掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

ダータワーズジャパン株式会社(ダータワーズグループ)

人事担当/マネージャー候補/週2回在宅勤務OK/年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎英語力を活かす!パリに本社を置く日本法人で人事に

◎採用・育成の企画から関わり、経営課題を解決!

◎週2リモートワーク/年休120日/月残業約10h

求人詳細

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デジタルマーケで知られるフランス発の企業で、
日本法人の経営を支える人事のスペシャリストに!

当社は2013年設立、フランス・パリに本社を置くデジタルマーケ・Web制作会社の日本法人です。これまでにもラグジュアリーグッズやコスメの有名ブランド、製薬業界の世界的有名企業を支援してきた実績があります。

今後デジタルマーケを国内外に展開する上で、AIの進化に適応できる事業を作ることが大きな課題。そのためにも、これからの当社に必要な存在を着実に採用していくフェーズに入りました。

そこでこの度、人事の専門家として活躍いただける方を募集します!

人事担当は当社GMやグローバルの人事ディレクター&チームと共に採用・育成の計画を進め、さらに労務なども含めた人事業務全般を手がけられます。経営戦略を踏まえた「攻めの思考」で、トライアンドエラーを恐れずアイデアを形にしましょう!

【働きやすい環境も整えています】
★週2回(火・木)リモートワーク可能
★残業は月平均10時間程度
★年休120日(土日祝休み)
★5日以上の連休取得可能

ダータワーズは全体で1000名以上の規模の組織ですが、日本法人はまだまだ成長中。本社とのやり取りも多く、グローバルな環境で活躍するやりがいを実感できるはずです!

ダータワーズジャパン株式会社(ダータワーズグループ) 人事担当/マネージャー候補/週2回在宅勤務OK/年休120日

仕事内容

【英語力を活かす機会あり】経営課題を踏まえた採用・育成をメインに担当いただきます。

具体的な仕事内容
ダータワーズはフランス・パリの本社に加えて、ヨーロッパの主要都市、アメリカ・香港・韓国・上海・フィリピンに海外支社を持つ国際的な企業です。デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして世界各国で実績を残し、多大な信頼を得ています。

【業務の詳細】
■日本オフィスに関連する人事総務業務(コーポレート業務)全般
■採用:求人媒体の選定・管理、面接、候補者対応など
■労務:勤怠管理、従業員対応、制度・ルール設計など
■給与計算:外部の給与計算委託業者とのやり取りがメイン
■従業員エンゲージメント施策:社内コミュニケーション、社内イベント企画・準備など
■本社のグローバルHR施策の日本オフィスへの展開 など

★英語を使う機会が多い仕事です
読み書きは日常的に使用、会話は月数回主にフランス本社のメンバーとのやり取りで使用いたします。

【入社後の流れ】
まずは求人の管理からスタートし、慣れてきたらGMが担当している人事業務を徐々に引き継ぎしていただきます。まずは業務全体の流れやルーティンタスクの対応や、社内のステークホルダーとのやり取りをOJTで習得していただきます。

【キャリアパスについて】
マネージャー候補として、これまで培ってきたスキルに応じた仕事をお任せして行きます。将来的には人事の専門家として経営層をサポートする、HRBPとしての活躍も目指せます。

【経営課題を解決する人事に!】
GMや共に動くポジションなので、経営課題について話し合い、その解決につながる人材の採用・育成で会社に大きく貢献できます。

フランスの本社と通話を繋いで採用計画について綿密なミーティングを行う機会も!国際的な企業経営の知識とスキルが身につきます。
チーム組織構成
人事は1名体制で、当社のジェネラルマネージャー(GM)やグローバルの人事チームとコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

本社がフランスということもあり、フラットで風通しの良い社風が特長。海外との連携も多いため、他者の意見も積極的に取り入れる風土があります。

対象となる方

【学歴不問】人事(採用)の経験があり、英語での読み書きができる方★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【必須となる経験・スキル】
■人事業務の経験
■英語でのコミュニケーション力
※TOEIC(R)・英検・CREFの成果は不問です。実践的な読解力を評価いたします。

【以下に当てはまる方は歓迎!】
■国際的な企業でスキルを活かしたい方
■マルチタスク & ファストペースで仕事に取り組みたい方
■経営課題を踏まえた施策を考案・提案したい方

★業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり】
■本社:東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7階

<アクセス>
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分
都営地下鉄「大門駅」A6出口より徒歩5分
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分

