掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/8/3(月)

株式会社メイツ

英語教材の企画/教育業界経験歓迎/土日祝休/残業月平均10h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【ICT×教育】未経験OK!教材アプリの企画・管理

年休125日・土日祝休/残業月10時間/10時出社

服装・髪型自由/有給取得率高め/駅チカ本社勤務

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あなたの授業経験を、全国で使われるICT教材へ。
教育現場での経験が、次のキャリアにつながります。

「授業準備の中でも、教材を工夫する時間が好きだった」
「生徒がつまずく理由を考え、問題や解説を改善していた」
学校や塾での指導経験を、今度は全国の学習現場で使われる教材づくりに活かしませんか。

【3000教室超に導入! ICT教材】
お任せするのは、英語教材の企画・構成・改善。
これまで培ってきた「生徒の理解度を捉える力」や「授業をより良くする視点」をもとに、「どのような問題や解説が必要か」を考えます。
携わるのは、大手塾を含む全国3000教室超で導入されている教材。現場で積み重ねた経験を、一つの教室だけでなく、全国の生徒の学びに広げられます。

ICT教材の需要が急速に高まっている中、当社の製品は自社開発アプリのため、塾や生徒の細かな要望に柔軟かつスピーディに応えられるのが、圧倒的な強みです。


【教育現場の働き方改革も実現】
教材準備や採点、進捗管理の負担を減らし、先生や講師が生徒への指導に集中できる環境づくりにも貢献。先生の働き方を変えていく手応えも実感できます。


<働きやすい環境も魅力>
★年休125日以上(土日祝休)
★残業月平均10h程度
★ゆとりの10時出社

株式会社メイツ 英語教材の企画/教育業界経験歓迎/土日祝休/残業月平均10h

仕事内容

職種未経験歓迎/塾で使用する英語教材アプリの企画・編集・リリース等/年休125日/残業月10h以下

具体的な仕事内容
■全国の塾で活用される、自社アプリ教材『aim@』。
英語コンテンツの企画から編集、リリースまでを一貫してご担当いただきます。

■主に教材の企画や進行管理、コンテンツのクオリティチェック、メンバーのマネジメント等がメインミッションとなります。
※問題入力などの制作工程は別スタッフが担当。教材全体の企画・構成を考え、制作の方向性を決定し、内容の品質に責任を持つポジションです。

【具体的な業務内容】
◆コンテンツの企画
塾から寄せられる要望など現場の声をもとに、「新しい教材の問題構成や難易度設定」「既存教材をより使いやすく、より学びやすくするための改善」などを考案します。
・生徒がつまずきやすい単元を分析し、問題の順序や難易度を検討
・定着に必要な演習量を考え、問題数や出題パターンを設計
・定期テストや入試傾向を踏まえ、新しい問題や教材構成を企画 など

◆コンテンツの編集・進行管理
企画内容をもとに制作スケジュールを組み、制作スタッフへ方針や担当範囲、納期を共有します。制作中は進捗確認や質問対応、優先順位の調整を行い、完成後は問題・解説の内容をレビュー。必要に応じて修正を依頼し、リリースまでの進行を管理します。
・制作スケジュール作成、スタッフへの担当業務割り振り・共有
・制作状況確認、質問対応、進捗に応じたスケジュール調整
・問題や解説の分かりやすさ、正確性、難易度、構成をチェック
・修正内容の指示や再確認、リリースまでの進行管理 など

◆リリース後の改善
塾からの要望や改修依頼に対応し、より良い教材へアップデートしていきます。


☆今後も続々と新コンテンツ搭載予定
演習量を増やす問題や動画解説つきの問題など、新しいコンテンツを充実させる予定。アイデア大歓迎です!
チーム組織構成
マネージャー1名、文系理系の管理者2名、そのほか各教科1名~2名ずつの教材の企画・管理が配属。
実際のコンテンツ制作を担うアルバイトスタッフが約40名(各教科8名前後)いて、比較的大きな組織です。

教科ごとにチームを分け仕事を進めていますが、横のつながりも強く、コミュニケーションを取る機会は頻繁。何でも発言しやすい自由な雰囲気を大事にしていて、堅苦しい上下関係もなく、人間関係のストレスなく働けます。

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上】学校教員や塾講師などの指導経験を活かし、教材の企画・改善に関わりたい方歓迎

※第二新卒歓迎

■必須条件
・大卒以上
・基本的なPC操作が可能な方(スプレッドシート・Excel等)

■歓迎条件
・塾や学校での指導経験をお持ちの方
・教育業界またはIT業界での勤務経験をお持ちの方
・英語が得意、または学習経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・塾や学校での指導経験があり、「こんな教材があればいいのに」と感じたことがある方
・生徒のつまずきや理解プロセスを考えながら、教材をより良くしたい方
・既存の教材に違和感や改善アイデアを持ったことがある方
・英語の知識を「教える」だけでなく、コンテンツとして形にしたい方

選考のポイント

【普段通りのあなたでOK!】
緊張せず、疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのを楽しみにしております。

勤務地

【転勤なし/アクセス良好・高田馬場駅徒歩1分】
本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル603

<アクセス>
東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分

<受動喫煙対策>屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
  • 本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル603[最寄り駅]高田馬場駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

