ＱＬＣプロデュース株式会社
人事労務・企画／年休123日・土日祝休／残業月5h／転勤無
この求人を要約すると…
社内・社会課題を解決！社会貢献性＆専門性ある人事へ
労務や研修～制度改善まで幅広く対応！成長できる環境
年休123日＆転勤なし！プライベートも充実
「組織づくり」に一貫して携われる人事のプロへ。
労務～人事企画・運用まで対応。影響力ある職場改善！
【給与・労務経験を、次のキャリアへ】
当社の人事は、給与・勤怠管理などの実務に加え、人事企画や制度運用・改善にも携わるポジションです。
より働きやすい組織づくりに向けた制度改善にも挑戦することができ、人事としてスキルアップができる環境です。
また、当社は福祉施設の運営だけでなく、システム開発やFC事業などを通じて、福祉業界全体の課題解決に取り組んでいます。
だからこそ、広い視野を持って主体的に組織づくりに携わり、活躍できる方を求めています。
幅広い人事経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【需要の高い福祉業界で専門性UP】人事のプロへ。労務や研修～制度改善も／少数精鋭チームで相談しやすい
ご経験に応じて、労務業務から人事企画まで幅広くご担当いただきます。
ルーティン作業だけでなく、制度改善や提案にも携わることができます。
アイデアを活かしながら組織づくりに貢献できるので、「給与計算や労務管理の経験しかない」という方も、成長できる環境です。
【人事・労務】
・入退社、異動手続きの運用管理
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、雇用保険手続き（社労士連携）
・年末調整
・就業規則や各種規程の整備、労務、法令対応
・新入社員研修
・障害者雇用
・衛生委員会の運営
【人事企画】
・評価制度、報酬制度の運用・改善
・人事データ管理
・研修制度の企画（経験に応じて）
【1日の仕事の流れ】
▼メールチェック
▼メンバーとのMTG
▼社内関係者とのMTG
▼勤怠システムのメンテナンス
▼給与データの確認・登録
▼社員からの問い合わせ対応
▼部内メンバーからの相談対応
▼日報作成
時には、社内の各部署や事業所と連携しながら業務を進めます。
制度改善や運用内容を通し、会社全体を支える人事として活躍できます。
少数精鋭のため、一人ひとりが受け持つ仕事の領域が広く、個人の裁量が大きい環境です。
少人数だからこそすぐに相談しやすく、互いに協力しながら働いています。
対象となる方
【必須】給与や勤怠管理の実務経験がある方／人物重視の選考！研修や制度の改善・運用にも携われます
【必須条件】
・給与や勤怠管理の実務経験がある方
【歓迎条件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・研修体系の構築・整備経験をお持ちの方
選考のポイント
・自ら主体的に行動できる人
・課題に対して積極的に対応できる人
・さまざまな立場の方と柔軟にコミュニケーションを取れる方
・転勤のない環境で、腰を据えて働きたい方
勤務地
※転勤はありません
※U/Iターン歓迎
【交通】JR山手線・東急池上線「五反田駅/西口」より徒歩3分
都営浅草線「五反田駅/A1出口」より徒歩2分
- QLCプロデュース株式会社/東京都品川区西五反田1丁目3-8[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
（所定労働時間8時間勤務 休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月（同条件）給与
※年齢・経験・前給を考慮し、相談の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.5時間分を、月22,000円～32,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収430万円～600万円
◆年収430万円（30歳）◆年収600万円（45歳）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆定期健康診断（年1回）
◆団体保険制度
◆退職慰労金（規定あり）
◆髪型・ネイル・ピアス自由
◆オフィスカジュアルOK
◆全社員年間5日以上有給取得
◆産休・育休取得実績あり
社員が長く働ける環境を整備。
仕事と家庭を両立させる働き方も
実現しています。
◆スキルアップのためのサポートとして、
外部研修なども充実。
◆きれいなオフィスをはじめ、
オフィスドリンクの設置など
働きやすさを追求した環境改善を、
積極的に行っています。
◆すべての従業員が安全かつ快適に働ける
環境を維持することを目的として
カスタマーハラスメント防止対策を推進中。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇の取得を積極的に推奨中
■全社員年間5日以上有給取得
自分のペースで成長できる環境
希望者には外部セミナー・研修も会社負担で受講ができ、従業員のスキルアップを制度面からサポート。
また配属先の部署は少数精鋭の8名体制で、先輩スタッフがそばにいるため、相談しやすい環境です。
業界未経験でも、バックオフィス職の経験を活かしてご活躍いただけます。
福祉業界が初めての方もご安心ください。
数字で見るQLCプロデュース
■年間休日123日
■残業月5時間程度
■全社員年間5日以上有給取得
■転勤なし
■産育休取得実績あり
社員インタビュー
R
人事担当
前職は別業界の人事担当でした。給与や勤怠管理だけでなく、各事業所からの相談にも対応し、会社全体を支える役割にやりがいを感じています。幅広い知識が求められる分、人事として成長を実感できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
"施設運営だけ"ではない。福祉業界全体を支える会社です。
当社はリハビリ型デイサービスの運営だけでなく、フランチャイズ展開やシステム開発、開業支援など、福祉業界を包括的に支えています。
例えば、介護システム「ACE」を自社開発し、特許を取得。
導入実績は2,500事業所以上と、ITの力で業界課題の解決にも取り組んでいます。
現場運営からシステム開発、開業支援まで多角的な事業を展開していることが当社の強みです。
多様な視点から福祉業界の課題解決に取り組み、業界全体の発展を支えています。
こうした事業基盤があるからこそ、人事も給与・勤怠管理だけでなく、人事企画や制度改善など幅広い業務に携わることができます。
やりがい
人事・労務の実務に加え、制度運用や改善にも関わることができるため、課題に対して主体性を発揮しながら業務を進められる環境です。
きびしさ
社員の個人情報や人事データなど、重要かつ機密性の高い情報を扱うため、常に高い正確性と慎重さが求められます。
当社運営の福祉施設。現場の声も反映しながら、職場環境の改善に取り組んでいます。
協力的なスタッフが多く、困った時もフォローし合える環境です。
快適なオフィスは五反田駅徒歩3分の好アクセス。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（WEBもしくは対面）
適性検査
最終面接
内定
※一次面接はWEBもしくは対面にて実施します。
※最終面接は対面で実施します。
※面接回数は変更になる場合があります。
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。
※今回の採用予定人数は1名です。
東京都品川区西五反田1丁目3-8 五反田PLACE4階
採用担当：03-5437-5131
会社概要
- 事業概要
◆通所介護事業所運営
◆通所介護事業所フランチャイズ事業
◆通所介護事業所用システム販売- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目3-8 五反田PLACE4階- 設立
- 1997年 5月
- 代表者
- 代表取締役 加藤 利和
- 従業員数
- 340名（社員、パート・アルバイト含む）※2026年3月時点
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 48歳 （全社平均年齢）