★現在テレワーク(在宅勤務)は週2回

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7階[最寄り駅]大門駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務時間は9:00~18:00に変更も可能
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はなし。
※業務状況やパフォーマンスに応じ、最大6カ月まで延長される場合があります。

給与

年俸450万円~550万円(固定残業代含む)
※13分割して1/13を月々支給。年に1度賞与として1/13を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5872円~8万477円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費別途支給(上限3万円/月)
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ支援制度
■インフルエンザワクチン接種全額補助
■健康診断
■ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備
■副業可(要事前許可/競業禁止や本業への影響がないことが条件)
■在宅勤務制度(現在火・木の週2回)
■服装自由

【スキルアップ支援】
成長意欲のある社員を応援する当社。
セミナーやトレーニングの費用を積極的に会社が負担し、スキルアップをサポートしています。
<研修例>
・デジタルマーケティング研修
・外部機関が開催するセミナー参加
・マネージャー研修

ビジネスから専門スキルまで全員利用可能な学習プラットフォームや、書籍購入制度も活用できます。
その他
■評価制度について
1:年初に個人目標を設定
2:半年後に目標の振り返り、トレーニングプランの設定
3:1年間の振り返り⇒昇給に反映

将来的には、適性やご自身の希望により、セールス担当や別チームへのキャリアチェンジも可能です。ご自身のスキルや可能性を最大限発揮できるポジションでご活躍いただきたいと思っています。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(14~20日)入社1カ月後から取得可★有休消化率100%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に実績あり)

■介護休暇

◎5日間以上の連続休暇可能
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取材レポート

社員の働き方は?

AI時代の先を読み、経営課題を人事として解決。

海外企業の日本進出など、ローカライズ戦略の支援を多く手がけてきたダータワーズジャパン。AIの進化により翻訳や戦略立案が容易になった今こそ、培ってきたノウハウなど独自の強みを活かしたマーケティングが求められています。

人事は上記の課題を踏まえ「どんなスキルを持つ人材を採用すべきか」「媒体・紹介、どの方法でアプローチするか」などのプランニングを手がけられます。容易では無いですが、アイデアを実現し、経営に貢献する手応えは大きいです。

既存のプロセスに沿った採用・育成ではなく、これからの時代に対応する新たなプランを考えて行きましょう。もちろん日本法人GMやフランス本社のスタッフも後押しします。

GMや各部門のスタッフと話し合うのはもちろん、フランス本社と通話を繋いでミーティングすることも。
やりがい

やりがい

同社はフランクでそれぞれ協力し合う社風が定着しており、人事としても各部署と連携しながらスムーズに仕事を進められます。また自走力がある人が活躍できる環境なので、採用・育成の計画を積極的に提案し、形にできます。

GMやグローバルの人事チームと経営課題を共有し合い、PDCAを回しながら業務を進めるポジションです。国際的な企業に貢献する、大きなやりがいを実感できるはずです。

きびしさ

きびしさ

日本法人の人事は基本的に1名体制です。外部の協力会社に一部業務を委託しており、GMも一通りの人事業務を手がけられますが、採用・育成については基本的にこれから採用する方にお任せしていく方針です。

そのためセルフマネジメント力と、経営に関わる責任感が求められます。入社時にこれら全てを求めるわけでは無いので、まずは前向きに仕事に取り組んでいただければOKです!

人事以外のコーポレート業務を担当する機会もあり、企業経営についての幅広いノウハウを得られます。

担当業務は採用活動がメインです。各部門のスタッフと話し合い、必要な人材について考えることが大切です。

フランス・パリ発祥のグローバル企業。デジタルマーケティングで世界の企業・ブランドに貢献してきました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • オンライン面接 ※代表・HR

  • 対面面接(2回)※代表・マネージャー

  • 内定

※面接回数や担当者は変更になる可能性があります。
※最終面接の前に英文履歴書の提出をお願いしています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
※入社から内定までは1カ月以内を予定しています。
連絡先
【日本支社】
東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7F
TEL:03-6435-7744
MAIL:info@datawords.com

会社概要

事業概要

◆高級商材やeコマースサイトを取り扱うクライアントの国際的な事業拡大に対するサポート
◆デジタルコンテンツのアダプテーション、ローカリゼーション、マルチリンガルマネジメント
◆Webマーケティング 
◆翻訳サービスと多言語コンサルティング

所在地

東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PREX 7F

設立
2013年 9月
代表者
ジェネラルマネージャー 竺原 和摩
従業員数
22人
資本金
999万円
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015629445

ダータワーズジャパン株式会社(ダータワーズグループ)

人事担当/マネージャー候補/週2回在宅勤務OK/年休120日

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