御国色素株式会社
顔料スラリーの製造スタッフ／未経験歓迎／全棟冷暖房完備
この求人を要約すると…
【安定基盤】設立60年以上！顔料の老舗メーカー
【未経験歓迎】若手活躍＆中途入社メンバー活躍中
【福利厚生充実】社員食堂＆トレーニングジムあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】工場で、顔料スラリーの製造をお任せします。難しい知識は不要／安心の入社後サポートあり
製品を彩るための「色のもと」。
ボールペンのインクやスマホの画面、リチウム電池など、
身のまわりの意外なところで使われています。
＜おまかせするのは…＞
ご希望や適性に合わせて、
下記のいずれかの工程を担当いただきます。
【1】仕込み
タンクに溶剤や水を入れ、
樹脂や添加剤を計量して混ぜ合わせます。
【2】分散
仕込みの終わった材料を運び、分散機に投入します。
【3】充填
完成した顔料を一斗缶やドラム缶に詰め、
出荷できる状態に仕上げます。
POINT
￣V￣￣￣￣
◎担当はひとり。自分のペースで進められます。
※作業をマスターするまでは先輩との共働作業
◎作業手順書がすべて用意されていて、まずはその通りに進めればOK。
◎重量のあるものを動かす場面も。
ただし台車やフォークリフトも使うので、力自慢じゃなくても大丈夫。
＜入社後の流れ＞
安全教育の研修からスタート。
その後、各工場に配属し、
先輩のもとで実際の作業を覚えていきます。
ひとりで任されるまでの目安は3～6ヶ月ほど。
どのシフトでも必ずリーダーがいるのでご安心ください。
なんでも聞きやすい雰囲気です。
＜キャリアアップの一例＞
製造スタッフ⇒班長⇒チームリーダー
⇒グループリーダー⇒グループマネージャー
基準は勤続年数よりも、日ごろの仕事への姿勢。
中途入社から2年でチームリーダー・班長になったメンバーもいます。
仕事のココが面白い！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
手順の決まった仕事ですが、
「ここ、やりにくいな」と感じたら遠慮なく声に上げてください。
重い材料を運ぶ道具を自分で考え、提案が採用された先輩もいます。
自分が楽になるだけでなく、みんなが楽になる。
「よく気づいてくれたな」と言われる瞬間が、
この仕事のいちばん面白いところかもしれません。
仕事に慣れてからよりも、
入ったばかりの方のほうが気づけることは多いはずです。
年齢の近い先輩に相談しやすい環境。
仕事中はそれぞれの持ち場に分かれていますが、
休憩時間はなかなかにぎやかな雰囲気で、人間関係も自慢です！
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】安定したい方、体を動かしながら働きたい方をお待ちしています／第二新卒歓迎
社会人デビュー・第二新卒も歓迎です。
＜必須条件＞
■高校卒業以上の方
※必須条件は、これだけです。
＼こんな方にぴったり／
◎体を動かしながら働きたい方
◎「もっと楽にできそう」と工夫を考えるのが好きな方
◎まわりと歩調を合わせて働ける方
◎地域に腰を据えて、長く働きたい方
★未経験スタートの先輩たちが多数活躍しています！
ひとつの工程を任されるとはいえ、工場全体で見ればチーム戦。
だからこそ、経験やスキルよりもお人柄を重視しています。
★60年以上色をつくり続けてきた会社です。
腰を据えて長く働きたい方を、じっくり育てていきます。
選考のポイント
勤務地
★マイカー＆自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）
＜本社＞
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
アクセス／JR神戸線「御着駅」より徒歩12分
- 本社/兵庫県姫路市御国野町国分寺67[最寄り駅]御着駅
勤務時間
＜通常勤務＞8:15～17:15
＜3交代制＞【1】8:15～17:15 【2】15:15～24:15 【3】23:30～翌8:30
※シフトは1ヶ月ごとの生産計画にあわせて作成します。希望有休の申請を考慮いたします。
※日勤から順に、少しずつ体を慣らしながらの交替勤務です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更ありません給与
※経験・資格等を考慮の上、決定します
■残業代（全額）
■役職手当
■夜間手当（1回2000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円）
■住宅手当（世帯主の場合：月2万円）
年収385万円
待遇・福利厚生
■社宅・独身寮あり（30歳以下の方が対象）
■社員食堂・食費補助あり
└400円～の定食をご用意
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度（取得費用全額会社負担）
└フォークリフト、玉掛、危険物取扱者の資格取得を支援
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与（クリーニング代は会社負担）
■社内トレーニングジム
休日・休暇
118日＋有給休暇
■週休二日制
月8～10日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社半年後より10日付与 ※半休・時間単位での取得も可
■産前・産後休暇
└取得＆復帰率100％
■育児休暇
└取得＆復帰率100％
■介護休暇
└勤続20年・30年で各1週間付与
★5日以上の連休取得可
「暑い」「汚い」は、だいたい解決しました
