掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

アルファ・ラバル株式会社

フィールドエンジニア/月給35万円~/残業20H/突発なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】創業147年|世界シェアトップクラス

【専門性◎】技術×英語で市場価値の高いエンジニアへ

【働き方◎】転勤無|原則夜間・突発勤務無|土日祝休

求人詳細

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創業147年のグローバルメーカーで、専門性を磨く。
世界を舞台に、エンジニアとして次のステージへ。

スウェーデンに本社を置き、創業147年を迎える当社。主力製品の「遠心分離機」は世界シェアトップクラスを誇り、食品・飲料、バイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど、幅広い産業で活用されています。ビールと酵母を分離する工程など、身近な製品づくりにも貢献しています。


業界未経験から、専門技術を習得
━━━━◆
お任せするのは、「遠心分離機」のフィールドエンジニア。製品知識は入社後に基礎から学べるため、業界未経験の方も安心です。国内外のエンジニアと連携しながら、世界で通用する専門技術を身につけられます。

お客様に最も近い「技術のプロ」へ
━━━━◆
機械を整備するだけでなく、お客様の声を直接聞き、作業品質や顧客満足度の向上を追求することも大切な役割です。技術力とコミュニケーション力の両方を活かし、会社とお客様をつなぐ存在として活躍できます。

身につけた力を、次のステージへ
━━━━◆
将来はテクニカルサポート、営業、マネージャーなど、多彩なキャリアを選択可能。技術力×英語力を強みに、専門性を深めるだけでなく、自分の可能性を広げていける環境です。

アルファ・ラバル株式会社 フィールドエンジニア/月給35万円~/残業20H/突発なし

仕事内容

【夜勤なし/残業月20h程度】自社の遠心分離機の修理・メンテナンスをお任せします ★資格取得支援あり

具体的な仕事内容
《POINT》
◆お客様が所有する「遠心分離機」の定期メンテナンスを担当
◆機械が最適なパフォーマンスを発揮できるよう整備を実施
◆未経験から段階的に専門スキルを習得できる環境


── 具体的には?
【遠心分離機とは】
高速回転による遠心力を利用して、液体中の混合物を分離する装置です。さまざまな製造工場で活躍し、ものづくり業界では欠かせない機械となっています。

【修理・メンテナンスの流れ】
▼機械状態診断/分解・洗浄・点検
3人1組、または2人1組でお客様の工場へ向かい、機械の状態を診断・点検します。
使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様です。

▼メンテナンス・修理
修理・整備方法を検討して対応します。機械の種類や状況が千差万別な分、幅広い知識と技術が身につきます。

▼復旧・組立て
修理が終わったら、分解した機械を元の姿に戻します。

▼検査・運転確認
作業全体は1泊2日~2泊3日をかけて行うケースが多いです。北海道~沖縄まで全国各地のお客様を訪問(公共交通機関やレンタカーなどを使用)しますが、通常通り動いた時のやりがいは格別です!


── 入社後は?
■導入研修&e-ラーニングあり
e-ラーニングや導入研修など、基礎知識を学べる機会をご用意。教材やマニュアルは英語のものもありますが、翻訳アプリを使って対応できるので、ご安心ください!

■キャリアアップ支援あり
キャリアデベロップメント研修や、ご自身の目指すキャリアに向けて選べるビジネス研修をご用意!会社としてもキャリアアップやキャリアチェンジを後押しします!
チーム組織構成
【未経験メンバー活躍中】
自動車やエレベーター、産業機械など、遠心分離機とは異なる分野の出身者が在籍。働きやすさや待遇面に魅力を感じて入社し、活躍しています!

