株式会社リレーション
施工管理アシスタント／未経験歓迎／写真撮影・書類作成から
この求人を要約すると…
【仕事内容】写真撮影・書類作成からスタート！
【未経験9割】基礎研修＆OJTで安心デビュー
【働きやすさ】土日祝休み／年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験入社9割＞写真撮影・書類作成からスタート！研修・OJTで基礎から学べる施工管理アシスタント
建設プロジェクトがスムーズに進むよう、現場の進行をサポートする「施工管理アシスタント」の仕事です。
入社後は基礎研修でPC操作や安全知識などを学び、現場では写真撮影や書類作成といった業務からスタート。経験を積みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
★具体的な仕事内容
・工事の進捗を記録する写真撮影
・工事に関する書類の作成・整理
・工事スケジュールの確認・管理補助
・現場スタッフとの連絡・情報共有
・設備工事などの進行管理サポート
最初からすべてを任せるわけではありません。先輩の指導を受けながら、できる仕事を一つずつ増やしていける環境です。
【未経験入社約9割！基礎から学べる教育体制】
販売・飲食・フリーターなど、さまざまな経歴の先輩たちが活躍中。専門知識や経験がなくても、基礎から学べる研修と現場でのOJTを通じて成長できます。
▼STEP1：入社後の基礎研修
ビジネスマナーやPC操作、建設業界の基礎知識、安全に関する知識などを学びます。フルハーネス講習なども実施し、現場で働くための基本を身につけます。
▼STEP2：現場でのOJT
先輩社員のサポートを受けながら、写真撮影や書類作成などの業務に挑戦。現場の仕事の流れを覚えながら、徐々に担当業務を広げていきます。
▼STEP3：経験を積んでステップアップ
工事のスケジュール管理や関係者との調整など、より幅広い業務にも挑戦。将来的には、現場全体の進行を支えるポジションを目指せます。
【配属後も続くフォロー体制】
現場に配属された後も、先輩社員に加え、営業担当や人事スタッフが継続的にサポート。仕事の進め方や職場での悩みなど、困ったことがあれば相談できます。
資格取得についても会社が支援。日々の実務経験と資格取得の両面から、専門スキルを磨いていけます。
【将来は大規模プロジェクトに関わるチャンスも】
国立競技場のような大規模施設や、街のランドマークとなる建物づくりに関わるチャンスも！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】学歴・経験不問！写真撮影・書類作成から始める施工管理アシスタント
★職種・業界未経験歓迎
★既卒・第二新卒歓迎
★フリーター・ブランクのある方も歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
【こんな方を歓迎します！】
◎未経験から専門スキルを身につけたい方
◎ものづくりや建物・街づくりに興味がある方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方
◎新しい知識を学び、少しずつ成長したい方
◎安定した環境で長く働きたい方
【異業種からの転職者も多数活躍中！】
社員の約9割が未経験入社。飲食店スタッフ、アパレル販売、フリーターなど、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。
選考のポイント
～経験よりも、これからの意欲を重視します～
◎新しい仕事に前向きに挑戦できる方
◎分からないことを素直に質問できる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
勤務地
★引越しを伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★現場への直行直帰OK
※希望勤務地への配属を保証するものではありません。
※プロジェクトの変更に伴い、勤務先が変わる場合があります。
【勤務エリア詳細】
■東京都
足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区／八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア
■神奈川県
横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など
■埼玉県
さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか
■千葉県
千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか
■大阪府
大阪市内および近郊エリア
【拠点アクセス】
■本社
「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分
■大阪支店
「本町駅」より徒歩4分
勤務時間
（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間は配属先のプロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態
正社員
給与
■一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）
月給25万円以上＋諸手当
※月17時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
■大阪
月給24万円以上＋諸手当
※月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※平均初任月収27万1400円は実績値であり、入社時の給与額を保証するものではありません。