でも当社の工場は、全棟に冷暖房を完備。
「もうクーラーなしでは仕事できない」というのが、現場の実感です。
そしてもうひとつ力を入れているのが、
「5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動」。
各職場に5Sリーダーを立て、
年2回の発表会では優れた取り組みを表彰しています。
金一封が出ることも。
おかげで工場の中は、いつでも快適に働ける状態が保たれています。
さらに、汚れた制服のクリーニングは会社が負担。
有機溶剤を扱う工程では保護具の着用を徹底し、
作業環境の測定と健康診断も欠かしません。
休みは、けっこう自由が利きます
翌月の予定が早めに見えるから、
プライベートの計画をたてやすい！
また、希望休の申請を考慮いたします。
同じ日に希望が重ならなければ基本的に通ります。
「この日は子どもの行事で」
「友人の結婚式があって」といった相談も、遠慮なくどうぞ。
また、交替制の勤務も、いきなり夜勤から始まるようなことはありません。
日勤から順に、少しずつ体を慣らしていける形にしています。
暮らしも成長も応援！
・30歳以下の方が入居できる独身寮
・リーズナブルな社員食堂
・無料で使える社内トレーニングジム
体が資本の仕事だからこそ、休むための環境にはこだわっています。
◎資格取得も応援
入社後は、「フォークリフト」と「玉掛」の資格を取得していただきます。
もちろん、費用は会社が全額負担。
さらに、上位の資格として「危険物取扱者」の取得も支援しています。
正直、簡単な資格ではありません。
ただ、持っていれば任される仕事の幅が広がり、
この業界で長く役立ちます。挑戦したい方は、ぜひ手を挙げてください。
社員インタビュー
初田さん
「どんな人が向いているの？」
採用で重視しているのは、経験よりもお人柄です。一生懸命に働いてくださる方であれば、それでじゅうぶん。学生時代に運動部の経験がある方が活躍している印象がありますね。前職は本当にさまざまです。
松本さん
「新メンバーに期待することは？」
「ここが使いにくい」という声は、どんどん出してほしいんです。長くいる人間は慣れてしまって、なかなか気づけません。入ったばかりの方の視点のほうが、かえって新鮮でありがたいものですよ。
上田さん
「職場の雰囲気は？」
仕事中はそれぞれの持ち場に分かれていますが、休憩時間になると急ににぎやかになります。班長やリーダーも年齢の近い人間が多いので、分からないことがあれば、どうぞ気軽に声をかけてくださいね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
前職バラバラ。それでも続く人には、共通点がありました
「いろんな人がいますよ」。中途入社の方の前職を伺うと、取材に応じてくださった初田さんはそう笑いました。営業職だった方、銀行で働いていた方など、顔料の製造とは縁のなさそうな経歴の方ばかりです。では、何を見て採用しているのでしょうか。その問いに返ってきたのは「一生懸命に働いてくれる方なら、それでいいんです」という、驚くほどシンプルな答え。若い頃にスポーツへ打ち込んでいた方が活躍しやすい、とも。体力なのか、周囲と合わせる力なのか。ご本人も「うまく説明できないんですけどね」と首をかしげます。必要なものが少ない会社ほど、入り口は広いもの。経歴に自信がない方も、覗いてみる価値がありそうです。
やりがい
この仕事の醍醐味は、手順どおりに終わらせた後にあります。汚さずに進める工夫、次の人が楽になる置き方、道具をしまう場所ひとつ。そうした小さな改善を提案すると、この会社はきちんと採用してくれます。重い材料を運ぶ道具を、自分でつくってしまった社員もいるそうです。自分の思いつきで職場が変わり、仲間の負担が軽くなる。「よく気づいてくれたな」と言われる瞬間は、決まった作業をこなすだけでは味わえないはずです。
きびしさ
体を使う仕事であることに変わりはありません。20kgほどの缶を動かす場面もありますし、顔料を扱うため汚れることもあります。加えて、この業界は繁忙期が読みづらいのだそう。取引先の都合で、計画が急に動くこともあるといいます。ただ、そこで求められるのは個人の頑張りではなく、まわりと歩調を合わせる力です。ひとりで抱え込まず、声をかけ合いながら動ける方であれば、無理なく続けていけるでしょう。
製品ごとに色も分量も変わりますが、作業手順書があるので迷いません。まずはその通りに進めればOKです
5S活動によって清潔に保たれた職場。汚れてしまった制服のクリーニング代も、会社が負担します
おしゃれなカフェのような雰囲気の社員食堂。無料で使える社内トレーニングジムも完備しています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2～3回）
内定
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日のご希望は、お気軽にご相談ください。在職中の方のご応募も歓迎です。
〒671-0234
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
TEL／079-253-3516（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ピグメントカラー（有機顔料ならびに各種加工顔料）の製造・販売及び開発
- 所在地
〒671-0234
兵庫県姫路市御国野町国分寺67- 設立
- 1963年
- 代表者
- 代表取締役社長 黒田 耕司
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 9880万円
