株式会社カーゾック
総合職（管理部門系）／未経験歓迎／賞与3.6カ月／服装自由
この求人を要約すると…
未経験歓迎◆管理部門へのキャリアチェンジも大歓迎！
成長企業◆上場準備中／新規事業やM＆A、新規出店も
働きやすさ◆完全週休2日制／残業月10h／服装自由
上場準備のためバックオフィス部門を強化！
「調整力」で組織を前に進める醍醐味を味わえます。
当社の創業は1971年。
屋上遊園地の修理サービスをルーツに、「家族をつなぐ、笑顔のひととき」を身近な場所で実現するため、変化を恐れず挑戦し続けてきました。
現在は、ファミリー向けアミューズメント施設『NICOPA』や、複合型インドアプレイグラウンド『nico ground』などを展開し、毎年複数店舗を新規出店するなど、成長フェーズにある当社。
近い将来の上場を目指し、このたびバックオフィス部門強化のため、新しい仲間を募集することとなりました！
☆★ 未経験からチャレンジできる！★☆
応募に際して、特別なスキルや経験は不問。
「新しいことにチャレンジしたい」という意欲と、さまざまな部門の間に立って調整するコミュニケーション力があれば活躍できるポジションです。
バックオフィスの幅広い業務に携わっていただくため、スキルも自身の可能性も大きく広がります！
☆★ 好待遇＆働きやすさも魅力 ★☆
◎土日休みの完全週休2日制
◎残業月10h程度
◎賞与3.6カ月分（昨年度実績）
◎家族手当・退職金制度あり
など安心して働ける環境で、組織の成長を支え、自身も大きく飛躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広いバックオフィス業務の経験が積める！】総務・経理・人事などを、希望や適性に応じて分担します。
希望や経験、適性などを考慮して、担当する業務のウエイトを調整していきます！
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◎具体的な業務内容◎
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【 総務 】
■施設の管理
■備品・消耗品の管理
■文書管理
■社内行事の企画・運営
など
【 経理 】
■小口精算
■預金管理
■売上・入金確認
■経費精算
■月次決算業務
など
【 人事 】
■中途採用業務
■人材育成・研修の企画・運営
■人事制度の整備
■給与計算などの労務管理業務
など
※上記を一度にすべてお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
※各自メインの担当を持ちつつも、全員でこれらの業務を分担して進めていくイメージです。
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◎入社後の流れ◎
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基本的には、各領域の先輩からOJTで業務について教わっていきます。
並行して、当社の理念や組織などについての座学研修も3回実施。
周囲もしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。
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◎仕事のポイント◎
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★ バックオフィスのゼネラリストへ！
当社ではそれぞれが専門性を持ちつつも、バックオフィス業務を全員で分担する文化が根付いています。そのため、幅広い業務に精通したゼネラリストとして成長できる環境です。
★ キャリア形成をサポート！
年2回、上長との面談を実施し、半年間の振り返りと次の目標設定を行います。自分の理想とするキャリアやなりたい姿を共有しながら、着実にステップアップできるよう、会社としてサポートしていきます。
★ 働きやすさも抜群！
オフィスカジュアルOK。気取らず自然体の雰囲気で働けるのが当社の特徴。
残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。
◎20名のうち7割が20代・30代の若手社員です（20代：7名、30代：7名）。
◎社内は和気あいあいとしていて、ときには雑談で盛り上がることも！
◎分からないことがあっても質問しやすい雰囲気です！
対象となる方
【学歴・経験不問】社会人経験をお持ちの方／バックオフィス業務に興味のある方◆第二新卒歓迎！
■社会人経験をお持ちの方（業種・職種不問）
※第二新卒歓迎も歓迎！
※学歴不問
＜こんな方にピッタリ！＞
◎営業職などから、バックオフィスにキャリアチェンジしたい
◎成長する組織で、自分もさらに成長していきたい
◎間にたって調整するのが得意
◎新しいことに挑戦したい
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階
＜アクセス＞
近鉄名古屋線「名古屋駅」より徒歩4分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階[最寄り駅]近鉄名古屋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■家族手当（18歳未満の子1人目：月1万円、2人目：月1万5000円、3人目以上：月2万円）
■住宅手当（月1万円／転居を伴う勤務体系の場合）
■管理者手当
年収360万円～550万円
年収670万円／35歳／入社9年
年収620万円／40歳／入社6年
年収450万円／28歳／入社4年
年収385万円／26歳／入社2年
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■退職金制度（401K）
■所得補償保険（GLTD）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■健康管理サポート
■U・Iターン支援あり
＜住まいに関するサポート制度＞
新しい環境でも安心して働き始められるよう、住まいに関するサポートを充実させています。
★住宅手当：月額1万円支給（転居を伴う勤務体系の場合）
ご自身で選んだ住居に対し、毎月住宅手当を支給します。
★引越し費用は会社が全額負担
入社に伴う転居費用は、会社がしっかりサポートします。
★住居選定から引越し手配までワンストップで支援
提携する外部サポートサービスを通じて、
物件検索から引越し業者の手配までをスムーズに行うことが可能です。
初めての転居や遠方からのご応募でも、負担を抑えて新生活をスタートできます。
社員一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添い、
自由度の高い住環境選びを支援する制度です。
過去には、出勤日に全国の社員が一堂に会し、社長・役員も参加のもと、
チーム対抗のゲームや屋外でのアクティビティ、BBQなどを行った実績があります。
