掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/8/24(月)

地研テクノ株式会社

経理総務/資格・業界経験不問/賞与最大年3回/残業10h程度

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】売上高35億円/自己資本比率70%

【やりがい】経理や財務のスキルを発揮して活躍!

【好環境】裁量大◎・賞与最大年3回・残業10h程度

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仕事内容

【業界未経験歓迎】経理を中心に、総務で幅広く活躍。成長フェーズを支えるコアメンバーに。

具体的な仕事内容
経理・財務業務全般を担当しつつ、将来的には会社の運営を支えるリーダーとして、社内外の調整や仕組みづくりなどにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

<入社後にまずお任せする業務>
◆財務会計/管理会計
◆月次/年次決算
◆日次/月次の仕訳業務
◆各種支払手続き

<上記の業務に慣れてきたらお任せする業務>
◆経営資料作成
◆金融機関対応
◆税理士対応
◆各種納税 

…ご経験やスキル・適性に応じて以下のような業務にも挑戦していただきます…

〇総務業務
固定資産や契約書、顧客の管理/規定類・各種資料の作成/社内イベント運営/備品管理/司法書士対応

〇人事・労務業務
入退社、雇用・社会保険の手続き/給与計算/年末調整/就業規則整備/採用関係/社労士対応

〇その他
社内システム・サーバ管理/会社PC・ソフトウェア・メール管理 など

※部署内で分担をします。一人ですべての業務を担うことはありません。
※担当業務は相談しながら、少しずつ広げていただきます。

★裁量を持って積極的に挑戦できる環境
DX化の知見をお持ちの方など、より効率的な業務体制・新しい仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します!


【入社後の流れ】
不動産・建築業界の知識や、当社における経理業務の進め方を実務を通じてサポート。
業界未経験の方も、分からないことは安心して質問していただけます!


【地研テクノ、好調の理由はココ!】
2009年10月の法改正以来、ハウスメーカーや工務店が住宅を建てる際の地盤調査が義務化。
設立から30年間、この分野の専門性と技術力で依頼が増加・安定しています。

★調査件数:約3700件/年
★工事件数:約2700件/年
★顧客企業数:約5000社
(いずれも2025年実績)

「地盤調査から補強工事、保証まで一気通貫で手掛ける優位性」
「営業力や資金力など、企業としての総合力の高さ」

この2つを武器に、昨年の売上高は35億円を突破!
埼玉県での新拠点立ち上げも経て、売上高50億円を中・長期的目標に邁進中です!
チーム組織構成
経理課は現在4名(うち2名はパート社員)
プライベートの話も気軽にできる関係性です。
社内全体でも部署を超えた交流・協力体制が良好!
組織名称
管理部
男女比
1:1

対象となる方

【学歴不問】経理経験を活かし、裁量を持って働きたい方/多彩なバックオフィス経験を積みたい方

<必須条件>
◆経理の実務経験をお持ちの方(業界不問)

<優遇条件>
◇3年以上の経理実務経験

<こんな方にご活躍いただけます!>
★周囲の状況から判断して組織のための行動をとれる方
★優先順位をつけて仕事をこなせる方
★当事者意識を持って主体的に行動できる方

#業界未経験歓迎

選考のポイント

「限られた業務だけでなくオールラウンドに活躍したい」「業務効率化など、会社の仕組みづくりにも携わりたい」など、あなたの考えをぜひお聞かせください!

勤務地

【転勤なし】【駅チカ】
<本社>神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F

<アクセス>「小田急相模原」駅より徒歩5分
  • 神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F[最寄り駅]小田急相模原駅 より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★ワークライフバランスも整えて働けます!
「月次・年次決算期は繁忙期で残業も多くなる」という経験をお持ちの方も多いと思いますが、当社は繁閑の波が少なく、平準化しています。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

(試用期間:6カ月)
※期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

月給30万円以上+賞与最大年3回(決算賞与あり)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月:昨年度実績4カ月)
※別途期末賞与あり(3月)/10年連続支給中!
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収450万円以上(経理総務・30代・2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度(退職金制度)
■資格取得支援制度
■寮完備

