フードニア株式会社(グループ会社／株式会社ファーストダウン)
食品メーカーの総務職／月給30万円以上／土日祝休／服装自由
この求人を要約すると…
【成長企業】創業13年で売上100億円を突破！
【業種未経験歓迎】成長を続ける食品メーカーの総務
【好環境】月給30万円～／年休122日／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100億円突破の急成長フードベンチャー】成長企業を支える本社の総務業務をお任せします！
【 具体的な業務 】
■勤怠確認
社員・パートナーの打刻確認・シフト変更など、
給与の支払いに直結する大切なデータを取り扱います。
※パートタイマー従業員を大切な仲間として”パートナー”と呼んでいます。
■外国人スタッフの受け入れ
特定技能生・技能実習生の社宅手配や物品購入、受け入れ対応など
※自社工場には、400名ほど在籍しています。
※社宅の手続きなどで車で京都に行くこともあります。
■助成金（ハローワーク等雇用関係）の申請
雇用に関する各種助成金、申請手続きなど
■会社保険加入手続き
現在は顧問社労士が申請対応していますが、入退社など人の動きを共有しながら進めています。
◎その他、社用車の管理や慶弔時の対応など、庶務業務もお任せします。
【 POINT！ 】
★チームワークと一体感が強み
3年前に稼働した福岡の新工場に加え、京都の拠点も業績が右肩上がりに伸びています。さらに来年春には4つ目となる新工場を愛媛に竣工予定。
組織が急速に拡大している今、全員が安心して活躍できるよう本社総務を強化します。
現地の総務メンバーとも力を合わせる「一体感」が強みの職場で、より良い環境を一緒に築きましょう！
★バックオフィスから広く深くグループを支える
全社員が安心して業務に専念するための環境を整える総務は欠かせない存在です。
組織拡大に伴いバックオフィス体制を強化するため、意欲のある方には幅広い業務をどんどんお任せします。
将来的には、総務の中心としてマネジメントや組織づくりにも深く携われる環境です。
★成長企業でキャリアを築く
創業13年で売上116億円を突破し、カット野菜市場で急成長中の当社。
現在はIPOを見据え、さらに2040年には売上2000億円・従業員1000名体制という未来へ歩みを進めています。
新しい仕組みが次々と生まれる変化のまっただ中で、会社を育てる面白さを実感できます。
総務部は女性4名が在籍しています。
当社は社員の8割が女性で、管理職として活躍している方も多数！
チームの垣根を越えて、和気あいあいとした明るい声が響く職場です。
対象となる方
【大卒以上】◆総務の実務経験がある方（業界経験・年数は不問）◆要普通免許（AT可）
■大卒以上
■普通自動車免許（AT車限定可）をお持ちの方
■総務の実務経験がある方
└業界経験・年数は不問！ブランクがある方もOK
＜歓迎条件＞
◎経理や人事などの経験をお持ちの方
◎社保手続きの経験をお持ちの方
◎給与関連業務の一連の流れを経験したことがある方
◎外国籍人材の受入れ手続き関連の業務経験をお持ちの方
＼こんな方は歓迎します！／
・成長企業で総務のスキルを主体的に伸ばしたい方
・自身のアイデアを発信しながら、組織づくりに携わりたい方
・周囲と円滑な関係を構築できる（コミュニケーションをとりながら業務推進できる）方
★業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
■大阪本社／大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」27番出口より徒歩6分
大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分
◎2022年7月に移転したばかりのオフィスです
└キレイでおしゃれなオフィスで快適に働けます♪
※Uターン・Iターンも大歓迎！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F[最寄り駅]本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 20時間分を40,123円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験やスキルに応じて決定します
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人につき“扶養の有無に関わらず”中学3年生の年度末まで5,000円／月）
■「2kmルール」※住宅補助手当（オフィス半径2km圏内居住かつ徒歩通勤の場合に3万円／月）
年収386万円～438万円 ※賞与：基本給（26万円）の1～3カ月分を想定
待遇・福利厚生
■社内イベント（納涼会・忘年会）
■服装自由
■定年65歳
■退職金制度（選択制企業型拠出年金制度）
部署の垣根を超えて賑やかに楽しみました。
仕事では各チームが持ち場をしっかりと守りながら連携し、行事の時には和やかな笑顔が弾ける社風です。
★休憩スペースあり
お昼休憩は自席ではなく、休憩スペースを利用しています。コーヒーサーバーや電子レンジ等自由に使用可。
お弁当派、外食派、それぞれのスタイルでリフレッシュしています。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～ ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり★復帰率100％！
■介護休暇
