掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/9/2(水)

Growith株式会社

急成長企業を支える事務職/未経験歓迎/年休120日以上

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

2025年8月に誕生したベンチャー企業を支える仕事

学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用

2026年2月に移転したばかりのオフィス/転勤なし

求人詳細

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急成長企業を支えるバックオフィス担当へ
未経験から挑戦しませんか

私たちは今、再生可能エネルギー事業に加え、通信事業の立ち上げ、さらなる新規事業へと歩みを進めています。
会社の規模が大きくなるにつれて、営業と同じくらい大切になるのが、日々の数字や書類を正確に整えるバックオフィスの存在です。
今回は、そんな私たちを支えてくれる仲間を募集します。

経理や総務の実務経験は問いません。それよりも大切にしているのは、初めてのことでも前向きに取り組めるか、わからないことは確認しながら進められるか、そして自分のミスや課題をきちんと報告できるかどうかです。
生成AIなど新しいツールもどんどん取り入れているので、詳しくなくても大丈夫。むしろこれから学んでいきたいという方を歓迎します。

入社後は、上司がしっかりサポートしながら、庶務や請求書対応など身近な業務から少しずつ経験を積んでいただけます。20代中心の職場で、わからないことは相談しやすい雰囲気です。
急成長中の会社を、縁の下から支えてくれる方をお待ちしています。

Growith株式会社 急成長企業を支える事務職/未経験歓迎/年休120日以上

仕事内容

営業が獲得した契約の請求書作成や経費・勤怠管理など、会社を支える事務のお仕事です

具体的な仕事内容
入社後は、まず庶務や発注業務など、身近でわかりやすい業務からスタートしていただきます。

■備品や消耗品、商材・工事の発注
■書類の整理・ファイリング
■社内からの問い合わせ対応
業務に慣れてきたら、3ヶ月目を目安に、マネーフォワードを使った経理関連の業務にも少しずつ携わっていただきます。

■請求書の作成・整理
■経費精算の確認
■勤怠データの管理、給与計算に関する補助(営業担当者分など)
■契約書や社内書類の整理
難しい判断や大きな方針の決定は上司や先輩が行いますので、わからないことはそのつど確認しながら進めていただければ大丈夫です。

生成AIなどのツールも、「これから覚えていきたい」という気持ちがあれば十分です。

業務に慣れて、ご本人が希望される場合は、少しずつ担当範囲を広げていくことも可能です。

業務は基本的に社内完結で、社外の取引先と直接やり取りする場面は多くありません。
落ち着いてデスクワークに取り組みたい方にも向いている環境です。
チーム組織構成
20代を中心とした若いメンバーが多く、風通しの良い社風です。入社したばかりでも、気づいたことや困ったことを気軽に相談・提案できる環境です。
わからないことは先輩や上司に確認しながら、少しずつ仕事の幅を広げていっていただければと思っています。
年齢構成
20代が中心で年長者は33歳になります!

対象となる方

【学歴不問/業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】★人物重視の採用です★

【必須条件】
・基本的なPCスキル(Excel等の入力ができる程度で十分です)

【歓迎条件】
・営業事務、経理、総務など事務系の経験がある方
・営業経験やtoB業務、見積書作成の経験がある方

\こんな方を歓迎します/
■自分の担当したことに責任を持って取り組める方(自責思考)
■新しいことを学ぶのに抵抗がない方(生成AIの活用経験は不問です)
■チームで協力しながら仕事を進めた経験がある方
■周囲と最低限のコミュニケーションが取れる方

選考のポイント

実務経験の有無よりも、自分の担当に責任を持って取り組めるか、新しいことを学ぶ姿勢があるか、チームで協力しながら仕事を進められるかを重視しています。

勤務地

★転勤なし ★赤坂駅徒歩数分圏内の好立地 ★2026年2月に移転したばかりのキレイなオフィスです

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 2107
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分
・各線「青山一丁目駅」徒歩12分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 2107[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間未満(ほぼ残業なしを想定)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中も、給与・待遇は本採用時と同じです。

給与

月給25万円~35万円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。

<キャリアパスについて>
入社後は庶務や発注業務からスタートし、
慣れてきたら経理・総務まわりの実務を担当していただきます。
その後は、ご本人の希望や適性に応じて、
経理・総務・労務などの得意分野を伸ばしていただくことも、
担当範囲を少しずつ広げていただくことも可能です。
会社の成長にあわせて、新しい業務や役割が生まれるタイミングも多いポジションです。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
入社後の頑張りや成長に応じて、給与や担当できる業務の幅を広げていきます。
経験を積むことで、経理・総務まわりの業務を任せてもらえる場面も増えていきます。
賞与
年2回※業績および個人評価による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
その他
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇もOK

