株式会社リエイライフ(株式会社リエイグループ)
食と住を支えるSV職／土日祝休み／女性活躍・時短や育休充実
この求人を要約すると…
最大2ヶ月の研修あり！未経験から安心してスタート◎
札幌・名古屋・大阪募集！どの拠点もアクセス抜群！
土日祝休・残業少に加え、時短勤務や育休の実績も多数
時差出勤制度あり！育休実績多数！長く働ける環境
約9割が未経験スタート！研修・サポート体制も万全！
全国500ヶ所以上の寮や食堂の運営を手掛ける「株式会社リエイライフ」。40年以上の歴史を持つグループの安定基盤を引き継ぎ、2026年4月に新たなスタートを切りました。
現場スタッフと協力し、クライアントへ「設備管理」や「メニュー改善」を提案。信頼を築いた先にある感謝の言葉が大きなやりがいです。
＼仕事とプライベートを両立できる好環境！／
★産休・育休の取得＆復帰実績多数
★時差出勤制度あり！柔軟な働き方が可能
★完全週休2日(土日祝)＆年間休日122日
★残業月平均20h未満で私生活も大切に
★賞与年2回＆退職金制度あり
約9割が未経験スタート！最大2ヶ月の手厚い研修があり、安心して業務を始められます。実績を正当に評価するため早期キャリアアップも可能。
ライフステージが変化しても、腰を据えて安心して働ける環境でマネジメントに挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【札幌・名古屋・大阪募集】未経験から挑戦できる寮・食堂のSV職◆土日祝休・残業少・時短や育休など充実
適性や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。
【福利厚生施設のSV】
■施設運営の管理業務
社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導や、設備・備品の管理を行います。
■クライアントへの報告業務
現場で得た情報をもとに、保守・管理状況をクライアントへ共有。必要に応じて修繕などのご提案も行います。
【料飲サービスのSV】
■施設の運営管理
当社が請け負う社員食堂・学生食堂・高齢者施設などを訪問し、提供する食事の全般的な管理や指導を行います。併せて、厨房備品の買い替えなどの提案も担います。
★仕事のポイント
1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねながら、施設の調理チーフやパートスタッフの方々と信頼関係を築いていくことが何より重要です。
＜手厚い研修で安心スタート！＞
▼入社後（基礎研修）
「企業理念・マナー・ホスピタリティ」などの基礎研修を実施。配属先の支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です！
▼机上研修～OJT研修
基礎を学んだ後は、OJTを通じて実務を習得。1ヶ月を目安に担当事業所を持っていただきます。
【長く活躍できる安心POINT】
◎手厚いエルダー制度
独り立ち後も、入社後6ヶ月間は先輩や上司が「エルダー」としてあなたを専任サポート！PDCAサイクルを回しながら、1ヶ月毎に目標を振り返り、着実に成長できる環境です。
◎年齢・社歴に関わらないキャリアアップ
上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長からのフィードバックを実施。実力や成果を正当に評価するため、スピーディーな昇格が可能です。実際に、中途入社2年目で課長へ昇格した実績もあります！
★約9割が未経験（前職：飲食店・栄養士等）
★しきりがなく質問しやすいオフィス
★時短や育休を活用し、男女ともに活躍中！
異業種からの「新しい視点」を大歓迎。互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
対象となる方
業界・職種未経験、第二新卒歓迎！人柄重視の採用です※要普免（AT可）／未経験スタート多数
【歓迎条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
＜活かせる経験＞※必須ではありません
■飲食業界経験者 歓迎
■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎
■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎
■飲食店での店長経験
■設備管理、ビルマネジメント経験
■マネージャー経験
＜1つでも当てはまる方歓迎！＞
■自分からコミュニケーションを取れる方
■現場の小さな課題や改善点に気づける方
■食に関心があり、人を支える仕事がしたい方
■仕事とプライベートを両立して長く働きたい方
選考のポイント
目配り・気配り・心配りが出来る方なのか、
他スタッフや配属部署・会社に対してどのくらい貢献性を
発揮頂ける方なのかを選考のポイントに置いています。
勤務地
【札幌営業所】
北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階
＜アクセス＞
・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分
・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分
・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング12階
＜アクセス＞
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 徒歩約3分
地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩約9分
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
- 北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階[最寄り駅]バスセンター前駅
- 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階[最寄り駅]本町駅
- 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
※毎週月曜日のみ全体朝礼を行っているため、下記勤務時間となります
8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）給与
