共栄電器工業株式会社
制御盤メーカーの設計職／安定基盤／土日祝休み／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定基盤】1943年創業・高い技術力で強固な基盤
【やりがい】裁量大！知識・経験を活かしニーズに対応
【環境◎】年休127日／残業ほぼ無／退職金／手当◎
未経験から、スキルを身につける。
安定経営の基盤のもと、長く活躍できる好環境◎
「学校で学んだ電気系の知識を活かしたい」
「電気の経験を活かして設計職にチャレンジしたい」
「働きやすい環境で長く活躍したい」
そんなあなたの想いを叶える、当社の設計職。
未経験の方も、スキルを一つひとつ身につけ活躍できます！
＼ここがPOINT／
★先輩のサポートや研修制度で未経験も着実に成長！
★裁量の大きな体制で、仕事の進め方は自身のペースでOK！
★土日祝休み＆残業10時間～程度でプライベートも充実！
まずは半年ほどの時間をかけた研修の中で、基礎的な内容から取り組みます。
ゆくゆくはお客さまからニーズのヒアリングをし、イチから設計をするスペシャリストへ成長できます！
日々の業務で得た知識・経験を活かしてお客さまの求める品質を提供していく、やりがいの大きな仕事です◎
＜当社について＞
工業・食品・飲料・医薬等のプラント設備工場や、病院・学校・公営住宅・環境関連公共施設の「受配電設備盤・制御盤の製作」「電気設備工事」を手がけています。
大きな企業や公的機関からの依頼が多く、安定経営のもと働いていただけるのが大きな魅力です◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験大歓迎】仕様の取りまとめから完成までをお任せする裁量の大きな設計スタッフ
【具体的には…】
■仕様の取りまとめ
お客さまの要望をヒアリングし、制御盤の構成など仕様を決定します。
■ハード・ソフト設計
制御盤のボックスや回路、計装などのハード設計を行い、ソフト設計（制御プログラム）まで担当。
お客さまに設計内容の了承を得て、実際に製作の指示を出します。
■完成後のチェック
出来上がった制御盤のチェックや試運転の立ち会い、調整など導入のサポートを手がけます。
＼裁量大！仕事の進め方はあなた次第／
仕事の進め方やスケジュール管理は社員一人ひとりにお任せしています！
納得のいくレベルまでこだわる社員や、効率的に進めて定時退勤を目指す社員など、取り組み方はさまざまです。
残業は月平均10～20時間程度と少なめで、自分のペースで働けるのが大きな魅力。
仕事もプライベートもメリハリをつけ、のびのび活躍できる環境です。
＼未経験の安心研修あり／
まずは先輩のアシスタントとして図面の複写や修正など、基礎的な業務を担当します。
半年程度かけてじっくりOJT研修を行い、未経験から着実に成長できます。
また工場全体の研修もあり、設計部門・製造部門とのコミュニケーションも活発です。
自社で設計から製造まで一貫して作っているため、スムーズに連携を進めていけます。
★電気の基礎知識があれば設計職の経験や業界経験は不問です！
★入社後に会社負担で第二種電気工事士資格を取得できます◎
代表は40代と若く、若手採用にも注力しています。
風通しが良く、意見が通りやすい社風も当社の魅力のひとつ。
部署の垣根を越えて、仲良くコミュニケーションがとれています。
入社5年未満の社員も多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
対象となる方
【未経験歓迎】電気の基礎知識を学んだ経験のある方・基礎的な電気の知識や業務経験をお持ちの方
■高卒以上の方
＜歓迎条件＞
★工業高校・高専・大学などで電気系の知識を学んだ方、または電気の基礎知識のある方
★電気工事士資格を取得したい方
（第二種電気工事士を会社負担で取得できます！）
★コミュニケーションを大切に働きたい方
★安定した環境で長く活躍したい方
#第二新卒歓迎
#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1
＜アクセス＞
「杭瀬駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
- 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1[最寄り駅]杭瀬駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（工場研修あり）※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験、能力を考慮のうえ優遇いたします
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■出張手当
■昼食手当
■家賃補助手当 ※条件有
■資格手当 ※条件有
年収410万円～530万円
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■傷病休業補償保険加入
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■OJTのほか研修制度あり
■社内互助会制度
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■定期健康診断（オプション検査を付帯）
■レクリエーション（社員旅行・ゴルフコンペ・ボウリング大会・BBQ大会など任意参加で開催）
休日・休暇
127日※2026年
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数15日（2025年実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
有給休暇の平均取得日数は15日。
GW、夏季休暇、年末年始休暇は有休と合わせて1週間ほどの連休を取っている社員もいます！
社員インタビュー
（採用担当）
Q：未経験でも大丈夫ですか？
入社後は先輩が丁寧にサポートしますし、まずは基礎的な内容から取り組むのでご安心ください。ゆくゆくは顧客ニーズに合わせた設計から製品化まで一貫して携われる環境なので、経験を積みながら成長できます！
自社製造の製品や、電気工事を手がけています。
各種研修制度も充実。資格取得支援制度もあり、着実にステップアップできます。
20代～30代前半の若手からベテランまで幅広く在籍。入社5年未満の社員も多く、馴染みやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回～2回） ※1回のみの場合も有
内定
※面接日、入社日等はご相談により決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒660-0815
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1丁目16-1
TEL：06-6481-8807
会社概要
- 事業概要
◆創業以来83年・安定的に収益を確保している老舗安定企業です◆
【事業内容】
■制御盤製作
■受変電設備工事
■プラント電気設備工事
■建築設備電気工事- 所在地
〒660-0815
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1丁目16-1- 設立
- 1952年 (創業：1943年4月)
- 代表者
- 代表取締役 柳楽 裕紀
- 従業員数
- 63名
- 資本金
- 4000万円
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