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地研テクノ株式会社

建築設計事務所

神奈川県相模原市南区相南4-23-152F

設立

1997年
従業員数

85名
平均年齢

36.0歳

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【小田急相模原駅】経理総務◆仕訳から決算・人事総務などゼネラリスト目指せる◆残業10h 地研テクノ株式会社

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: 【経理・総務を中心にバックオフィス全般を幅広く担い、成長企業のコアメンバーとして活躍できるポジションです】 ■業務概要当社の経理総務担当として、まずは現金・請求書チェックや仕訳業務、各種支払手続きなどの日常的な経理業務からスタートしていただきます。業務に慣れた後は、経営資料作成や金融機関・税理士対応、各種納税、財務会計・管理会計、月次・年次決算など、より高度な業務へと段階的に取り組んでいただきます。さらに、ご経験やご希望に応じて総務や人事・労務、社内システム管理等、バックオフィス業務全般にもチャレンジできます。 ■業務詳細・現金・請求書のチェックや日次／月次の仕訳入力・各種支払手続きの実施・経営資料やレポート作成・金融機関・税理士・社労士・司法書士等の外部対応・固定資産や契約書、顧客管理、社内イベント運営、備品管理・入退社手続き、社会保険・給与計算、年末調整、就業規則整備・社内システム・サーバ・PC・ソフトウェアの管理 ※業務はチームで分担し、一人ですべてを担当することはありません。少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成経理課は4名体制　2名は30代前半と後半の男性です。（残り2名はパート社員）男性が多く活躍されている会社です。管理部の一員として、部署を超えた協力体制と良好なコミュニケーションが特徴です。 ■業務の魅力会社の成長フェーズで裁量を持ち、効率化やDX推進など新しい取り組みにも積極的に携われます。経理・総務・人事まで幅広い経験を積み、スキルを広げることが可能です。 ■教育体制業界未経験の方も、実務を通じて先輩社員が丁寧にサポート。不明点は随時質問できる安心の体制です。 ■就業環境完全週休2日制・残業月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。賞与最大年3回や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理・総務の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全般で活躍するゼネラリストや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地盤調査・改良・保証を一貫して手掛ける専門性と、7つの自社開発工法による安定基盤が強み。着実な成長を続ける中で、コア人材として会社づくりに貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F勤務地最寄駅：小田急線／小田急相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

最寄り駅: 小田急相模原駅、東林間駅、中央林間駅

給与: ＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与最大年3回（決算賞与あり）。経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円＜月給＞300,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は最大年3回（決算賞与あり）。年収例：経理総務・30代・2年目で450万円以上。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：同社は小規模建造物における地盤の調査、及び改良工事の設計施工、並びに地盤保証を事業としています。■事業詳細：具体的には建造物を作る際に、同社の従業員が地質の調査をし、地盤の安定性を確認します。地盤改良工事が必要である場合は、その分析データをもとに設計部の従業員がどういった工法でその地盤を安全なものとするかを考えて設計をします。その上で営業の方と協業の上、顧客への提案を行い、地盤補強工事の受注をします。更に施工後の保証業務も行っており、取り決めの範囲内で同社が地盤沈下等の事故が起きた際の保証を行っています。■同社の強み：同社は創業以来、現在まで同事業に特化をし事業運営を行ってきました。現在では複数の工法の特許権を取得しており(数社で共同開発)、その工法は業界内でも非常に大きな信用を得ています。また、最終的な顧客となる方々にも非常に安心感のあるサービスであり、同業界においては高い知名度と技術力を誇っています。その結果、創業以来、沈下事故は0件を継続中です。■同社風土に関して：同社では調査部から現場での工事部までが、全員一体で業務を行っていきます。建物一棟あたりにかかる工期が非常に短期間であるため(1日～1週間ほど)、毎日のように全工程の担当者がコミュニケーションをとります。そのため、社内の雰囲気は非常に和気藹々としながらも活発なコミュニケーションが発生している状態です。意見や主張も受け入れられる風土があり、非常に風通しの良い社風です。■クライアント例：オープンハウスディベロップメント、大和ランテック、スウェーデンハウス、イトーピアホーム等、大手ビルダー各社から町の工務店まで幅広い取引があります。どこか1社に依存しているわけでもなく、リスク分散も考えた上で非常に理想的な経営体制を作り上げています。