【キャリアアップも】
将来的には、テクニカルサポートや営業、マネージャーなど、あなたの志向に応じて多様なキャリアに挑戦可能。本部とのやり取りの中で英語スキルも身につけながら、腰を据えて長く働ける環境です。

★普段の業務は日本語でOKです!
定着率
90%(10年以上活躍する人も多数。20年近い経験を持つベテランもいます)

対象となる方

【学歴不問】産業機械のメンテナンス経験がある方歓迎/普通自動車運転免許(AT限定可)/業種・経験不問

【必須条件】
■機械のメンテナンス・修理の経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◎品質管理や品質改善などの経験者
(例:QCやISOに関する知識・経験など)
◎産業機械の据付、試運転・運転調整の経験がある方
◎設計業務など仕様を決める業務経験
◎社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方
◎図面を読む、メールのやりとりなどで、
 英語(中学英語レベルでOK)に触れることに抵抗のない方
◎トラブル発生時に解決策を提示しようと努められる方

【活かせる経験や資格】
・機械図面の読図
・床上操作式クレーンの実務経験
・電気に関する知識
・お客様との技術的な折衝経験

選考のポイント

現場では、今まで遭遇したことがないようなトラブルが発生することもあります。そんな時に、メーカーとしてどんな選択肢をとるのが最善かを柔軟に考えられる方がより活躍できると考えています。

勤務地

【転勤なし/住宅手当あり】「湘南センター」または「大阪支社」
※希望の勤務地を選択できます。
※いずれの勤務地も転勤はありません。

《U・Iターンや転居を伴う方も歓迎します》
転居が必要な場合は、費用面のサポートも検討可能です。
なお、大阪支社での入社の場合も、導入研修は湘南で実施。
詳細は面接時にお気軽にご相談ください。

■湘南センター:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2
┗マイカー通勤OK|無料駐車場あり|出張時は施錠施設内に駐車可能
■大阪支社:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F

【転勤なし】
転勤はなく、将来的にキャリアアップした後も勤務地は変わりません。仕事だけでなく、プライベートの将来設計も描きやすい環境です。

※受動喫煙対策あり
  • 湘南センター/神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2[最寄り駅]寒川駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F[最寄り駅]渡辺橋駅

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7時間15分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月間あり。その間、給与・待遇の変更はありません。

給与

月給35万円~50万円
※経験やスキルなどを考慮の上決定します。

《面談を通じて納得感のある評価》
最終的な評価は、上司との面談を通じて決定します。日々の仕事ぶりや成果を直接伝え、評価についても確認できるため、自身の頑張りを振り返りながら、納得感を持って次の目標に向かうことができます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(7,500円~1万6,000円/月)
■時間外勤務手当
■出張手当
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~700万円 ★住宅手当、通勤手当、残業手当、出張手当など各種手当あり

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当

■選択制福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■研修受講費用補助制度(※カフェテリアプランの一環として)
■海外研修あり(スウェーデンやデンマークなど/希望者のみ)
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度(条件による)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで) など
その他
《キャリア採用者にも手厚い育成環境》

「遠心分離機」をはじめ、当社が扱う製品には高い専門性が求められます。だからこそ、キャリア採用者も安心して技術を身につけられるよう、入社後の技術研修をはじめ、充実した教育制度を整えています。

グループ共通の制度として、自社e-ラーニングや英会話コース、希望に応じて受講できる外部研修なども用意。お客様先での作業がない内勤日には、オンラインで研修を受講できます。リモートワーク(在宅勤務)も可能なため、働きながら自分のペースで専門性を高められます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(13日~22日)※下限日数は入社次年度の付与日数です

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/現在1名のスタッフが取得中です)

■介護休暇

■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
など

<土日出社があることも>
繁忙時には土日に出勤することもありますが、代休が取得できます。外せない予定がある際は、事前に申請していただければ調整が可能です。

<有休が取得しやすい>
スケジュール管理がしやすいため、有休も取得しやすい環境です。

★5日以上の連続休暇可能

※月に2日~3日程度、休日移動・休日出勤が発生することがあります(遠方のお客様で月曜朝から作業開始となる場合などが対象です)。
※休日移動が発生する際には手当を支給。また休日作業となった場合には代休取得が可能となっており、無理なく働けるように調整しています。

多彩なキャリアパス

入社後、実務経験を積んだ先ではサービスエンジニアやテクニカルサポート、営業、マネージャーなど、さまざまなキャリアパスが開かれています。

ヨーロッパの技術者と連携しながら技術的な専門性を追求する道や、エンジニアとして培った当社製品、お客様製造プロセスへの知見を活かして営業・マネジメントのスキルを磨く道など、幅広いキャリアステップがあります。

従業員一人ひとりがそれぞれの強みや志向性を大事にしながら、自分の思い描いたキャリアに向けて進んでいける環境が整った職場です。
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社員インタビュー

Q.働く環境は?
同僚

Q.働く環境は?