勤続年数に応じ入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給
年収300万円～
600万円／28歳（入社5年目）
500万円／27歳（入社2年目）
360万円／23歳（入社1年目）
待遇・福利厚生
■資格取得・スキルアップ支援
・資格取得支援制度
・資格取得応援手当
・資格合格祝い金（1級：20万円／2級：5万円）
・資格手当
└施工管理技士1級：月3万円
└施工管理技士2級：月1万円
・研修制度（導入研修、OJTなど）
■給与・各種手当
・昇給年1回（4月）
・時間外手当（固定残業時間の超過分）
・住宅手当
・扶養手当（人数に応じ、月3000円～）
・通信費補助手当
・交通費全額支給
■長く安心して働ける制度
・社会保険完備
・退職金制度
・勤続年賞与
└入社1・3・5・10年、以降5年ごと
・引越し資金補助（引越先エリアにより1万～10万円）
・社員紹介制度
・結婚祝い
■健康・職場環境
・定期健康診断
・配偶者健診費用補助
・婦人科健診費用補助
・受動喫煙対策あり
└オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
実際に1カ月間の連続休暇を取得し、リフレッシュした社員もいます。
【休日について】
基本は土日祝休みですが、担当するプロジェクトによって休日が異なる場合があります。
※休日の詳細は配属先の勤務条件によって異なります。
主要取引先
社員インタビュー
Aさん
未経験で入社しましたが、研修では基礎から丁寧に教えてもらえたので、安心して仕事を始められました。先輩にも気軽に相談できる環境です。提案によって現場の仕事がスムーズに進むことにやりがいを感じています。
Tさん
有名な建物や商業施設など、多くの人が知っているプロジェクトに携われるのが魅力です。自分が関わった建物を街で見かけると、仕事の成果を実感できます。地図に残る建物づくりに関われることが、何よりの誇りです。
Iさん
入社の決め手は、社員の人柄の良さでした。上司や先輩が親身になって話を聞いてくれるので、仕事の悩みも相談しやすいです。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
「若い人が安心して成長できる会社を」社長の想いが隅々にまで
建設業界での現場経験を経て、リレーションを立ち上げた小林社長。「若い人が、安心して成長できる環境をつくりたかった」その言葉には、自ら現場を経験してきたからこその想いが込められています。
同社では、未経験者の採用だけでなく、入社後の育成にも注力。基礎研修や現場でのOJTに加え、配属後も採用担当や営業スタッフが継続的にフォローしています。
特徴的なのは、一人ひとりの成長スピードを大切にしていること。最初は写真撮影や書類作成などから始め、経験に応じて少しずつ担当業務を広げていきます。
社員の成長が会社の成長にもつながる。そんな考え方のもと、人材育成を大切にする姿勢が印象に残りました。
やりがい
【できる仕事が増え、街づくりを支える実感が得られる】
最初は工事の写真撮影や書類作成など、現場を支える業務からスタート。経験を積むにつれて、工事の進行管理や関係者との調整など、担当できる仕事の幅が広がっていきます。
自分が記録した情報や作成した書類が、プロジェクトの円滑な進行に役立つ。さらに、経験を重ねれば、大規模な建物づくりに関わるチャンスもあります。
きびしさ
【正確さと周囲との連携が求められる仕事】
建設現場では、専門用語や安全に関するルール、工事の進め方など、覚えることが数多くあります。
また、写真撮影や書類作成といったサポート業務でも、正確さや丁寧な確認が欠かせません。現場のスタッフと情報を共有しながら仕事を進めるため、周囲とのコミュニケーションも重要になります。自分から質問し、一つずつ知識や経験を積み重ねていく姿勢が求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類受付
面接（1回）
内定
★Web面接にも対応
★平日18時以降の面接も相談可能
応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※入社時期はご希望を踏まえて柔軟に調整します。
※応募の秘密は厳守します。
【10名以上を積極採用中！】
「施工管理って、具体的に何をするの？」
「建設業界の経験がなくても大丈夫？」
「研修や配属先について詳しく知りたい」
そんな疑問をお持ちの方も、ぜひご応募ください。面接では、入社後に担当する仕事や研修、働き方についてもご説明します。これまでの経験だけでなく、これから挑戦したいことも、ぜひ聞かせてください。
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
TEL / 03-6825-8170
E-mail / relation_recruit@re-lation.co.jp
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■建設プロジェクトのマネジメント支援
■施工管理・設備施工管理などの業務支援
■公共施設・商業施設・一般住宅など幅広いプロジェクトサポート
【当社の特徴】
■未経験者採用・育成に注力
■基礎研修やOJTによる育成
■建設業界の多様なプロジェクトに対応
■社員一人ひとりの成長を支える育成
【許可番号】
有料職業紹介事業：13-ユ-307681
労働者派遣事業：派13-308224- 所在地
【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
【大阪支店】
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5
本町サミットビル4F- 設立
- 2012年 11月
- 代表者
- 代表者 小林 雷太
- 従業員数
- 230名
- 売上高
13億3,200万円（2024年10月期実績）
- 平均年齢
- 27歳