＜月給27万円～35万円＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（50,500円～65,400円）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します
◎名古屋支店・大阪支店
＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します
■出張手当
■役職手当
年収378万円～500万円
年収420万円（30歳SV／月給30万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時差出勤制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修など）
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮
■タブレット・携帯電話貸与
■オフィス内禁煙
■八ヶ岳保養所
■リロクラブ（福利厚生クラブ）会員制度あり
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）※まれに土曜出勤となる場合も。その際には当月中に振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績、復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績、復職実績あり）
■介護休暇
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★有給休暇について★
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会社全体で、有給の取得促進を行っています。そのため、休みが取りやすい環境となっています。
40年連続増収！安定基盤で新たな飛躍！
■食堂やレストランを受託運営する「フードサービス事業」
食と住をメインに、温もりあるサービスを展開しています。
2026年4月、事業分割により「株式会社リエイライフ」として新たなスタートを切りました！グループで1980年の設立より増収を重ね、直近売上高は208億円を突破。TVCMも放映中です。
40年以上の歴史が支える強固な安定基盤のもと、安心して長く働ける環境で共に成長しませんか？
【手厚い教育体制】未経験からでも安心！
事業内容や仕事の全体像を把握するための基礎研修です。
大阪・札幌の各拠点からはオンラインで受講いただけます！
▼各拠点でのOJT（3ヵ月）
先輩に同行し実務を学びます。マンツーマンで丁寧に指導するため、いつでも質問しやすい温かい環境です。
実践的なスキルが身に付く3ヵ月を目安に独り立ちとなります。もちろん独り立ち後も周囲のメンバーがしっかりサポートし続けますので、未経験の方も自信を持ってスタートしてください！
社員インタビュー
施設エリアマネージャー
私たちが関わる施設で、食事を食べた人からの「美味しかった」の声は、自分で献立を作っているわけではないものの非常に励みになります。現場のパートさんの声をしっかり聴くなど、周りへの目配りが必要な仕事です。
SV職（入社8年目）
派遣コーディネーターからの転職です。前職で培ったマネジメント能力を活かし、スタッフとの信頼関係構築に努めています。クライアントとの橋渡し役として、双方から頼られる存在としてやりがいを感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
男女問わず活躍！小3までの時短など長く働ける環境が自慢◎
未経験や中途入社のメンバーが多数活躍中！年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果が昇給・昇格へダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。
さらに、ライフステージの変化を支える福利厚生が充実しているのも魅力。産休・育休からの復帰実績はもちろん、「最長2年の育休延長」や「小3までの時短勤務」など、手厚いサポートをご用意しています。
退職金制度や資格取得支援もあり、仕事とプライベートを両立しながら、誰もが長期的なキャリアを築ける環境です。
やりがい
SVとしての裁量が大きく、単なる橋渡しにとどまりません。「このメニューを強化しませんか？」など、現場視点のアイデアを自ら発信・提案しやすい環境です。
自分の提案で施設が改善され、利用者様から直接「美味しくなったね」と喜びの声をいただける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいに繋がります。
きびしさ
施設の売上や満足度を向上させられるかは担当SVの手腕にかかっており、うまく稼働できなければ施設自体の存続が危ぶまれるほどの責任を伴います。
だからこそ、日々の細やかな目配りや、現場スタッフ・クライアントとの信頼関係構築といった、地道で誠実な対応が欠かせないポジションです。
研修なども適切なタイミングで実施しています。成長できる職場です。
設立から40年以上、増収を続けています。安定した経営基盤の中で働けます。
本社の様子。広々とした空間で業務を行っています。しきりがなく、周りにすぐに声をかけられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接
性格適性検査（web受検：30分程度）
二次面接（役員）
内定
※平日夕方の面接も可能です。お気軽にご相談ください！
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
TEL／047-353-6517 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■企業・法人福利厚生サービス事業
■海外事業
■フードサービス事業
□福利厚生施設 受託…537
□法人用サービスアパートメント…9- 所在地
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階- 設立
- 2000年 6月19日
- 代表者
- 代表取締役 椛澤 大樹
- 従業員数
- 4,399名（グループ企業含む）※2026年3月末現在
- 資本金
- 1億円
- 売上高
208億7200万円（2026年3月期実績）
197億200万円（2025年3月期実績）
191億5000万円（2024年3月期実績）
185億900万円（2023年3月期実績）- 平均年齢
- 34歳