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出典：doda求人情報

経理総務／資格・業界経験不問／賞与最大年3回／残業10h程度地研テクノ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: まずは仕訳入力や支払い対応など経験に応じた業務からスタート。先輩社員サポートのもと月次決算や管理会計、総務・人事業務へと少しずつ業務範囲を広げていきます。【具体的な業務内容】＜入社後にまずお任せする業務＞ ◆現金・請求書チェック ◆日次／月次の仕訳業務 ◆各種支払手続き＜上記の業務に慣れてきたらお任せする業務＞ ◆経営資料作成 ◆金融機関対応 ◆税理士対応 ◆各種納税　 ◆財務会計／管理会計 ◆月次／年次決算ご経験やスキル・適性に応じて以下のような業務にも挑戦していただきます〇総務業務固定資産や契約書、顧客の管理／規定類・各種資料の作成／社内イベント運営／備品管理／司法書士対応〇人事・労務業務入退社、雇用・社会保険の手続き／給与計算／年末調整／就業規則整備／採用関係／社労士対応〇その他社内システム・サーバ管理／会社PC・ソフトウェア・メール管理など ※部署内で分担をします。一人ですべての業務を担うことはありません。 ※担当業務は相談しながら少しずつ広げていただきます。 ★裁量を持って積極的に挑戦できる環境 DX化の知見をお持ちの方など、より効率的な業務体制・仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します！【入社後の流れ】不動産・建築業界の知識や、経理業務の進め方を実務を通じてサポート。業界未経験の方も分からないことは安心して質問していただけます！【地研テクノ、好調の理由はココ！】 2009年10月の法改正以来、ハウスメーカーや工務店が住宅を建てる際の地盤調査が義務化。設立から30年間、この分野の専門性と技術力で依頼が増加・安定しています。 ★調査件数：約3700件／年 ★工事件数：約2700件／年 ★顧客企業数：約5000社（いずれも2025年実績）「地盤調査から補強工事、保証まで一気通貫で手掛ける優位性」「営業力や資金力など、企業としての総合力の高さ」この2つを武器に、昨年の売上高は35億円を突破！埼玉県での新拠点立ち上げも経て、売上高50億円を中・長期的目標に邁進中です！

給与: 月給30万円以上＋賞与最大年3回（決算賞与あり） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務地: 【転勤なし】【駅チカ】＜本社＞神奈川県相模原市南区相南4-23-15　2F ＜アクセス＞「小田急相模原」駅より徒歩5分

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地盤工事に関わる総合職／未経験でも月給33万6千円／転勤なし地研テクノ株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ハウスメーカーや工務店から依頼される地盤工事において、あなたのご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆お任せする仕事￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣＜現場作業員＞地盤工事に関わる作業全般をお任せします。＜施工管理＞地盤工事現場を取りまとめる監督として、工事全体の管理業務を行います。＜地盤調査員＞地盤工事の地質調査をお任せします。 ◆地盤工事って何？￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣建築物を建てる際に、もし地盤が軟弱だった場合、家が傾いてしまったり沈んでしまったりする危険性があります。そこで地盤を調査し、その結果に応じて適切な工事を施すことで強固な地盤を築く。それが私たちの役割です。工期は1日～2日程度です。 ◆まずはどんな事をする？（現場作業員の例）￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣入社初日は安全靴や手袋など作業に必要な道具の準備をして、現場を見学し雰囲気に慣れていただきます。二日目以降は先輩に教えてもらいながらできそうな作業からスタート。作業は必ず三人一組で実施しており、未経験の方であればそのチームに三人目～四人目として入ります。頼れる先輩社員が一緒に行動するのでご安心ください。半年から一年程度で、ある程度一人で作業ができるようになります。二～三年勤務していただくと職長補佐として現場を回せるようなっていきます。 ◆1日の流れ（現場作業員の例）￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 8:00～12:00　現場到着・作業開始 12:00～13:00　昼休憩（鋼管杭の場合1時間程度、セメントの場合交代で昼食） 13:00～16:00　作業終了 16:00～17:00　帰社後翌日の準備（道具の載せ替え等） ※上記は一例です。 ◆現場作業員に配属の場合、完全未経験の方でも月給33万6千円！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣現場作業員は外仕事のため勤務開始が早かったり、勤務日数が多いところが大変な点です。しかし弊社でも重要な職種のため、長く働けるように高待遇を用意しています。

