掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

OpenStreet株式会社(ソフトバンクグループ)

事業推進(企画&物流管理)/未経験歓迎/土日祝休/リモート

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

やりがい★人気サービスを、新しいステージへ導く

安定基盤★スピード感をもって挑戦できる&成長を実感

働きやすさ★フレックス×リモートで自分らしく働く

Pick up!求人詳細

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仕事内容

「HELLO CYCLING」のサイクルポートの立ち上げを推進!◆車両や各種部材などの物流管理

具体的な仕事内容
「移動をもっと楽しく、自由に。」をミッションに掲げ、業界の変革を推進し続ける「HELLO CYCLING」。このシェアサイクルプラットフォームの、さらなる事業成長と設置拠点拡大を推進するメンバーとして、ご活躍いただきます。

あなたにお任せするのは、社内外のパートナー企業をつなぐ“架け橋”として、いつ・どこに自転車を投入するのかを調整する重要なミッション。

自転車本体やサイクルポートの設置部材の受発注、在庫管理、倉庫での受入れ・搬出・組立・検品、配送手配、納品検収・請求対応、見積作成など、プロジェクトの初期から完了まで一連の業務を担っていただきます。

※繁忙期には倉庫内で電動アシスト自転車やポート部材の荷下ろしや出荷業務のサポートあり!

【お任せする具体的な業務内容】

◆電動アシスト自転車および各種部材の調達(受発注)・在庫管理
◆サイクルポートの導入計画・設置工事の調整
◆上記に付随する見積り・発注手配・入出庫業務
◆外部パートナー企業(サイクルポート設置企業、物流関連企業など)との調整・指示出し
◆社内のアルバイト人員への指示出し(業務の割り振りや進捗確認など)
◆各種請求・支払業務 ほか


\★この仕事のポイント/
―――
扱うアイテム数は約100種類程度。ポートを開設ペースは月200~300カ所。
そのため、正確かつスピーディーな対応が求められます。

一人ひとりの仕事の裁量が大きく、発注手段や手配の仕方、作業日程や人員の調整、納期のコントロールなどは自分次第。
設置するエリアや数、納品するアイテムや納期に合わせて、効率的に業務が進められるかどうかが腕の見せどころです。

<入社後の流れ>

入社後まずは、2週間程度の研修を実施。座学を通して、当社の概要や事業内容について学んでいただきます。その後は配属部署にてOJTを実施。業務へ段階的に取り組みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
チーム組織構成
プラットフォーム統括 事業推進部 運営推進課に配属予定。

同グループには現在4名が在籍しています。30代~50代まで年齢層は幅広く、保険関係や健康食品の営業・から揚げ販売など、未経験スタートがほとんどです。社員の紹介(リファラル採用)で入社しているメンバーもいます。

対象となる方

【未経験歓迎】社内・社外の関係者との折衝・調整や連携推進・改善などの経験をお持ちの方

※折衝・調整とは、取引内容やスケジュールなどに関する調整や条件交渉、関係各所との合意形成などを想定しています。

【応募条件】
◆短大、高専卒以上
◆PCの基本操作スキル(Excel、Wordなど)

\★活かせるスキル・経験/ ※必須ではありません
◎営業や接客販売などの経験
◎物流や配送業務、倉庫管理の経験
◎部品や製品の調達・受発注、生産管理の経験
◎旅行やイベント関係の業務経験
◎その他スケジュール調整・シフト管理などの経験

「新しい仕組みづくりを楽しめる方」「未経験のことや予想外の事象にも前向きに取り組める方」「日々の業務での気づきを大切にできる方」はぜひご応募ください♪

選考のポイント

お持ちの知識やスキル以上に、HELLO CYCLINGに興味を持ち、サービスの拡大に向けて一緒に試行錯誤できる方を歓迎します。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

勤務地

リモートワークと出社のハイブリッドワーク(出社は週に1~2日程度)◆転勤なし

【勤務地】
◎竹芝本社:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階
<アクセス>
・JRほか各線「浜松町駅」より徒歩4分(全天候型の歩行者デッキ直結)
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
・ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩2分


※埼玉県にある事務所兼倉庫/宮原事務所(さいたまR&Dセンター)への出社 ※週に1日程度
◆宮原事務所(さいたまR&Dセンター):埼玉県さいたま市北区宮原街4-25-1
<アクセス>
・JR高崎線「宮原駅」より自転車3分、徒歩10分

―――

※受動喫煙対策/あり
  • 竹芝本社/東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階[最寄り駅]竹芝駅
  • 宮原事務所(さいたまR&Dセンター)/埼玉県さいたま市北区宮原街4-25-1[最寄り駅]宮原駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~18:00

―――
【一日のスケジュール】

午前は、入荷対応やパートナー企業(サイクルポート設置企業、物流関連企業など)とのやり取りが中心。
午後は、出荷準備や配送指示を行い、夕方に発送対応というのが一日の基本的な流れになります。

<出社は週に1~2日程度>

普段の業務ではSlackやLINEのほか、オンライン会議などを活用し、社内だけでなく社外の関係者とも密に連携を取っています。
リモートワーク下でも取り残される心配はありません。しっかりサポートするのでご安心ください。

出荷作業が忙しい時には、宮原事務所(さいたまR&Dセンター)にて自転車の荷下ろしなど、多少の力仕事をする機会があります。
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給23万円~31万5,000円+残業代+賞与
賞与
あり(6カ月分/)昨年度実績
昇給
あり
入社時の想定年収

