シンコースポーツ九州株式会社(シンコースポーツグループ)
スポーツ施設運営スタッフ／未経験歓迎／資格不問／原則定時退社
この求人を要約すると…
★公共スポーツ施設の管理・運営会社で活躍！
★未経験歓迎！マニュアル＆充実の研修で安心
★原則定時退社／月9日休み／有休取得しやすい
「スポーツが好き」その想いを仕事に活かしませんか。
経験ゼロから始める公共施設の運営スタッフ。
【当社で活躍するメリット】
★残業ほぼなし／原則定時退社
★有休取得率80％以上
★第二新卒歓迎／資格不問
★マニュアル＆充実の研修制度あり
★マイカー通勤OK
子どもから高齢者まで、多くの人の健康づくりを支える。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？
【施設運営を通じて、人と地域を元気に！】
公共スポーツ・文化施設を九州エリアで25拠点運営している当社。
受付や施設管理、教室運営など、利用者と直接関わりながら、人との街の活性化に貢献できます。
【未経験から、地域に愛される施設づくりを】
マニュアルや研修、OJTで基礎から学べるため安心してスタートできます。
「もっと利用者を増やすには？」「こうすれば喜んでもらえそう！」そんなアイデアや提案も大歓迎です。
【仕事とプライベートの両立もバッチリ！】
繁忙期を除いて残業は基本的にありません。
シフトの希望も通りやすく、有休取得率は80％以上。
仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境です。
「スポーツに関わる仕事がしたい」
「地域に根ざして働きたい」
その想いをカタチにするなら、ぜひ当社で！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マニュアル＆充実の研修で安心！】スポーツ施設の受付・教室運営・イベント企画など
【具体的な仕事内容】
■受付・利用者対応
■プール監視
■スポーツ教室の運営／アシスタント
■施設内の管理・安全確認
■物販業務
■シフト作成・予算管理などの事務業務
■自治体との打ち合わせ
★より良い施設運営で利用者を増やし、経営につなげるアイデアを、施設長や先輩に相談しながらカタチにしていけます！
【1日のスケジュール（例）】
▽09:00 出勤
▽09:30 市役所との打ち合わせ
▽11:00 シフト・予算作成
▽12:00 休憩
▽13:00 大会の実施内容を打ち合わせ
▽15:00 社内ミーティング
▽16:00 休憩
▽17:00 子ども向け体操教室
▽18:00 退勤
【入社後の流れ】
マニュアル＆充実の研修があるため、未経験・資格なしから安心してスタートできます。
▼まずはアシスタントから！
プール監視や教室の補助といったはじめやすい業務からお任せしていきます。
▼教室運営にも挑戦！
慣れてきたら、教室運営を通して利用者に向けて健康づくりや運動の楽しさを伝えていきます。
基本業務の習得は入社から数カ月が目安。
行政対応などを含め、一通りの業務を身につけるまで1～2年ほどかけてじっくり成長できます。
【スキルアップも応援！】
資格取得にかかる費用を会社が負担します。
・日赤救急法救急員
・健康運動指導士
・健康運動実践指導者
・水泳指導管理士
・日赤水上安全法救助員 など
【キャリアアップも目指せる！】
将来は教室運営や施設管理の中心メンバーへ。
さらに施設長など、マネジメントを担うポジションも目指せます！
先輩の多くが未経験スタートで、前職はサービス業や販売職、事務職などさまざま。
中には施設の利用者から運営スタッフになったメンバーもいます。
施設長や責任者といった管理職ポジションの女性社員も多数在籍！
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎★スポーツ経験や特別な資格は問いません！
【こんな方にぴったりです！】
■人と接する仕事がしたい
■スポーツに携わりたい
■正社員として安定的に働きたい
■地域に腰を据えて長く活躍したい
■ワークライフバランスを重視したい
勤務地
久留米市内にある3施設のいずれかにて勤務
※配属先は希望を最大限考慮いたします
■久留米市みづま総合体育館（三潴・城島体育施設）
福岡県久留米市三潴町玉満2593-1
■久留米市城島保健福祉センター（城島げんきかん）
福岡県久留米市城島町楢津739-1
■久留米市民温水プール
福岡県久留米市上津町2199-39
※受動喫煙対策：館内禁煙
- みづま総合体育館（三潴・城島体育施設）/福岡県久留米市三潴町玉満2593-1[最寄り駅]三潴駅
- 城島保健福祉センター（城島げんきかん）/福岡県久留米市城島町楢津739-1[最寄り駅]犬塚駅
- 久留米市民温水プール/福岡県久留米市上津町2199-39[最寄り駅]荒木駅
勤務時間
＜シフト例＞
08:30～17:00
15:00～22:00
※施設によって異なります
★残業は基本的にありません！
夏季などの繁忙期を除いて原則定時退社。
オンオフのメリハリある働き方ができます。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間：3カ月～1年程度※試用期間中は契約社員となり、その後、正社員または契約社員として雇用形態を双方で話し合いの上決定
※試用期間中および契約社員の給与は【給与欄】に記載。その他、待遇の変更なし
給与
月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途支給いたします
＜試用期間中／契約社員＞
時給1150円～1250円＋資格手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途支給いたします
★年齢に関係なく、業務実績を正当に評価し、昇給・昇進に反映します。
【モデル月収例】
月収25万4000円（22歳／入社2年目／通勤手当、教室指導手当含む）