★残業はほぼなし!
繁忙期は多少残業があるものの、月平均10h程度と少なめ。
自分で業務時間をコントロールしやすい仕事です。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~37万5000円(固定残業代含む)

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
※上記には固定残業代、月20時間分(月3万3784円~5万676円)が含まれます。
※超過分の残業代は全額支給致します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎時間外手当(固定残業超過分支給)
昇給
年2回(5月・11月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円(入社1年目)

社員の年収例

年収350万円/27歳/一般社員職/経験2年
年収450万円/30歳/リーダー職/経験4年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社後研修(1週間)など)
■慶弔休暇、慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
■引越し手当
■子供手当(1人につき月1万5000円 ※18歳未満)
■私服勤務
■健康診断、予防接種補助
■育児支援制度あり(ベビーシッター割引券制度)
■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)
■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4カ月に1回まで支給
■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給
■飲食補助(1品100円で購入できるお惣菜コーナーあり)
その他
【U・Iターン支援あり】
遠方から転職をお考えの方は、引っ越し補助制度も使用できます(※規定あり)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日程度)

■夏季休暇
(5日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給取得率は高めです

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連休取得OK

☆入社後の流れ

入社後1週間は、教育の現場やアプリのことを知る研修を実施。
アプリの仕組みや、アプリが実際どのように教育現場で使われているのかを学びます。
この機会に、活用シーン等を深く理解することが、その後の企画業務に役立ちます。
その後は「コンテンツ開発チーム」にて数週間の研修を実施し、徐々に教材の企画・構成、制作ディレクションを担当します。

☆ITサービスで教育に新たな常識を作る

採点・成績管理もアプリ内で完結するため、教員・講師たちの業務効率化にもつながります。
結果的に、教員・講師の長時間労働や残業の常習化を解消し、業界全体の負の解消に貢献できます。
教材の企画・改善には、AIを含む各種ツールも活用します。入社時点で専門知識は必要ありませんが、新しいツールを学ぶ姿勢が必要です。
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社員インタビュー

コンテンツ企画/管理職
★メイツの強みを教えてください。
上司

Nさん

コンテンツ企画/管理職 ★メイツの強みを教えてください。

自社開発のICT教材だからこそ、子どもたちや学習塾など、現場の声をダイレクトに反映できます。「この単元は演習を増やしたい」といった要望に柔軟かつスピーディに対応できる点が、大きな強みですね。

コンテンツ企画/管理職
★働く環境について教えてください。
上司

Nさん

コンテンツ企画/管理職 ★働く環境について教えてください。

「教育業界で働き続けたいけれど、働き方に悩んでいた」という方にも当社は最適。土日祝はしっかり休めて残業少なめ、勤務時間が深夜になることもありません。ワークライフバランスを実現しながら教育に関われます。

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取材レポート

社員の働き方は?

フラット&自由な職場環境で、仲間と一緒に教育の未来を創る

■「教育をアップデートし、子どもたちに最適な教育を提供する」をミッションに、学習塾の経営や教育機関向けのICT教材を開発する同社には、未来の教育を真剣に考える仲間がいます。「このコンテンツは採点後に発音も聞けたほうがいいよね」「不定詞の3用法は演習時間を増やさないと定着しないかな」など、より良いコンテンツ作りの話になると会話が止まらないこともあるようです。

■マネージャーいわく「コミュニケーションの機会を積極的にとって欲しいからこそ、あえて堅苦しい雰囲気は作らず、フラットな環境を大事にしています」とのこと。居心地の良い職場で、学びにとことん向き合いたい方にとって大きなチャンスとなりそうです。

雑談から生まれる新しいアイデアも!教科の垣根を越えたコミュニケーションを大事にしています。
やりがい

やりがい

【塾や子どもからの嬉しいフィードバック】
「わかりやすいコンテンツでした」「改修がスピーディで助かりました」など、定期的にユーザーである塾やお子さまからのリアルなフィードバックが届きます。自身が作り上げたコンテンツの評判が良いと大きなやりがいを実感できます。

【教育業界での経験を活かせる】
授業や教材準備の経験がある方は、知識・スキルをベースに新たな領域に挑戦できる面白さを味わえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【継続的な学習が必要】
担当教科はもちろん、ITやPCスキルについても学び続ける必要があります。たとえば、社内の情報共有はスプレッドシートが活用されています。業務を効率的に推進するためにも、適切に使いこなせる必要性がでてくるでしょう。もちろん、最初からできる必要はないものの、自ら覚えようという姿勢は必要になります。

ITの経験やスキルは必要なし!各種研修が充実しているので企画の知識なども入社後に学べます。

社内にはホットコーヒーなどのフリードリンクを用意。ホッと一息つきたいときにどうぞ!

実際にアプリを動かしながら、より良いコンテンツに仕上げます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から入社まで、最短1カ月以内も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社メイツ】
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602
TEL:03-6233-8169(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■教育アプリケーションの開発・販売
■学習塾「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」運営

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

設立
2014年
代表者
代表取締役 遠藤 尚範
従業員数
700名(2025年2月時点)
資本金
1000万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細写真

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求人コード 3015606348

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