地研テクノ株式会社
【小田急相模原駅】経理総務◆仕訳から決算・人事総務などゼネラリスト目指せる◆残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理・総務を中心にバックオフィス全般を幅広く担い、成長企業のコアメンバーとして活躍できるポジションです】
■業務概要
当社の経理総務担当として、まずは現金・請求書チェックや仕訳業務、各種支払手続きなどの日常的な経理業務からスタートしていただきます。業務に慣れた後は、経営資料作成や金融機関・税理士対応、各種納税、財務会計・管理会計、月次・年次決算など、より高度な業務へと段階的に取り組んでいただきます。さらに、ご経験やご希望に応じて総務や人事・労務、社内システム管理等、バックオフィス業務全般にもチャレンジできます。
■業務詳細
・現金・請求書のチェックや日次／月次の仕訳入力
・各種支払手続きの実施
・経営資料やレポート作成
・金融機関・税理士・社労士・司法書士等の外部対応
・固定資産や契約書、顧客管理、社内イベント運営、備品管理
・入退社手続き、社会保険・給与計算、年末調整、就業規則整備
・社内システム・サーバ・PC・ソフトウェアの管理
※業務はチームで分担し、一人ですべてを担当することはありません。少しずつ業務範囲を広げていただきます。
■組織構成
経理課は4名体制 2名は30代前半と後半の男性です。（残り2名はパート社員）男性が多く活躍されている会社です。
管理部の一員として、部署を超えた協力体制と良好なコミュニケーションが特徴です。
■業務の魅力
会社の成長フェーズで裁量を持ち、効率化やDX推進など新しい取り組みにも積極的に携われます。経理・総務・人事まで幅広い経験を積み、スキルを広げることが可能です。
■教育体制
業界未経験の方も、実務を通じて先輩社員が丁寧にサポート。不明点は随時質問できる安心の体制です。
■就業環境
完全週休2日制・残業月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。賞与最大年3回や各種福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経理・総務の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全般で活躍するゼネラリストや管理職へのステップアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
地盤調査・改良・保証を一貫して手掛ける専門性と、7つの自社開発工法による安定基盤が強み。着実な成長を続ける中で、コア人材として会社づくりに貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・日次業務経験
・会計ソフトへの入力経験
■歓迎条件：
・月次業務の経験
・仕訳業務経験
■求める人物像
・経理業務だけに特化したい方ではなく、将来的に管理部門全般へ業務領域を広げたい方
勤務地
本社
住所：神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F
勤務地最寄駅：小田急線／小田急相模原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
420万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与最大年3回（決算賞与あり）。経験・能力を考慮の上、決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～357,000円
＜月給＞
300,000円～357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は最大年3回（決算賞与あり）。年収例：経理総務
・30代・2年目で450万円以上。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：寮完備
厚生年金基金：無
退職金制度：企業年金制度（退職金制度）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度充実
＜その他補足＞
資格取得支援制度、産前・産後休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
完全週休2日制（祝日がある場合は日祝）
祝日・年末年始・夏季・慶弔・産前産後休暇あり
8割以上出勤した際10日の年次有給休暇を付与。その後勤続年数に応じて20日を限度に年次有給休暇を付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は小規模建造物における地盤の調査、及び改良工事の設計施工、並びに地盤保証を事業としています。
■事業詳細：
具体的には建造物を作る際に、同社の従業員が地質の調査をし、地盤の安定性を確認します。地盤改良工事が必要である場合は、その分析データをもとに設計部の従業員がどういった工法でその地盤を安全なものとするかを考えて設計をします。その上で営業の方と協業の上、顧客への提案を行い、地盤補強工事の受注をします。更に施工後の保証業務も行っており、取り決めの範囲内で同社が地盤沈下等の事故が起きた際の保証を行っています。
■同社の強み：
同社は創業以来、現在まで同事業に特化をし事業運営を行ってきました。現在では複数の工法の特許権を取得しており(数社で共同開発)、その工法は業界内でも非常に大きな信用を得ています。また、最終的な顧客となる方々にも非常に安心感のあるサービスであり、同業界においては高い知名度と技術力を誇っています。その結果、創業以来、沈下事故は0件を継続中です。
■同社風土に関して：
同社では調査部から現場での工事部までが、全員一体で業務を行っていきます。建物一棟あたりにかかる工期が非常に短期間であるため(1日～1週間ほど)、毎日のように全工程の担当者がコミュニケーションをとります。そのため、社内の雰囲気は非常に和気藹々としながらも活発なコミュニケーションが発生している状態です。意見や主張も受け入れられる風土があり、非常に風通しの良い社風です。
■クライアント例：
オープンハウスディベロップメント、大和ランテック、スウェーデンハウス、イトーピアホーム等、大手ビルダー各社から町の工務店まで幅広い取引があります。どこか1社に依存しているわけでもなく、リスク分散も考えた上で非常に理想的な経営体制を作り上げています。- 所在地
〒252-0312
神奈川県相模原市南区相南4-23-15 2F- 設立
- 1997年5月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,990百万円
- 経常利益
- 266百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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