株式会社シロロク
人事労務アウトソーシング／マネージャー候補
この求人を要約すると…
組織を「つくる」側に。裁量と収入UPを両立できる。
年間休日123日！フレックスタイム制度も導入。
AI SaaS×労務で市場価値UP／月給41万円～
IPO支援・労務コンサルにも挑戦可能／在宅勤務OK
組織を「つくる」側に。
創業まだ浅い会社だからこそ得られる裁量。
【オススメポイント】
・月給41万円～
・年間休日123日
・想定年収500万円以上
・在宅勤務可
・フレックスタイム制
・給与改定年2回
・AI SaaS活用
・私服／髪型・ネイル・ピアス自由
シロロクでは、人事労務のアウトソーシング事業として、入退社手続き関連、勤怠締め、住民税管理等の業務を対応。
また、AIやSaaS、自社ツールを活用し、労務業務を効率化。これからの人事労務に必要なITリテラシーも身につきます。
フレックスタイム制で、月の半分までリモート勤務も可能です。業務状況やメンバーの裁量に応じて、勤務時間を柔軟に調整できる環境を整備しています。
さらなる規模拡大のため、
東京本社・福岡にて新しい仲間を募集しています！
「これどう処理する？」
「そのケース前にもあったよ！」
そんな会話が日常的に飛び交っています。
まだ創業から若い会社だからこそ、
組織を自分たちの手でつくっていける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
マネージャー業務、入退社手続き関連、勤怠締め、住民税管理、 年末調整対応・書類回収チェックのレビュー
アルバイト・社員の業務進捗管理・メンバーの1on1
【入退社手続き】
◎アルバイトの方や社員が対応した業務のレビュー担当
【勤怠締め業務】
◎ダブルチェック
◎顧客とのフロー改善など
【住民税管理】
◎入退社・休職に伴う住民税の徴収区分変更手続きのレビューおよび管理
【キャリアパスのイメージ】
まずは実務を経験し、基本的な業務の内容を覚えたら、顧客との折衝や交渉にも同席いただきます。
また社内ではマネジメントとして業務の比率を増やしていきながら、組織全体を見て制度作りにも関与いただけることを期待します。
【入社後の流れ】
▼1か月目：基礎習得
始めの1か月でツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。
▼2か月目：クライアント担当開始
2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。
また、社員・アルバイトの業務管理、１on1対応も行います。
▼3か月目：月次業務自走
3か月目からは担当するクライアントの業務を一人で回せるように、先輩のフォローを受けながら、顧客との定例ミーティングに参加等、現場で実践を重ねていただきます。
経験値やスキルを見つつ、採用面談に参加いただいたり、
顧客との折衝、フロー構築・改善業務にも関与いただきます。
※困ったときは周りの誰にでも気軽に相談出来る環境です！
対象となる方
学歴不問 ※人事労務の経験がある方
・顧客折衝・コンサルティング業務の経験がある方
・業務進捗管理、マネジメント経験の経験がある方
▼こんな方は歓迎します！
・給与計算、住民税手続き、年末調整などの実務経験が3年以上ある方
・人事労務関係のクラウドツールの利用経験のある方
（SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど）
・マネジメント業務が好きな方
・事業会社の人事部における管理職経験がある方
選考のポイント
・顧客の立場で物事を考え、判断ができる方
・メンバー含めチームで成果を上げることに喜びを感じる方
・業務を完遂できる方
勤務地
福岡ビジネスセンター／福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル10階
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
アクセス
本社／各線「渋谷駅」B1出口徒歩2分
福岡ビジネスセンター／「天神駅」14番出口徒歩3分
- 本社/東京都渋谷区渋谷1-17-4[最寄り駅]渋谷駅
- 福岡ビジネスセンター/福岡県福岡市中央区天神4-1-17[最寄り駅]天神駅
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム1／6:00～11:00
フレキシブルタイム2／16:00～22:00
※試用期間3ヶ月はフレックス／在宅勤務不可
（勤務時間 10:00～19:00）
雇用形態
正社員
給与
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※給与改定：年2回（5月、11月）
★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり目指すべき目標がわかりやすい制度です。
年収600万円／資格保有者／人事労務経験者または人事労務実務経験5年以上／マネージャー経験あり
年収500万円／入社1年目
年収600万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■在宅勤務OK
■オフィス内禁煙
■資格支援制度
★社労士試験前1ヶ月フル在宅勤務可能！
※3ヶ月の試用期間があります。
試用期間中は10時～19時の固定勤務で、在宅勤務は不可。
その他の待遇は変わりません。
■出張日当
■スポーツ手当
・月会費3000円以上5000円未満…月額3000円支給
・月会費5000円以上…月額5000円支給
■トラノコ（財形制度：月額利用料を法人が負担）
■リファラル制度（職員からの紹介制度）
■マネーフォワードME利用料負担
■家族ケア制度（業務時間中の私用外出制度）
■ワーケーション施設あり（沖縄、福岡、大阪）
■企業型DC
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇（特別休暇を2日付与）
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得可能！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
大きな裁量を持って、組織づくりにも挑戦できます！
2022年12月に設立された株式会社シロロク。人事・労務業務のアウトソーシングをはじめ、クライアントに合わせた業務フローの構築を手がけています。
関連会社であるクロロク社会保険労務士法人と連携し、クライアント企業が抱える労務課題をワンストップで支援。クラウドツールを活用した業務の標準化・可視化を強みに、拠点間でもオンラインでスムーズに連携し、効率的な業務運営を実現しています。
まだ設立間もないからこそ、組織づくりにも自分たちのアイデアを反映できる環境です。将来は、組織全体を見渡すポジションで、制度や仕組みづくりにも関わっていただける、裁量の大きさも魅力です。
やりがい
日々の実務にとどまらず、業務フローの改善や社内制度の構築など、会社の仕組みづくりにもアイデアを活かせます。設立から間もない今だからこそ、一人ひとりの提案が組織の成長につながる手応えを感じられるでしょう。
経験を積んだ後は、顧客との打ち合わせやメンバーのマネジメントにも挑戦できます。人事・労務の専門性を磨きながら、組織とともに自分自身も成長できることが、大きなやりがいです。
きびしさ
成長途中の組織のため、すでに整った仕組みの中で決められた業務だけを担当する環境ではありません。状況に応じて業務の進め方を見直し、自ら考えて改善案を発信する姿勢が求められます。
また、複数のクライアントを支援するため、それぞれの課題や要望を正確に把握し、周囲と連携しながら柔軟に対応することも必要です。変化を前向きに受け止め、主体的に行動できない方は、難しさを感じるかもしれません。
福岡オフィス。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
東京本社。駅近で周辺環境も充実しています。常に誰かしら出社しているので安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
「応募する」よりエントリー
書類選考
面接（1～2回を予定）
内定
※面接日・内定日はお気軽にご相談ください。
※応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。
（応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。）
会社概要
- 事業概要
人事労務アウトソーシング
代表者
・代表取締役 栗本 裕司
・代表取締役 川野 裕介
・取締役 松本 藍- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷7階- 設立
- 2022年 12月
- 代表者
- 代表取締役 栗本 裕司
- 従業員数
- 合計12名（2026年8月時点）
- 売上高
1900万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://siroroc.jp/
