掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)

未経験歓迎!エンジニア/定着率96%/年休125日/残業少

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

経験を活かして活躍◎接客力、正確性、課題整理力など

成長◎案件選択制・定期1on1でキャリア形成を支援

年休125日・残業月15h程◎好環境で長期的に活躍

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仕事内容

【培った経験を、 成長を続けるITインフラのキャリアへ】ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務

具体的な仕事内容
「IT未経験だけど、自分にもエンジニアを目指せるだろうか」
そんな想いがある方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。
販売で培った顧客対応力、事務で身につけた正確性、営業で磨いた課題整理力。これらは、インフラエンジニアとして成長するうえでも大きな強みになります!

【仕事内容】
――
インターネットや社内システムを支える、ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務を担当します。

<プロジェクト例>
・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
・通信会社のシステム設計・構築補助
・サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
・CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート

\Point!/
◎障害対応やシステム監視を担い、ITインフラの安定稼働を維持する不可欠なポジションです。経験を重ねることで、要件定義や設計・構築などの上流工程へのキャリアアップも可能です。

【未経験でも着実に成長】
――
未経験からでも確実にスキルを身につけられるよう、段階的な教育体制を整えています。

▼入社前
オンライン研修で基礎知識を習得

▼入社後1カ月
ITスクールにてCCNA取得に向けた集中講義(費用全額負担)

▼2カ月目以降
案件配属+定期面談・技術フォロー

★同期との交流機会もあり、同世代の仲間と切磋琢磨しながら学べます!その後も約1年間のフォローや定期1on1を通じて、あなたの成長を支援します。

【キャリアパス】
 ̄ ̄
最初は監視業務からスタートし、1年半~2年を目安に運用保守へステップアップ!さらにスキルを磨くことで、設計・構築など上流工程にも挑戦可能です。

<実績>
・案件の5割以上が設計・構築
・上流工程にいる社員の6割以上が、入社後に初めて上流を経験

【働きやすい環境】
 ̄ ̄
・残業月平均11時間
・週休二日制
・チーム制での配属
・待機時も給与100%保証
・大手SIer直取引の安定案件

★エンジニアの「働きやすさ」を最優先!適切な案件アサインと無理のない労働環境で長期的なキャリア形成を支援しています。
チーム組織構成
★平均年齢28.4歳
定着率
96%(1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】今までの経験を活かして活躍したい方★ジョブチェンジ大歓迎

―――――――――――――――――――◇◆◆
 異業種から活躍している先輩も多数!
 IT知識ゼロでOK!
 約1年間にわたり成長をフォローするので、
 安心してスタートできます。
◆◆◇―――――――――――――――――――

\1つでも当てはまる方はご応募ください/
◎新しい事にチャレンジしたい
◎IT業界に興味がある
◎将来のために役立つスキルを身につけたい
◎経験を活かしてスキルアップしたい
◎エンジニアファーストな環境で活躍したい
◎長く安定したキャリアを築きたい  など

#未経験・第二新卒歓迎
#正社員デビューも大歓迎

選考のポイント

志望動機は「エンジニアにチャレンジしてみたい!」でOK。
将来のビジョンや目標をお持ちの方はぜひお聞かせください♪あなたのキャリアビジョンに合わせた環境をご用意します。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社もしくは各プロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)にて勤務

■本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR各線「新宿駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階[最寄り駅]新宿三丁目駅

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

<勤務時間例>
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。

―★月の平均残業時間は15時間程度★―
毎日定時退社している社員も多くいます!
自分の趣味や家族と過ごす時間も楽しめるので、プライベートも大切にできる環境です。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間2~4カ月
※試用期間中の待遇の変動はありません

給与

月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■環境整備手当(入社初月支給)
■OSL(オンサイトリーダー)手当
■資格手当
■インセンティブあり
賞与
年2回(6月、12月)※業績連動
昇給
年2回(4月・10月)※勤務評価による
入社時の想定年収

年収305万円~365万円

社員の年収例

年収582万円/月給38万円+賞与126万円/SE経験8年目
年収435万円/月給29万円+賞与87万円/入社4年目
年収379万円/月給26万円+賞与67万円/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回/オプション代1万円まで支給)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度
■図書購入補助
■外部研修受講費用負担制度
■eラーニング制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■慶弔金
■結婚・出産祝い金
■各種表彰制度
■図書購入補助

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)※シフト制の場合あり

■年末年始休暇
■夏季休暇
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■有給休暇
■産前産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■弔事休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけを教えてください!
同僚

Aさん

Q.入社のきっかけを教えてください!