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇
(8日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

取引先企業例

・大和ランテック株式会社
・株式会社オープンハウス・ディベロップメント
・株式会社木下工務店
・住友不動産ハウジング株式会社
・三菱地所ホーム株式会社

他、ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所 など

※敬称略・順不同

自慢の技術力

\信頼と実績の根幹・7つの自社開発工法/

◆特許/第4213192号「回転貫入鋼管杭及び回転貫入鋼管杭の回転貫入方法」
◆特願/2010-173202「コマ型杭の施工方法」
◆特許/第5723302号「被回転圧入体の圧入抵抗測定装置」
◆特許/第5161896号「地盤改良装置」
◆特願/2012-134778「芯材を有するソイルセメント複合杭及びその施工方法」
◆商標/第5597517号「くし兵衛」
◆商標/第5597516号「しん兵衛」
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社員インタビュー

Q:入社の決め手は?
同僚

(前職:金融関係)

Q:入社の決め手は?

家族がいて、職種未経験だったので、財務基盤が安定している点でとても魅力的でした。専門性が高く、元請けとしての過剰競争が起きにくい点や、利益率も高い事業の優位性は社員として安心できる要因だと思います。

Q:入社して良かったことは?
同僚

(前職:金融関係)

Q:入社して良かったことは?

簿記3級や財務分析などの基礎知識や外部との調整に経験を活かしつつ、業務についての新しい提案など、裁量を持って任せてもらえることが、一番やりがいを感じているところです。

Q:職場の雰囲気は?
同僚

(前職:金融関係)

Q:職場の雰囲気は?

明るく、話好きな方が多い印象です。仕事を黙々とこなすときもありつつ、プライベートでの交流もある人もいて、メリハリをつけて働ける環境だと思います!

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取材レポート

社員の働き方は?

会社を作り上げるのは自分たち

「まるで高校の文化祭のような感じなんです」

今回お話を伺ったHさんは、同社での裁量の大きさについてこのようにお話ししてくださいました。

「会社のためになることで、きちんと説明できれば任せてもらえる土壌があると思います」
「自分で調べて、実際にやってみて、上層部にも認めてもらえた時はすごく嬉しかったです」

ご自身の仕事や会社についてお話しする姿は笑顔とエネルギーに溢れていました。成長フェーズの今だからこそ味わえる醍醐味が同社でなら手に入れられるでしょう。

部署の垣根を超え、会社を盛り立てています。
やりがい

やりがい

【経理スキルを発揮】
仕訳入力や月次決算などの基本業務はもちろん、社内調整や金融機関等の外部対応など、会社の代表として活躍の幅を広げていけます。

【自由度の高さ】
定められた業務をこなすだけにとどまらず、新しい提案や挑戦ができるのは、成長フェーズの今だからこそ。主体的に考えて工夫をしながら働けます。

きびしさ

きびしさ

【タスクやスケジュールの管理】
業績好調がゆえ、複数の業務を並行するシーンが少なくありません。締切に合わせ、優先順位を工夫して事務作業を行うことが活躍のカギとなるでしょう。

現在、社内でDX化を推進し、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。

30代を中心に若手社員も活躍中!会社の成長に貢献するやりがいを一緒に感じてみませんか?

建物の建設に必要な地盤の調査・工事・保証をトータルで担います。確かな技術力で安定基盤を確立中です。

業界未経験でも、当社ならではの専門知識や業務フローはしっかりサポートしますので、ご安心ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

連絡先
【地研テクノ株式会社 本社】
〒252-0312
神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F
TEL:042-701-2360

会社概要

事業概要

【地盤のトータルコンサルティングカンパニー】
地盤調査、地盤改良工事設計施工、地盤保証(コンサルティング含む)

【建設業の許可】
とび・土工工事業:神奈川県知事(般一16)第63535号

所在地

〒252-0312
神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F

設立
1997年
代表者
代表取締役 池冨 隆秀
従業員数
105名(2026年8月時点)
資本金
1000万円
売上高

35億円(2026年3月期実績)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015636624

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