給与: それぞれ、経験・能力などを考慮し決定します。【現場作業員】月給33万6000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万8545円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給【施工管理】＜30歳未満の方＞月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず56時間分を、月7万1646円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給＜30歳以上の方＞月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万5475円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給【地盤調査員】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万5475円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地: 【転勤なし】本社／神奈川県相模原市南区相南4-23-15　2F

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近未来の管理部門マネージャー（候補）／経理・財務業務全般をお任せします。地研テクノ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: --------------------------------------------------- まずは以下のような業務を担当していただきます。 --------------------------------------------------- ■財務会計／管理会計 ■月次／年次決算 ■日次／月次の仕訳業務 ■各種支払手続き ■経営資料作成 ■金融機関対応 ■税理士対応 ■各種納税 ※もちろん、全てをいきなりお任せするつもりはありません。最初は負荷の少ない業務からお任せして、経理課長と分担しながら、少しずつ担当範囲を拡げていっていただければ、と期待しています。 ------------------------------------------------------- ゆくゆくは、以下の業務にもチャレンジしてください。 ------------------------------------------------------- ■総務業務固定資産管理／契約書管理／顧客管理／規定類作成／社内イベント運営／備品管理／各種資料作成／司法書士対応 ■人事・労務業務入退社手続き／雇用・社会保険手続き／給与計算／年末調整／就業規則整備／採用関係／社労士対応 ■その他社内システム・サーバ管理／会社PC・ソフトウェア・メール管理、など ※経理・財務業務をひと通りこなせるようになった後は、社内の管理業務全般にも積極的にチャレンジしていただきます。とはいえ、いわゆるスタッフ業務を担当してもらいたい訳ではありません。より効率的な業務体制や組織運営体制の構築という視点から、新しい仕組みづくり・制度設計に取り組んでいただくことを期待しています。

給与: --------------------------- 賞与・昨年度実績4ヵ月分 --------------------------- 月給25万円以上 ※経験・年齢・前給などを考慮のうえ、給与額は決定します。

勤務地: 【本社】神奈川県相模原市南区相南4-23-15　2階 ※転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン希望の方も歓迎します。

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近未来の管理部門マネージャー（候補）／経理・財務業務全般をお任せします。地研テクノ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: --------------------------------------------------- まずは以下のような業務を担当していただきます。 --------------------------------------------------- ■財務会計／管理会計 ■月次／年次決算 ■日次／月次の仕訳業務 ■各種支払手続き ■経営資料作成 ■金融機関対応 ■税理士対応 ■各種納税 ※もちろん、全てをいきなりお任せするつもりはありません。最初は負荷の少ない業務からお任せして、経理課長と分担しながら、少しずつ担当範囲を拡げていっていただければ、と期待しています。 ------------------------------------------------------- ゆくゆくは、以下の業務にもチャレンジしてください。 ------------------------------------------------------- ■総務業務固定資産管理／契約書管理／顧客管理／規定類作成／社内イベント運営／備品管理／各種資料作成／司法書士対応 ■人事・労務業務入退社手続き／雇用・社会保険手続き／給与計算／年末調整／就業規則整備／採用関係／社労士対応 ■その他社内システム・サーバ管理／会社PC・ソフトウェア・メール管理、など ※経理・財務業務をひと通りこなせるようになった後は、社内の管理業務全般にも積極的にチャレンジしていただきます。とはいえ、いわゆるスタッフ業務を担当してもらいたい訳ではありません。より効率的な業務体制や組織運営体制の構築という視点から、新しい仕組みづくり・制度設計に取り組んでいただくことを期待しています。