スターワークス東海株式会社(スターワークスグループ)

■当社について
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国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。17期連続で業績拡大中で、スターワークスグループ全体で成長を続けています。
全国で約2000名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています！


■お任せする業務
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クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う、「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
◎求人作成、修正
◎各媒体の運用、改善
◎母集団形成から面接
◎スカウティング活動
◎会社説明会、就職フェア
◎応募選考 (書類、面接)
◎採否判定、採用及び入社後のケア
◎入社手続、導入研修

★年間150名以上の採用を目指す当社。2030年には年間300名の大規模採用を目標としています。
扱う人材は半導体やAI、先行開発など上流工程を担うハイクラス層のため、ワンランク上の人事へとキャリアアップできるフィールドです！


■一日の流れ（一例）
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▽9:00～12:00
●応募者の確認
●面接対応(3件程度)

▽お昼休憩～15:00
●面接報告
●求人作成・スカウティング・説明会対応など

▽16:00～17:45
●新入社員の管理・面談


■未経験から挑戦可能！
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◆座学
　┗まずは、全体像をつかむため、1日～2日程度、組織理解や派遣に関する基礎知識、用語などを学習用の資料に沿ってインプットします。

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◆OJT
　┗先輩社員と一緒に応募者対応からスタート。ATS（採用管理システム）の確認や書類依頼、面接調整、転職フェアの同行などから進めていき、慣れてきたら面接への同席、ロープレを経て、本番の面接対応へとステップアップしていきます！