業務だけでなく、コミュニケーションや「遊び心」も大切にする社風がKARZOCの特徴です。
※開催内容・頻度は年度や状況により異なります。
休日・休暇
110日＋計画有給5日
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（直近3年間で女性10名の取得実績あり）
■育児休暇
（直近3年間で男性5名、女性13名の取得実績あり）
■休日+休暇で年2回7連休を取得できます！
（初回7連休の内、5日は上記計画有給）
半年に一度、社員がリフレッシュできるように長期休暇を取得できる制度があります。社員が必ず連休を取得できるように周りもフォローしあっています。
■アニバーサリー休暇（年4日間／年次有給休暇とは別に毎年4日分取得可能）
※入社時期により日数変動あり
◆株式会社カーゾックは…
ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない時間をお届けするため、企画から設計、接客までのワンストップアクションでご提供しています。
◆事業所について
東京オフィス／東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 ワークスタイリング内
大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪305号室
鈴鹿オフィス／三重県鈴鹿市南江島町17番32号
鈴鹿DC／三重県鈴鹿市南江島町11番5号
直近も出店を強化しており、今後も引き続き新規出店を計画しています！
■新規出店実績
2025年度：4店舗
2024年度：5店舗
2023年度：4店舗
◆店舗について
■東海12店舗（三重4店舗、愛知8店舗）
■関東19店舗（埼玉2店舗、千葉5店舗、東京6店舗、神奈川6店舗）
＜主な取引先＞
ニトリホールディングス、丸井、H2O商業開発、宮交シティ、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、チームエルエル、マルエツ開発、大和ハウス工業、大和ハウスリアルティマネジメント、ユニー、島忠、セガ、バンダイナ ムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、エスコンプロパティ、三菱商事都市開発、日本商業施設、ユニー、NTT都市開発 ※順不同
社員インタビュー
Sさん
後方支援本部
事務職が初めてという方でも問題ありません。各店舗で働く社員と電話やメールでコミュニケーションを取ることが多いため、相手の事情を汲み取る想像力や、調整力が何より大切だと考えています。
Sさん
（つづき）
近い将来の上場に向けて管理部門の体制を強化するため、複数名を採用予定です。同期となる仲間がいる環境で幅広い経験を積み、切磋琢磨しながらスキルアップしていける絶好のタイミングです！
Sさん
（つづき）
といっても社内の雰囲気は和気あいあいとしていて、ときには雑談に花が咲くことも。若手のメンバーが多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発に交わされている、活気のある職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の誰もが挙げる「チャレンジのしやすさ」
今回のバックオフィス担当の募集は「未経験歓迎」。
これまでの経験以上に人柄・意欲を重視するのは、「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」という気持ちを持った方と一緒に働きたいから、という会社としての想いの表れでもあります。
実際に活躍中の社員からも「チャレンジしやすい」という声がよく聞かれるのが同社の特徴。
経験がないことでも「まずは動いてみる」という文化があることに加え、結果だけでなくそのプロセスもふまえて評価してくれる安心感があるから、思い切った挑戦がしやすいのだそうです。
「上場」という目標に向かい挑戦中の会社で、あなたも新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？
やりがい
社歴や立場・年齢に関係なく、意見を出し、主体的に関わっていけるため、事業に積極的に関与できるやりがいを得られます。たとえば社員からの提案で、会社の新しいシステムの導入が実現することもあり、自ら事業を前に進めているという実感が得られます。
上場準備中というタイミングならではの経験が積めるのも、大きな魅力の一つであるといえるでしょう。
きびしさ
成長・拡大中の組織のため、柔軟に対応する姿勢が重要。まったく新しい取り組みに対しても「まずは動く」「まずはやってみる」というスタンスで向き合い、動きながら問題点を改善していく場面が多くあります。
問題意識をもったところに自ら切り込んでいき、形が決まりきっていないものを形づくっていくバイタリティが大切なポジションです。
未経験からバックオフィス業務にチャレンジ可能。幅広いスキルを身につけ、成長できます。
毎年複数店舗を新たにオープンするなど業績好調！上場を目指す成長中の組織ならではの経験が積めます。
残業は月10時間程度と少なめ。若手が多く躍動し、カジュアルで活気のある職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンラインも可能）
最終面接（対面）
内定
※面接は私服でOK。リラックスできる状態でご参加ください。
※一次面接のあと、いずれかのタイミングで適性検査を実施いたします。
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階
TEL：052-433-5578／採用担当（袖山）
会社概要
- 事業概要
■企業理念「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」■
ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など。
今後はアウトドア事業やキッズパークだけの業態など、新事業にも取り組んでいます。
2021年開始の新規事業『体験参加型施設』kiond（キオンド）も、2024年8月に広島市内にOPENした【HiroPa】内に2号店を出店しました。現在は株式上場を準備中で、積極的に事業展開しています。- 所在地
〒510-0235
本社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階- 設立
- 1971年 4月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗林 由幸
- 従業員数
- 798名（社員97名・パートアルバイト701名）※2026年6月26日現在
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
60億5000万円（令和8年5月期 第57期実績）