年次有給休暇とは別に特別休暇3日を毎年付与。公休日2日とくっつけて、5連休で休んでくださいね。
毎年旅行を楽しみに計画している社員が多数。
「今年はどこに行く？」「あそこがよかったよ！」など、楽しい会話が聞こえてきます。
■ハネムーン休暇（5日）
入籍から1年半までで取得ができるので、新生活が落ち着いてからでもOK！
一生に一度の思い出づくりをサポートします。
◆「食」を通じて、すべての人を幸せに
今やカット野菜は忙しい時代の人々の暮らしに欠かせない存在。「核家族化」「個食」「健康やフードロスへの意識の高まり」「SDGs」などの視点で注目されており、当社は順調に増収・増益を実現しています。
創業14年目を迎えた今年、従業員数もグループ総勢800名超まで増加。関東進出を経て、農業にも取り組みながら、食品製造・流通まで一体で手掛ける会社へ進化。さらなる発展のステージを一緒につくる仲間を探しています。
◆ニーズ急拡大！一目置かれる成長企業
しかし近年の生活様式の変化に伴い、「手軽に野菜を摂りたい」「食卓に彩りがほしい」というニーズが急拡大しています。この追い風を受け、当社へのご依頼も年々右肩上がりに増加を続けています。
また、2026年に出展した国内最大級の食の商談会「スーパーマーケット・トレードショー」では、最大級規模のブースを構え、多くの注目を集めました。
今や私たちは、急成長するカット野菜市場において、業界内でも一目置かれる存在へと着実に進化を遂げています。
◆ルールや働き方も、社員みんなで創る職場
常に横のつながりを意識できる環境だからこそ、困っている仲間がいれば「自分にできることはないか」と自発的に助け合える風土が根付いています。
社員は女性が80％！全員が仕事に軸を持ち、朗らかで誠実なメンバーばかりです。
「ルールや働き方まで社員と共に創りたい」という代表のもと、会社の将来性と日々のやりがいに惹かれた多くの仲間が集まり、理想の職場を形にしています。
社員インタビュー
先輩社員
活躍しているメンバーの大半は未経験からの入社ですが、初めての業務に直面しても、社労士の先生にアドバイスをもらいながら一歩ずつ知識を広げていける環境なので、安心して飛び込んできてください！
先輩社員
前向きな姿勢を応援してくれる会社です！社員の声を経営陣がしっかり聞いてくれるので、自分のアイデアを積極的に発信できます。あなたの経験を活かしてバックオフィスを支えていただけると嬉しいです。
先輩社員
当社では役職ではなく「〇〇さん」と名前で呼んでいます。ワンフロアのオフィスなので、他チームとも密に連携して業務を進められることも魅力。また、産休・育休取得実績も多く、長く働き続けられる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
西日本No.1へ、急成長を支えるバックオフィスの要。
生活様式の変化に伴い、需要が急拡大しているカット野菜市場。同社は業界内でも一目置かれる存在へと成長を遂げ、「西日本No.1企業」という大きな目標へ向かって歩みを加速させています。
さらなる事業拡大を見据える今、求めているのは会社の基盤となる総務体制の強化です。総務として、全従業員が安心して業務に専念できるよう環境を整え、組織を裏から大きく育てるという、他では味わえないやりがいがあります。
意欲次第で責任あるポストもどんどん任される環境です。これまでの経験を活かし、変化を楽しみながら新しい会社を一緒に創り上げたい方は、ぜひ一歩を踏み出してください。
やりがい
【自身の働きが仲間と会社の成長に直結する】
グループ全体の従業員が最前線で輝けるよう、バックオフィスから支えるやりがいのあるお仕事です。総務の枠にとどまらず、人事や労務の知見も幅広く深められるため、確かなスキルアップを実感できます。組織が大きくなる手応えを肌で感じながら、会社の成長とともに大きな達成感を得られる環境です。
きびしさ
【主体性と責任感をもって取り組む】
風通しの良さやフォロー体制が整った環境ですが、受け身にならず、主体的に新しい知識を学ぶ姿勢が大切です。また、社員の個人情報を扱う部署だからこそ、常に高い責任感をもって業務に取り組むことが求められます。状況によっては急なトラブルへの緊急対応をお任せすることもあるため、臨機応変に対応していきましょう。
ワンフロアオフィスなので、他部署の社員とも連携しやすく、自然とコミュニケーションが生まれています。
グループ売上は100億円を突破！日本No.1のカット野菜メーカーを目指し、事業拡大を進めています。
会社全体で女性社員が8割！年齢や性別に関係なく、誰もが自分らしいキャリアを実現できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEB予定）＋適性検査
最終面接
内定
最終面接は社長の白井が行います。ぜひ、お気軽にご応募ください！
※スケジュールによって、最終面接をWEB面接で実施する可能性がございます。
※応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社概要
- 事業概要
■食品の企画・開発・販売
- 所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F- 設立
- 2012年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 白井 雄樹
- 従業員数
- 49名（グループ全体従業員 830名）
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
10,480百万円
- 平均年齢
- 36歳