夜勤がなく残業も少なめなので、無理なく働けることが魅力です。エンジニアとしてスキルを磨きながら、プライベートの時間もしっかり確保できるため、バランスを大切にしながら働ける環境だと感じています。

Q.仕事のやりがいは?
同僚

Q.仕事のやりがいは?

お茶やビールなど、私たちが日常的に目にする製品の製造にも、当社の遠心分離機が使われています。自分が手掛ける機械が、さまざまな製品づくりを支えている。そんな実感を持てることが、この仕事のやりがいです。

Q.仕事の難しさや大変さは?
同僚

Q.仕事の難しさや大変さは?

お客様の製造プロセスを支える重要な機械だからこそ、整備には責任とプレッシャーが伴います。入念な準備と知識が求められる分、エンジニアとしての成長を実感できる仕事です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

技術力を磨き、プラスアルファの強みで市場価値を高める。

1878年の創業以来、遠心分離機を中心に高い技術力を培ってきた同社。ビールなどの食品・飲料をはじめ、バイオ、医療、鉄鋼など、幅広い分野で製品が活用され、世界中の産業を支えています。

さらに近年では、アンモニア燃料船や持続可能な航空燃料(SAF)など、次世代エネルギーの技術開発にも注力。長年培ってきた技術を活かしながら、新たな領域へ挑戦し続けています。

今回の取材で印象的だったのは、技術力に加えて英語力やコミュニケーション力も磨ける環境です。海外エンジニアとの協業などを通じて経験の幅を広げ、エンジニアとして着実に市場価値を高めていける企業だと感じました。

やりがい

やりがい

■技術を追求できる面白さ
自社製品のメンテナンスを通じて、お客様の良き相談相手として頼られる仕事です。機械と向き合い、原因を突き止めて不具合を解決できたときには、大きな達成感を味わえます。経験を積むほど専門性が高まり、自身の成長を実感できます。

■英語に触れながら成長
基本的には中学英語で対応可能。海外エンジニアとの協業もあり、実務を通して英語力を磨きながら、技術力とキャリアの幅を広げられます。

きびしさ

きびしさ

■エンジニアとしての責任の重さ
会社を代表してお客様先を訪問するため、現場では一人のエンジニアとして責任ある対応が求められます。すぐに解決策を見つけられず、社内に持ち帰って対応することも。また、重量物を扱う場面もあり、体力的な負担を感じることもあるでしょう。プレッシャーや難しさを感じる場面がある分、経験を重ねるほど対応力や専門性が身につきます。

遠心力を生む「ボウル」は最大約1t、回転数は最大9000rpmにも達します。

そのため、重量物を扱いながらも、精密かつ慎重に取り扱う技術が求められます。

サービスエンジニアとして経験を積んだ後は、テクニカルサポートや営業など、新たなキャリアにも挑戦可能。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー内容にて書類選考

  • 一次面接(部門マネージャーによる)

  • 二次面接(事業本部長による)

  • 内定

※現在就業中の方も歓迎です。面接日および入社日はお気軽にご相談ください。
※一次と二次の間に面接が1回追加される場合があります。
※U・Iターンや転居が必要な方も歓迎です。転居を伴う場合は費用のご支援も検討可能です。面接でお気軽にご相談ください。
連絡先
アルファ・ラバル株式会社

〒108-0075
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
電話:0467-75-3685

会社概要

事業概要

分離機、熱交換器、流体機器の開発・製造 

★147年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人です 
アルファ・ラバルは、世界中に約40の研究開発センターと製造拠点を有しています。
「地球規模での環境保護への貢献」
「人々の生活向上への貢献」
をミッションに掲げ、幅広い業界に向けてソリューションを提供しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル

設立
1978年 2月
代表者
代表取締役社長 西川 昇
従業員数
227名(2021年7月現在)
資本金
490百万円(2023年1月現在)
売上高

17,705百万円(2022年12月期)
15,240百万円(2021年12月期)
17,587百万円(2020年12月期)

平均年齢
45歳 (2023年7月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015627533

アルファ・ラバル株式会社

フィールドエンジニア/月給35万円~/残業20H/突発なし

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登録・利用はすべて無料!

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