公益社団法人地域医療振興協会
医療事務／残業月20時間未満／年休120日以上／経験者歓迎
この求人を要約すると…
医療事務の経験者歓迎◎／これまでの経験を活かせる
年間休日120日以上／充実の各種手当／働きやすさ◎
新体制となる高砂市民病院で地域医療を支える役割を
医療事務として新たな一歩を。地域医療を支える人材に
新体制となる病院で、専門性を身につける
1986年の設立以来、地域保健医療の振興を目的に、病院などの施設運営や管理運営、医師の派遣・育成など、幅広い視点から地域医療を支えてきた私たち。
医療現場を支えているのは、医師や看護師だけではありません。受付や会計、診療報酬請求をはじめとした医療事務の仕事も、患者様が安心して医療を受けられる環境をつくるために欠かせない存在です。
今回募集するのは、令和9年4月に新たな運営体制となる高砂市民病院で、医療事務として活躍いただくメンバー。
入職後は、診療報酬請求や算定管理など、専門的な知識をひとつひとつ身につけていける環境です。
大切なのは、医療の仕事に興味を持ち、「地域医療を支えたい」という気持ち。
医療事務の経験がない方も、周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に学んでいける方であれば活躍していただけます。
業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。
周囲に相談しながら、協力して仕事を進めていきます。
残業は月20時間未満。仕事とプライベートの時間も大切にしながら、新しい環境で医療事務としての一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療事務員として、新体制の病院運営・地域の医療を支える仕事
今回募集する方には、医療事務として、診療報酬請求や算定業務を中心に、病院運営を支える幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■診療報酬請求・レセプト点検
■外来・入院における診療報酬の算定
■施設基準・各種加算の管理
■院内各部門や委託業者との連携
■収益管理・データ分析
■業務改善に向けた取り組み など
※毎月初から10日までは、診療報酬請求（レセプト）業務の締切があるため、業務が集中する期間となります。
★新体制への移行前には…
入職時期によっては、令和9年4月の運営移行に向けた準備業務に携わる場合もあります。
■業務体制・フローの整備
■診療報酬請求体制の準備
■施設基準・各種加算の整理、届出準備
■委託業者との連携 など
▼将来的には…
医療事務として勤務を重ねた後には、人事や経理など病院運営を支える管理部門へキャリアを広げることも可能です。
・新しい環境でキャリアを築きたい
・安定環境で長く活躍したい
そんな方と一緒にお仕事できることを楽しみにしています。
■協会が運営する他施設では女性リーダーも多数活躍中！
対象となる方
【大卒以上／医療事務の経験者歓迎】地域医療を支える仕事に興味がある方◎
大卒以上
【歓迎条件】
◎病院での医療事務や診療報酬請求業務の経験をお持ちの方
今回の募集では、これまで培ってきた経験を活かしながら、
レセプトや算定業務だけでなく、業務フローの構築や施設基準・各種加算の管理、収益管理・分析など、幅広い業務を行っていただきます。
「医療事務としてスキルアップしたい」
「担当業務以外に、将来的には幅広い仕事に携わりたい」
「将来は病院運営を支える存在として活躍したい」
という方はぜひご応募ください。
勤務地
■高砂市民病院／兵庫県高砂市荒井町紙町33-1
山陽電鉄「荒井駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
- 兵庫県高砂市荒井町紙町33-1[最寄り駅]荒井駅 徒歩3分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8：30～17：30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（給与・条件は変わりません）給与
※経験・能力を考慮して決定します。
年収350万円～420万円
年収391万円（月給21万4300円＋各種手当＋賞与）※大卒・経験2年
年収445万円（月給24万6400円＋各種手当＋賞与）※大卒・経験8年
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度
通勤手当（距離に応じて支給）
超過勤務手当
住宅手当（上限2万7000円／月・支給要件あり）
扶養手当（支給要件あり）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
榊原さん
医療事務部門責任者
新しい運営体制へ移行するタイミングだからこそ、これから一緒に職場をつくっていけることが魅力です。周囲と協力しながら、より良い病院運営を支えていける方と一緒に働けることを楽しみにしています。
木村さん
企画調査部・求人掲載担当
医療事務は、患者様が安心して医療を受けられる環境を支える大切な仕事です。日々の業務はチームで協力しながら進めているため、困ったときには相談し合いながら、安心して仕事に取り組める環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定した基盤のもと、新しい病院づくりへ！
今回取材で印象に残ったのは、地域医療を支える基盤を持つ、高砂市民病院が新たな運営体制へ移行するタイミングを迎えていることです。
これまでの仕組みを活かしながら、現場の皆さんが協力して、より良い病院運営を支えていく転換期だと感じました。
公益法人として全国の医療現場を支えてきた母体の実績・信頼に加え、年間休日や各種福利厚生など、働きやすさも十分。
「社会に貢献できる仕事がしたい」「医療事務の経験を活かして地域の役に立ちたい」という方にとって、専門性を高めるだけでなく、人事や経理など管理部門へのキャリアチェンジも可能。
幅広い選択肢の中から、長く活躍できる環境ではないでしょうか。
やりがい
医療事務は、病院運営や収益を支える、病院にとってなくてはならない存在。専門的な業務を通じて病院の経営を支え、患者様・地域医療を守っている実感も得られる仕事だと感じました。
また今回は、新たな運営体制へ移行するタイミング。これまで培ってきた経験を活かし、周囲と協力しながら新体制の病院運営を支えていけることも、この仕事ならではの魅力だと感じました。
きびしさ
医療事務の仕事は、正確性とスピードの両方が求められる仕事です。特に月初のレセプト業務では期限が決まっており、短期間に集中して対応する必要があります。
最初は覚えることの多さに大変さを感じるかもしれませんが、その分、専門性を身につけながら成長していける仕事だと感じました。
年間休日120日以上、残業少なめ、完全週休2日制で働きやすい環境が整っています
患者様を支えるため、スタッフ同士で連携して取り組んでいます。
地域医療の振興を目的に設立された公益社団法人として、医師の派遣などをはじめ医療事業を支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募フォームよりエントリー
書類選考
面接（1回～）
内定
エントリー後に送付書類のご案内をいたします。
応募内容を確認後、書類選考についてご案内いたします。
書類選考通過後に面談日設定となります。
なお、書類選考前に公益社団法人 地域医療振興協会のホームページ（下記「企業URL」参照）をご覧いただけますと幸いです。
勤務先／兵庫県高砂市荒井町紙町33番1号 高砂市民病院
メールアドレス：takasago-startup@jadecom.jp
開設準備室／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■地域医療の確保と質の向上を目的として設立された公益法人
■主な事業
◎施設運営事業: 自治体からの委託や指定管理者制度を活用し、全国で病院、診療所、介護老人保健施設などの医療福祉施設を運営
◎医師派遣・診療支援事業: 医師不足のへき地や地方の医療機関へ自施設から医師や代診医を派遣し、日常の医療体制を維持するコンサルティング事業
◎医師研修事業:「総合医」の育成に向けた、研修プログラムの実施- 所在地
〒102-0093
事務局／東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階- 設立
- 1986年 5月15日
- 代表者
- 理事長 藤来 靖士
- 従業員数
- 9,812名※ 正職員のみ（2026年4月1日現在）
