社会福祉法人全進会
社会福祉法人の幹部候補の総合職／事業運営・企画
この求人を要約すると…
理事長直属の経営サポート職
予定・情報・タスクを一元管理
将来は経営企画にも挑戦可能
理事長の時間をつくり、経営を前へ。
あなたの経験が、地域課題を解決する力になる。
【理事長直属で法人経営を支えるポジション】
社会福祉法人全進会は、障害福祉・保育・就労支援など、地域に必要とされる事業を展開しています。
今回募集するのは、理事長直属のエグゼクティブアシスタント。単なる秘書業務ではなく、理事長が抱える予定・連絡・資料・期限・依頼事項を整理し、「理事長にしかできない仕事」に集中できる環境をつくる役割です。
◎ポジションの役割
会議や面談の日程調整、資料作成、関係者への連絡、タスク管理などを担いながら、先回りして準備し、業務を滞りなく前へ進めます。
理事長との距離が近いため、法人経営や新規事業、行政・金融機関との調整など、経営の現場を間近で学べることも大きな魅力です。
秘書経験は必須ではありません。事務、総務、営業事務、経営企画、管理部門などで培った調整力や段取り力を生かし、相手の意図をくみ取りながら先回りして動ける方を歓迎します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】地域課題の解決に本気で挑みたい方歓迎／理事長直属のエグゼクティブアシスタント
【主な業務】
<入職後まずお任せする業務>
・理事長のスケジュール管理、会議・面談の日程調整
・メール、電話、チャット等の一次対応
・会議資料、社内文書、議事録等の作成
・各事業所や関係者との連絡・情報共有
・会議や出張等の各種手配
<慣れてきたらお任せする業務>
・理事長宛ての依頼事項やタスクの進捗管理
・行政、金融機関、士業、取引先との調整
・重要案件のリマインドや未対応案件の整理
・意思決定に必要な情報収集、資料整理
・その他、理事長業務全般のサポート
入職後は、まず理事長の仕事の進め方や法人の事業内容、関係する職員・外部関係者を覚えるところからスタートします。
最初からすべてを任せるのではなく、日程調整や資料作成などから担当し、徐々に業務範囲を広げていきます。
◎求める働き方
求めているのは、指示された仕事だけを処理する方ではありません。
「来週この提出期限があります」 「この会議までに資料を準備しておきました」
と、先を見て動ける方を求めています。
秘書経験は問いません。事務、総務、営業事務、管理部門などで培った調整力、段取り力、正確性を生かせます。
将来的には、理事長補佐として経営企画、新規事業、法人運営に関わる業務にも挑戦できます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】社会貢献への想いを持ち、経営サポートや地域課題の解決に挑戦したい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・自ら考えて行動し、主体的に学び続けられる方
・福祉業界での実務経験や障害福祉サービスに関する知識
・バックオフィスや事業運営、組織管理に携わった経験
・行政対応や複数部署との調整業務の経験
＜人物像＞
・決められたルールを待つのではなく、自ら判断し行動できる方
・責任感を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる方
・レスポンスが早く、フットワーク軽く動ける方
・会社の理念や社会課題の解決に共感し、代表の右腕として組織づくりに携わりたい方
勤務地
茨城県笠間市福田906-6
※受動喫煙対策あり：喫煙室設置
- 茨城県笠間市福田906-6[最寄り駅]内原駅
勤務時間
8:00～18:00の間で1日８時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
※スキル・経験を考慮し決定いたします。
年収380万円～530万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（月額上限2万5000円あるいは非課税限度額のいずれか低い方）
休日・休暇
108日（リフレッシュ休暇最大利用時120日）
■週休二日制
（土・日）※休日出勤の場合、同一週内に振替休日取得していただきます。
■特別（慶弔）休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
■リフレッシュ休暇
社員インタビュー
社員
決められた支援の枠の中だけではなく、もっと幅広く事業や組織づくりに関われる環境が魅力です。自分たちの取り組みが地域課題の解決につながっている実感を得られる仕事です。
社員
代表との距離も近く、現場で感じたことや改善案を年齢や役職に関係なく直接相談できます。また、障害福祉や保育、農業など幅広い事業を通して、一つの視点だけではなく、法人全体を見ながら考える力が身につきます。
取材レポート
社員の働き方は？
現場経験を、事業を動かす力へ。
障害福祉・保育・農業など複数の事業を通じて、地域が抱える課題の解決に取り組んでいる同社。
今回の取材で印象的だったのは、「現場を大切にしながら、未来の事業をつくっていく」という姿勢です。
今回募集する管理職は、各事業所の状況を把握し、現場の声を経営につなげながら、事業の方向性や組織づくりにも関われるポジション。代表との距離も近く、提案や判断をスピーディーに進められる環境があります。自ら考え、周囲を巻き込みながら変化を生み出したい方に最適な環境です。
福祉の経験を活かし、次は「支える側」から「仕組みをつくる側」へ。
地域や法人の未来を動かす挑戦ができる仕事だと感じました。
やりがい
障害福祉・保育・農業など、地域が抱えるさまざまな課題に向き合う当法人。現場の声をもとに改善を考えたり、新しい取り組みを形にしたりと、自分の行動が法人の成長や地域への貢献につながります。
また、代表と近い距離で仕事を進められるため、自分の考えがスピーディーに反映される場面もあります。大きな裁量を持ち、組織を動かす手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
事業所ごとの状況を把握し、スタッフや管理者と連携しながら課題を見つけ、改善につなげていく必要があります。そのため、指示を待って仕事を進めたい方や、変化の少ない環境を好む方には難しさを感じるかもしれません。
一方で、主体的に動く姿勢や周囲を巻き込む力を発揮できる方には、大きな成長機会となるでしょう。
パワフルな代表の右腕として、事業運営や組織づくりに挑戦。
決められた仕事をこなすだけではない。裁量を持って法人の未来をつくれます。
障害福祉・保育・農業を通じて、地域課題の解決に貢献できるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒309-1603
茨城県笠間市福田906-6
TEL：0296-72-8150／担当宛
会社概要
- 事業概要
■小規模保育園
■放課後等デイサービス
■相談支援事業
■就労継続支援事業
■地域福祉事業- 所在地
〒309-1603
茨城県笠間市福田906-6- 設立
- 2022年
- 代表者
- 理事長 山根 将大
- 従業員数
- 25名
