株式会社ＴＦＤコーポレーション(ＴＦＤグループ)
採用／月給29.5万円／年休120日／海外社員旅行あり
この求人を要約すると…
【安定性】創業50年目の、総合ディベロッパー
【キャリアUP】経営陣との距離が近いポジション
【環境】年休120日／海外旅行・住宅手当など高待遇
安定と安心を体感しながら、新たなステージへ！
＜創業50年目の、総合ディベロッパー＞
投資用マンションの企画から販売、賃貸管理までを一貫して手がけている「ＴＦＤコーポレーション」。
創業から約50年、総合ディベロッパーとして歩みを続けてきました。そんな当社のマンション入居率は、99％と高水準を誇ります！
今回募集するのは「採用職」。
経営陣との距離が近く、アイデアを形にしやすい職場です。
だからこそ、今までの経験を発揮しやすく、
採用のプロフェッショナルとして、早期のキャリアアップも図れます。
入社後は、先輩のサポートを受けながら、経験を活かしつつ
少しずつ自信をつけて成長していきましょう！
「不動産業界って、激務なんじゃ…」
そんな心配をされる方も、少なくないはず。
当社では、年間休日120日、長期休暇OK…と、働きやすい環境であなたをお出迎え！
さらに、住宅購入補助として「総額1,200万円支給」と、
人生の最大級のお買い物を、会社としてサポート！
総合ディベロッパーならではの制度で、社員からは好評です◎
「仕事のやりがい」も「私生活の充実」もあきらめず、
あなたらしいキャリアパスを描いてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産業界の知識はゼロでOK】採用活動や人材配置など、「人」に関わる業務をおまかせします！
組織力を底上げする人事・採用業務などをおまかせします！
【 業務内容 】
…………………
□求人媒体の原稿チェック・編集
□中途・新卒採用に向けた説明会
□採用後のフォロー
□人材配置、評価制度対応
□社内研修の企画・実施 など
【 採用の“プロフェッショナル”へ 】
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★大きな裁量権がある
経営層との距離が近く、「残業を減らすためにこのシステムを導入したい」といった提案なども、根拠と責任があれば採用される風土が根付いています。会社・事業の成長に向けて、大きな裁量権を持って働けます。
★幅広いスキルが身につく
慣れてきたら、採用だけでなく、総務部内の幅広い業務を兼務いただきます。当社はそんなあなたの努力をしっかり評価。将来は会社を背負って立つ存在へと成長してください。
【 安定×成長の経営基盤 】
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投資用マンションブランド「ルーブル」は、約2万戸の販売実績を突破。
完成前から完売するほど高い評価を得ており、事業とともに企業としても、着実に成長しています。
それでも株式上場しないのは、「株主への配当より、頑張った社員に利益還元をしたい」という社長の想いから。
創業以来「社員第一主義」を貫いてきた経営が、社員にも愛されています。
【 働きやすさにも定評あり！ 】
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★年休120日！連休取得だってOK！
★産育休取得実績あり！
★月給29.5万円＋各種手当＋賞与年2回
───#ココも要チェック！───
総額“1,200万円”の住宅購入補助をご用意！
マイホームを購入する方には、補助金として、月5万円を"20年間"支給。
「総額で1,200万円の補助があるから、都心に憧れのマイホームを持てた！」という先輩も多数！
社員の人生の充実度アップを叶えています。
社長直下の部署だからこそ、経営者目線を学ぶ機会も多々！
自分が採用した社員がイキイキと働く姿を見られるのも、大きなやりがいになりますよ。
対象となる方
【業種未経験歓迎・学歴不問】◎採用or採用コンサルor営業or販売などの経験がある方
以下のいずれかをお持ちの方
■採用関連の実務経験（年数不問）
■採用コンサルや人材業界など採用関連の経験
■営業や販売の経験（業種や年数不問）
＼こんな方を歓迎／
◎営業からバックオフィスデビューしたい方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎誰かが喜ぶ顔を見るのが好きな方
◎新しいアイデアを発信してみたい方
勤務地
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
＜アクセス＞
└東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
└東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
└東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分
＼全国への出張も！／
ゆくゆくは、全国各地での採用業務をお任せすることもあります。
仕事終わりには、その土地ならではの
グルメや観光地を堪能する社員も！
- 本社/東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※残業代は別途全額支給します。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
＼2026年4月より待遇改善！／
会社の成長は、社員へとしっかり還元！
待遇を大幅にアップデートしました。
◆月給ベースアップ
◆完全週休2日制
「給与」も「休み」も、どちらも妥協しない。
稼げるだけでなく、安心して長く働ける職場へ。
本気の“働き方改革”を実行しています。
■役職手当
■住宅手当
└TFDグループ管理物件入居の場合：家賃補助／月3万円
└結婚後世帯主の場合：自社管理物件以外も家賃補助あり／月5万円
■残業代
■資格手当
└宅地建物取引士／月2万円
└管理業務主任者／月2万円
年収450万円～600万円