以前からIT業界に興味はありましたが、勉強方法も分からない状態でした。未経験からでも一人前のエンジニアになれるところに惹かれ、入社を決意。今では一人で対応できることが増え、日々成長を実感しています!

Q.未経験でも大丈夫?
同僚

Nさん

Q.未経験でも大丈夫?

入社後1カ月でCCNA取得可能な研修に加え、約1年間のフォロー体制があります。年休125日、残業月15時間程度といった働きやすい環境で、未経験から長く成長できるエンジニアを目指せます!

求職者へのメッセージ!
上司

Yさん

求職者へのメッセージ!

豊富なプロジェクトの中から、あなたの希望に合った案件へのアサインが可能です。未経験スタートでも先輩がフォローしますのでご安心ください。 自分が望んだ環境で働きながら、一緒に成長していきましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

ジョブチェンジを叶えた先輩に、リアルな声を聞いてみました!

取材で印象的だったのは、
「これまでの経験を活かして、長く成長できる環境」が整っていることです。

「今までやってきたことと違うことにチャレンジするのは大変ですが、とことんフォローするので、安心してください。あなたの理想とするキャリアビジョンを実現するためのプランから案件選びまで全力でサポートします」とのお話を伺いました。

■未経験スタートでしたが、今では大規模案件・上流工程に携われています
■配属案件を決定する時には「やりたいこと」を尊重してくれるのが嬉しいです
■プライム上場グループなので、安心して長期的なキャリアが描けています

など、転職して良かったとの声を多数伺いました。

やりがい

やりがい

インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」的な存在。顧客やエンドユーザーから評価を得ることで、頼りにされているのを実感できるはずです。近年のクラウド・AIなど進歩が速いIT業界において、常に最新技術に触れられる面白さも。新しい技術を追求しながら、日々スキルアップできる環境です。
また、意欲的な仲間と一緒に切磋琢磨しながら高みを目指すことが可能。ITスキル向上を実感できた時は嬉しいです!

きびしさ

きびしさ

活躍するためには、一定の知識やスキルを身につける必要があり、そのためには自ら学ぼうとする意欲が求められます。大切なのは目標を持って意欲的に業務に取り組み、「分からないことは聞く!調べる!」を続けること。悩んだら、すぐに相談できる環境なので、ご安心ください。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら知識と経験を積み重ねていくことで、スピード感を持って成長できるでしょう。

未経験スタートでも、丁寧な研修と先輩の手厚いサポートがあるから安心。異業種出身の先輩も多数活躍!

東証プライム市場上場グループの一員として、経営基盤の安定感は抜群。家族や友人に誇れる環境で働けます!

年休125日、残業月平均15時間と自分の時間も確保。長く働き続けられる環境を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接

  • webテスト

  • 最終面接(採用リーダー、部門責任者)

  • 内定

<ここまでお読みいただき、ありがとうございました!>
※1次面接・最終面接ともにオンライン面接実施中!
※一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。
ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただいております。
※応募から内定までは最短2週間以内の予定です
※面接や入社の日程については、お気軽にご相談ください
連絡先
【株式会社ウィルオブ・ワーク】
〒160-0022
東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
TEL:03-6746-2030/採用担当

会社概要

事業概要

■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■クラウドソーシング事業

●人材派遣許可番号/派13-080490
●職業紹介許可番号/13-ユ-080459

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

設立
1997年 1月29日
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
従業員数
5,178名/登録スタッフ:974,093名(2026年3月31日現在)
資本金
9900万円
売上高

65,153百万円(2026年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015627296

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