年収414万円~630万円

社員の年収例

★賞与年2回/昨年度実績6カ月分
年収500万円/26歳/入社1年目
年収620万円/30歳/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費
◆在宅勤務
◆研修制度充実
◆服装自由
◆ベネフィット・ワン
◆HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題
◆社内文庫(業務に必要な書籍を会社で購入、読後社内にて共有)
◆結婚祝い金
◆出産祝金など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社初日より付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性の取得実績あり)

◆特別有給休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年以上)

※5日以上の連続休暇の取得OK

★「HELLO CYCLING」とは

日本各地で使えるシェアサイクルサービス。スマホで電動アシスト自転車を借りて、別のポートに返却できる仕組みです。

2026年現在、全国15,000カ所にポートを展開し、会員数は550万人を突破。複数の自治体や企業と連携しながら、積極的に全国展開を進めています。

★全国にどんどん広がる当社のサービス

当社のシェアサイクルプラットフォームを導入する参加企業が日本全国に拡大しています。地域の移動利便性の向上や暮らしやすい街づくり、SDGsなどの環境への取り組みなどに貢献しています。

<導入事例>
◎大手流通小売企業さま、地方銀行さまが各店舗にサイクルポートを導入
◎建築・不動産関係の企業さまが電動アシスト自転車を導入
◎観光地の移動手段としてシェアサイクルサービス導入 ※複数の市町村および鉄道・バス・タクシー会社さまなどの連携事業
◎自治体さまと協定締結、公有地にサイクルポートを設置
◎海沿いの街や坂道など傾斜の多い街をパワフルに走れるスポーツタイプ電動アシスト自転車(e-Bike)の導入
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社員インタビュー

プラットフォーム統括 事業推進部 運営推進課
同僚

Wさん・30代

プラットフォーム統括 事業推進部 運営推進課

シェアサイクルという新しい交通インフラをつくり、街づくりに貢献できるのが魅力です。自分が立ち上げに携わったサイクルポートが完成し、自転車に乗っている姿を見かけるととても嬉しいですね♪

プラットフォーム統括 事業推進部 運営推進課
同僚

Wさん ~つづき~

プラットフォーム統括 事業推進部 運営推進課

新規案件がたくさんあり、入社当時は業務でテンパってしまうこともありましたが、慣れてくるといいアイデアが浮かんでくるようになります。自分の差配で計画より早くサービスを開始できたときの達成感は大きいです。

人事(採用)
同僚

Hさん

人事(採用)

当社では、ソフトバンクをもとにした人事制度を導入。安心感のある環境に加え、ベンチャーらしいスピード感や挑戦機会も豊富です。定性定量の両面で評価される明確な仕組みのもと、主体的にチャレンジを楽しめます。

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取材レポート

社員の働き方は?

自分で働き方をコントロールできる

取材で印象的だったのは、一人ひとりに大きな裁量が与えられていること。普段の業務ではSlackなどのチャットツールやオンライン会議を活用し、社内外の関係者と密に連携しながら業務を進めています。リモートワークと出社のハイブリッドワークを実践しており、在宅時は事務作業や各種調整業務に集中し、出社時は倉庫業務や現場対応に取り組むなど、メリハリをつけて働ける環境です。また、スーパーフレックスタイム制のため、業務やプロジェクトの進捗に応じて柔軟にスケジュールを調整することが可能。必要に応じて倉庫に足を運び、自ら対応や指示出しを行うこともあるなど、主体的に業務を組み立てられる点も同社の魅力だと感じました。

HELLO CYCLINGの会員数は550万人を超え、自治体との協定も130以上に達しています。
やりがい

やりがい

私たちの仕事は、自転車やポートの展開を通じて、サービスエリアの拡大や会員数の増加など、「HELLO CYCLING」の事業の成長を身近に実感できます。また、社内メンバーはもちろん、物流会社や設置パートナーなど多くの関係者と一つのサービスをつくり上げていく一体感もこの仕事ならではの大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

新たな導入のご要望をいただいても、必要な機材や部材を適切なタイミングで手配できなければ、サービス拡大や事業成長に影響を及ぼしかねません。スマートロックやドレスプレートなどの自転車の付属品や、ポート設置に必要なポート部材など、案件ごとに正確かつスピーディーに管理・手配する必要があります。

社内外問わずリアルタイムの情報共有が基本。リモートワークやフレックスも上手に活用しています。

基本リモート勤務ながらも、部内のコミュニケーションは活発。円滑な連携が取られています。

拠点立ち上げに必要な車両や部材を保管している宮原事務所(さいたまR&Dセンター)。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 面接(2回)※1次面接はオンラインを予定

  • 内定

◆面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆応募から内定までの目安は1カ月です。
連絡先
OpenStreet株式会社
〒105-0022
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F
連絡先:recruit@openstreet.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

◆モビリティシェアのシステム提供
◆データ分析に基づくITコンサルティング

※世界最大級のポート数を誇るシェアサイクルプラットフォームHELLO CYCLINGの運営
※モビリティを選択肢、移動距離やその日の気分に合わせた方法で移動できるシェアサービスHELLO MOBILITYの運営

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F

設立
2016年 11月
代表者
代表取締役社長 CEO 工藤 智彰
従業員数
110名(2026年8月時点)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015605331

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