年収600万円(28歳/入社4年目)
年収800万円(30歳/入社8年目)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種社内レクリエーション
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■社員旅行
社員旅行は毎年海外。交通費・宿泊費すべて会社負担で楽しめます。
※実績…パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワイ、ハノイ、シドニーなど
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
└7～9日間程度｜年度によって変わります。
■GW休暇
└7～9日間程度｜年度によって変わります。
■夏季休暇
└7～9日間程度｜年度によって変わります。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
＜2026年度の長期休暇＞
GW休暇：2026年4月30日～5月6日
夏季休暇：2026年8月8日～8月16日
年末年始休暇：2026年12月29日～2027年1月4日
TFDグループのご紹介
家賃収入だけでも経営が成り立つほど、安定した収益基盤を誇っています。
自社グループで、企画から販売、その後の経営サポートまでをワンストップでフォローすることで、質の高いサービスを実現しています。
■TFDコーポレーション
└自社マンションの企画・開発・販売までを一手に担います。
■TFDエステート
└入居者管理や資産価値の維持などマンション経営をサポートします。
■TFDコミュニティ
└メンテナンス・修繕など建物自体の管理を担当します。
総額“1200万円”の住宅購入補助！
結婚後世帯主の場合は月5万円。
さらにマイホームを購入する方には、
補助金として、月5万円を20年間支給します！
「総額で1200万円の補助があるから、都心に憧れのマイホームを持てた」という先輩もちらほら！
社員の人生の充実度アップを、会社として全力応援します！
プライベートも大切にできる！
◎有休取得日数平均13日
◎年3回、7～9連休あり
…と、働きやすい環境づくりも推進中！
「不動産業保険組合契約レジャー施設・保養所」を使うことで、お得に旅行も楽しめます！
社員インタビュー
Kさん
年間休日120日、連休取得もOKで、年に一度の海外社員旅行など福利厚生も充実。仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。
Yさん
不動産業界は初めてだったので少し心配でしたが、先輩が丁寧に教えてくれる環境で、着実にスキルアップすることができました。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
盤石な経営基盤のもと、長く活躍を。
主に、東京23区内の投資用不動産を手掛ける総合ディベロッパーとして、約50年の歴史を持つTFDグループ。
単身者用向けに開発された自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」は、入居率99％、販売戸数20,000戸以上という圧倒的な実績を誇ります。
オーナーの皆さまからの信頼も厚く、長い歴史で培ってきたブランド力があるため、会社として非常に安定しており、経営の基盤が強いことが特徴です。
その上、今回募集する「採用職」は経営陣との距離が近く、これまでに培った経験やスキルを、存分に活かすことができる環境。
バックオフィスながら、自身の頑張りが事業や会社の成長につながる感覚を得られるでしょう。
やりがい
【会社を支える中核メンバーに】
「人」の視点から、組織・制度の仕組みづくりに携われるのはこのポジションならでは。
少数精鋭の総務部門の中核メンバーとして、現場や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって組織改革にチャレンジすることが可能です。また、慣れてきたら採用以外の業務もおまかせ。幅広いスキルを身につけながら、事業や会社の成長を推進しましょう。
きびしさ
【主体的な行動を】
今回採用する方には、業務改善や仕組みづくりにも積極的に携わっていただきます。そのため、指示された業務だけに集中したい方よりも、自ら考え行動することを楽しめる方のほうが活躍しやすい環境です。さまざまな業務に携わるからこそ、優先順位を判断して計画的に進めていく力や、柔軟性も求められる仕事です。困ったときは遠慮せず、先輩を頼ってチームプレイで進めましょう！
先輩が気さくに声をかけてくれる。そんな距離感の近さが、この職場の魅力です。
「社員第一主義」を掲げる当社。働きやすい環境整備に注力しています。
不動産業界の知識は不問！「着実にキャリアを重ねて、長く働きたい」。そんな想いが叶う場所です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。平日夕方以降／土日の面接も実施中！
※入社時に「被保険者記録照会回答票」を提出して頂きます。
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
採用担当／03-3582-3070(採用直通)
会社概要
- 事業概要
投資用マンションの企画・開発・販売を手がける総合ディベロッパー。
東京23区を中心に自社ブランド「ルーブルシリーズ」を展開し、賃貸管理・メンテナンスまでワンストップで対応しています。
【宅地建物取引業 東京都知事（13）第34736号】- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 8F- 設立
- 1977年 6月
- 代表者
- 代表取締役会長 船間 隆行／代表取締役社長 船間 隆文
- 従業員数
- 151名（2025年4月現在）
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
226億円（2025年9月期）※グループ連結
- 平均年齢
- 36歳
