掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社ジェイエーアメニティーハウス(JAグループ)

人事・労務/業種未経験歓迎/年休124日/賞与5.5カ月分

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【JAグループの安定基盤】経験を活かしてスキルUP

【好待遇◎】賞与5.5カ月分/家賃補助/家族手当

【働き方◎】年休124日/残業7.5h以下/転勤無

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仕事内容

【業界未経験から安心スタート】JAグループの人事・労務/採用、入社手続き、社員研修、労務管理など

具体的な仕事内容
会社を支えるバックオフィス業務を担当していただきます!

◎お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━━
【人事業務】
■新卒・中途採用
・応募者対応、面接日程の調整
・求人媒体対応
・面接同席 など

■新入社員の入社手続き・研修
・書類作成、管理
・備品の手配
・社員研修の企画、研修立ち合い など

【労務業務】
■社内イベントの企画、運営
・懇親会や入社説明会などの準備~運営

■社内制度の運用
・人事制度や福利厚生制度などの企画、運用、改善

■労務管理・備品管理
・給与計算、社会保険関連の手続き
・オフィス備品の発注、管理 など


◎入社後のサポート体制
━━━━━━━━━━━
まずは、弊社の事業内容について理解を深めながら、OJTで業務を身につけていただきます。

あなたの経験を活かせる業務からお任せしますので、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。人事・労務業務全般に携わり、社内で頼りにされる存在へと成長できます。

★いつでも相談できる!
最初はマンツーマンで業務の流れをレクチャー。業務のマニュアルも整えています。
分からないことがあれば、周りの先輩に何でも聞いてください!

★業界未経験から安心してスタート!
不動産業界の知識や専門用語は、業務を通じて身につけられます。
資格取得支援も充実しており、入社後に知識を身につけて宅地建物取引士に合格した先輩も!着実にスキルアップを目指せる環境です。


◎腰を据えて長く働ける環境
━━━━━━━━━━━━
「住み慣れた地元の役に立ちたい」「安定した環境で長く働きたい」と、U・Iターンで戻ってきたメンバーも在籍しています。
JAグループという確かな基盤があるからこそ、腰を据えて地域に根ざした働き方が可能です。
チーム組織構成
\20代~30代中心に活躍中!/
人事労務のメンバーは男女8名が在籍しており、互いに協力し合って業務を進めています。
コミュニケーションが活発で、誰とでも話しやすい雰囲気!
困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる環境です。
男女比
5:5

対象となる方

【業種未経験歓迎/高卒以上】◆人事・労務の経験をお持ちの方◆腰を据えてキャリアを築きたい方歓迎!

【必須要件】
■人事・労務の経験をお持ちの方
└業界・経験年数は不問です!

【歓迎要件】
□普通自動車運転免許(AT限定可)

\このような方を歓迎します!/
●チームワークを大切に業務に取り組める
●幅広い経験を通じてスキルを磨きたい
●新しいことにチャレンジしたい
●安定した環境で長く活躍したい
●ワークライフバランスも大事にしたい

#第二新卒歓迎
#業種未経験歓迎

選考のポイント

面接はお互いのことを知る場所にしたいと考えています。
ぜひリラックスして、普段通りのあなたの姿を見せてくださいね!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
戸田事業所:神奈川県厚木市戸田2508-27

<アクセス>
小田急線「本厚木」駅よりバスで約20分(戸田バス停下車/会社目の前)
JR線「平塚」駅よりバスで約40分(戸田バス停下車/会社目の前)
JR相模線「門沢橋」駅より車で約5分(徒歩約15分)

※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
※受動喫煙対策制度あり
  • 戸田事業所/神奈川県厚木市戸田2508-27[最寄り駅]

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月7.5時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※その間の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の待遇変更点は、以下【給与】欄をご確認ください。

給与

★賞与5.5カ月分!
★住宅手当、家族手当など充実!

月給19万2000円~25万円+各種手当
※経験・能力を考慮して優遇します。


◎試用期間中の待遇について
━━━━━━━━━━━━
試用期間中は契約社員となり、家賃補助、賞与算定は対象外となります。
試用期間終了後は、双方合意のうえ正社員になります。
その他の条件に変更はありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■家賃補助手当(月2万円~3万5000円 ※当社管理物件のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども一人あたり:月5000円)
■技能(資格)手当(上限2万円)
└衛生管理者:5000円/月
└日商簿記2級:3000円/月
└宅地建物取引士:1万円/月
└賃貸不動産経営管理士:1万円/月
■役職手当
■職能手当
賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績5.5カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円以上

