株式会社セレス【プライム市場】
金融サービスの事務／年休129日／フレックス可
この求人を要約すると…
【安定基盤×成長性】上場企業で成長ビジネスに挑む
【働きやすさ】年休129日／フレックス制／服装自由
【キャリア】金融業界や事務などの経験を活かせる
若手活躍のフラットな組織で、
上場グループの成長サービスを支える運営サポート！
◆ 「暗号資産」の知識・経験は不問 ◆
新たな資産の形として注目される「暗号資産」。
法整備も進み、幅広い層に認知されつつあるこのサービスをバックオフィスで支える仕事です。
意欲があれば、金融分野の知識は不問。
業務を通じて、事務のスキルはもちろん、自らの資産形成にも役立つ、金融の知識が身につきます。
◆ プライム上場の安定基盤 ◆
インターネットマーケティングのビジネスで、東証プライム上場を果たした当社。
グループ企業では、暗号資産販売所「CoinTrade」を運営し、さらに事業は拡大中です。
今回、事務職（コンプライアンス担当）を増員します。
新しいビジネスのルールづくりや施策を担いながら、暗号資産やFinTech業界でキャリアを築けます。
◆ 自由度の高い就業環境 ◆
服装は自由で、在宅やフレックスなど柔軟な働き方が可能。さらに完全土日祝休で、年間休日は129日なので、オンとオフでめりはりがあります。
伸び伸びと働きながら、成長を目指せる職場です。
働きやすく、成長の可能性に満ちた環境でチャレンジしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代~30代活躍中】暗号資産販売所「CoinTrade」の運営を支える事務職を担当
まずは、口座開設審査（書類チェック）や問い合わせ対応から取り組んでいただきます。
最初はOJTでサポートを受けつつ、業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です！
【主な業務内容】
（１）口座開設審査
・申込内容や本人確認書類のチェック
※システム上での確認業務です
（２）問い合わせ対応
・ユーザーからの問い合わせ対応（メール中心）
・FAQの更新、メール配信対応
※電話対応はほぼ発生しません。
（３）事務・運営サポート
・各種確認業務、管理業務
・社内マニュアルの整備・新設
（４）コンプライアンス担当
・AML／CFTに関連するモニタリング業務
・広告審査業務
・社内規程の策定・整備等
＜「CoinTrade」とは＞
最高水準のセキュリティを誇る暗号資産販売所です。
スマートフォンを使って簡単に取引できるアプリとして、ユーザー数を着実に増やしています。
◎ 未経験の方も安心スタート ◎
…………………………………………
入社後はまず、事務業務を通じて、CoinTradeのサービス運営の基礎を学びます。
マニュアルが整っているため、暗号資産の知識がなくても安心してスタートできる環境です。
＜中途入社のメンバーの前職＞
・銀行、証券会社の事務
・信用金庫のテラー
・農協での融資部門
・営業事 等
★女性管理職在籍中
対象となる方
【事務未経験OK／学歴不問】社会人経験2年以上の方／基本的なPC操作ができる方
■正社員としての社会人経験2年以上
■Word・Excelなど基本的なPC操作経験
【こんな経験が活かせます】
・金融機関での就業経験
（事務・営業・窓口など職種は問いません）
・事務やカスタマーサポートの経験
・業務改善やオペレーション整備経験
【こんな方にピッタリ】
・事務を基盤としつつ、業務の幅を広げたい方
・新しいことにも前向きに取り組める方
・チームで協力しながら働きたい方
・FintechやITサービスに興味関心がある方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
※当社にて採用後、実務を伴う研修の実施後、株式会社マーキュリーへ在籍出向となります
●株式会社マーキュリー：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 12F
・事業内容／暗号資産関連事業
・職種／事務
※株式会社セレスの福利厚生が適用されます
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイムなし
休憩時間：60分（12:00～15:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
◎フレックスタイム制は日常的に活用されており、コアタイムを守れば始業・終業時間は個人の裁量で調整可能。事前申請も不要で、チーム内で相談しながら柔軟な働き方ができる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に変更ありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万3750円～12万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします
年収330万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
→会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■資格取得支援制度
■資格取得祝金
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
＜研修制度＞
◎入社時研修（入社直後、2日間）※OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。
◎社外セミナー受講費負担
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）男性社員も育休を積極的に取得しています♪
■リフレッシュ休暇（勤続3年毎に連続6日）
■入社後の流れについて
■組織の雰囲気について
社員インタビュー
Aさん
サポート事務／2021年入社
問い合わせ対応からスタートして、現在はSNS運用やマーケティングまで業務の幅を広げてきました。ユーザーの声を即時にサービスに反映できる点が、この仕事の一番のやりがいです。
Bさん
コンプライアンス担当（前職：営業事務）
法務とはある程度のベテランが法令を読んで整備を進める印象でしたが、当社では若手のうちから法令を読んで、自らで主導して整備を進める経験が出来る点がこの部署の面白いところです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
可能性に満ちたフィールドで、キャリア構築に挑む。
新たな資産形成の手段として、多くの関心が集まっている「暗号資産」。同社のグループ企業が運営する暗号資産販売所「CoinTrade」は、最高水準のセキュリティを誇るサービスとして、認知が広がっています。同社では今回、今後の事業拡大を見据え、このサービスをバックオフィスで支える事務メンバーを募集します。
大規模な再開発により、大きく生まれ変わろうとしている渋谷。この街を見下ろすインフォスタワーの高層階にあるオフィスは、「暗号資産」という新たな金融サービスに相応しい場所。「新しいことにチャレンジしたい」という意欲のある方にとって、自身のキャリアの可能性を広げていくことができるチャンスです。
やりがい
「暗号資産」は、今後、さらに成長が見込まれる新たなサービス領域であるだけに、新しい仕組みづくりや施策に挑戦できる醍醐味があります。入社後は、金融に精通している上司の下で、ハイレベルな金融、法律の知識を習得できるのが魅力です。経験を積み、最先端の金融分野において、着実にキャリア形成を目指せます。
きびしさ
「コンプライアンス」に関わるポジションだけに、業務には正確さ、厳格さが必要。その一方で、暗号資産はこれからの適正な運用を実現するため、今まさに法整備が進んでいる状況です。業務は流動性をはらんでいる側面もあります。原則は堅持しながらも、状況の変化には柔軟に対応する姿勢が求められます。
風通しがよく、意見交換のしやすい社風。服装や働き方も自由度が高く、伸び伸びと働けます。
事務としてのルーチンワークに留まらず、金融知識などプラスαのスキルを磨ける環境です。
段階的に業務の幅を広げ、金融の世界でキャリアの可能性を切り拓くチャンスがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
適性検査
内定
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
管理本部 人事総務部 採用担当者
Mail：saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営（マーケティング含む）
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 約350名（2026年7月末／臨時雇用者除く）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億2,506万円（2025年3月末現在）
- 売上高
270億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 32.4歳 全社平均／事業部平均29.7歳
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