当社のビジネスについて

現在の主な顧客は、戸建住宅にお住まいの個人のお客様です。太陽光発電や蓄電池の導入により、

・電気代を抑えたい
・災害や停電に備えたい
・自宅で使用する電力を自らつくりたい
・再生可能エネルギーを活用したい

と考えるご家庭に提案しています。

通信事業では、通信回線や関連サービスの見直しを検討されている個人のお客様を主な対象としていく予定です。今後は個人向け事業だけではなく、法人顧客への展開の他、商品を販売するだけでなく、顧客や企業がより良い意思決定を行うためのデータや仕組みを提供することも目指しています。

事務もAIも新しいことも、0から学べます

当社では、ChatGPTなどの生成AIを日常的に業務に取り入れていますが、使ったことがなくても全く問題ありません。中途半端に知っているよりも、「新しいことを素直に学びたい」という気持ちのある方を歓迎します。
わからないことは先輩が丁寧に教えるので、ゼロから少しずつ慣れていってください。「今までのやり方だから」と決めつけず、新しい方法を柔軟に取り入れられる方をお待ちしています。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

代表取締役

変化の速い会社であり、事業や組織が成長しているため、数カ月前には存在しなかった役割や課題が新たに生まれることもありますが、自分が提案した内容が、実際の制度や業務フローとして採用されるのも速いです。

代表取締役
上司

代表取締役

代表との距離が近く、日々の業務で気づいたことを気軽に相談・提案できるのも特徴です。自分の担当が会社を支えている実感を持ちながら働ける環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

急成長企業だからこそできるチャレンジ

2025年8月の創業以来、再生可能エネルギー事業を軸に急成長を続ける同社。今回は、そんな同社を支えるバックオフィス担当の募集です。日々の事務作業を正確にこなすことはもちろん、事業が拡大する中で新しく生まれる業務にも、上司のサポートを受けながら少しずつ携わっていきます。
基本的なPCスキルがあれば、未経験でも応募が可能です。
急成長企業だからこそ、日々新しい発見がある環境。着実に経験を積みながら、自分の成長も実感できる仕事だと感じました。

やりがい

やりがい

会社の売上規模が20億円、50億円、100億円規模へ急成長する過程で必要な仕組みを自分たちで設計し、実際に運用していくことができます。単なる事務にとどまらず、社内データを整備し、経営判断に活用できる状態をつくるなど、経営企画やデータ管理に近い領域へキャリアを広げられる環境だと言えるでしょう。代表や経営陣との距離も近く、会社の重要な意思決定に必要な情報を提供できる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

成長途中の会社のため、ルールや業務フローがまだ整っていない部分もあります。担当する業務や進め方が変わることもありますが、そのつど上司に相談しながら進めていただけるので、一人で抱え込む心配はありません。変化を楽しめる方には、新しいことに挑戦できる環境です。

基本的なPCスキルがあれば未経験の方もご応募いただけます。不明点は上司にいつでも相談できます!

急成長中の会社を支えるやりがいある仕事です。老若男女問わず、楽しく仕事がしたい方は大歓迎です!

理想のキャリアを築くチャンスが広がっています。 まずは、皆様の望むキャリアをお聞かせください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • オンライン面接(1~2回)

  • 内定

※最終面接は対面の可能性がございます。

面接日や入社日は柔軟に調整できますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
Growith株式会社
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 2107
TEL:03-5427-9081(採用担当あて)

会社概要

事業概要

■再生可能エネルギー事業
戸建住宅にお住まいの個人のお客様を対象に、太陽光発電設備や家庭用蓄電池などの提案・販売を行っています。

■通信事業
通信回線や関連サービスを個人のお客様に提案し、契約から開通、入金までの業務を管理します。

将来的には、事業活動を通じて収集したデータを適切に蓄積・分析し、人材配置や営業活動、顧客提案、エネルギー利用に関する意思決定を最適化する基盤の構築を構想しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 2107

設立
2025年 8月
代表者
代表取締役 延 翔哉
資本金
500万円
売上高

今年度は10億円程度

平均年齢
26歳 33歳のメンバーが年長者です!

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015636647

Growith株式会社

急成長企業を支える事務職/未経験歓迎/年休120日以上

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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