月収28万円（31歳／既婚／通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当含む）
■教室指導手当
■家族（扶養）手当
■資格手当
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格取得支援制度
■自己啓発のための通信教育費負担（規定あり）
■研修制度充実（入社時研修、OJTなど）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■健康診断費補助（年1回）
■インフルエンザワクチン費用補助
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■保養所あり（熱海・箱根・軽井沢・京都・湯布院・沖縄）
■退職金制度
■従業員持ち株制度
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制・月9日休み）※お休みは希望を考慮します。土日祝の休みもOK！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女を問わず取得実績あり）
■裁判員休暇
当社について
九州エリアで25拠点を展開し、地域の皆さまが安心して利用できる施設づくりを通じて、幅広い世代の健康を支えています。
快適な環境や安心安全、真心を込めたホスピタリティで、地域や施設ごとのニーズや特性に合わせたサービスを提供。
すべての人が、今よりもっと自分の住む街を誇りに思えるように。
私たちはこれからも、地域とともに成長し、かけがえのない価値を生み出し続けていきます。
社員インタビュー
久留米市民温水プール 施設長・統括
「経験や年齢に関係なく日々の努力が評価されるため、キャリアアップしやすい環境です。シフト制で有休の希望も通りやすいので、仕事とプライベートの両立も可能。家族との時間をしっかり確保できています」
社員インタビュー
Kさん（入社10年）
久留米市みづま総合体育館 施設長
失敗に目を向けるのはなく、チャレンジを支える風土があります。意見や提案もしやすいので、地域の皆さんのために何ができるかを考えることが楽しいですね。上司や本社のサポートも手厚く、いつも助けられています。
Gさん（入社6年）
久留米市城島保健福祉センター 責任者
異業種から未経験で入社しましたが、マニュアルや研修制度が整っていて相談もしやすい環境だったので安心してスタートできました。男女を問わず産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
お互いに支え合い、サポートし合うチームワークの良さが魅力！
取材で印象的だったのは、「チャレンジを支える風土がある」という入社10年目のKさんの言葉。
分からないことやミスがあっても、周囲が自然とフォローしてくれるとのこと。
異業種から未経験で入社した経歴を持つ6年目のGさんも、前向きで温かい職場環境に助けられたそうです。
こうした支えは、仕事だけではありません。
入社13年目のIさんは、男性社員で初めての育休取得者。
性別や役職に関係なくライフステージに合わせた働き方ができるのも、社員一人ひとりに寄り添う同社ならではと言えるでしょう。
ここでなら、自分らしくのびのびとキャリアを重ねていけそうだと感じた取材でした。
やりがい
【「あなたのおかげ」が直接届く】
利用者の方から「できることが増えた」「通うのが楽しみになった」「体を動かす習慣ができた」といった声を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがい。
子どもから高齢者まで幅広い世代とコミュニケーションを取りながら、地域の健康づくりを支えられます。
自分の仕事が誰かの毎日をより良くしている、そんな実感を持って働ける仕事です。
きびしさ
【幅広い業務を覚える大変さ】
受付や教室運営だけでなく、施設管理やシフト作成、自治体との打ち合わせなど、担当する業務は多岐にわたります。
そのため、入社直後は覚えることの多さに大変さを感じることがあるかもしれません。
また、利用者の安全を守ることも重要な役割の一つ。
状況に応じて周囲と連携し、臨機応変に対応する必要があります。
上司や先輩がそばでしっかりサポート。あなたの着実な成長を後押しします。
スポーツを通して地域の皆さんの健康に寄与する、貢献性の高いお仕事です。
年齢やキャリアに関係なく頑張りを評価。モチベーション高く取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください
■久留米市みづま総合体育館（三潴・城島体育施設）
〒830-0112
福岡県久留米市三潴町玉満2593-1
TEL：0942-65-1115（採用担当宛）
■久留米市城島保健福祉センター（城島げんきかん）
〒830-0211
福岡県久留米市城島町楢津739-1
TEL：0942-62-2122（採用担当宛）
■久留米市民温水プール
〒830-0052
福岡県久留米市上津町2199-39
TEL：0942-21-2040（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■スポーツ関連施設のマネジメント事業
■地域支援事業
■スポーツ関連プログラムの企画・開発・販売
■スポーツイベントプロデュース- 所在地
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス9階- 設立
- 2013年 1月17日（創業1978年11月2日）
- 代表者
- 代表取締役社長 石崎 健太
- 従業員数
- グループ合計5,680名（契約社員・アルバイト含む）※2026年4月時点
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 37.7歳
