売るだけでなく、技術的な知識でもサポートしています。
部署が目指している目標やミッションを教えてください。
現在、戸建て住宅分野における当社のシェアはまだ伸び代がある状態です。だからこそ、私たちのサポート品質を強みに「戸建て住宅でのシェアをどんどん広げていくこと」を大きな目的として掲げています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自信を持って提案できる商品力が強みの専業メーカー
当社は国内唯一の専業メーカーとして、デザインやコンセプトにこだわったモノづくりを行っています。
商品力に加え、電気工事や施工の専門知識を活かした提案ができるため、住宅メーカーや商社から「勉強会を開いてほしい」と相談されるほど頼られる存在です。
対等な立場でご提案できるため、むやみにへりくだる必要はありません。
さらに、納品時に部屋番号ごとに箱詰めして届ける独自の配送スキームを導入。
現場の作業負担や運搬回数を減らす仕組みは、環境配慮と利便性の両面からお客様に大変喜ばれています。
「自社製品に誇りを持ち、モノづくりの魅力を届ける営業がしたい」
そんな方にこそ、同社は最高の環境です。
やりがい
実際に商品が採用されたときや、マンションなどのカタログの詳細に自社商品の商品名が記載されたときにやりがいを感じることができます。さらに、旅行へ行って高級旅館へ泊った時、人気観光スポットへ行った時など様々な場所で自分が携わった商品を目にする機会があります。どの場所にも絶対に必要な製品だからこそ、選んでもらった時の喜びもひとしおです。
きびしさ
毎日10～20件ほどの問合せやメールに対応するため、優先順位を考えたスケジュールの組み立てが大切です。パズルのように業務をうまく組み立てられた時は大きな達成感を味わえます！スケジュールの立て方は先輩が丁寧にレクチャーするので未経験でも安心してください。
さらに残業も少ないため、オン・オフのメリハリをつけて気持ちよく働ける環境です。
あのカフェで、新幹線で。街のいたるところにJIMBOは溢れています。
雑談が飛び交う賑やかな職場です◎メンバーの一員となるあなたをお待ちしています！
需要が途切れることのない「スイッチ」「コンセント」。安定感もバツグンです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接／営業部メンバーによる面接
最終面接／事業部長による面接
※最終面接は、内々定による面談のようなかたちとなります。
東京都大田区東糀谷2丁目1番18号 東邦ビル羽田4階
電話番号：03-5705-7396「採用担当まで」お電話ください。
会社概要
- 事業概要
スイッチ、コンセントなどの配線器具の製造及び販売
- 所在地
〒298-0203
千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1
企画部・住設開発部・建築営業部／札幌営業所／仙台営業所／首都圏北営業所／首都圏南営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所／千葉第一工場／千葉第二工場／岐阜工場- 設立
- 1928年
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 浩一
- 従業員数
- 370名（2024年3月現在／パート含む）
- 資本金
- 9800万円（授権資本金 4億円）
- 売上高
68億6800万円（令和6年3月期実績）
64億9050万円（令和5年3月期実績）
61億4756万円（令和4年3月期実績）