社員の年収例

年収420万円(25歳/3年目)
年収460万円(28歳/6年目)
年収490万円(31歳/9年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金(永年勤続褒賞10年・20年)
■資格取得支援助成金
■社員旅行
■表彰・褒賞(事業方針説明会にて)
■各種祝い金
■社内禁煙
■スマートフォン・PC貸与
■社用車貸与
■各種研修制度(入社時研修、階層別研修など)
■ベネフィットステーション加入
■旅行・食事・映画等の割引(事業所による)
■Netflix視聴無料
その他
<資格取得を応援します!>
さまざまな資格取得を推奨!
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します(上限あり)。
取得後は技能手当として毎月手当の支給があります。

【手当の一例】
・衛生管理者:5000円
・日商簿記2級:3000円
・宅地建物取引士:1万円
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担いたします。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週水曜日・土or日)

■祝日休み
(会社カレンダーにより出勤の場合あり)

■年末年始休暇
(7日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(5日以上の連続取得も可能)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇
(取得・復職実績あり)

◎有給休暇の取得率は約70%!
━━━━━━━━━━━━
年間休日124日、祝日休み…とお休みはたっぷり!
「この日はこのイベントに行きたい」
「土日に連休をとって旅行に行きたい」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することもOKです!
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社員インタビュー

Q.入社して良かったことは?
同僚

先輩社員

Q.入社して良かったことは?

しっかり休めて残業もほとんどなく、「働きやすい」ことが一番の魅力。プライベートを大切にしながら、人事・労務の幅広い業務を経験し、自分自身の成長も実感できているので、入社して良かったと感じています。

Q.入社する方に期待することは?
同僚

先輩社員

Q.入社する方に期待することは?

前職での経験やノウハウを活かして「もっとこうした方がいいんじゃないか」といったアイデアは大歓迎。気軽に意見を発信できる、風通しの良い職場です。みんなで一緒により良い環境を作っていきましょう!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「本当に働きやすい!」先輩たちがそう口を揃える理由とは?

取材で印象的だったのは、先輩たちが口を揃えて「働きやすい」と話す姿。その秘訣は、抜群のチームワークにあります。

基本的に業務をしっかり分担して、「担当者しか対応できない」「一人に負担が集中してしまう」という状態を作らないよう常に連携しています。全員がチーム全体の動きを把握してフォローし合うので、自然とバックオフィスに関する幅広いスキルが身についていきます。

この協力体制により、残業は月7.5時間以下。プライベートも大切にしながら、オン・オフのメリハリをつけて活躍できる環境です。

働きやすさも、スキルアップも、どちらも諦めない。そんな理想的な職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?

◎社員の皆さんの笑顔から、和気あいあいとした職場の雰囲気が伝わってきました!
やりがい

やりがい

【会社全体を支える手応え】
人事労務は会社全体の窓口として、バックオフィス業務を担う重要なポジション。各部署の社員から「まずは○○さんに聞いてみよう」と頼りにされ、その信頼が大きなやりがいにつながります。また、採用や入社手続き、研修などを通じて新入社員と関わり、成長をサポートをする機会も。多くの社員の活躍をバックオフィスから支え、会社全体の発展にも貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

きびしさ

きびしさ

【主体的に行動する姿勢が大切】
いつまでも指示を待つのではなく、主体的に行動し、知識を自分のモノにしていく姿勢が求められます。特に、不動産業界の専門用語などは、覚えるまでに大変さを感じるかもしれません。しかし、分からないことをそのままにせず、積極的に調べたり、先輩に質問したりしながら学んでいくことが大切。新しいことに挑戦する意欲を持つ方にとっては、成長を叶えるチャンスとも言えます。

オフィスはワンフロアで、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすい環境です!

さまざまな部署と関わりを持ち、“頼りにされる存在”としてやりがいの大きな仕事ができます!

業界未経験スタートの先輩も活躍中。専門知識は入社後に身につけられるので、ご安心ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

\「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎!/
このページだけですべてをお伝えしきるのは難しいと考えています。
疑問や質問があれば、じゃんじゃん聞いてください!
「まずは話を聞いてみたい…」というご応募もお待ちしています!

■応募~内定までは1カ月程度を見込んでおります。
■面接日時・入社時期等はご希望を考慮いたします。
■在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。
■早期入社をご希望の方、離職中の方も歓迎いたします。
連絡先
【株式会社ジェイエーアメニティーハウス 戸田事業所】
〒243-0023
神奈川県厚木市戸田2508-27
TEL:046-220-1245/採用担当宛

会社概要

事業概要

■賃貸アパート・マンションの管理、運営
■賃貸アパート・マンションの斡旋、仲介
■コインパーキングの管理、運営
■建設事業

所在地

〒254-0811
神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

設立
1999年 10月
代表者
代表取締役社長 小野 忠久
従業員数
307名(2026年3月末時点)※グループ会社含む
資本金
1億1000万円
売上高

276億6934万円(2026年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015650347

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